加入我们，为客户提供全周期暖心服务，守护美好生活！ 岗位职责 对接客户日常咨询与需求响应，及时高效解决客户各类售后问题 跟进客户服务工单，做好信息记录与反馈，确保服务闭环 维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度 配合团队完成相关服务数据整理与上报工作

续保专员：通过电话呼出北京业务，对即将到期的客户进行在线销售，了解和发掘客户的需求及购买意愿，公司提供数据，无需自己开发客户。工作时间早9：00-晚6：00中午休息1小时，周末双休，法定假日正常休息，工资面议学历要求：高中以上学历年龄要求:23-40岁（有经验的可以适当放宽）签订正式劳动合同并缴纳五险一金，公司管理正规，升职空间大。公司位于南二环内，地铁四号线直达，交通便利。具体岗位要求如下：普通话标准，沟通表达能力强，敢于吃苦耐劳，勇于挑战高薪，有经验可择优录取。电话咨询时间：工作日早9点晚6点

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，提供养老服务相关的专业咨询及服务支持； 2、收集并记录客户的反馈与需求，及时跟进处理，提升客户满意度； 3、主动协助解决客户问题，维护企业良好形象； 4、定期整理客户数据信息，为服务改进提供有效依据； 5、积极参与团队培训，持续提升服务技巧与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2、熟练操作常用办公软件； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握业务内容； 4、有养老或医疗相关行业经验者优先； 5、认同养老医疗服务事业，责任心强，能承受一定工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-19:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 1、通过电话联系客户，甄别并整理有效客户资料 2、完成每日既定的外呼任务指标 3、汇总客户意见信息，协同团队优化服务流程效率

客服专员/助理+ 职责: 1、负责老客户的邀约，预订服务！派发礼品 2、负责接听客服热线，解答客户咨询，做好事件记录整理工作; 3对于突发和异常情况及时汇报，同时积极配合上级处理。要求: 1、大专以上学历:年龄25-45之间: 2、工作经验不限，如有电话客服/电话销售工作经验优先考虑; 3、普通话清晰流利,具有良好的逻辑思维能力和沟通技 巧，具有良好的团队协作能力和客户服务意识。 待遇: 1、底薪+绩效+补贴+奖金综合薪资4000-15000 2、 3、9:00-12:00.14:00-18:00，节假日正常 休息; 4、入职有专人培训，下午茶，团建。

负责电话邀约公司客户库客户，邀请到公司，五星级酒店，养老社区，领取礼品，参加活动。 工作简单收入可观。 要求24-50岁。大专以上学历！学习能力强，抗压能力强者优先！

一、核心工作职责 1.保险咨询响应：礼貌接听客户来电，解答投保条件、保障范围、保费金额、理赔流程等基础保险问题，无法即时解答时做好记录并协调专业人员跟进。 2.来电/去电处理：按工作安排完成客户回访（如投保后回访、理赔进度回访）、信息核实（身份信息、保单信息、出险信息）、业务通知（续保提醒、保单变更通知）等电话沟通。 3.信息记录与同步：精准记录每通来电/去电的核心内容，及时更新客户档案、保单台账及跟进记录，确保信息可追溯。 4.业务辅助衔接：协助对接投保、续保、理赔等基础业务的前期沟通，将客户需求或问题精准同步至销售、核保、理赔等对应部门，跟进处理进度并反馈给客户。 5.客户关系维护：通过规范、耐心的电话沟通，提升客户满意度，主动提醒客户保单关键节点（如缴费期、保障到期日），减少客户流失。 6.资料整理归档：整理电话沟通记录、客户补充资料等，按公司规范完成分类归档，配合完成业务数据统计与报表辅助工作。 二、关键能力与要求 •专业基础：熟悉基础保险知识、核心产品条款及业务流程，能精准传递关键信息。 •沟通素养：语言亲和、逻辑清晰，具备较强的倾听与情绪安抚能力，能妥善应对客户疑问或不满。 •细致度：信息记录准确无误，对保单信息、客户需求等关键内容敏感度高，避免工作疏漏。 •合规意识：严格遵守保险行业规范及公司制度，沟通中不夸大保障、不误导客户，坚守业务合规底线。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-19:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 1、通过电话联系客户，整理并筛选有效客户资料 2、完成每日既定的外呼任务指标 3、登记客户意见信息，配合团队优化服务流程效率

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接目标客户，清晰传达公司服务内容并推动业务合作； 2.维护客户关系，提升客户体验，保障客户满意度与长期合作意愿； 3.汇总客户意见与建议，并据此优化销售方案与服务流程； 4.与团队协同配合，共同完成既定销售任务； 5.参与策划及落实各类销售活动，助力提升市场份额。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和优质的服务意识； 2.能在高压环境下保持积极进取的工作状态； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事交流协作； 4.能够快速应对市场变动，乐于接受新工具与新方法； 5.具备出色的应变与问题处理能力，及时响应客户诉求。

招聘续保专员

大龄小区保安 年龄：59以内 身高：168以上，无前科，身体健康，无纹身。 工作时间：12小时，坐岗为主 工资：月结白班3500，每月20号开支，也可以日结，日结100，半月结110，最少做一个月，可以长期做。 待遇：包吃住，一日三餐，工作轻松。 工作时间：早七晚七 工作地址:位置：西城区马连道。

次日结250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 230-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包 要求：男女不限 白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：230-250， 地址：就近安排 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日，23/小时 2.第二阶段:2月8日-2月11日，25/小时 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 额外补贴 1、1月20日及之前入职人员，做到2月15日:补贴300元/人做到2月16日:额外补贴500元/人，合计补贴:800元/人 2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员，做到2月15日:补贴200元/人;做到2月16日:额外补贴200元/人，合计补贴:400元/人 补贴发放条件: 考勤要求:补贴周期内无请假、旷工、早退、迟到记录，严格服从组长工作安排，2月15日、16日必须在岗，缺一不可，年后发放补贴。

岗位职责： 1.游戏、旅游等别类主播 2.全兼职均可，视个人情况定 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与沟通技巧 2.有较强的目标意识和执行力 3.高中及以上学历，形象气质佳，年龄18-25岁。艺术、空乘专业优先考虑

18-55岁之间都可以安排，56-58岁的需要提前打招呼 没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ 可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ 住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。 可以缴纳五险一金 可以接受残疾人

【岗位概述】 本岗位专注于本地生活服务商家的开拓、签约及综合运营管理。通过专业拓展与深度运营，助力商家在抖音平台实现增长，共建繁荣生态。 【主要职责】 ·负责指定区域商户的业务拓展，完成合作签约； ·结合商户需求，制定个性化运营方案并持续优化； ·整合内外部资源，提供营销支持与运营培训； ·维护客户关系，高效解决商户与用户问题； ·定期分析运营数据，提出优化建议。 【任职资格】 ·全日制大专及以上学历，年龄原则上不超过30周岁（相关平台经验丰富者可放宽至32周岁）； ·1年以上销售或商务拓展经验，有本地生活/O2O行业经验者优先； ·具备优秀的沟通谈判、客户关系维护及问题解决能力； ·目标导向、学习及抗压能力强，适应高频外勤； ·有短视频内容营销经验者优先。 【薪酬福利】 ·薪酬结构：基本薪资5600元/月（试用期薪资全额发放）+绩效提成（业务总量0.1%与增量0.3%）+激励奖金4500-7500元； ·福利体系：六险一金、公司内部食堂（提供三餐）、交通补贴500元/月； ·，周末双休，按国家规定休假； 加入我们， 与我们一起，服务美好生活，成就非凡事业！ 工作时间:面议

招电话客服 无责保底，高提成，电话邀约患者

兼职电话客服，家电售后维保邀约。公司提供客户名单，电话。负责打电话给客户邀约售后维保工作。话术简单易学。在家办公。

职位描述 一、工作内容 1、负责银行各条业务线的咨询和业务处理（从办卡到销卡全生命周期服务，包括密码重置、改密、挂失、查账、冻结卡等），确保服务品质，同时开展呼入式营销（营销占比20-30%）； 2、负责处理及反馈客户的申诉，提供让客户满意的解决方案，收集与反馈客户建议。 二、工作时间 1、培训带教期间（3个月）：常日班、做五休二、周末双休、节假日正常休息 2、进组后：（暂时不用上通宵班），不提供住宿，只有特殊班次提供住宿，班次如下： 4、两周排一次班，每天的班次可能都是不一样的（如今天6点上班，明天9点上班，后天18点上班） 5、住在附近的小伙伴多会选择不固定班次，骑个自行车或者电瓶车10分钟就能到，还能拿到25-100元不等的班次补贴。 三、薪资福利 （结构：底薪+绩效+营销奖金等） 1、绩效：根据服务质量、效率等进行考核，不受工龄限制,新员工也能拿高薪，多劳多得！ 2、额外张江园区车贴300元/月+特殊班次补贴25-100元/班次不等 3、额外提供免费午餐 4、入职缴纳五险一金（培训期也会缴纳） 5、其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历； 2、35周岁（含）以下（最好是32周岁以下）； 3、普通话标准，无口音，能讲上海话，思路清晰有良好沟通能力；具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 工作时间:面议

一、工作内容：通过移动外呼系统向用户推荐移动新出套餐，无需外出、公司提供话术和客户资源，无绩效以及通时通量考核 二、工作时间：早9晚6.30，周末双休，月底一周单休，节假日全休 三、任职要求：18-35岁，男女不限，民族不限；有良好的沟通能力；会基本的电脑操作；若有移动外呼和营业厅经验优先 四、薪资待遇：底薪2500元+全勤500元（请假可以补班）+交通补贴500元+提成8%-32%+其他福利。平均工资6000以上，上不封顶（历史最高平均工资9800）；新人补贴500；工龄奖50-500；内荐费100-400等 五、工作地点：天府三街软件园B3栋4楼，地贴1号线天府三街街站下，C1口出

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责: 1.协助进行电话邀约及客户关系维护； 2.负责接听客户电话,提供专业咨询与支持； 3.记录客户反馈和销售数据,及时上报给相关团队； 4.完成领导安排的其他电话相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够准确理解客户需求； 3.年龄要求在25～50周岁，大专以上可查学历，征信良好，无刑事案底。

岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.维护良好的客户关系，保障服务过程的高效与满意度 3.根据公司提供的客户名单，协助邀请客户参与线下活动（非销售类工作） 工作时间： 早九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对各类客户咨询 2.适应团队协作环境，积极与同事配合完成工作目标 3.拥有优化服务流程的意识，致力于提升服务品质

北京市西城区招家电清洗

岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户联系，保障服务过程的顺畅与满意度 3.根据公司提供的客户名单，组织并邀请客户参与线下活动（非销售类工作） 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和处理客户相关事务 2.适应团队协作环境，具备与同事协同配合的意识 3.具备优化服务流程的意愿与能力，致力于提升服务品质

北京市西城区招家电清洗

薪资福利待遇： 1、底薪+高绩效（20%-40%）+季度奖+年终奖+激励方案，月收入稳定过万！薪酬无上限，2024年员工平均年收入达47万元 2、职业保障——转正即享六险二金，法定节假日全覆盖，带薪年假、带薪体检、带薪旅游、生日礼券、高温补贴等福利一应俱全 3、周末双休，工作时间9:00-18:00，劳逸结合，高效工作 4、办公环境——高端商务写字楼，交通便捷，办公氛围舒适宜人，配备先进设备，公司提供微波炉与冰箱，用餐便利无忧 5、工资每月按时发放，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，工作日充满正能量与愉悦感 6、带薪成长——系统化培训体系，助力全面提升专业能力与综合素质 【岗位优势】 1、收入特点：极具竞争力的薪酬机制，收入无封顶，丰厚的英才津贴且获取比例高 2、晋升通道：公开透明，规则清晰，HWP专属基本法提供坚实制度支持 3、时间自主：除必要培训及集体活动外，其余时间可灵活安排工作，自主掌控展业节奏 4、培养体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华北大奖励性研修、沉浸式专项培训。GPA全科医生学院实施为期两年的定制化培养，致力于打造具备医学素养、掌握医疗知识、熟悉大健康生态的复合型HWP人才；ETA精英财富学院聚焦金融专业力提升，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，塑造具有深厚金融底蕴的高端服务人才。同时设立国内外名校游学项目，为优秀HWP提供赴清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校交流学习的机会，持续拓展专业视野与高端人脉圈层

岗位职责： 1、经销商管理：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，宣导公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致； 2、日常素材整合与文案协作发布，培训体系维护更新，数据整理核对，活动信息归集汇总等工作； 3、承担公司小红书、短视频、抖音等新媒体平台的内容策划与运营执行； 4、活动落地：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的方案规划与现场执行； 5、协助推进品牌创建、形象塑造、迭代升级等相关工作，参与供应链的优化维护，完成上级交办的其他任务； 任职条件： 1、大专及以上学历，有大中小型活动组织经验、微商从业经历或能适应短期出差者优先； 2、熟练操作EXCEL等基础办公软件； 3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维； 4、工作积极主动，抗压性强，拥有优秀的沟通协调能力、执行力、团队合作精神、风险预判能力及组织能力。

工作职责 1、投诉受理与记录：及时接听客户来电或接收书面投诉，全面记录投诉信息，包括客户基本资料、投诉事由、发生时间、地点及相关佐证材料，确保信息完整准确。 2、初步评估与分类：对投诉内容进行初步分析，依据问题性质和影响程度进行归类，明确处理优先级及对应流程。 3、协调与跟进：联动公司内部各相关部门及分支机构，统筹资源推进问题解决，及时向客户通报处理进展与最终结果。 4、调查与分析：针对重大或复杂投诉，协助开展深入核查，搜集相关证据，追溯问题成因，制定可行的解决方案并提出改进措施。 5、数据统计与报告：定期汇总投诉数据，进行趋势分析，按监管要求提交统计报表，编制投诉分析报告，为管理决策提供依据，助力服务流程优化。 6、客户关系维护：在投诉处理过程中注重沟通方式，积极疏导客户情绪，提升客户体验与满意度。 7、流程优化与培训：参与完善投诉处理机制，提出建设性意见；根据实际需要，为员工提供投诉应对相关的指导与培训。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上相关工作经验，有客户服务或投诉处理经历者优先。 3、专业知识：掌握证券行业法律法规、业务运作流程及产品知识，熟悉金融监管相关规定。 4、沟通能力：具备优秀的表达与协调能力，能与内外部人员高效沟通。 5、问题解决能力：善于分析问题本质，快速定位关键环节，并提出切实可行的解决策略。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，情绪稳定，能在紧急情况下从容应对。 7、语言能力：具备扎实的中文读写能力，熟练操作常用办公软件。

北京市西城区招家电安装，燃气灶，油烟机。洗碗机。净水器等全品类。有经验者优先！

北京西城区急招家庭维修工，水电家电五金晋升机会多！ 工作内容： 1、上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 2、 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意；​ 3、记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告；​ 4、配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 1、薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶；​ 2、福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 3、成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）；​ 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，接受小白。 有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可），优先！了放宽条件。