招聘熟练检测员两名，微电

岔河招聘替班人员。岗位职责包括审验备案复审并配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后需自行检查并修改，然后交验。交接下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理业主检查时需配合整改，整改完成后再验收。

微谱检测公司招收风机出质保验收专员（可小白）工作内容：负责风机出质保验收工作，可零基础入职，公司统一培训，有完善上升空间。任职要求：1.有登高证、低压电工证、ISO9712/ASNT超声证书优先2.大专及以上学历3.踏实肯干、服从管理，培训考核合格即可正式入职薪资待遇：入职日薪300-400元，后期根据熟练度上调工资，晋升空间大。联系人：高安乐电话/：

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4.配合生产、工艺部门开展质量分析，提出改进建议以提升产品合格率 任职要求： 1. 年龄：18-38岁 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 3. 能看懂图纸，会使用显微镜及二次元等量测仪器者优先 4. 有责任心，工作认真仔细，能配合加班

淮安市淮安区招彩钢板安装、钢结构安装/打板

南通市启东市招钢结构安装/打板双证

岗位职责： 1、依据生产计划，根据产品检验指标和产品标准，负责制程和成品出货等检验工作； 2、负责产品质量检验各类报表数据记录，包括系统内数据维护； 3、不良问题汇总和质量改善数据收集； 4、协助处理产品质量问题，提供意见或解决方案； 5、正确使用和维护相关量具和仪器。

徐州市泉山区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊

连云港市连云区招钢结构安装/打板

检验+普工+机台+OGP测量 [玫瑰]岗位:检验月7000-8000，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 优先，工人必须接触过显微镜 岗位：普工月薪6500-7500，有手工线经验优先 有手指细的也可以试试 岗位：机台操作工月薪6500-7500，（车间不同，补贴不同，具体补贴金额以车间岗位为准。） 免费体检 恒温车间 每月5号发薪日 ，

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烙铁工，20工作地址:庆亚电子白班：8:30-20:00；夜班：20:00-次日8:30；宝妈班：8:30-17:00/8:30-16:30，周末双休综合月薪4000-6000元，薪资按岗位面议缴纳五险餐补、夜班补贴

仓管员，4工作地址:庆亚电子白班：8:30-20:00；夜班：20:00-次日8:30；宝妈班：8:30-17:00/8:30-16:30，周末双休综合月薪4000-6000元，薪资按岗位面议缴纳五险餐补、夜班补贴

星级酒店招聘入职缴纳社保[太阳]洗碗工上午班：8点一16点，班：14点一22点薪资:2500/月报名电话:

招聘助理试验检测师4名。岗位要求：能够独立完成各项试验，可独立完成试验资料的编写。证件能尽快注册者优先。能服从安排。有施工单位工地试验室工作经验者优先，熟悉四川省市场内业者优先。要求具备团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，能尽快到岗者优先。薪资福利：购买五险，包吃包住，月休4天，薪资为单证7000元。工作地址：四川雅安芦山县。

招聘检测人员。专业要求为道路工程、桥梁隧道工程等相关专业。职业素养要求热爱本职工作，具备较强的执行力与团队协作意识，能够接受长期驻外试验任务安排，恪守职业操守，拥有良好的自我管理能力。资质能力要求持有交通部公路工程试验检测资格证书。工作经验要求拥有2年及以上试验检测相关工作经验，能够独立开展试验检测业务，熟悉行业规范与操作流程，有工地实验室工作经验者优先。公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体薪资将根据个人的资历背景、专业技术能力以及现场考核结果面议确定。工作地址为浙江省嘉兴市嘉善县魏塘街道善东路274号。

招聘检测师或检测员4名。持有交通部颁发的道路工程、桥隧工程等相关证书者可进行注册。薪资待遇优厚。工作地址为重庆垫丰武。若选择通过视频进行线上面试，可使用手机添加联系人李主任。

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岗位职责： 1.负责成品三轮车整车质量检验工作； 2.协助生产和技术提升产品质量； 3.处理市场质量问题及售后等事宜。 任职要求： 1.22-40 周岁，接受出差 2.有机械、三轮车质量检验工作经验（无经验者忽扰）

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

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