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北京方中山胡辣汤招聘餐饮店副店长（店长助理），外卖收银员等包子组，油炸组，后厨熬汤组，外卖收银组，洗碗收台服务组。 工资6000-13000元 1:基本工资 每月不休息拿满总额为6000元。（其中基础工资3000元，岗位补贴奖金2000元，全勤奖200，每月准许休假4天，休假每天） 2，岗位 包子组，油炸组，后厨熬汤组，外卖收银组，洗碗收台服务组。 （熬汤师经考核通过后高温补助500元，收银外卖员可申请500元资金风险补助） 3，奖金 人均贡献奖：和营业额挂钩，店内人员总数不足时会根据个人工作状态额外发放。 正式员工奖：视工作状态可提前申请成为正式员工，每月200元。 年终奖：工作1年以上增加年终奖（次年第二个月发放），视工作状态发放2000-10000元不等。 4:试岗 10天试岗期，每天150元（基本工资100元+50元岗位补贴），试岗未超三天每天只发放基本工资100元。 5:学习试用期 学习试用期按基本工资标准发放，为期6个月，学习试用期后每月增加200元正式员工奖。 6:工作时间 整体平均时长11-13小时 例：营业时间为早6-14:00，晚17-20，店长会根据营业时间安排人员提前一小时到岗准备餐品，依据各岗位人员情况排兵布阵长短班。

有服务经验的可以优先面试

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开闭店准备、库存清点及基础设备检查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度即可，具备基本读写与计算能力

主要是收碗，上菜，收桌和捡外卖

金山城花园餐厅招聘信息 企业理念：善意为本，信任先行 我们倡导对内善待同事、彼此信任；对外以善意服务宾客，打造有温度的高端商务宴请餐厅，真诚期待认同本理念的伙伴加入团队！ 通用福利 包食宿（宿舍 4–6 人间，配备空调、冰箱、洗衣机、WiFi，宿舍至餐厅步行仅 1–2 分钟） 月休制度：普通员工 8 天 / 月、管理层 4 天 / 月 带薪岗前培训、法定节日福利、内部善意激励机制 认同企业文化价值观者优先录用 前厅服务员 薪资：5500–6500 元 / 月 岗位职责： 1、深刻认同门店善意为本，信任先行服务理念，严格按照门店标准完成餐前备餐、迎宾接待、点餐传菜、席间服务、餐后收台等全流程工作。 2、真诚服务每一位顾客，主动捕捉宾客需求，提供贴心、细致、有温度的服务；妥善处理基础客情问题，疑难问题及时上报上级。 3、负责责任区域卫生清洁、餐具物资整理归位，高峰期积极配合团队协作，保障服务顺畅。 4、友善待人、信任同事，积极参与门店培训学习，将善意服务理念落地到每一项工作中。 任职要求： 1、年龄18–40周岁，女生身高165cm以上，男生身高178cm以上，体重匀称，无明显体态问题。 2、身体健康，持有有效健康证，无纹身、无染发、无明显疤痕，形象干净整洁、气质良好，能够适应餐饮轮班工作制。 3、性格开朗真诚，服务意识强，认可善意、信任的团队文化。 4、有餐饮服务经验优先，无经验可免费带薪培训。

民谣酒吧 服务员 礼仪接待 负责到店顾客热情迎宾引导入座，礼貌接待咨询点单，熟练完成酒水饮品上餐服务。注重仪容仪表与服务礼仪，维护店内秩序与环境卫生，主动安抚顾客情绪，妥善处理简单客诉。严格遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营工作，营造舒适高端的消费氛围。