质控员+调度： 岗位职责:负责生产配料、发料，负责对混凝土生产过程中的配合比、搅拌时间、坍落度等关键指标进行监控和记录。

招聘：数据中心质量管理员 薪资：面议 岗位职责：1、 负责数据中心建设项目全过程的质量监督与管理，确保工程符合国家及行业相关标准；2、参与施工方案审核、材料验收及关键节点质量检查，提出改进建议并跟踪落实；3、协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目按计划高质量推进；4、 编制和维护质量管理文件，定期汇报质量状况，参与质量问题的分析与处理。任职要求：1、大专以上学历，建筑工程、土木工程或相关专业背景；2、具备6年以上建筑行业质量管理经验，有数据中心或大型基础设施项目经验或第三方质量经验优先；3、 熟悉国家工程建设相关规范及质量管理体系，持有相关资格证书者优先；4、 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境。

砂浆的检测工作

寻检验员 1、地点：苏州吴江区 要求：钢结构厂，乙方岗位，无损检测员，有UT，MT，VT证书，包食宿 2、在役风电检测 要求：在役风电的焊缝超声波检测，乙方岗位，工期2年以上，有登高证，特种设备UT2，MT2，提供食宿，交五险 3、塔筒监造 工作地:内蒙 赤峰 宁夏 吴忠 盐城 要求：长期岗位，需要有结构类的证，无损，探伤，磁粉有一个就可以，有塔筒监造经验，年龄不超过50为佳，工期三年。

急招：HVAC 驻场催交员 地点：上海 - 太仓（苏州） 周期：2026 年 4—6 月（常驻，周一至周五） 要求：HVAC/Hull&LQ 经验，持证，英语可沟通。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助追踪改善措施落地； 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及简单数学运算能力； 2.有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏并服从工作安排； 4.，身体健康，能长期稳定在岗； 5.接受应届毕业生实习转正，公司提供带教培训。

招聘钣金检验员1-2名，要求会使用卡尺，工作认真负责，熟悉钣金产品，

检验+普工+机台+OGP测量 [玫瑰]岗位:检验月7000-8000，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 优先，工人必须接触过显微镜 岗位：普工月薪6500-7500，有手工线经验优先 有手指细的也可以试试 岗位：机台操作工月薪6500-7500，（车间不同，补贴不同，具体补贴金额以车间岗位为准。） 免费体检 恒温车间 每月5号发薪日 ，

生产电脑配件。五金件。连续模生产，负责产线巡检。会使用电子卡尺，投影仪。。生手可以培训半个月。

岗位职责 1、负责金属件的制程检验、成品检验； 2、记录检验数据，确保数据的真实有效。 任职要求 1、26-40岁，中专以上学历，机电、机械类等相关专业为佳； 2、具有一年以上金属材料制造业质检经验，会熟练使用测量工具，能看懂机加图或装配图； 3、能熟练使用OFFICE办公软件； 4、工作认真细致，好学肯干，积极乐观。

焊工，必须有证， 主要氩氟焊， 最低30天工期， 40元一个小时， 利润10天200 联系

主推：常熟优质企业/技术工 1⃣4⃣【常熟达涅利技术工】 ⭐长白班钳工岗位：45/小时 ⭐长白班管工岗位：45/小时 每天工资约450-540/天 每天工资约450-540/天 ⚠钳工要求：要有大型机械装配工作经验，能看懂，2D图纸，基本的量具工具要会使用，游标卡尺千分尺会读数，有安装过带有大型齿轮箱，重工机械设。 ⚠管工要求：要求会使用手动弯管器，液压弯管器，根据图纸把5mm-7mm的不锈钢管，弯成需要的形状，要有工作经验。 年龄：18-40以内 ⚠以上只招聘有经验，每天工作10-12小时450-540元/天 ✅综合工资：8000-12000管吃住，水电平摊住宿1公里，走路 ✅每月15号发上个月工资住宿免费，水电平摊 ✅ ✅工作地点：常熟碧溪达涅利 ：打卡15天700+ (考勤25天左右出名单需在职) 昆山集合点12点免费发车 用工单位：达涅利冶金设备 用工地址：省苏州市常熟市碧溪街道经济技术开发区兴港路19号。

苏州预支构件厂每天面试 大量要人！生产混泥土预制板，建筑产品 招聘要求：普工男女18-45岁 有工地经验优先。主要岗位，行车工，钢筋工，后处理，装模工。 薪资待遇： 计件期间综合7500-10000， ！可以预支。夫妻年薪20w以上！ ，全部接收，福利特别好，包吃，有住宿，‎，当天安排住宿，住宿200一月 联系☎小郭

莱个叉车师傅，小活。

霓佳斯 不穿无尘衣 干活自由轻松 正式工， 缴纳5险1金， 18－35岁， 检查和包装岗位 高中或者中专学历，两班倒，无色弱色盲 1年14薪，每年调薪， 自由轻松单位，底薪3380元 元， 固定补贴: 350元，恒温车间，夜班津贴15，夜班管1顿饭，另补9元早饭补。 平时加班48H，周六日加班22H 综合税后4800-5000 厂车: 胜浦、唯亭、斜塘、跨塘，园区各个区域都到。 报名

石家庄工地招聘质检员一人，要求三十岁左右，懂图纸，能吃苦，工地实践经验三年以上 电话柴

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哈市五险返钱招 建筑质量员 1个 2个月 建筑机械员 1个 2个月 建筑劳务员 1个 2个月 交4月交5月都行。

负责二类、三类医疗器械研发阶段的质量控制与质量保障；参与产品开发各环节评审，确保研发流程规范有效；管控研发变更流程；协助开展产品风险评估及可用性验证；主导转产阶段检验文档编制；管理计量器具；运用质量分析方法推动持续改进。 工作职责： 1.负责二类、三类医疗器械研发全过程的质量控制与质量保证工作。 2.指导并监督研发相关人员落实医疗器械相关法规、规章及实施要求。 3.制定产品质量策划方案，并按计划推进项目质量评价，保障评价结果有效性。 4.承担产品研发阶段的质量监管职责，参与设计验证与设计确认过程，确保验证可追溯。 5.参与各节点设计评审，输出可用性测试结果及相关总结评价报告。 6.配合完成设计变更与工艺验证，审核变更过程中风险识别与评估的完整性。 7.协助开展产品研发及转产阶段的风险识别、分析与管理活动。 8.主导转产过程中来料、在制品及成品检验文件的编制，负责质量数据采集、统计与分析。 9.组织或协助实施质量管理相关培训工作。 10.负责配合外部审核及体系考核工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、材料、生物、医学工程等相关专业背景。 2.具备5年以上医疗器械研发质量保证工作经验，掌握风险管理流程。 3.熟悉中国医疗器械法规体系，了解ISO13485质量管理体系要求。 4.掌握常用问题解决工具，熟练应用PFMEA、QCP等质量工具。 5.英语能力良好，具备较强的沟通协调与问题处理能力。

岗位职责： 1、体系维护与审核： 负责公司质量管理体系（如GJB9001C、ISO9001等）的日常运行管理、内部审核工作，并配合完成第三方认证审核及客户现场评审。 2、文件管理： 牵头组织质量管理体系相关文件的起草、更新、审核与归档管理，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保文件的规范性、完整性和可执行性。 3、过程监督与改进： 跟踪各部门体系执行情况，发现潜在问题并推动整改，落实纠正与预防措施，保障产品品质符合客户标准及相关法规要求。 4、培训与宣贯： 组织开展体系标准及内部文件的宣导培训，增强员工对质量管理的理解与执行意识，提升整体质量文化氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造型企业质量管理体系实施、运维及内审实际经验。 2、熟练掌握ISO9001等质量管理体系要求，有GJB9001C标准应用经验者优先；具备有效的内审员资质证书。 3、具备良好的沟通协作能力、书面表达能力和严密的逻辑分析能力，工作态度严谨，责任心强，富有团队合作精神

1.首检，制程检，出货检。2.会看机械图纸

有经验者薪资面议 岗位职责： 1. 原料及成品质量检验：对生腰果、核桃仁等原材料开展理化指标（水分、酸价、过氧化值）和微生物（菌落总数、霉菌）检测，确保满足进厂质量要求。 2. 对碳酸腰果、琥珀核桃仁等终产品实施感官（色泽、口感）、理化（糖度、脆度、油脂氧化水平）及微生物项目检验，保障出厂品质达标。 3. 生产环节质量监控：跟踪关键控制点（如油炸温度、糖浆熬制浓度、碳酸浸泡时长）的卫生状况与工艺参数。 4. 按计划对半成品（如裹糖后核桃仁）进行抽样检测，预防微生物污染或理化指标偏离标准。 5. 实验室日常管理：负责pH计、水分测定仪、分光光度计等设备的校正与维护，保证检测数据准确可靠。 6. 规范填写检验记录，编制检验报告，并针对不合格项提出改进建议。 7. 食品安全与法规执行：了解GB/T 22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准，确保产品符合国家食品安全规定。 8. 参与食品安全风险识别与评估工作。 其他职责： 协助研发团队完成新品测试任务（如不同糖衣配方的稳定性验证）； 配合外部监管抽查或第三方检测机构的取样送检工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。 2. 熟悉坚果类食品加工流程（如脱皮、烘烤、糖渍工艺）者更优。 技能要求： 1. 熟练掌握常规检测技术（如滴定法测酸价、重量法测水分、平板计数法检测微生物）。 2. 具备HPLC（添加剂检测）、GC（油脂氧化产物分析）等仪器操作能力者优先。 经验要求： 1. 具备1年以上食品行业化验工作经验； 2. 有坚果炒货类（如腰果、核桃仁）产品检测背景者优先录用。 个人素质： 1. 工作认真细致，能及时发现生产过程中的潜在质量问题。 2. 具备较强的食品安全意识。

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1、制定注塑产品检验标准、限度样板，统一判定依据。 2、负责新产品导入、试模、试产的品质策划与跟进，解决前期尺寸、外观、装配问题。 3、处理制程品质异常，运用 5Why、鱼骨图、8D 等方法分析根本原因，推动改善并验证效果。 4、主导客诉品质问题处理，组织原因分析、改善对策、纠正预防措施及回复客户报告。 5、统计分析不良率、不良柏拉图、CPK，推动品质提升、降不良、降成本。 6、跟进供应商来料品质，推动原料、色母、辅料问题改善。 7、培训 QC、生产线员工品质标准、检验方法、异常识别能力。 8、主导品质改善专案，如防呆、工艺优化、模具改良，提升良率与稳定性。 9、完成上级安排的其他品质工程相关工作。

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