岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

羊湖旅拍店给游客拍三张室内照

西藏山南招焊工、电工、挡墙专业人员、消防管道安装人员、土建工程人员，各工种要持证上岗

山南市乃东区招古建筑

招山南电工2名，要求有低压电工证，高处作业证，以前做过电力公司项目的优先

措美县招聘做藏面的厨师，工资电话里谈：

招聘：薪资6000-7000！崔寨招聘设计师 薪资：6000-8000元/月 山东元禾人力资源集团有限公司招聘 设计师1人，专科以上学历，6000-8000 旅行社销售5人，专科，6000-8000 安委会1人，专科，7000-8000 其他福利待遇: ，带薪培训 地址：起步区崔寨街道中科新经济科创园B2地块1号楼383室

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

1，大专以上学历，个人形象气质好，有耐心亲和力强！对旅游自媒体感兴趣！ 2，有一定的自媒体创作与推广的能力！喜欢拍照打卡，会做游记种草攻略优先！ 3，对泉州历史人文感兴趣，对福建吃住行玩购娱有一定的认知！推广分享福建家乡小美好！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

李宁专卖店 高薪诚聘 【急招岗位】 ✅ 专卖店店长 1名 ✅ 专卖店导购 5名 有鞋服行业经验优先！零经验也可！ 【福利待遇】 ✔ 大品牌平台：李宁国际一线品牌 ✔ 晋升畅通：从导购到店长 ✔ 年轻团队：氛围好，同事暖心，并肩作战 ✔ 薪酬丰厚：底薪+提成+奖金（上不封顶） ✔ 带薪培训：快速成长，365天持续升级 工作地点：山南市神力时代广场一楼/乃东路市政府对面李宁专卖店 立即咨询：（） 添加请备注：应聘岗位+姓名

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工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到店沟通； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切，思维敏捷，具备良好沟通表达能力； 2、具备团队协作意识和职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽录取条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长全程指导带单，手把手帮扶新人快速成单、开大单； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场团队获客及在读学员转介绍，坐享精准客户上门； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖金+季度奖励1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能培训）； 2、丰富多样的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异团队和个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 多家校区可就近分配安排

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募1-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话或上门拜访方式，向客户讲解升学政策与路径规划，推动课程新学员的招募达成； 2、深入了解客户实际需求，结合学生情况定制合适的升学方案，促进报名及签约完成； 3、协助企业参与各类阶段性展会及市场推广活动。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够准确把握客户需求； 2、熟悉教育行业基本情况，拥有良好的团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的自我推动力。

岗位职责: 1. 制定并执行定制化招生方案，精准对接客户实际需求； 2. 与学生及家长保持顺畅交流，准确把握并回应其核心诉求； 3. 按时参与专业能力培训，持续提升个人综合素质与业务能力； 4. 主动参与团队研讨，为招生工作的优化提供有效建议与协作支持。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与沟通技巧，能高效建立并维护客户信任关系； 2. 具备良好的协作意识，能在集体中贡献积极力量； 3. 热爱教育事业，能够深入理解学生与家庭的教育期待； 4. 具备较强的自主学习意愿和适应能力，能积极应对工作中的变化与挑战。

岗位职责： 1. 推广学校招生政策，确保潜在学生及家长全面掌握相关资讯。 2. 策划并参与招生咨询活动，提供专业指导与问题解答。 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，了解其实际需求与期望，提供针对性的招生建议。 4. 配合团队推进招生目标与计划实施，保障招生任务顺利达成。 5. 负责学生信息系统的维护与更新，确保数据准确、及时。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 热爱教育事业，善于倾听并准确理解学生及家长的实际诉求。 3. 工作认真负责，能在压力环境下高效完成各项任务。 4. 具备较强的组织与规划能力，能合理安排工作时间与任务优先级。

岗位职责： 1. 负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排； 2. 结合学员实际情况制定学习规划，监督学习进度，定期提醒并跟踪日常学习情况，保持及时沟通； 3. 快速响应学员在学习中遇到的问题，维持长期互动关系，提升学员依赖感与满意度，助力其顺利完成学习目标； 4. 通过持续服务了解学员实际需求，推动课程升级或扩科续报，达成既定业绩目标。 任职要求： 1. 具备建工类课程如二建、一建、注安等后端学员管理经验者优先； 2. 学习能力强，具备良好的沟通表达能力，工作有条理、高效； 3. 具备较强的团队协作精神和责任心。 上班时间： 9:30~12:00 14:30~19:00 单休，节假日正常休息

岗位职责: 1、负责招生工作，开展宣传及市场推广活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司免费提供住宿。 业绩优秀者可独立带领团队，薪资福利优厚，享受六险一金待遇。 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求: 1、喜爱儿童，对少儿教育事业有热情。 2、品行端正，无论是否有经验均可应聘，可提供实习机会（含实习证明或三方协议）。 3、具备进取心，工作踏实严谨，勇于接受挑战。 4、积极主动，具备良好的执行能力与团队协作意识。 公司直招，每月8号准时发薪，确保工资按时发放，绝不拖欠。

一、【二转】岗位职责：（须在郑州全职，不接受兼职或异地办公） 1、公司统一提供付费4980元的高精准度客户资源； 2、围绕家庭中亲子关系、家庭教育等方面的问题进行预防干预、咨询沟通与专业指导； 3、协助客户应对孩子在学习和成长过程中出现的生理与心理困扰； 4、传递科学的家庭教育理念，普及系统有效的育儿方法； 5、结合客户类型特征，归纳不同家庭的教育模式与特点，输出兼具普适性与针对性的解决方案。 二、岗位要求： 1、具备高度责任心，敢于承担责任，能兼顾客户利益与公司发展双重角度思考问题； 2、目标意识强烈，富有进取精神，抗压能力强，具备良好的情绪管理能力；对收入有强烈追求，渴望高薪与晋升机会； 3、拥有丰富销售实战经验，营销思维敏锐，销售能力突出，曾多次取得销售领先成绩，适应高强度快节奏工作模式； 4、具备持续一小时以上的专业内容输出与演讲能力，有主播经历者优先考虑； 5、心理学相关专业背景优先，持有家庭教育指导师或心理咨询师证书者加分；熟悉并应用过NLP、家庭系统排列、疗愈技术、萨提亚模式或催眠等心理工具者优先。 三、工作和休息时间： 上班时间：10：00-19：00（12：00-13：00午餐午休） 或者13：00－22：00（18：00-19：00晚餐休息）； 单休（每周日固定休息） 四、公司福利： 1、五险一金：完善的社保及住房公积金保障； 2、日常零食茶歇供应，外派培训费用全免，可免费参与公司内部课程学习； 3、节假日福利：享受法定假期、带薪年假、节日礼品、专属生日会、新年红包等； 4、提供购房购车补贴，年终奖金丰厚。 五、其他收获： 除基础薪资+提成外，另设线下课程邀约奖励+提成，整体收入潜力大。 1、亲子教育虽非即时刚需，但长期价值极高，行业选择决定发展空间； 2、创始人晏总、波波校长均为业内资深专家，在领域内具有广泛影响力，跟随优秀领导者，助力职业少走弯路； 3、我们服务的对象不仅是单个孩子或家庭，更可能影响整个家族的教育传承，是一份充满使命感且积福的事业； 4、办公环境优越，团队氛围融洽，成员间协作紧密，团队成员普遍热衷学习提升，学成后积极分享交流； 5、公司文化开放包容，年龄跨度从00后到70后，多元共融； 6、波波校长全网粉丝超千万，已跻身亲子教育行业头部阵营；入职后可免费学习其线上课程，并有机会作为助教参与线下高端课程（由外部顶级讲师授课），实现深度成长； 7、可根据个人发展需求申请岗位调整，匹配更适合自身发展的平台与角色…… 你的梦想惠及多少人，就有多少人助你实现梦想！