在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

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岗位名称：旅游计调；旅游顾问； 岗位要求：1.通过电话网络等交流工具与客户沟通，了解客户需求；2.提供最新的旅游咨询和服务，维护老客户联系；3.更新产品信息，调整产品状态，跟进处理订单。 薪资待遇：月薪4000元以上。

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

南部县高价收单，招业务员，价高。结算快，利润可观，急需用钱的来滴滴 业务员主要找客户推广免费安装家庭分布式光伏电站雨棚。 薪资方面推广一个客户成功安装完成就可全部结算。 公司承诺隔热，防漏，无贷款，无担保，无辐射，从设计施工安装并网全程免费服务，不收一分钱。 安装快，结算快。业务员，兼职，全职，皆可

岗位职责:工作内容:负责公司市场调研,产品推广，出差考察。 了解客户对产品的使用情况，面对面对接客户，为客户授理相关工作，面试通过率好。[任职要求]:年纪:18-32 1.不怕辛苦，有上进心 2.目标感强,有赚钱欲望 3.有想法，想晋升，不甘于现状[岗位福利]: 1.公开透明的晋升制度 2.有完善的系统与学习 3.薪资6000+提成+社保+奖金+包住宿!(宿舍距离公司5分钟路程) [工作时间]:上午8:30-12:00，14:00-18:30不加班，八小时工作制，节假日休息!

岗位职责： 1.负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，拓展新增客户资源； 2.通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3.持续维护客户关系，保障业务合作的稳定性； 4.定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5.每月跟进客户应付款项，确保回款进度； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能独立完成新客户资料的获取与初步接洽； 2.能够通过电话高效沟通，理解客户实际需求，推动业务转化； 3.有客户服务意识，能够做好客户关系的维系与业务巩固； 4.具备定期与客户保持联系的习惯，助力长期合作发展； 5.有一定财务意识，可按时完成客户款项的追踪工作； 6.认同公司管理机制，执行力强，配合团队整体工作安排； 岗位福利： 1、无责任底薪7-8K；综合收入10000~15000，业绩优异者收入上不封顶； 2、免费提供带薪入职专业技能培训，快速提升岗位胜任力； 3、公司统一配发办公电脑及专用手机卡，实现工作与生活的高效分离； 4、根据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 个人成长方面： 1.建立健全内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔，晋升路径清晰：员工—经理—高级经理—总监； 2.实施岗位技能等级评定体系，通过评定可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴。

江津双福农贸市场招聘 岗位（分拣搬运工） 薪资：底薪4k+加班费=4.5-5k/月，购买五险。周末和法定节假日休息 工作时间：周日-周五18：00-23：30，3：30-8：00 要求：25-50岁内 工作内容：负责货物运送，货物分拣，收集并反馈客户意见，处理紧急售后工作。身体健康、能吃苦耐劳、适应夜班和体力劳动，有从事农产品分拣、搬运经验优先 联系电话：廖老师

双福融耀城小区要2个保安。有需要的电话联系

招寒假工3名 工作内容 烤烧烤 待遇4000—4500一个月（奖金500）包吃住 联系电话

今晚11点石马河大川花园6人，每小时40元，做6小时左右（工人）联系电话

双福需要两名零时工，按小时，按件数，按天都可以

招聘：携程旅行定制师 | 底薪3000+提成 | 小白可教 薪资：3000-8000 携程定制游板块 甘肃 | 青海 双目的地核心供应商 别怕没有订单可做。 <BR> <BR>薪资结构（重点） <BR> ? 底薪 + 高提成 <BR> ? 综合收入：8000+（上不封顶，多劳多得） <BR> ? 提成透明，按实际业绩结算 <BR> <BR>? <BR> <BR>福利待遇 <BR> ? 全勤奖 <BR> ? 业绩奖励 <BR> ? 生日福利 <BR> ? 法定节假日福利 <BR> <BR>新人能不能做？ <BR>可以，新人有底薪保障。 <BR>前期有底薪 + 提成，不会一上来就只靠业绩，等熟悉线路和流程后，收入提升会比较快。 <BR>我们不怕你没经验，怕的是不稳定、不愿学。 <BR>是否加班？ <BR>以排班为主。 <BR>晚班最晚到 22:30，非通宵班。旺季工作量增加，会根据情况调整班次或休息时间。行业旺季肯定会忙，但不是无节制加班，我们更看长期稳定。

西海国际旅行社城中营业部招聘！ 店长一名 年龄35一55岁 男女不限 低薪4000 年龄限制35一65岁 旅游管理员若干名 年龄35一55岁 男女不限，初中及以上文化程度 低薪2800 工作地址：城中人民街 联系电话：

公司福利待遇： 底薪+业绩提成+高绩效奖金+周/月奖金+生日红包+社保+年终奖+20天以上带薪年假（平均工资7000-12000，只要你肯用心努力，月薪轻松上万） 工作内容： 负责接待网络咨询客户，提供咨询，报价，跟单，促成订单，签订旅游合同。 办公室坐班，不需要外出找客户，公司提供稳定，优质的客户资源。 工作时间： 早上10点——下午6点，旺季单休，淡季双休 节假日加班有加班工资，淡季有20天以上带薪年假 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 欢迎喜欢挑战高薪，想挣钱的你加入我们。

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均 可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰， 有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

【我们能提供的】 1、无责任底薪5000-5500+额外奖励（500-1000）+绩效奖金+节日福利、生日庆祝等，整体收入可达6500以上 2、透明、公平、公正的晋升体系，由总部统一组织考核与晋升评定 3、入职后提供免费住宿，位置便利，环境舒适，配套设施完善（含空调、洗衣机、热水器等） 4、享受系统性带薪培训，采用老员工带新人模式，一对一指导，全程手把手教学 【上班时间】 上午8:30-下午18:00，节假日按规定休息，无需加班！！！ 【岗位职责】 1.接受全面的综合技能培训，涵盖业务流程、团队管理及新员工带教内容，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化与管理模式 2.表现突出者可转为正式编制，并有机会晋升至基层管理岗位，作为中高层管理人才重点培养 3.学习并参与活动方案策划、组织实施、市场数据分析，以及部门日常管理与培训相关工作 【任职要求】 1.沟通能力良好，责任心强 2.性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的表达与人际交往能力 3.有梦想、有规划、有进取心，能适应一定强度的工作环境

一、岗位职责：(就近分配，27个校区！！！) 1、负责学生资源的前期拓展与持续维护，邀请家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，针对学生当前学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等进行全面分析 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于接受挑战并追求自我成长 3、为人真诚，富有责任心，认同公司企业文化，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度培训机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌运营工作 3、协同品牌推广大使推进中粮项目、项目的新品发布及市场推广活动 任职要求： 1.年龄30—55岁，中专及以上学历 2.能够适应一定强度的工作节奏，具备吃苦耐劳精神 3.有销售从业经历者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理—区域经理—区域总监 薪资福利： 试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000元有效绩效 转正工资：基本工资3600元+提成2%+3000元有责绩效+年终奖≥8000-20000元 试用期时长：1-2个月 员工额外福利：生日礼品、节日福利、绩效奖金、年终奖励 休息安排：支持累计休假，灵活人性化调配 请各位求职者仔细阅读薪资及福利内容，所有待遇信息真实有效，诚邀有志之士加入我们，携手共创辉煌未来！！！

网络推广、抖音运营、小红书运营、视频号内容运营，具备装饰行业从业背景者优先考虑

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，及时回应客户咨询； 2.结合客户具体需求，制定针对性的产品解决方案，助力客户达成目标； 3.定期跟进客户动态，保持稳定沟通，收集客户意见与使用反馈； 4.参与团队内部交流会议，总结销售实践案例并传递客户市场信息； 5.持续掌握产品更新及行业趋势，提升专业能力与销售成效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和倾听意识，能与客户建立有效对话； 2.热爱销售岗位，具备高度责任感以及良好的协作态度； 3.能够独立规划工作进度与任务目标，保障工作高效推进； 4.具备较强的学习力和环境适应力，快速融入工作节奏； 5.拥有电销经验或相关领域从业经历者优先考虑。

本公司主要生产销售：楼宇可视对讲、智能家居、智能锁、酒店客控系统、新风系统、校园智能系统、停车场系统等。 重庆办销售工程师、大客户代表 负责重庆市场的客户开发、项目销售、大客户销售、经销商开发等，按期完成公司下达的销售任务。 任职要求： 1、需有重庆市房地产设备材料销售2年以上工作经验（智能化、弱电、强电、安防、网络设备、门/锁等）； 2、熟悉房地产项目类设备销售，有较多实际成功销售案例，熟悉项目运作的方式、方法； 3、有较好的重庆市客户资源，如地产、弱电集成商、EPC总包、各类设备材料同行的直接客户。 4、年龄25-40岁，男女不限。 5、销售提成丰厚，具体面议。 工作地点：重庆市（公司地址：重庆市渝北区国宾城11栋712室）

20-35岁，性别不限经验不限学历不限 入职统一培训，主管一对一指导 公司免费提供资源室内办公无需外出 工作内容简单上手快 新入职员工基本薪资15000以上 老员工薪资最差25000+以上 公司90后00后团队朝气有活力 法定节假日带薪休假，节日礼物，下午茶，，团建，生日会，年终奖该有撒都有 公司上班氛围轻松，拒绝职场画大饼，你见是什么有的就是什么 公司每三个月一次内部晋升，拒绝空降，不要永远做一线 公司给每个员工发展的空间，只要肯努力，结果不会忽悠人

渠道专员 薪资待遇：4K-4.5K+提成（双休、法定节假日） 招聘要求： ①18-35周岁，大专及以上学历； ②市场营销、教育等相关专业优先考虑； ③具备1年以上销售工作经验者优先； ④优秀应届毕业生亦可接受； ⑤形象良好，具备较强的沟通表达能力； ⑥抗压能力佳，责任心强，具备团队协作意识，诚实守信。 岗位职责： ①开展市场调研与信息分析； ②负责客户资源的开发与日常维护； ③执行客户拓展相关流程工作。

1.公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销、不地推、不穿正装、不加班！！！ 专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 2.公司房源覆盖主城九区！租客无需支付中介费！支持月付、季付及半年付等多种付款方式。 3.工作内容为房屋出租相关事宜～公司提供充足房源，在58同城、安居客平台（公司统一开通账号，无个人费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布信息，客户主动联系后进行沟通，安排实地看房，陪同客户外出带看并推荐合适房源，协助完成签约； 4.租赁成交周期较短，新人入职有资深员工指导，一对一帮带，新员工进入部门后2-7天内陆续开单。客户主要来自58同城、安居客平台，租房客户会主动发送消息或致电咨询，属于被动式销售模式。无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 6.工作时间：上午9点至下午7点，中午12点至1点为午休时间，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假，每月享有4天自由调休假期，可连续或分开使用。 7.综合收入5000-8000元起（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+管理房源业绩分成，每成功出租一套即可获得提成，既有单量奖励也有业绩提成，双重激励同步享受，每一单都有回报～ 8.新人初期月收入约5000-8000元，熟练后3-4个月可达万元左右，设立成单冠军奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，各类节日及生日均有福利补贴。