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都匀峰林知行户外拓展服务有限公司是一家致力于重构青少年“成长生态系统”的特殊教育机构。我们相信：孩子的问题，不是坏，而是“成长生态失衡”；只要重新为他构建一个健康、积极的成长生态系统，他就会自然恢复力量与方向。总部在北京，目前在贵州省有三家分支机构，分别在凯里，兴义，都匀。 我们正在寻找一位充满活力、沟通能力出众的招生老师。 欢迎跨行业人才，公司提供免费带教。 可视频面试。 工作内容： 不需要你去陌拜、地推、打电话，通过直播形式展示我校特色与优势，吸引潜在学员，推动招生目标的实现。您无需出镜，只需在镜头后面解答问题，传递我校教育理念和价值，与观众建立信任关系，并最终促成课程咨询与报名。 核心职责： 清晰讲解课程特色、师资优势、教学成果及学员案例。 生动展示学习环境、课堂实景或教学片段，增强观众代入感。 传递机构的教育理念与品牌价值，建立情感连接。 积极与观众互动，及时回复评论问题，营造活跃氛围。 薪资待遇： 试用期三个月，保底5000，底薪3000+提成，五险，综合5000一8000/月，包吃住。 工作时间： 上午9点-12：00，下午14：00-18：30，月休四天。 工作地点: 不出外勤时可在公司直播，开展线上互动招生工作。出外勤招生时，地点不限。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-01 高中生物教师岗位，具备相关教学经验者优先考虑

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增线索、促进成交及回访，日均通话约20个），无需外出应酬，在办公室内高效完成销售目标，公司提供精准意向客户资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）； 3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务； 4、按时整理和上报各类日常运营数据及服务统计报表； 5、配合公司各阶段营销节奏，参与线上活动执行，落实宣传推广、用户引流及后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先，具备药店店长工作经验者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质大方，性格自信积极，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【公司福利】： √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应享尽享 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并对持续表现优异的员工给予年度薪酬增长激励 √五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与个人发展 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度经营情况及个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多项带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作地点变动不影响职业积累 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施

一、课程销售与客户维护 1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。 2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。 3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。 二、市场拓展与执行 1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。 2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。 【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累； √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 √交通便利：位于遵义市中心，交通、生活圈十分便利。 面试/办公场地：贵州省遵义市汇川区珠海路万豪国际写字楼602

恒卓教育招聘啦｜课程顾问 期待与你共筑教育未来！ 岗位：课程顾问（招生老师） 岗位职责 1.负责K12阶段课程的市场拓展与招生任务，发掘潜在客户资源，制定个性化招生计划； 2.主动联系家长与学生，全面介绍课程内容、教学特色及优惠信息，及时解答各类咨询问题； 3.维护客户关系，持续跟进意向学员，推动报名成交，完成个人及团队招生指标； 4.参与组织市场推广活动，如校园宣讲、专题讲座等，提升品牌认知度与社会影响力； 5.汇总市场变化和同行动态，反馈一线信息，协助优化招生策略与执行方案。 任职要求 1.年龄******，大专及以上学历，专业不限，具备教育行业招生或销售经验者优先； 2.具备较强的沟通技巧、亲和力与应变能力，能够快速赢得家长与学生的信赖； 3.目标意识强，富有责任感，抗压能力强，愿意为实现招生目标全力以赴； 4.熟悉K12教育领域，理解家长在子女教育方面的核心需求与关注点者优先； 5.热爱教育事业，认同机构发展理念，愿与团队长期共同发展。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖励，月收入过万可期，上不封顶； 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物、定期团建活动； 3.系统化培训支持：新员工入职培训、在职能力进阶课程、资深讲师经验分享，助力快速胜任； 4.明确晋升通道：横向可跨岗发展，纵向可晋升（课程顾问→招生主管→招生经理），成长空间大； 5.温馨工作氛围：团队年轻化，办公环境舒适，定期开展聚餐、出游等活动，增强归属感。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱【.com】，邮件标题注明“课程顾问应聘+姓名”； 2.联系电话：***********（王老师），欢迎来电了解岗位详情； 3.公司地址：毕节市七星关区三十米大道富丽东方恒卓教育，欢迎预约实地参观。 教育是一场双向奔赴的成长，恒卓教育期待有梦想、有热情的你，一起为更多孩子的成长助力，在教育赛道上绽放光芒！

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-19 招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，只要积极学习即可胜任，具备进取意识和良好学习态度是关键！ 薪资待遇： （1）1800底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，多劳多得；特别优秀者待遇可面议（作为储备组长培养），表现突出者有机会成为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16周岁至25周岁之间，须全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明），暑假期间每个工作日至少工作8小时，工作时间为9:00-19:00（含2小时休息时间），具备良好沟通能力、语言表达能力和理解能力者优先考虑 工作内容： （2）经2天培训后正式上岗，主要负责介绍高校基本情况，解答高三学生相关咨询问题，能够灵活应对情况，做到友善交流

负责我校的招生办工作，带学生办理入学流 程 2：负责学生及家长咨询各个专业的就业前景, 升学途径等。工资待遇:底薪(3000-6000)+ 五险+绩效提成，在招生办工作优秀者 转岗到教学部当任课教师或者班主任。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和抗压能力 能够快速了解学生及家长的需求，提供专业 2、 建议，处理好较好的师生关系。 3、对教育行业有热情，能够承担相应的工作压 力 4、接受实习生，可以提供实习证明。 福利待遇 1、周内双休，高峰期有所调整 2、不定期团建 3、住的可就近安排+每年有带薪休假3个月

岗位职责 1. 研究相关市场数据，归纳客户需求，掌握并反馈市场变化情况； 2. 接听客户来电，解答或获取有关课程的咨询信息； 3. 落实客户回访及后续跟进工作； 4. 及时掌握并协助解决学生在学习中遇到的困难，与学生及其家长保持良好互动关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备1年以上销售领域工作经验； 3. 熟悉教育培训类销售的流程及相关技巧方法； 4. 具有较强的沟通表达与说服能力； 5. 具备团队协作意识和职业敬业态度，执行能力强，能承受工作压力，富有责任感。

贵州南网电力技改项目，新建电池厂项目，钢结构安装项目，消防水电安装项目。 总承建分包。刘

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

明天虾子找墩子代班师傅一个，

新浦幸福农庄找墩子带班 1 号 2 号 ，辛苦费 200 一天。

遵义市余庆县招破碎石头，会使用螺杆空压机。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

招聘金牌旅行管家（5名） 温州指南针国旅（浙江省四星级国际旅行社，浙江省百强旅行社） 一、薪资福利 底薪3500元/月，100元话补+出团补贴1 00元~150元/天+个人业绩奖金《上不封顶》 缴纳五险一金，单休 工作地点：温州平阳县（需随团出差，培训合格后不低于200天出团/年） 二、核心要求 1. 性格外向开朗，主动热情、内心驱动力强，自带服务使命感。 2. 有担当、肯付出，能全身心投入中老年客户服务。 3. 性别年龄：女性 25-45 岁/男性 3 0岁以上，身体健康（需提供健康证明）、五官端正。 4. 学历高中以上，幼师从业者，导游应届生，床上用品销售人员，保险销售人员优先考虑录用。 5. 细心耐心，善于倾听中老年客户需求，沟通温和有亲和力。 6. 观察力敏锐，能预判客户潜在需求，主动上前服务。 7. 有同理心，能换位思考体谅长辈出行不便，提供家人般贴心照料。 8. 注重细节、责任心极强！ 三、岗位职责 前台接待，负责50-75岁中老年游客长线散客团带团，兼具导游基础职能与管家式服务：全程为客人拍摄记录，用才艺丰富旅途，以家人般的关怀保障长辈出行舒适顺畅。 联系电话：孔主任

招聘：旅游顾问（跟旅行团出差+社保）(新都老城区) 薪资：3000-6000元/月 中游国际旅行社(成都)有限公司新都街道新泰西路服务网点招旅游顾问： 要求：20-45，需跟旅行团出差，不跟团的情况下就在店里维护客户，做事细心有责任心，有良好的服务意识； 工资待遇：3000-8000元/月，买社保，意外险 上班时间：8：00-18：00，午休2小时，月休4天 备注:要能接受跟团出差的来

招聘：老君山金顶导购2名、旧县服务区旅游咨询1名，交五险薪资：面议老君山景区金顶招聘一、导购2人1.工资:采用底薪2500加提成，综合工资上不封顶，工作。2.每月有二天带薪调休，国家法定节假日节日补贴。3.每天工作时间:8:30-19:30（具体时间也会根据景区客流量来调整）4.热爱销售工作，踏实肯干，善于沟通，服从安排，有上进心5.高中及以上学历，普通话标准，有销售经验者和旅游专业优先。地址:栾川老君山景区金顶旧县服务区旅游服务招聘旅游咨询1名1.工资:底薪2400，包吃住，工作。2.每月有二天带薪调休，国家法定节假日节日补贴。3.每天工作时间:早8:00-18:004.热爱销售工作，踏实肯干，善于沟通，服从安排，有上进心5.高中及以上学历，普通话标准，有销售经验者和旅游专业优先。地址:旧县服务区（洛栾高速栾川方向）有意者电话联系

招聘：旅游销售 薪资：2500-4500/月薪 我们一起加油！ 见证奇迹

工作内容 1、为学员提供专业化的培训辅导，保障教学品质的稳定与提升 2、参与课程方案的设计与持续优化，增强学员的学习参与感与满意度 3、积极与学员互动交流，营造良好的学习氛围，提升学习主动性 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，善于与学员进行有效沟通 2、热爱教育行业，能灵活处理教学过程中出现的各类情况 3、具备团队协作意识，能够与同事协同配合，共同促进教学质量提升

岗位职责: 面向各学校家长群体开展英语课程讲解，结合家长实际需求，制定个性化学习方案，清晰阐述课程特点、核心优势及收费标准；熟练掌握销售方法，有效回应客户疑问，推动课程签约，达成个人与团队的业绩指标。 团队协作与支持： 协同市场、教学等相关团队推进宣传推广、试听课程等落地活动；积极参与内部培训，交流销售心得，助力新成员高效融入并提升业务能力。 岗位福利: 无责任底薪3000+阶梯提成 实际收入不低于4000+ 五险 节假日正常休息

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

工作内容： 1、通过电话、微信等网络平台进行邀约客户免费试听； 2、做好来访接待，为客户提供专业的课程咨询和建议； 3、建立良好沟通，提供个性化课程解决方案； 4、定期跟进客户，收集反馈； 任职要求： 1、有一定销售经验； 2、善于沟通； 3、抗压能力强； 4、热爱教育行业； 薪资福利： 1、试用期无责底薪2000＋绩效＋业绩提成，转正底薪2600+绩效+业绩提成，综合薪资5K-1W+，试用期2个月，带薪年假、五险等。 2、有成长感的职业发展：咨询顾问--主管--校长--区域经理。 3、有归属感的企业文化：有爱心的年轻群体、下午茶、团建聚餐。

招聘：【道真】售票、检票员 薪资：2500元以上

一、岗位职责: 1、负责向学生及家长讲解学校情况与专业设置； 2、对有报名意向的学生进行持续跟进与回访； 3、开展电话邀约及相关后续沟通工作。 二、任职要求: 1、具备1-3年销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及人际互动能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、富有责任心，能同时对学生和自身工作负责。 三、福利待遇: 1、提供食宿（校内）； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金； 3、具备晋升通道，表现优异者可转岗为语文、数学、英语、化学等学科教师

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

导购 薪资福利:提成8%～10%➕团队超额再提15%；综合工资5000～20000元/月。 招工人数:5名 工作地址:中枢街道国酒中路街心花园公交车站台上面50米康利眼镜旁雅迪啄木鸟店

检票员 男女不限，18 - 45周岁，能吃苦耐劳、工作认真仔细、责任心强、身体健康、无不良嗜好。负责闸机区的日常服务工作，帮助游客找到电子票二维码，确定门票有效性 报名截止日期为2026年5月15日

一、岗位职责: 1、负责向学生及家长介绍学校情况与专业设置； 2、对接有意向的学生，开展后续跟进与回访工作； 3、通过电话进行邀约，并持续做好沟通与反馈。 二、任职要求: 1、具备1-3年销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及人际互动能力； 3、乐于学习新知识，工作态度积极主动； 4、具有较强的责任意识，能对自身工作及学生发展负责。 三、福利待遇: 1、提供食宿（校内）； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖励； 3、拥有晋升机会，表现优异者可转岗为语文、数学、英语、化学等学科教师