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坐岗招聘!月入5000以上。 宋村汽车内饰招聘普工 坐岗工作,有空调,管吃住, 要求:18-48岁,身体健康 工作内容:修毛边,贴标签, 工作轻松 工资:176/天 管吃管住 地址:西安草堂镇宋村
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汽车厂包吃包住20人以上日结长期短期日结都有
日结190-200元 日结190-200元 管住,吃饭有食堂很便宜自己买 最少做两个月到年前,长期干的还有社保 后面还可转为计件工资,计件工资高 高陵 汽车厂 两班倒 18~50岁 不体检 缺口20人,今天能来的2点到 能来主动联系我
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需要有经验的,没干过的不用来问 三桥 长白班 5000元+ 双休 电烙铁焊接 ~SMT操机 男女不限 18-35岁 岗位1:(DIP焊工)电烙铁:有电烙铁经验,会用热风枪等 21元一小时 200元+左右 岗位2:SMT 贴片操机:会SMT操机,有半年以上经验 19元一小时 190元+左右 工作内容: 1.规范使用烙铁、热风枪等工具,精准控制焊接温度、时间、锡量,杜绝虚焊、假焊、连焊、烫板等不良,保障产品一次合格率。 2.执行焊点自检、互检,及时发现并处理焊接不良;按要求完成 BOM 物料核对、异常标识与返修记录。 车间生产产品 ~电路板 ~逆变器 移动电源~车载快充充电器 快充数据线~ 移动充电装 电烙铁焊工20元+1餐补=21元一小时 SMT 贴片操机 18元+1元餐补=19元 上班时间:8点30~5点30,加班的话最晚8点半, 长白班 吃饭自理,给餐补! 提供住宿对面公寓, 200元一个月 水电费平摊!
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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华羿微电子/轻松电子厂 ——————————————— 面试通过即可入职安排宿舍 厂吃厂住,接收不忌口 招聘岗位:普工 招聘要求:员工18-35岁,21-35周岁,初中以上学历;有半导体行业从业经验者优先;21-23岁之间的应聘者必须携带毕业证,且需查近俩年连续6个月以上的工资流水(个税APP) 大专生必须持大专毕业证原件和简历(不带一律不面) 未带身份证原件无法入职 上班时间:白班07:00--19:30;夜班19:30--07:00;白夜班倒班,上六休一或上五休一 薪资:1-2月(培训期)综合薪资4000元-4500元;转正综合薪资5000-7000元/月;次月20日发薪 食宿福利:4人间宿舍(押金200,住宿费75元/月),水电均摊;饭补10元/班,先吃后补 入职资料:身份证原件、复印件、中性笔一支,1寸彩色照片3张 入职须知 1. 入职需交200元住宿押金,随走随退。住宿费75元/月 2. 入职需交10元一卡通费用,不予退还 3. 入职需交10元衣柜鞋柜押金,不予退还 4. 入职有3天培训,员工有补助10元/天,期间无费用 5. 二次入职半年以下正常离职有费用 6.  面试尽量携带安卓手机 面试时间:周一、三、五早9:00-11:00面试
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11月10日 06:59拨打电话
西安高陵区招铁皮/白铁保温。设备保温做到收尾了,上个队伍被人带走了。另找一个保温队伍
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西安市雁塔区招消防电,能去外地的联系
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西安灞桥区找个钢筋工一天活,植筋带绑扎320能来的联系
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涨价了 【福州东南汽车正式工】 18-39周岁 本次主要招总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等 [强][强][强]月度综合薪资6000-7500元,每月15号发上一月工资 正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴(0元-800元)+ 餐费补贴(250元-600元)+加班费 1.餐费补贴:出勤8小时补13元 出勤11个小时补26元高达 2.产线激励:标准为500元/月/人,当月缺勤≥3天(按生产排班)的不享受; 3.加班费:按照国家规定标准核算,平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费, 4.技能津贴:依据技能鉴定结果,标准为0元-800元/月。当月缺勤>3天(按生产排班)的不享受,;对正式工发放年终奖; 5、班车:公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻); 6.宿舍:3-4人间(独立卫生间),含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费有免费额度超出部分平摊 报名方式:直接私信我,后台我在线~加我发企业详细资料和视频给你看看
钣金机械制图员
8千-1.2万/月
机械制图员3-5年大专不需要出差AutoCAD切割工艺经验结构设计经验非标设计经验整机设计经验其他钣金工艺经验SolidWorks非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责钣金机械的制图工作,确保图纸的准确性和专业性。 2. 与团队合作,确保制图项目按时完成。 3. 持续改进工作方法,提高制图效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作。 2. 能够按时完成上级交付的任务,并保持工作质量。 3. 具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境。
机械工程师3-5年大专研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备焊接工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责 1. 依据公司研发需求,承担项目的设计与开发任务,构建三维模型,输出二维加工图及BOM清单; 2. 协同市场部门开展项目前期的技术支持工作; 3. 指导生产加工环节,为制造、装配和调试过程提供技术保障; 4. 处理项目实施过程中出现的各类技术问题; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、环保等相关专业; 2. 工作经验:具备两年以上机械设计领域工作经验,有油田环保、石油固控或市政环保行业背景者优先; 3. 知识技能:掌握机械原理与设计规范,熟练操作solidworks、Pro-E、Catia、Autocad、caxa、word、excel等设计及办公软件。(至少精通一种三维设计软件,具备建模能力及出图能力) 4. 因工作需要可接受短期出差; 5. 其他要求:品行端正,诚实守信,具备良好的沟通能力,工作态度认真负责,细致严谨,具有较强的团队协作意识。 工作地点: 富平富阎新区富辰三路轩诚智造产业园区(免费提供食宿)
结构设计师
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机械结构工程师经验不限本科机械设计三维造型设计
岗位职责: (1) 负责汽车起重机/随车起重机新产品的结构开发与设计; (2) 承担现有产品结构的优化改进及图纸完善工作; (3) 提供生产现场及售后服务环节的结构技术支撑。 任职要求: (1) 机械类相关专业背景; (2) 工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能服从工作安排; (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件; 职位福利:五险一金、绩效奖、项目奖、餐补、租房补贴、节日福利、加班补助、职工宿舍、职工餐厅、班车
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机械工程师3-5年本科AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责制定项目计划,把握技术状态。 2. 负责项目技术方案设计及各阶段技术文件输出。 3. 按照项目节点完成各项工作,协调负责项目的各项进度有效实施。 4. 负责项目研制阶段的所有调试及试验工作。 5. 负责与客户进行技术讨论、协调。 6. 负责与项目相关的各项会议。 【岗位要求】 1. 具有三年以上机械产品设计、制造工作经验,从事过旋变类、电磁类、电机类、磁滞阻尼器产品研发者优先。 2. 机械设计制造及其自动化、机电一体化及相关专业本科及以上学历。 3. 熟练使用CAD进行制图,熟练应用SolidWorks、Pro/e等三维软件进行产品设计工作,具备FEA分析能力,能够熟练应用ANSYS、ABAQUS等进行产品结构及零件分析者优先。 4. 熟悉产品的设计开发流程,熟悉机械零部件的加工及装配工艺。
工艺工程师PE5-10年本科
岗位职责: DFM可制造性评审:参与光储产品(逆变器/储能PCS/SVG)PCBA设计前期评审,重点评估拼板方案、工艺边设置、元器件布局、散热焊盘及布局对称性,提前识别并规避潜在生产风险。 试产验证与问题拦截:主导NPI试产过程,聚焦PCB板翘曲、焊接缺陷(虚焊、气泡)、分板断裂等制程异常,形成完整试产分析报告并推动整改。 设计闭环改进:针对试产中发现的工艺问题,协同硬件、Layout与结构团队实施设计优化(如改版、增设工艺窗口、调整钢网开孔),实现产品设计持续迭代与闭环提升。 外协厂工艺管理:制定PCB外协加工的工艺规范,审核外协厂制程能力,处理生产异常,保障外协产出符合内部质量标准。 任职要求: 本科及以上学历,电子、机械、材料、电气等相关专业,具备5年以上PCBA工艺领域工作经验; 掌握SMT/DIP全流程工艺,熟练应用IPC-A-610标准,能够独立开展焊接缺陷分析(X-Ray/切片); 具有富士康、深南电路、拓普泰克、诺瓦星云、盛意电气等EMS或电源行业同类岗位经验者优先; 具备优秀的跨部门协作能力,能有效推动研发团队落实DFM设计优化措施。
机械结构工程师3-5年本科散热设计AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验
一、任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、三年以上从事电力电子、整流器、变流器、功率半导体类产品结构研发工作经验; 3、掌握功率半导体散热技术相关专业知识; 4、了解机车电传动及机车设计基本原理,熟悉机械行业相关标准;熟练掌握产品制造与加工工艺流程;能够熟练使用Pro/E、AutoCAD、CaxaCAD等机械设计工具; 5、具备较强的独立工作能力,同时拥有良好的沟通协调能力; 6、熟练操作常用办公软件,善于利用网络资源开展工作。 二、岗位职责: 1、参与或配合完成新产品机械结构部分的研发与设计工作; 2、承担现有产品机械结构的技术优化与设计提升任务; 3、理解并掌握电气设备散热设计的基本原理; 4、负责编写产品使用维修手册及相关技术说明书; 5、为生产过程提供必要的技术支持,开展客户现场的技术服务工作; 6、针对产品批量生产环节,组织实施机械结构方面的技术培训,涵盖安装、调试、检验等内容; 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 三、福利待遇: 1、入职即享受六险一金,享有各类节假日福利; 2、提供免费早、午餐,享受交通补贴; 3、具备广阔的职业发展平台和晋升通道。
汽车厂包吃包住20人以上月结高价工和日结工都有
日结190-200元 日结190-200元 管住,吃饭有食堂很便宜自己买 最少做两个月到年前,长期干的还有社保 后面还可转为计件工资,计件工资高 高陵 汽车厂 两班倒 18~50岁 不体检 缺口20人,今天能来的2点到 能来主动联系我
卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发
300-320元/天
工厂搬运工餐补五险五险一金20人以上日结
卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。
技术工艺管理
1.5-2万/月
工艺工程师PE5-10年本科材料工艺设计复合材料碳纤维
一、岗位职责1、工艺开发与标准化 1.1 核心工艺设计:负责碳碳复合材料关键工艺的技术管理,明确工艺参数的控制区间; 1.2 技术文件编制:撰写工艺流程图、工艺验证报告、作业指导书等技术文档; 1.3 新材料导入:牵头开展碳纤维预制体与树脂体系的匹配性验证,形成可量产的工艺方案包; 2、生产过程质量控制 异常分析与解决:针对生产过程中出现的密度波动、孔隙率过高、界面脱层等问题,主导根本原因分析并推动闭环整改; 3、成本与效率优化 3.1 资源利用率提升:优化碳纤维预制体裁剪排版方案,降低材料浪费;设计沉积炉多工位装载方式,提高单批次产出能力; 3.2 能耗管理:研究高温设备运行能耗规律,制定分段控温策略,有效减少电力消耗; 4、技术团队与合规管理 4.1 团队能力建设:统筹工艺工程师的技术培训与能力提升工作; 4.2 合规与认证:确保工艺流程满足航空航天、光伏等行业相关认证标准,牵头应对客户审核工作; 二、任职要求 1、学历:材料科学与工程、化学工程等相关专业硕士及以上学位; 2、经验:具备5年以上碳基复合材料工艺开发经验,曾主导过工艺量产转化项目; 3、熟悉9001质量管理体系,具有良好的项目管理能力; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等; 4、享有婚礼礼金、生日礼品、夏季防暑福利及节日慰问品等; 5、设有绩效奖金、专项贡献激励、年终奖等多项激励机制; 6、提供入职培训、在岗培训以及内部或外部专业培训机会; 7、团队氛围融洽,拥有良好的成长平台与发展空间; 四、职业发展 技术深化路径:工艺工程师—高级工艺工程师—技术总监; 管理晋升路径:工艺副经理—工艺经理—技术副总经理; 跨领域发展:具备较强管理能力者,可拓展至其他业务板块独立负责相关工作;
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