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北京市朝阳区招建筑木工包工，2一3人

北京朝阳区十八里店工地正式开始绑扎，高层板楼（包工为主）联系电话:

北京市朝阳区招外墙保温招两位师傅，活严钱快，要有责任心，干活细致的，二把刀勿扰，包工活，，剩余的一个月结清

北京朝阳区招聘钢筋工4.5人，提供住宿，不提供伙食。薪资为350元，工作时间为十个小时。要求有半年内的体检报告，年龄在55岁以内。属于小道包工，多劳多得。第一个月可借支3000元，第二个月按100/80的比例结算。中途退场，工资在一个月内结清；完工后，工资也在一个月内结清。认识的人优先考虑，酗酒者请勿联系。

北京朝阳区大量用钢筋工，供住不供吃，男工350女工330，十个小时，，半年内体检报告，无犯罪记录，年龄55岁以里，小道包工，多干多挣，头一个月借支3000到5000，第2个月结100/80，，一个月内结清，结工之后一个月内结清，认识的优先，酒蒙子勿扰电话

气体灭火瓶组安装8个可包可点，有能做的联系

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北京朝阳区，15层公寓楼需要二次结构打混凝土专业班组，5人（不用带工具）得会用小地泵的，钱快，一层一结，有意者和我联系

北京市朝阳区招开槽/切割

北京市朝阳区招工地小工/杂工，北京市朝阳区招工地小工/杂工，拉细电缆，拆桥架，220元九小时日结，要附近的，要30个人，不超过58岁.看清楚招工信息再打电话，不接受讲价谈条件，非诚勿扰

日结35-40一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天300-400，都可日结 长期工有住宿， 要求18-54岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

北京朝阳区电子城·国际电子总部（酒仙桥路东）招聘2名外墙清洁人员，负责操作吊篮进行外墙擦拭工作。薪资为300元每天，工作周期约3-4天。

北京市朝阳区招工地小工搬家

济南工地招聘住场木工，薪资结算快，工作轻松。可选择包工或点工模式。有意者可报名。

济南工地招聘住场木工，薪资结算及时，工作轻松。可选择包工或点工模式。有意者可报名。

北京市海淀区招管道安装/维修、通风安装/维修、建筑承包。新风系统控制器连接。

郑州市新郑市招地铺石包工，二把刀勿扰

天津市滨海新区招雨水管包或曰工

店名：饼呱呱烧饼夹里脊 地址：北京市朝阳区晨光家园321号底商 要求： 年龄25-45岁，需要有健康证 岗位职责： 1能顺畅听、说普通话 2保证产品品质、做好客户服务，遵守店铺规章制度 3.可以吃苦耐劳，干活勤快利索，穿着打扮整洁干净 4.具备较强的工作责任心，能够按时完成店长交给的工作 店铺分为三岗（需要都熟悉，会轮岗） 烧饼岗：制作饼和外卖打包 制作岗：制作鸡蛋和里脊 售卖岗：负责售卖和制作烧饼 工作时间：每天6：00-13：30,16：30-21：00

前台工作职责： 1.负责点餐，收银，打包工作 2.负责餐区桌面整理 3.负责门店玻璃清洁 后厨工作职责 1.负责炸鸡裹粉，小吃，包汉堡等工作 2.负责后厨卫生 3.来货入库 工作福利 1.晋升空间大 2.餐补，全勤奖，节假日三薪，团建 待遇情况 1：白班8:30-17:00，晚班16:00-01:30 2：时薪20元小时+餐补12元/天+100全勤+(综合工资5500-6000) 月休四天，每月15号发工资 晋升空间，店助-储备干部-店长-督导

迎宾/接待/礼仪 薪资范围：8000-12000 职位详情： 普通话标准 经验不限 学历不限 可接受应届生 岗位： 急招礼仪接待 月入12000 + 接受小白 要求：有主动服务意识 主动学习能力 工作时间：6小时 岗位职责： 负责来访人员的接待与引导，提供良好的第一印象 任职要求： 1、形象端正，举止大方，具备良好的服务意识 2、善于沟通，具备基本的应变能力和团队协作精神 3、年满18周岁，且30周岁以下 4、迎宾引位全职有激情、有活力、热情开朗 5、热爱服务行业，想在服务行业长期发展 6、无犯罪记录，无案底 假期：调休 可兼职 日结 员工福利：团建聚餐 包工作餐

关于我们： 我们是一家登陆美国OTC-Pink的上市公司，深耕福建菜系、致力于呈现地道风味的成长型餐饮品牌。以“山海真味，人情至暖”为内核，我们不仅专注于菜品的匠心传承与创新，更追求为宾客提供完整而卓越的用餐体验。现寻找一位能读懂食物、更懂人心的掌舵者，与我们共同经营这份温暖的事业。 一、岗位信息 招聘岗位：餐厅服务员 工作地点：北京市朝阳区芍药居 工作时间：轮班制（含早/中/晚班，每月可调休，具体排班面议） 薪资待遇：6000-8000元/月（含底薪+绩效提成+全勤奖+餐补），缴纳社保，节日福利、员工餐免费、定期团建。 二、岗位职责 1.热情接待到店顾客，引导入座、递送菜单，耐心解答菜品、价格咨询； 2.准确记录顾客点餐需求，及时传达至后厨，跟进餐品上餐进度，确保餐品无误送达； 3.做好用餐过程中的服务衔接，及时补充餐具、饮品，响应顾客临时需求，提升用餐体验； 4.顾客用餐结束后，快速清理餐桌、整理餐具，维护餐区环境卫生整洁； 5.配合餐厅其他岗位完成日常运营工作，遵守餐厅服务规范及管理制度。 三、任职要求 1.年龄18-40岁，男女不限，形象端正，沟通表达流畅，有服务意识； 2.有无餐饮服务经验均可，应届生、职场新人可培训上岗； 3.能适应轮班工作，责任心强，吃苦耐劳，态度积极主动； 4.遵守餐厅规章制度，服从工作安排，注重团队协作。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及临时协调 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础业务信息，提供简明清晰的咨询服务 5.配合完成日常行政辅助工作，如登记管理、物资整理及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本服务意识与职业素养，亲和力强，耐心细致 3. 学历不限，有礼仪、酒店、会展或高端服务业经验者优先 4. 能适应灵活排班，服从工作安排，具备团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能长期稳定履职

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.整理并维护前台区域整洁有序，及时补充单据及耗材 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 5. 配合店长完成日常营业数据统计与交接班记录 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业道德，无不良从业记录，服从门店统一管理

工作岗位：餐厅前台工作要求：20-35周岁以下有经验优先薪资待遇：5000-80003天公休，包吃住，住宿环境好工作地方：北京朝阳区联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、设备报修等 5.遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度