上海长宁路居酒屋，招午市兼职一名。工作日12点至14点一小时30（收碗清碗）电话同步。

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无重大传染性疾病 2. 能提供有效身份证件，配合实名登记与基础信息核验 3. 工作态度端正，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 学历不限，有相关临时工作经验者优先

招聘：长宁订货会活动协助薪资：20-0天长宁订货会活动协助招聘人数：若干招聘条件：22-30，有服装工作经验优先，成熟稳重，做事靠谱，认真负责有责任心，不迟到早退，能全勤工作内容：订货会协助，服装样品整理，打包分类，售卖协助工作时间：10.6-10.12日，10:00-20:00工作地点：面试地址：普陀区大渡河路新泰中心T1写字楼；工作地点：长宁区新华路200号薪资待遇：20元/h，无餐，招聘截止：招满为止

社区长者食堂招兼职，上午8点至中午1点。

公司直招:楼层员工，年龄58岁以下工作时间:早7:00一晚19:00天天做要服从安排，要有责任心的工资5800一个。节假日另算，不管吃住地址:凯旋路长宁国际1388号地铁方便，10号线6号口3号线，4号线1号口出就到联系电话:

小时工-长宁区金钟路（25元/小时，包吃，日结）

急招！体验馆NPC助教（日结/时薪高） 我们是一家沉浸式剧情演绎体验馆。现在需要热爱表演，胆子大的小伙伴，来扮演剧情中的角色，引导玩家沉浸式体验剧情。 【工作内容】 1. 角色扮演： 根据剧本设定，扮演剧情中的NPC。 2. 互动引导： 与玩家进行互动式，用台词和动作推动剧情发展，确保玩家体验感拉满。 3. 场控协助： 开场前为玩家讲解注意事项，结束后整理道具、服装，简单打扫场地卫生，为下一场做准备。 4. 节奏把控：把控游戏进度和气氛。 【任职要求】 1. 性格外向，不怯场，放得开。社牛、有表演欲的朋友优先考虑。如果你没有经验，我们也欢迎，会有免费培训。 2. 时间灵活： 特别是晚上、周末有时间的学生党或兼职族。 3. 责任心强： 不无故放鸽子，守时靠谱，能认真对待每一场玩家。公主病勿扰！ 4.暂时只招演员，年龄18-35，身材匀称，五官端正即可。 投递简历附加一张生活照片更容易被看到哦！

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卡丁车乐园招人啦，商场内部，有空调，空闲可摸鱼，工作简单，快速入职，要三人，工资下班结账，不拖工资。上海各大区域直营店均可就近安排，氛围轻松，团队年轻化

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招聘：主管薪资：5000+要求：，，会开车，懂电脑，有较好的社交能力，能经常出差省内各市县与外省。薪资：5000元福利：双休，交五险一金，有年终奖

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负责内容整理、发布与维护。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），维护客户关系。 根据数据反馈优化内容，改善发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，免通勤，时间自由。

岗位职责 1、根据公司规范，通过微信开展好友添加的相关操作。 2、整理并维护客户基础信息（操作便捷）。 3、配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求 1、年龄19-30岁，熟练使用智能手机及微信功能。 2、具备良好的沟通理解能力，遵守规章制度，工作态度端正，执行力强，能按时完成既定任务。 3、不限学历与经验！无需门槛，只要熟悉微信操作，细致耐心，我们将提供系统化培训！欢迎踏实进取者加入！ 岗位福利: 1、固定薪资5000元，月收入稳定有保障！（安全感十足） 2、每日工作时间9:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假。 3、公司定期举办团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等。 加入理由: 工作内容简单易掌握，团队氛围轻松融洽。 提供可靠的收入支持与成长机会。 公司承诺:依法合规运营，营造舒适良好的工作环境

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容、角色设定及推理逻辑，独立完成全流程主持与控场工作 2.引导玩家沉浸式体验，灵活调节节奏与氛围，及时化解冷场或争议情况 3.负责开本前讲解规则、角色分发、线索提示，以及复盘环节的剧情梳理与互动答疑 4.维护门店剧本库，参与新本测车、反馈优化建议，协助剧本更新与分类管理 5. 配合店长完成日常运营支持，包括顾客接待、预约管理、基础设备维护等 任职要求： 1.热爱剧本杀行业，有实际玩本经验者优先，具备较强的语言表达与临场应变能力 2.形象亲和、耐心细致，善于倾听与共情，能与不同年龄层玩家自然互动 3. 具备基础服务意识与团队协作精神，可适应轮班制（含晚班及节假日上岗） 4. 学历不限，有主持、表演、教育、客服等相关经验者可适当放宽条件 5.无不良从业记录，认同门店服务理念，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 1、为公司分配的高净值客户提供专业理财服务，结合客户家庭财务现状及未来规划，基于市场全品类资产（涵盖私募基金、公募基金、保障类资产等），从中立客观立场出发，分析并设计科学合理的财富管理方案与资产配置策略； 2、定期维护客户关系，动态跟踪财务变化，致力于建立稳定、深入的服务纽带，逐步成长为客户认可的财务顾问与理财规划专家。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与表达亲和力，思维敏锐，责任心强，具备正确的价值取向； 3、目标明确，如清晰的收入与职业发展目标，拥有较强的内在驱动力； 4、有金融行业销售经验者优先，具备第三方财富管理从业背景者更佳，需具备服务高净值客户的基本素养与实操能力； 【岗位优势】 1、提供为期3周的脱产带薪培训，由资深主管亲自指导，课程体系系统完善； 2、客户资源由公司统一调配，依托品牌自有自媒体矩阵精准引流，客源充足且转化粘性强； 3、持牌经营，资质完备，业务运作合法合规； 4、产品线覆盖全面，满足客户多样化配置需求，配备专业的投研、风控及投后支持团队； 5、内部学习氛围浓厚，团队中CFA、AFP、RFP等专业持证人员占比高； 6、晋升机制公开透明，双通道发展路径——可选择成为专业理财师或向团队管理方向发展； 7、无责底薪动态调整+行业领先水平的绩效奖金。

岗位职责： 1.负责商业项目客户接待、咨询解答及投诉协调处理，提升服务满意度 2.协同工程团队开展设施设备巡检、报修跟进及基础运维支持工作 3. 参与物业日常管理事务，包括环境监督、安全巡查及应急响应配合 4.整理客户服务档案及工程联动记录，确保信息准确可追溯 5.配合完成上级交办的其他物业服务相关工作 任职要求： 1. 具备商业客服或物业管理相关工作经验，熟悉服务流程与标准 2.了解基础工程常识，能有效对接工程类事务 3. 上海户籍优先，年龄45周岁以下 4.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好应变能力 5. 学历不限，有物业从业资格证者优先

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题策划、文案创作、图文及短视频内容创意构思与制作跟进，确保内容兼具实用价值与品牌风格。 二、日常运营与流量获取：负责笔记发布、粉丝互动与评论管理，打造高活跃度的社区环境。持续研究平台热点趋势、推荐机制与搜索关键词，通过有效策略提升内容曝光量与自然搜索排名。 三、达人合作与矩阵拓展：筛选并对接契合品牌调性的达人/KOC，统筹合作内容规划，跟踪发布成效，积累优质合作资源。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号核心数据（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索表现等），定期进行复盘分析，以数据为基础优化内容方向与运营策略。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合营销项目（如话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，1-3年新媒体内容运营经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的成功案例，需提交个人运营的代表性账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 具备食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 拥有良好的图片处理或基础视频剪辑技能（熟练操作PS、剪映等工具）。 3. 本人为小红书深度使用者，对美食品鉴、健康生活、居家日常等内容有高度兴趣与敏锐洞察。

应聘对象：2026届应届毕业生 专业方向：管理学、经济学、市场营销、消费行为、品牌管理、传播学、广告学等相关领域 面试安排（1-2月）：区域集中初试 + 上海总部终面（线上与线下结合） 录用流程：3月至6月担任战略实习生，6月参与竞聘，7月竞聘通过后正式进入管培生培养计划 薪酬待遇：战略实习生月薪5-7k，管培生薪资根据竞聘结果确定，月薪8-12k 培养方案：培养周期为1年（1个月总部集训 + 11个月区域实践） 1、区域实践阶段：融合理论学习与实地锻炼（涵盖企业文化学习与区域基层岗位实操） 2、实践考核合格者，返回总部工作，结合个人发展意向完成定岗

岗位职责 1. 负责门店行政问题的登记、协调和跟进，包括报修、物业、设备、物资等事项； 2. 协助联系维修、采购、装修、设备等供应商，收集报价，跟进进度和结果； 3. 协助完成总部办公用品、快递、基础物资、老板交办采购等行政事务； 4. 协助整理新店营建相关资料，包括报价、合同、付款节点、验收照片、整改清单等； 5. 维护门店报修、供应商、采购、设备等行政台账； 6. 协助处理总部办公场地、会议接待、基础设备报修等行政支持工作； 7. 完成上级交办的其他行政执行和协调事项。 任职要求 1. 1年以上行政、运营支持、门店支持或供应商对接相关经验； 2. 有连锁门店、教育、医疗、零售、服务行业经验优先； 3. 沟通协调能力好，能对接门店、物业、供应商和总部同事； 4. 执行力强，能持续跟进问题并反馈结果； 5. 做事细致，有台账、表格、资料整理习惯； 6. 熟练使用 Excel、飞书、企业微信等办公工具； 7. 有责任心，抗压能力较好，能接受多任务和临时事务。

1.培训班前台，需要接待家长和学生 2.管理整理学生档案，完成学生签到和接送工作 3.保持培训教室干净整齐，保管好课件和办公用品