
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业经理(物业项目经理)
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。
2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。
3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。
4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。
5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。
6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。
任职要求:
1、大专或以上学历。
2、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书。
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
艺术馆物业经理
8000-10000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位职责】
统筹管理环境、安保、餐饮、工程四个部门,确保场馆运营有序。
践行“管家式服务”理念,主动预见需求,提供高标准、有温度的物业服务。
作为物业方与馆方核心对接人,精准理解并快速响应甲方需求,适配艺术馆运营特点。
统筹VIP接待、开幕式、公教活动等场景的物业保障工作。
建立健全各项管理制度、应急预案,定期组织培训演练,确保安全零事故。
负责物业团队建设、绩效考核及预算成本管控。
【任职要求】
大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。
8年以上物业管理经验,3年以上大型公建项目(艺术馆/博物馆/高端酒店/商业综合体)物业经理经验。
具备多部门统筹管理能力,熟悉环境、安保、工程等模块业务。
服务意识强,具备高端酒店或高端物业服务背景,有“管家式服务”理念。
优秀的沟通协调能力,能精准对接甲方需求并高效落地。
熟悉物业管理法规及消防、安全规范,有应急处理能力。
有艺术馆、博物馆经验者优先。
【薪资待遇】
面议
年龄:30-40岁
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
外墙漆完工结算点工技术好专业师傅
荆州市公安县招外墙/滑板,要有高空作业证的师傅,外墙涂料油漆工,要手艺好的师傅,能吃苦耐劳听安排,400一天,人走帐清!
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:
ノ☀ノ☀一、物业管理员(2名):(薪资3700-4000)
1.处理客户咨询;
2.记录并及时处理客户反馈的问题;
3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作
岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录
2、绿化工
薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内
福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等
☎
地址:新密刘寨镇银基度假区
物业经理月结
招聘:写字楼物业项目经理
薪资:10000元/月,五险一金+13薪,双休
40岁以内,2年以上项目经理管理经验,责任心强
地点:银湖地铁站附近
联系:杨女士
物业经理
岗位名称:水电维修工程师;物业管理经理
岗位要求:1. 大专以上学历;2. 三年以上水电(强、弱)维修经验;3. 两年以上物业管理工作经验,熟悉项目设施、设备运行及维修工作。
薪资待遇:具体薪资面议,根据公司制度提供完善的福利待遇。岗位职责:1. 负责部门的管理工作及制定工作计划;2. 负责市场各项设备故障的抢修与处理;3. 负责市场水、电、气、空调等设施的维护维修;4. 负责市场内工程的维修、改建、扩建及验收工作。
水电工物业经理
急招急招急招
一、招聘小区物业经理一名,,55岁以下,有小区管理经验者优先,身体健康,无犯罪记录,工作时间:行政班单休,工资3500左右。
二、招水电工,低压电工证,60岁以下,、工资2300身体健康,有经验者优先月休四天。
三、招保洁,60岁以下,男女不限,身体健康工资1800 月休四天,名额有限
工作地点同乐寨附近
有意向者请联系
物业经理其他物业人员
招聘
物业老总助理,年龄55岁以下,形象好,精通电脑。
物业综合经理55岁以下
工作时间:8:30-17:30
薪资:面议
地址:浑南德祥大厦
联系电话:
消防维保员高中
消防维保员
岗位职责:
1.负责消防系统的日常检查、维护保养,确保设备正常运行;
2.及时发现并处理消防系统的故障,进行必要的维修和更换:
3.参与制定消防维保计划,优化维保流程,提升维保效率;
4.协助开展消防安全检查,识别并消除潜在火灾隐患。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有相关消防维保或消防工程背景;
2.熟悉消防系统的工作原理及维护保养流程:
3.具备良好的责任心和细致的工作态度,能够独立完成任务;
4.持有消防行业相关资格证书者优先。
部门负责人:胡先生
焊工
维修工
22 - 40岁,持有焊工证,有相关行业维修工经验
薪资福利:月薪4000 - 5000元;公司为员工缴纳社保,提供食宿
招工人数:10人
工作地址:市经济开发区兴业路1号
综合维修工
岗位名称:工程维护员
岗位要求:1. 拥护中国的领导及遵守宪法和法律法规;2. 具有品行端正、诚实守信、无违法犯罪记录等品质;3. 身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好;年龄50岁以下,中专及以上学历,机电工程、自动化、建筑工程、物业管理等相关专业优先。
薪资待遇:具体薪资根据面试和工作经验等综合因素决定。
焊工
维修工
22 - 40岁,持有焊工证,有相关行业维修工经验
薪资福利:月薪4000 - 5000元,公司为员工缴纳社保,提供食宿
招工人数:10人
工作地址:市经济开发区兴业路1号
综合维修工月结
诚聘工程部人员于荆州体育中心(市民之家对面)工作,薪资约3200元,享有月休4至7天的休假制度,工作时间为白班八小时制并提供工作餐。求职者请联系陈经理,表明就业中心推荐。
荆州松滋市工程人员高中以上学历,50岁以内,熟悉小区各类维修。具备行业相关证书,有小区物业
3800-4300元/月
综合维修工社保1-2人月结
工程人员
高中以上学历,50岁以内,熟悉小区各类维修。具备行业相关证书,有小区物业行业水电工工作经验。
薪资福利:3800 - 4300元,公司交纳社会保险、十三薪+年终奖、带薪年假、节日福利,丰富精彩的企业文化活动及优美的工作环境。工作时间:5天8小时工作制,双休。
招工人数:1名
工作地址:松滋市新江口街道民主路28号
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业工程领班五险一金
6000-7000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职物业经验
1.年龄:40岁以下;
2.素质:大专以上学历,有强弱电证件,最好持电梯管理员证件,具备项目物业工程工作5年经验。
3.具备一定管理能力。
上班时间8:30-18点,每周休息一天,加班另算
栏目概述
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