【岗位职责】 1、负责核心语文素养课程的推广与转化，完整执行标准化服务流程，涵盖精准加微、社群搭建、学习引导及全程跟进的成交支持； 2、在实际操作中不断复盘并优化SOP方案，聚焦提升课程转化效果与整体营收表现； 3、依据公司战略目标，按时达成月度销售任务，与团队协同进步。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，有1-3年K12行业社群运营或电销经验者优先考虑； 2、积极乐观，抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力，性格外向者更优； 3、精通“社群运营转化”与“用户分层精准触达”方法，同时具备两项实操经验者将重点青睐。 【岗位详情】 1、工作时间：下午1点至晚上10点（错峰上下班，通勤更轻松） 2、休假安排：每周固定双休，安排在周一、周二 3、加班情况：原则上保障工作生活平衡；业务高峰期视实际需要适度调整 4、薪资待遇：10K-15K（无责底薪4K-6K + 阶梯提成），收入上限由个人业绩决定

岗位职责: 1. 深入理解客户实际需求，提供专业的课程规划建议。 2. 依据客户情况制定专属学习方案，并推荐匹配其发展方向的课程内容。 3. 主动跟进客户学习进展，快速响应并协助解决学习中的各类问题。 4. 维护客户良好互动关系，定期开展沟通与回访工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识。 2. 能够独立应对和处理客户的各类咨询事项。 3. 拥有良好的协作能力及高效执行的工作习惯。 4. 热爱教育领域，能根据市场动态灵活调整工作方法。

5：40下班～ 后端学管师实实在在赚取收入，服务对象为已报名学员，主要负责后续基础服务及两次升班推进，转化率稳定在50%以上 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不空谈愿景，后端学管师岗位真实平均月薪过万 核心职责：对接已在公司完成报名的学员，提供后期基础服务并完成2次班级升级 1、底薪7200元起（持续享有）+高于行业标准16%提成+新人激励+交通补助+父母孝心津贴+年度体检补贴+国内国外带薪旅行+五险+20天超长年假；月综合收入普遍在1万至10万元之间，上不封顶 超过50%员工月收入达万元以上 30%以上员工月收入处于3万至10万元区间 10%～20%正式员工月收入可达10万至20万元 销售冠军月入超20万元 工作时间：早9点上班，晚6点下班，午休约2小时，周末双休，无强制加班要求！！！ 2、孝心津贴：直接发放至父母银行账户，金额达数千元 交通补助：每月数百元 体检补贴：千元以上直接到账 境内外旅游：全程带薪安排 职位发展通道： 1、晋升路径：主管—经理—总监，晋升无硬性门槛限制 2、多重奖励机制——新人奖、老带新奖励、阶段达成奖、TOP榜单奖、贡献突出奖等 【办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，管理层亲和力强，诚邀优秀人才加入众律智学教育大家庭！】

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品格与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 付出必有回报，努力就能增收！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织协调能力者，有助于高效管理队伍，加快执行进度

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1、对主动咨询的学员进行课程介绍，根据个人情况制定专属学习方案； 2、及时掌握学员诉求，精准解答各类疑问与困惑； 3、核对学员信息，协助完成报名材料准备及相关后续服务支持。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格开朗，工作积极主动，富有职业热情； 3、拥有良好的学习领悟力与沟通协调能力，责任心强，踏实肯干，具备团队合作精神。 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 工作地点：信息广场10楼1011 现在学教育 ；联系人：秦老师~ 须知：无责底薪4000~9000 阶梯式上涨+高比例提成（7%--16%）+单笔奖励+月度奖金+各类补贴。底薪全额发放，不设业绩门槛。入职满6个月可申请免费学习公司课程！如有意向欢迎直接电话联系或发送简历！收到后将尽快回复并安排面试。（本岗位所有薪资说明真实有效，无隐藏规则。我是务实的人事，只希望你能加入并长期发展，而非走个过场。）

[岗位职责]: 1、使用公司提供的优质资源与学员信息开展工作，无需自行开拓客户（新人直接分配一手资源，无需担心无法开单；配备系统化培训、实战型冠军话术，资深师傅一对一指导带教，全程陪伴成长，不怕不会，只要你敢想敢拼，就有机会脱颖而出）。 2、主要负责解答学员日常疑问，根据需求推荐匹配的课程内容，引导并协助学员完成报名流程，提升成交意愿。 3、无须外出奔波或出差，全程在办公室内完成各项工作任务！ 【你最关注的薪资、晋升、福利待遇来了！！！】 1.极具吸引力的薪酬体系： 新人底薪最高可达9000+高比例提成（阶梯提点7%-16%）+单笔开单奖励（每单100~300）+月度奖金（500-3000）+话费补贴+五险+节日福利+年终奖 用实际数据说话： 新入职员工月均收入8000+ 50%员工月入10000+ 30%员工月入15000~25000 20%员工月入30000+ 2.优质稳定的客户资源：公司统一提供有明确学习意向的学员联系方式，完全免除资源焦虑，且线索质量高、数量充足、转化效率高、成交周期短（重点是不用风吹日晒，工作环境舒适，幸福感直线提升） 3.上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每月休息5-6天，法定节假日按规定正常休假 4.公司地址：金水区河南信息广场10楼1011现在学教育

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

【薪资福利】！！！ 无责底薪5000+前六周保底绩效 1500-2000 有同行教培TOP经验，无责［底薪5500-8000不等］+前六周保底绩效1000-1800，根据教培工龄及业绩综合决定； 六险一金（公积金12%比例！！）+每晚30元打车福利！试用期和转正薪资待遇相同~ 【岗位职责】 1、不需要自己找资源，公司提供的体验课用户资源，建立班级群，通过群运营、电话沟通等形式进行服务； 2、配合主讲老师，跟进学员上课情况； 3、了解学生学习情况，给出建议，增强用户粘性，建立信任； 4、续费转化，引导用户从体验课到正价课的转化。 【任职资格】 全日制专升本及以上学历，专业不限，经验不限； 专科（需要近期一年的同行业经验） 【我们的优势】 1.Al教育赛道领航者，赛道稳定值得深耕！ 2.2年内发展到2600多人，大规模扩张期干部需求多，晋升空间大！ 3.入职立即缴纳六险一金！带薪培训，一天200+（按照无责底薪正式核算） 4.10日准时发底薪5000+绩效，月入1W+很常见，不压绩效提成！ 5.入职有培训，入组有帮带师父，工作有AI销售助手，无经验也能保底！

舒适办公环境，团队氛围融洽，领导亲和、同事互助，拒绝内耗，高效搞钱、快乐上班！ 岗位：招生顾问，公司提供精准意向客户，无需盲目拓客。新人培训后最快3天出单，上手即盈利，业绩增长可见！ 诚招自律上进、目标清晰、渴望高薪、敢拼敢闯者，有强烈赚钱欲望、积极主动即可加入！ 优薪优待 · 实力揽才 薪资架构：底薪+高额业绩提成+多重开单奖励，上不封顶 薪资及福利详情： 1. 平均薪资6000-11000元，提成10%-15%；每周销冠现金奖励500元。 2. 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30；单双休，20天带薪春节假期+激励假期。 3. 平均工资11000元/月+，薪资上不封顶。 晋升路径：高级顾问→主管→经理→高级经理→总监，公司全程扶持。 公司提供下午茶，诚邀有志之士加入，共赴高薪！

诚聘，郑州，北龙湖烧烤烧鸟师傅一名工资面议月休四天，按时发放工资有意者联系，

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郑州市管城回族区招工地小工/杂工，楼顶拆字，要求不恐高，岁去大了不行。

河南郑州，信阳，焦作，开封，濮阳区域招充电桩安装师傅。

郑州市金水区招开槽/切割

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

公司成立于2009年，名为洋葱家庭教育，是中央电视台科教频道唯一专题报道的心理教育机构。专注于通过家庭教育途径，帮助解决8-18岁青少年在成长过程中面临的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等常见问题。目前团队规模超六百人，制度完善，薪酬体系健全，适合追求稳定、长期职业发展的求职者。 【核心优势】 1.《客户支持》：无需自主拓客，不需外出跑业务，公司统一提供精准客户资源，直接对接沟通 2.《品牌实力》：行业内唯一获得明星代言，并被CCTV专题宣传的权威教育品牌 3.《行业地位》：深耕家庭教育领域多年，现为业内规模最大、影响力领先的标杆企业 4.《培养机制》：已建立标准化培训流程，新员工享带薪岗前培训，零经验也能快速适应 【岗位职责】 1、无需自行开发客户，直接承接公司分配的精准需求，与家长沟通，剖析孩子行为背后的真实原因（如学习动力缺乏、人际关系薄弱等） 2、协助家长改善亲子互动模式，激发孩子的内在成长动力 3、基于专业方法，为家长提供一对一、定制化的全面咨询服务 4、主要通过电话、微信等方式开展日常沟通与服务跟进 5、推动服务落地，结合孩子实际状况，为家庭推荐匹配的心理咨询专家 【薪资福利】 1. 无责任底薪4000元 + 提成（5%-12%）+ 绩效奖金 = 月综合收入8000-15000元 2. 公司配备办公手机、电脑，日常供应下午茶（含咖啡、奶茶等饮品） 3. 成长通道广阔，每三个月开放晋升机会，晋升标准公开透明 4. 每月组织团队活动，享受法定节假日带薪休息、五险保障、节日礼品及超长春节假期

岗位职责： 1、（纯网销不打电话），公司提供客户资源，客户主动添加，通过线上方式介绍课程内容，针对学员疑问进行解答，结合学员实际情况推荐匹配课程，协助完成报名流程。（公司有老员工带教，简单易上手~） 任职要求： 1. 工作认真负责，打字速度快，具备良好的沟通与表达能力。 2. 有线上销售经验者优先，也欢迎新手加入，入职后由组长带教，全程指导工作内容，及时解答各类问题。 薪资福利待遇： 1、无责底薪＋阶梯提成（5%-25%）+奖金800-6000元+无限量零食咖啡； 新人入职前两个月月均收入8-1万+，资深员工1.5万—3万+（真实可查，工资条透明）； 1. 早9:30上班，晚6:30下班，午休1.5小时！不加班，法定节假日正常休息，业绩达标可提前下班，小组周目标达成直接享受带薪双休； 2. 工作氛围轻松，节日福利、生日福利、优秀员工奖励、定期下午茶等一应俱全； 公司标配：微波炉/制冰机/零食柜（自由享用）； 地理位置：楼下即小吃街，外卖直达，美食选择多到挑花眼； 团队氛围：全员95后、00后，不内卷不打压！日常欢乐不断，下班组队约饭、玩剧本杀；

岗位职责： 1、对主动咨询的学员进行课程讲解，提供针对性的学习规划建议； 2、及时掌握学员需求，协助解决学习相关的各类疑问； 3、核对学员信息，指导其准备并完成报名所需材料及相关后续服务工作； 任职资格： 1、发音标准，普通话流畅，表达具有亲和力与感染力； 2、性格开朗，热爱本职工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力与沟通技巧，主动性高，做事认真负责，具备团队合作精神和服务意识。 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 工作地点：公司地址：金水区河南信息广场10楼1011（地铁1号线民航路F3出口向东200米） 联系人：秦老师~ 须知：无责底薪4000~9000阶梯式上涨+高额提成（7%--16%）+单量月奖+多项补贴。底薪全额发放，不设业绩门槛。入职满6个月可申请免费学习公司课程！如有意向欢迎直接电话联系或投递简历！看到消息会第一时间回复并安排面试。（本岗位所有薪资说明真实有效，无隐藏规则。我是实在的招聘负责人，只希望你能安心入职，踏实发展。）

上班时间10：00-20：00，月休6天 岗位职责: 1. 负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程信息，促进报名意愿。 2. 主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3. 维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源稳定对接。 4. 熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范流程开展社群维护与电话销售工作； 2、协助主讲教师，参与直播课的组织与跟进； 3、定期对接多渠道用户，开展前期用户画像梳理，提供个性化服务方案，精准匹配适合客户的课程内容； 4、实施精细化分层运营策略，深入挖掘用户需求，通过微信、电话等方式推动客户转化，稳步提高转化效率，达成既定业绩指标； 5、掌握学科类产品知识，优化销售沟通话术，为潜在客户提供专业且具针对性的产品推荐与服务支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业； 2、具备电销经验者优先，尤其是兼具社群运营与电销背景，或有教育行业面销经历，历史业绩位于团队前30%者更受青睐； 3、思维灵敏，表达清晰有逻辑，学习能力突出，执行力高； 4、具备强烈的责任心和良好的客户服务意识； 5、能承受一定工作压力，拥有积极心态与乐于协作分享的精神

友情提示：吴彦祖是我老板，真的是我老板！是真的吴彦祖！我们产品也是吴彦祖亲自授课！ 无责底薪5000（试用期不打折）入职即缴五险一金 综合薪资1.5w-3w~ 【福利待遇】： 周年庆、不定期团建和下午茶是标配 丰厚的开单奖励 【团队氛围】： 我们是一群真诚、简单、志同道合的伙伴，扁平化管理，共同学习，共同成长！ 上班时间： 一般只有下午班 13:00-22:00 【工作内容】： 1. 接手已报名引流课的学生，依据规范进行沟通、建群及学员维护。 2. 协助主讲老师，参与课程实施与课后答疑环节。 3. 负责一对一学员及班级群内的日常维护与问题解答。 4. 通过运营与服务，识别学员需求，推动升单扩科及转介绍，完成业绩目标 【任职要求】： 1. 具备半年以上销售岗位工作经验。 2. 大专或以上学历。 3. 有教育领域销售经验者优先考虑。 4. 欢迎应届毕业生投递

不加班！不加班！不加班！ 无业绩压力，工作环境轻松，团队成员均为00后年轻伙伴 定期安排下午茶、团建活动等员工福利 无业绩考核，无隐形绩效要求 真实底薪+提成+周奖励+月奖励+额外激励 不定期组织团建，享受节日福利、生日关怀等多项待遇，入职即缴纳社保，标准8小时工作制！ 岗位职责： 1. 配备资深带教人员，一对一辅导，帮助快速适应工作节奏 2. 公司提供精准客户资源，主要负责引导学员了解课程内容，接听来电及回复线上咨询问题 3. 梳理学员需求，高效维护学员关系，定期跟进回访促进转化。区别于传统电话销售与网络推广，工作强度适中，前期初步掌握学员情况并发送学习资料，后期由专属社群直播环节协助完成成交！ 任职要求： 1. 年龄20-30岁；具备教育培训行业经验者优先考虑 2. 具备良好表达能力，能顺畅与学员交流互动 3. 热衷销售岗位，拥有较强的学习吸收能力 4. 有教育领域社群运营或社群销售经验者更佳 感兴趣欢迎直接联系！有问题随时沟通，真诚解答，确保面试不白跑！

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神