简单易上手 适合新手 入职无压力 岗位职责： 1，参与短视频内容策划与创意构思，保证内容具备趣味性和吸引力 2，负责短视频的日常运营工作 3，通过主流平台互动评论实现用户引导 4，无责任底薪3000元 5，不设业绩考核，工作轻松无负担 6，工作时间早九晚六，享受五险待遇 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，归属感强 尤其老板亲切好相处 任职要求：年龄30周岁以下，优先考虑00后 岗位福利：早九晚六，每月休息4天，缴纳五险，团队氛围佳

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.责任心强，具备良好的沟通协作能力，能够承担一定的工作压力

我们是互联网公司 公司提供意向客户，主要负责帮助企业和商家做好短视频运营服务，市场广阔，公司团队气氛活跃，好融入，不定时抽奖！不加班不加班不加班，红包现金奖励、砸金蛋! 工作内容: 1、通过抖音等平台引流开发筛选意向客户 只获取电话，不销售、有专门的销售人员 2、坐公司刷刷视频就能挣钱一个可以玩手机的工作 不含销售性质，不打电话。

一、岗位职责 1. 多平台内容运营：负责抖音、快手、微信视频号、小红书等国内主流视频及社交媒体的账号整体运营，制定符合品牌调性的内容策略，涵盖选题策划、脚本撰写、短视频拍摄、后期剪辑全流程，确保内容高质量输出。 2. 直播运营与推广：独立策划并执行直播活动，包括直播主题构思、流程设计、场控互动、福利发放等，通过直播强化品牌传播，提升用户粘性与转化效率；结合平台规则与热点玩法，优化直播推广策略，扩大直播曝光量。 3. 出镜内容创作：作为账号核心出镜人员，塑造亲和专业的品牌IP形象，完成产品展示、品牌故事演绎、行业知识分享等短视频拍摄；充分发挥舞蹈特长，创意融入内容创作，打造差异化爆款作品。 4. 用户互动与增长：负责账号日常维护，及时回复用户评论、私信，搭建良好用户关系；分析用户画像与需求，策划线上互动活动，提升账号活跃度与粉丝增长速度，构建私域流量池。 5. 数据复盘与优化：定期监测短视频播放量、点赞率、转发率、直播观看人数、转化率等核心数据，形成数据分析报告；基于数据反馈迭代内容方向、运营策略与推广方案，持续提升运营效果。 6. 品牌推广与舆情管理：结合行业动态与节日热点，策划新媒体营销活动，助力品牌影响力提升；关注品牌相关舆情动态，及时响应并妥善处理，维护品牌良好形象。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先；1年以上国内主流新媒体平台（抖音、快手、视频号等）运营经验，具备短视频拍摄、剪辑及直播运营实战经验者优先。 2. 技能要求：熟练使用相机、手机等拍摄设备，精通剪映、PR、AE等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频从拍摄到成片的全流程制作；熟悉各平台算法规则、推广机制与热门玩法，具备成熟的流量增长方法论。 3. 形象与才艺：形象气质佳，五官端正，亲和力强，镜头表现力突出；具备舞蹈特长（民族舞、现代舞、流行舞等均可），能自然融入视频与直播内容，愿意主动出镜展示自我。 4. 核心能力：网感敏锐，脑洞开阔，能快速捕捉行业热点与用户兴趣点，具备优质内容创意策划能力；具备良好的文字功底与沟通表达能力，逻辑清晰，善于调动用户情绪；责任心强，抗压能力突出，具备较强的自我驱动性与团队协作精神。 5. 其他要求：无不良从业记录，严格遵守国家法律法规与平台运营规范；对钢结构、铁塔行业有一定了解者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.分析平台数据表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容策略 4.主动性强，思维活跃，具备良好的沟通协作能力 5.可独立完成内容创作与账号管理，有成功案例者优先

1. 负责公司自媒体平台的图像处理与视频剪辑及内容发布 2. 执行上级安排的各类自媒体运营相关任务 3. 参与公司宣传物料设计及活动方案的策划与实施 硬性要求：熟练掌握PS软件

简单好学接受小白任职要求：1，负责短视频内容、构思创意，确保内容有吸引力和趣味性2，短视频运营3，各大平台评论引流4，无责底薪30005，没有业绩要求，无压力5，早九晚六，交五险6，公司环境好，氛围感强，来了不想走的环境最主要的是老板人很好任职要求：年龄30岁以内00后最好岗位福利：早九晚六，月休4天，交五险，氛围感好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信视频号、抖音、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的剪辑制作，保障内容品质与创意呈现，完成高质量视频内容的输出，涵盖画面剪辑、特效添加、背景音乐搭配等环节； 2. 按照公司标准执行视频剪辑任务，包括色彩调整、音效优化等后期处理工作； 3. 参与视频项目的整体策划与落地实施，配合开展市场分析、文案撰写等相关工作； 4. 与项目团队高效协作，推进视频项目按时交付，对原始素材进行整理、剪辑、编辑及结构排版，确保最终成果符合要求。 任职要求: 1. 掌握视频剪辑技术，熟练使用主流剪辑工具； 2. 熟悉短视频创作逻辑，具备敏锐的内容洞察力，能准确捕捉用户兴趣点； 3. 具备一定文字表达能力，擅长创意构思； 4. 具有较强的团队协作意识，能在快节奏工作环境下保持稳定高效输出 接受兼职

里有没有假期工，，火锅店里要一天80元，有想干的电联

茌平下午需要两个工人谁有时间给我联系

预定明天出门的押运员一名，

移动营业厅 诚招营业员10名 ✅ 年龄20-35岁 ✅ 大专及以上，有经验可放宽 ✅ 口才佳、善沟通、责任心强 ✅ 负责业务受理、客户引导咨询 ✅ 底薪+提成+五险+节日福利 ✅ 工作地点：各乡镇驻地营业厅 ☎ 联系电话：

【招聘】电焊工2名 | 装配维修精轧机工人2名 | 车床工2名 镗铣工2名 线切割工2名 ✅ 熟手优先，经验不限 ✅ 工资面议，待遇可谈 工作地址：老赵庄镇南丁村 联系电话：

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动； 2. 负责总经理个人IP打造建设； 3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力； 4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务； 3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。 4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。

岗位职责： 1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与预算分配 4.协同市场、产品及销售团队，策划线上营销活动，支持业务增长目标达成5. 关注行业动态与竞品推广动向，及时调整推广思路，保持渠道创新与内容活力 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA、抖查查等工具者优先 2. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成推广素材策划与基础设计协作 3.学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门沟通协作意识4.经验不限，有互联网、人力资源服务、职业教育等行业推广经验者优先 5. 学历不限，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景更佳 找人才，通过自媒体做过引流和获客

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

招聘：市场企划专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

明天上午8点要两个小时工，15块钱一个小时，大安街西头，谁有空联系我

移动公司招聘网格经理 ✅离家近 ✅待遇高 ✅月休四天✅早九晚六 ✅交五险 ✅工作时间自由 工作内容：主要服务社区内客户，防诈宣传，宽带、卡号办理等； 要求：大专及以上文凭（沟通力强、执行力强可放宽学历要求） ✅妈妈岗扶持单位，宝妈优先。 待遇：，月薪3000-10000元，上不封顶； 入职带薪培训 咨询：（）

负责主播孵化及电商直播运营等相关工作，采用合伙人机制，薪酬由底薪加业绩分红构成，拥有上千平方米的展厅空间，即将升级为专业化直播间

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1. 店铺全面运营：负责抖音店铺的搭建与日常管理，包括商品上架优化（标题、主图、详情页）、库存跟踪、价格调整及直播排期安排，维护商品体验分、物流体验分等关键指标，确保店铺稳定高效运行。 2. 流量获取与转化提升：制定并执行推广方案，综合运用抖音SEO、DOU+投放、千川广告及达人合作（KOL/KOC）等方式拓展流量渠道，提升流量转化效率与直播间投入产出比；专注商品卡精细化运营，借助平台政策机遇增强搜索曝光量。 3. 活动策划与执行：独立主导618、双11等大型促销活动及日常营销主题，完成活动申报、玩法设置与效果复盘，联动供应链与客服团队，保障活动全流程顺利推进。 4. 数据分析与策略迭代：依托抖音电商罗盘、蝉妈妈等工具追踪GMV、UV价值、转化率等核心数据，建立日/周/月度复盘机制，输出数据分析报告并动态优化运营策略。 5. 合规管控与跨部门协作：及时跟进平台最新规则，识别直播内容与商品信息中的合规风险，建立预警机制；协同设计、物流、仓储等部门，优化售后响应与库存管理流程，提高用户复购率。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-3年抖音店铺运营经验，熟练掌握抖店后台、千川、星图等工具及平台推荐逻辑，有[相关品类]类目运营经验或成功操盘百万级GMV店铺者优先。 3. 技能要求：具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据整理与策略制定；会基础视频剪辑（剪映/PR）者优先加分。 4. 综合素质：目标导向强，责任心高，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能够快速适应平台规则变动。 薪资待遇：5-8k底薪 + 高额绩效奖金 + 年终分红，表现优异者薪资可面议。 • 福利保障：五险一金，享有法定节假日、定期团建活动。 • 成长支持：提供平台规则解读、运营实战等专项培训，助力员工能力持续成长。 • 工作环境：朝九晚六，午休1.5小时，每月休息五天，团队氛围年轻活跃。

找宰鸡一名，三合第一二车

明天尹集镇陈堤子招6名工人，拉黑膜，（放鸽子的勿扰）能来的联系：

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容策划与制作，提升品牌影响力； 2、跟踪分析短视频平台数据，优化内容发布策略； 3、与用户互动，提升粉丝活跃度及参与度； 4、协调内外部资源，推动视频项目的顺利执行； 5、关注行业动态，不断创新短视频运营模式。 任职要求： 1、具备优秀的创意策划与内容制作能力； 2、熟悉主流短视频平台操作及算法机制； 3、数据分析能力强，能够根据数据调整运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力和项目管理能力；

春节短工10元一小时，男女不限，老赵庄镇热鲜猪猪肉批发，2个短工，