岗位职责： 1、统筹管理学校的日常运营事务，保障教学工作高效开展及校务运行顺畅； 2、拟定并推进学校发展战略落地，达成校区月度、季度及年度经营指标； 3、带领团队持续优化组织架构，激发团队活力，提升整体执行效率与工作效能； 4、构建稳定的家校互动体系，及时响应家长建议与诉求，增强家长认可度与满意度。 任职要求： 1、具有5年以上教育领域管理经验，具备主导学校或教育机构全面发展的成功实践； 2、了解国家教育相关政策法规，拥有敏锐的市场判断力和出色的战略布局能力； 3、具备卓越的团队引领与跨部门协作能力，能应对复杂局面并作出科学决策； 4、沟通表达能力强，富有责任感与职业使命感，适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与规划落实； 2、统筹分公司销售流程，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并管理分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营事务，负责人员的管理、指导、培训与绩效评估。

岗位职责： 1、负责组建校区团队，并开展日常管理工作； 2、负责区域内K12业务的推进，带领团队开拓招生渠道，达成校区招生任务； 3、负责团队成员的培养，通过实战训练持续提升其综合能力； 4、组织团队策划并实施各类校园活动，制定并落实K12市场推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少一年销售团队管理经历，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格积极开朗，富有责任感，工作主动性强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 3、有教育培训领域管理背景者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期发展，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向与纵向晋升机会，每一次职级与职位的跃升，都将带来能力、视野与待遇的全面提升！ 执行校长---->;高级校长---->;区域总监 横向发展：若在本岗位表现优异且有调岗意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调动。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利制度； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训机制，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范清晰的职业发展路径，回馈每一位踏实奋斗的员工； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策； 7、天津多校区运营，入职时按住址就近分配校区； 8、丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，让你深度融入集体！

1. 负责学校日常运营的统筹管理，全面协调学生、教师及教学流程相关事务，确保各项工作高效有序推进，持续提升管理效能。 2. 全面主持教学管理工作，保障教学活动规范开展，推动教学质量稳步提高。 3. 推进新型教学模式落地实施，激发教职工参与学术发展的积极性，提升学校的教研水平与影响力。 4. 牵头建设学校学术团队，系统培养核心骨干力量，增强学术队伍的整体竞争力。 任职要求： 1. 具备出色的领导才能和丰富的团队管理实践经验。 2. 具有高度的责任意识和积极进取的工作作风，能够主动应对各类工作挑战。 3. 拥有同行业英语学术校长相关工作经验。

校长/副校长/销售经理/销售主管均有编制，按能力定岗定薪。 管理岗位候选人，薪资面议！ （具备教培行业一线销售管理经验、沟通能力强、思维条理清晰者，待遇优厚） 无外勤要求！公司提供客户资源！ 【行业高薪水平】 【全面员工保障】 · 六险一金（试用期起即缴纳五险一金，转正后加享商业保险）； 【假期丰富】 · 享受法定节假日 + 带薪年假 + 婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类法定假期； 【多元福利体系】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期组织团建活动、年度集体旅游； 【交通便捷】 市内五大校区分布（和平*2、南开*2、河西）！！！ 地铁直达、出行方便、周边配套齐全！！！ 一、岗位职责： 1、公司提供数据支持，无需外出开发客户或派发传单； 2、依据公司经营目标，制定部门业绩指标及具体执行方案； 3、结合市场动态与行业趋势，持续优化招生与销售流程，提升工作效率与目标完成率； 4、统筹各校区销售培训工作，提升团队专业能力，负责区域销售咨询团队的组建与管理； 5、对所辖校区销售业绩全面负责，确保年度任务达成； 6、维护客户关系，提供持续服务与有效跟进； 7、完成上级安排的其他相关工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上教培行业一线销售团队管理经历，在客户邀约、面对面销售等方面有扎实经验与较高业务水准； 3、掌握市场营销、管理类相关专业知识； 4、思维清晰、逻辑严谨，对数据和信息具有较强敏感度； 5、拥有出色的管理能力，工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作精神； 6、形象端正、声音亲切，普通话标准流利； 四、校区位置 · 鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁一号线，西南角站） · 新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） · 河西校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） · 南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） · 国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

岗位职责： 带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理 任职要求： 大专及以上学历，管理类相关专业

天津市滨海新区诗林轩书店招小时工，，早晚各一个小时。

招聘120担架员管住不管吃月薪6000+要求年龄18周岁至52岁要求无犯罪记录，工作轻松简单负责抬担架，有任务出没任务站点备勤。

食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 年龄要求：20至35岁 性别不限 积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率 职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

干点零活！170一天6点下班结账中午管饭

天津骨科研究所招聘保洁员1名男女不限年龄65岁以下工作轻松有休息室休息2小时上七点—下五点地址和平区睦南道155号工资2400每周单休有意者打电话：

（住家保姆）和平区甘肃路，24小时住家，月休两天，工资待遇9500元一个月，主要负责做饭，5口人饭，重点是早餐和午餐，3-5个菜，天津口味。家里有宠物狗（小京巴），平时换报纸，喂饭。主要服务地址的卫生面积是280平米，精细打扫。要求阿姨有责任心，要求做饭好吃，技术全面，人品好，干活干净利索，服从意识强，50岁左右，健康体检报告

天津市和平区招聘服务员两名5000到5500，带店经理一名七千到一万，面店一名五千到五千五，杨

1. 年龄20-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，至少半年以上工作经验（有家电清洗/维修经验优先）； 2. 会使用智能手机接单、导航，沟通表达良好，服务意识强； 3.平台设有额外奖励机制，多劳多得； 结算快类似日结（）、无任何费用投入，优先派住址附近的单；

工作地点：南京多家校区就近分配 职位描述： 1、负责客服团队的工作内容、流程规范、报表管理等方面的培训、执行、指导与监督； 2、建立并优化校区客户服务质量标准，推动服务流程的标准化与规范化，落实管理监督机制； 3、制定并达成客服团队整体业绩目标（包括续费、推荐及课时产出等）； 4、及时跟进并解决客服团队在工作中出现的问题； 5、开展团队日常带教与指导，做好日常工作管理，实时反馈校区团队运行情况； 6、梳理重点客户信息，核查学员微信群建群进度与维护情况； 7、推进客服部门人才梯队建设与储备。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上客服管理经验，有教育行业尤其是K12领域工作经验者优先； 2、熟悉客户服务管理体系流程，有大型企业客服团队搭建与管理经验者更佳； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4、拥有出色的沟通协调能力和服务意识，具备优秀的谈判技巧与应急处理能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次内部竞聘机会，晋升路径：学科负责人-教学副校长-区域教学副校长）； 3、五险一金；每月工资10号准时发放，如遇节假日则提前发放； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、定期组织员工旅游。 【职位福利】：五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、通讯补贴、弹性工作、年终分红。 【工作地址】 工作地点： 1. 江宁校区：南京市新亭西路60号2楼； 2. 解放南路校区：南京市秦淮区解放南路78号尚书公寓1楼； 3. 福建路校区：南京市鼓楼区福建路华富大厦1楼； 4. 月牙湖校区：南京市玄武区孝陵卫银城东苑一号楼二楼； 5. 滨江校区：南京市鼓楼区南通路与唐山路交叉口（世贸52+对面）； 6. 南京市鼓楼区清江路、黄山路、恒山路、清润路、迈皋桥、龙江等也可具体沟通； 7. 南京二十余家校区，将根据个人需求及岗位空缺情况就近安排。

福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+利润分红，月综合收入2~3W； 2、基础保障：双休制度，享受带薪年假，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金； 3、节日关怀：生日购物卡、节日福利卡等不定期惊喜礼品发放； 4、成长支持：提供多样化企业文化活动及系统化培训课程资源； 5、资源支持：客户资源由公司统一分配，无需自主开发客户，无需外出陌生拜访； 6、团队激励：每年组织四次季度会议，前往热门旅游城市集中举办。 岗位职责： 1．全面负责分校的销售运营与日常管理，确保各项工作有序开展； 2．统筹分校员工的培训实施、工作监督及团队管理工作； 3．协调并维护校区内外部关系，妥善处理学校、家长、学生及地方教育机构间的多方协作，强化区域联系； 4．推动本地招生拓展及新校区建设等相关业务，助力校区业绩持续提升； 5．完成其他有助于提升分校整体业绩的相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，有志于长期发展销售方向，具备教育行业销售背景者优先； 2、普通话表达清晰，性格亲和，易于建立信任关系； 3、具备良好的沟通能力与应变水平，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度端正，责任心强，耐心细致，能够适应较高强度的工作节奏。 公司简介： 北京赛学科技有限公司，成立于2017年，先后获得立思辰教育天使基金、哈尔滨工业大学丁香汇创投基金、青岛北易创业投资的多轮资本支持，总部位于北京，系国家高新技术企业、双软认证软件企业。曾获2019年新浪网教育频道授予的『2019年度品牌影响力在线教育机构』称号，以及2020年央视网教育盛典颁发的『2020年度口碑影响力高考升学规划教育品牌』荣誉。 旗下品牌赛学·好升学专注于高中生升学规划与学习力提升，由职业规划师、资深高考研究专家、学习力指导专家及核心数据技术团队联合创办，拥有自主研发的系统性学习理论体系，致力于帮助中学生全面提升学习能力与综合素质，顺利考入理想高校。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：五险一金、带薪年假

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育和文化艺术培训体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

职位要求 1。具多次校外兼职工作经历： 2。人脉广泛，可组建个人招生团队； 3。具备一定组织运营能力； 4。高情商-引导团队向目标方向发展； 5。头脑灵活-遇到问题先提出解决方案； 6。高度抗压，吃苦耐劳，守正行稳。 薪资待遇 1.持有教学点净利润分红13-18%; 2.优秀校长给予奖励且发展项目合伙人；。全程包住宿，教学期包吃车票报销。 3.平均薪资8—10k

岗位职责 1、全面统筹学校日常运营及教学体系管理工作； 2、依据学校发展战略，达成年度招生任务与经营收益目标； 3、组织制定并推进学校中长期战略规划及各阶段实施目标； 4、完善校区管理制度建设，协调管理校区各职能部门运作； 任职要求 1、本科及以上学历，具备教学管理背景，拥有大型教育机构校长管理经验者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉初高中教育培训市场，掌握行业动态与政策导向，具备招生渠道资源及人脉积累； 3、具有出色的综合运营管理与决策执行能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、公司重点项目、带薪年假 职位亮点：集团公司 金牌团队 年终分红 股权激励 我们能提供给您：稳定的发展平台，完善的教学和服务团队，总部就在长春，广州郑州西安都有分校。长春17个文化课校区，一个封闭高中，以及直播基地，多项目领域稳定发展。欢迎热爱教育行业的你加入！

岗位职责： 1. 统筹管理各校区学管师团队，推动班主任人才梯队建设； 2. 具备一定的数据洞察力，能基于系统后台数据进行分析，及时优化学管部门运营策略； 3. 监督并指导学管师的日常工作行为，持续开展团队培训与能力提升； 4. 协同相关部门推进跨部门协作任务落地。 任职要求： 1．大专及以上学历，具备3年以上多校区教学管理团队管理经验，拥有区域化管理背景者优先； 2．掌握心理学、教育学等相关专业理论，了解家长及学生的心理需求与行为特点； 3．熟练操作常用办公软件，能够通过数据整理与分析识别问题并提出解决方案； 4．有K12教育领域工作经验者优先，具备团队管理实操经验者优先。

招聘[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]①年龄:25-50周岁②时间:8:30-10:30半天班，六日休息③每天上午两个小时，不影响其他安排④工作地址:和平区环球金融中心(津塔)或东丽区利津路汇成广场⑤无责底薪:2000元，佣金+有责底薪；大专以上学历4000元⑥咨询电话():本广告长期有效

岗位职责： 1. 统筹管理各校区学管师团队，推动班主任人才梯队建设与能力提升； 2. 具备一定的数据解读能力，能基于系统后台数据进行分析，及时优化学管部门运营策略； 3. 监督并指导学管师的日常工作行为，落实日常培训与发展计划； 4. 协同相关部门推进跨部门协作任务，保障工作高效执行。 任职要求： 1．大专及以上学历，具备3年以上多校区教学管理团队管理经验，拥有区域管理背景者优先； 2．掌握心理学、教育学等相关专业知识，了解家长与学生的心理需求与行为特点； 3．熟练操作常用办公软件，能够通过数据分析识别问题并提出有效解决方案； 4．有K12个性化教育行业从业经历者优先，具备团队管理实践经验者优先。

热爱教育事业，愿意全身心投入工作，具备良好沟通能力及熟练的计算机操作技能，无论是否有经验，只要踏实肯干，这里就是你施展才华的舞台！ 薪资结构：底薪+高额提成 福利待遇：提供住宿+节日福利+生日关怀+带薪假期+五险一金等 课程体系以专业教学为核心，拥有完善的内部晋升机制！团队氛围融洽！成长空间广阔！ 天津设有14个舞蹈校区和2个美术校区，可根据需求就近安排工作地点！

一 、岗位职责： 1、使用全英文开展教学工作； 2、依据课程计划与内容完成课前教案准备及教具整理，营造互动性强、生动有趣的课堂氛围，确保教学任务高质量完成； 3、主动与家长沟通，定期反馈学员的学习进展、表现情况及相关安排； 4、按公司及校区要求参加集体备课、培训、教研等学术活动； 5、根据实际需要参与试听课（Demo）、主题活动课以及学生入学评估测试； 6、及时向家长汇报孩子在校学习状态与成果，并保持有效交流； 7、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语、学前教育或相关专业优先； 2、英语发音准确，口语表达清晰流畅； 3、持有英语教师资格证书； 4、具备青少儿英语教学经验或海外学习经历者，学历和专业条件可适当放宽； 5、热爱儿童，富有耐心与爱心，能给予孩子正向引导； 6、认同青少儿素质教育理念，对教育行业有基本理解与个人见解； 7、具备良好的学习能力，持续进取，积极主动，乐于协作与分享； 三、薪资福利： - 基本工资（无义务课时）+课时费+绩效奖金+口碑奖+Demo奖+升学奖+额外补贴！ - 提供系统化专业培训、健全的晋升通道及多元发展机会； - 完善的员工保障：入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险； - 丰富的休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪年假等； 四、晋升路线 · 教学路线：助教（视个人能力及实际情况定岗）--低阶学术老师--中阶学术老师--高阶学术老师 · 学术路线：助教（视个人能力及实际情况定岗）--学术老师--校区培训师--公司培训师 · 管理路线：助教（视个人能力及实际情况定岗）--学术老师--年级Mentor--学术主管--学术校长 五、校区地址： @ 国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站） @ 河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） @ 南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） @ 新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) @ 鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站)

岗位职责: 1. 全面负责学管团队的管理、培训与督导工作； 2. 协调教师、家长及学生间的沟通，保障教学服务有序开展。 3. 组织并监督学管团队日常工作的落实，提升服务质量与学员满意度。 4. 定期分析学员学习情况数据，持续优化管理流程与服务策略。 5. 汇总整理各类运营数据，进行统计与分析； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2. 有教培行业学管师工作经验（必备条件） 3. 具备一定团队管理经验，能独立推进工作高效执行； 4. 学习能力强，能够适应教育服务不断升级的需求。 大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。 欢迎有志之士加入我们，共同打造教培行业的领先品牌。

岗位职责： 1. 搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2. 负责学籍信息登记，及时跟进并落实学员的课程安排； 3. 跟踪学生学习进度，定期进行学习情况了解，做好回访记录，针对学生出现的问题及时给予疏导与解决； 4. 推动课程使用进度，积极引导续费及转介绍工作，与学生建立良好互动关系，协助其达成学习目标； 5. 建立并管理会员档案，维护客户信息完整性，严格保障资料隐私安全； 6. 承担回访任务及组织家长会等学员管理工作； 7. 协同校内其他部门推进相关事务，完成学校交办的其他工作任务。 【综合薪资】底薪+绩效+全勤奖+线性提成，年薪8W-20W+，可享受带薪培训。 【福利待遇】  五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业+住房公积金）且入职即缴纳商业保险  丰富的节假日礼物和生日礼品祝福  每季度一次团建活动  年度旅游+表彰大会（一到两次）  法定节假日+带薪年假+各种福利假期  交通补助时报时销  办公设备配置齐全，手机，电脑等 【亲属福利】亲属报课可享受员工内部折扣

岗位职责： 1、制定并落实公司年度教学工作规划； 2、主导课程体系的教学研发，定期发布并推动教研成果落地实施； 3、组织开展骨干教师团队的建设与培养； 4、监督执行公司及各校区教学标准的落实情况； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学或管理类相关专业； 2、具备8年以上教育行业教学管理经验，熟悉中学阶段教学管理体系与运营模式。

岗位职责： 1. 搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2. 负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排； 3. 跟踪并掌握学生学习进度，做好回访记录，针对学生出现的问题及时进行疏导与处理； 4. 推动课程消耗，积极宣传续费及转介绍政策，与学生建立良好互动关系，助力其实现学习目标； 5. 建立并管理会员档案，维护客户资料安全，严格遵守保密要求； 6. 承担回访工作及组织家长会等学员管理工作； 7. 协同校内其他部门推进各项工作，完成学校交办的其他相关事务。 【综合薪资】底薪+绩效+全勤奖+线性提成，年薪8W-20W+，可享受带薪培训。 【福利待遇】 五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业+住房公积金）且入职即缴纳商业保险 丰富的节假日礼物和生日礼品祝福 每季度一次团建活动 年度旅游+表彰大会（一到两次） 住房补贴（实习期即可申请） 法定节假日+带薪年假+各种福利假期 交通补助时报时销 办公设备配置齐全，手机，电脑，座机等 【亲属福利】亲属报课可享受员工内部折扣 【发展与晋升】 晋升快速：每个季度一次晋升评审，晋升路径完善，明确的晋升标准 成长路径：级别晋升和学科组管理岗双向通道 调薪机制：每个季度都有考评晋升，每年2次调级涨薪机会 职位福利：全勤奖

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。