岗位职责: 1.客服岗位，只用拨打电话，有固定话术（简单话术） 要求不高。 2.无责底薪5000，加上奖励和津贴可到1-2万。 3.早9-晚6正常下班，周末单休。每月会组织团建和旅游。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力。 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心。 4.学历不限，有电话客服经验者优先。 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

招聘续保专员

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，提供养老服务相关的专业咨询及服务支持； 2、收集并记录客户的反馈与需求，及时跟进处理，提升客户满意度； 3、主动协助解决客户问题，维护企业良好形象； 4、定期整理客户数据信息，为服务改进提供有效依据； 5、积极参与团队培训，持续提升服务技巧与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2、熟练操作常用办公软件； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握业务内容； 4、有养老或医疗相关行业经验者优先； 5、认同养老医疗服务事业，责任心强，能承受一定工作压力。

一、核心工作职责 1.保险咨询响应：礼貌接听客户来电，解答投保条件、保障范围、保费金额、理赔流程等基础保险问题，无法即时解答时做好记录并协调专业人员跟进。 2.来电/去电处理：按工作安排完成客户回访（如投保后回访、理赔进度回访）、信息核实（身份信息、保单信息、出险信息）、业务通知（续保提醒、保单变更通知）等电话沟通。 3.信息记录与同步：精准记录每通来电/去电的核心内容，及时更新客户档案、保单台账及跟进记录，确保信息可追溯。 4.业务辅助衔接：协助对接投保、续保、理赔等基础业务的前期沟通，将客户需求或问题精准同步至销售、核保、理赔等对应部门，跟进处理进度并反馈给客户。 5.客户关系维护：通过规范、耐心的电话沟通，提升客户满意度，主动提醒客户保单关键节点（如缴费期、保障到期日），减少客户流失。 6.资料整理归档：整理电话沟通记录、客户补充资料等，按公司规范完成分类归档，配合完成业务数据统计与报表辅助工作。 二、关键能力与要求 •专业基础：熟悉基础保险知识、核心产品条款及业务流程，能精准传递关键信息。 •沟通素养：语言亲和、逻辑清晰，具备较强的倾听与情绪安抚能力，能妥善应对客户疑问或不满。 •细致度：信息记录准确无误，对保单信息、客户需求等关键内容敏感度高，避免工作疏漏。 •合规意识：严格遵守保险行业规范及公司制度，沟通中不夸大保障、不误导客户，坚守业务合规底线。

纯客服岗位哦，只用打电话，有固定话术（简单几句话）要求不高，无责底薪5000，加上奖励和津贴可赚到1-2万有时候更高，早上9-下午6正常下班，但只有周六休息，待遇好，因为经常出去团建和旅游哦，要是前期客服感觉做的不错可以随时转销售岗位哦，因为薪资没有上限，说那么多不妨来面试看看

续保专员：通过电话呼出北京业务，对即将到期的客户进行在线销售，了解和发掘客户的需求及购买意愿，公司提供数据，无需自己开发客户。工作时间早9：00-晚6：00中午休息1小时，周末双休，法定假日正常休息，工资面议学历要求：高中以上学历年龄要求:23-40岁（有经验的可以适当放宽）签订正式劳动合同并缴纳五险一金，公司管理正规，升职空间大。公司位于南二环内，地铁四号线直达，交通便利。具体岗位要求如下：普通话标准，沟通表达能力强，敢于吃苦耐劳，勇于挑战高薪，有经验可择优录取。电话咨询时间：工作日早9点晚6点

工作内容： 1、通过线上及电话等多种方式为客户提供服务，及时回应客户咨询 2、实时处理客户提交的各类业务工单，确保问题高效解决 3、持续提升个人业务水平，通过考核后有机会转至二线工单等后台岗位 岗位要求： 1、具备保险寿险行业从业经历者优先录用 2、身体健康，能长期稳定工作，具备一定抗压性 3、熟练操作常用办公软件，如电子表格、文档处理等 4、大专及以上学历，保险相关专业背景更受青睐 工作时间：倒班轮休，每周工作五天，休息两天，全程白班 薪资待遇：税前6000元，缴纳五险一金，享有节日福利

工作内容： 1. 国民养老客服专员，纯服务性质岗位，无销售任务，主要承接客户来电，协助处理各类咨询与需求，日均电话量适中； 2. 负责客户呼入接待、业务指引与系统操作/外呼回访、续保提醒、特殊保全事项跟进等工作； 3. 处理客户投诉及争议问题，认真倾听反馈，稳定客户情绪，通过有效沟通协调化解分歧； 4. 整理并登记客户提出的建议意见及疑难问题，配合完成信息传递与后续跟踪落实。 工作时间： 三个班段可选：9:00-18:00、10:00-19:00、12:00-21:00，实行轮班机制（三班交替），每周工作五天，休息两天。 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 税前月收入6000元+五险一金+节日津贴 3. 办公地点位于金融街核心区域，交通便捷，周边商业配套齐全 4. 现代化办公环境：开放工位设计、配备智能办公设备，提升工作效率 5. 团队氛围友好融洽：管理扁平化，成员年轻有活力，定期组织团队建设活动 职位要求： 1. 年龄不超过35岁，具备保险或寿险从业背景者优先考虑 2. 大专及以上学历（保险类专业背景更具优势） 3. 熟悉Office办公软件操作，打字速度符合岗位标准 4. 具备较强抗压能力，表达流畅，富有同理心和服务意识 5. 经验不限，有呼叫中心、客户支持、保险、金融或相关领域工作经验者更佳

续保专员：通过电话呼出北京业务，对即将到期的客户进行在线销售，了解和发掘客户的需求及购买意愿，公司提供数据，无需自己开发客户。工作时间早9：00-晚6：00中午休息1小时，周末双休，法定假日正常休息，工资面议学历要求：高中以上学历年龄要求:23-40岁（有经验的可以适当放宽）签订正式劳动合同并缴纳五险一金，公司管理正规，升职空间大。公司位于南二环内，地铁四号线直达，交通便利。具体岗位要求如下：普通话标准，沟通表达能力强，敢于吃苦耐劳，勇于挑战高薪，有经验可择优录取。电话咨询时间：工作日早9点晚6点

加入我们，为客户提供全周期暖心服务，守护美好生活！ 岗位职责 对接客户日常咨询与需求响应，及时高效解决客户各类售后问题 跟进客户服务工单，做好信息记录与反馈，确保服务闭环 维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度 配合团队完成相关服务数据整理与上报工作

北京骑手招聘 薪资待遇9000-18000元不上限，工资结构=单价提成+奖励补贴(工龄奖、恶劣天气、夜间补贴、距离补贴 职位描述 1.面试通过可立即安排入职，入职有老员工培训，操作简单，上手容易 2.系统自动派单，一程多单，无需抢单 3.工作班次8个小时左右，多劳多得 1.年龄18-55岁，身体健康;无违法犯罪记录 2.会使用手机导航 3.会驾驶电动车 新手小白无需担心，入职有人带

截止周日缺口10人 站点政策： 11元1单，11元1单不包含冬季补贴，和过年值班奖励。目前给的最好的新人福利。站点支持预支薪资

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

北京西城区地区招聘低压及维修工，薪资范围6000-7000元。 包住

岗位职责： 1. 操作钻机设备完成各类地质钻探、工程钻孔及取芯作业，确保钻孔精度与深度符合技术规范 2. 负责钻机日常维护、保养及简单故障排查，保障设备安全稳定运行 3. 配合地质技术人员进行岩土样本采集、记录与初步分析，如实填写钻探日志与施工报表 4. 严格遵守现场安全操作规程，落实防尘、降噪、防火及应急防护措施 5. 协同班组完成场地布置、管材装卸、泥浆配制等辅助性施工任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外及轮班作业环境，无恐高、晕动等影响高空或移动平台作业的生理状况 2. 具备钻探相关实操经验，熟悉常见钻机（如XY-4、XY-5等）结构与操作流程者优先 3. 具备基础机械识图能力，能理解钻探设计图纸与技术交底内容 4. 持有有效《特种作业操作证（司钻工）》或《地质勘查作业人员培训合格证》者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基本沟通能力，服从项目现场统一管理

双休！双休！双休！ 重要的事情说三遍 公司氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主，欢迎新人小白，零经验也可加入！ 【工作内容】 办公室固定工位办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，邀约到店并接待客户，无通话时长考核要求，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 双休，朝九晚六，午休两小时，法定节假日正常休息，享有带薪婚假、年假 【薪资福利】 1. 薪资结构：底薪5100 + 提成（10%-45%）+ 奖金 + 社保 2. 培训支持：新员工入职享受免费带薪培训，无需担心经验不足 3. 福利待遇：各类奖金不断，包括游戏奖励、月度激励、节日礼品、生日福利，定期组织团队聚餐 【岗位要求】 性别不限，接受无经验者，工作地点在办公室内，无需外出，全程有人指导，不怕没基础，就怕你犹豫不决 有意向欢迎随时交流，没事也欢迎来聊会儿天~哈哈哈

PICC客服岗位： 工作内容：负责接听人保官方95518人保热线来电，受理客户对于保单咨询、理赔报案、续保等问题的解答； （纯客服，无销售压力的工作）

岗位职责： 1.熟悉三大运营商客服流程体系；（电信、联通、移动） 2.粤语或普通话标准，有倾听与良好的语言组织沟通表达能力，谈吐礼貌； 3.对中国电信现有客户进行外呼延续营销业务优惠推广； 任职要求： 1.年龄25~40岁，有电话销售、外呼客服、运营商客服经验者优先； 2.有较强的责任心和事业心，良好的团队合作精神和抗压能力。 【工作时间】 上午9:30-12:30 下午1:30-6:30，月休6日。 【薪资待遇】 无责任薪酬+绩效+提成 社保：五险 提成：阶梯提成 享受国家假期休假，不定期举行团建 【晋升制度】 根据项目进行不定期开展考核 销售-主管-资深主管-项目经理

工资4-10000，上不封顶，看能力

急聘急聘接听客服，不涉及销售，不加班 岗位职责： 负责呼叫中心客户热线的接听工作，处理客户的咨询与业务办理需求，在线解答客户疑问。仅需接听电话，包括查询话费、流量等基础服务，无销售任务 职位要求： 1、年龄18~40周岁（有相关经验者可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能有效解决客户问题 工作时间： 每日8小时，标准工时制 薪资： 4000-8000（多劳多得，上不封顶） 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地五险，每月休息8天，无需加班 2、享受下午茶点、节假日福利、定期组织旅游、团队建设活动及工龄奖励 3、团队氛围轻松幽默，工作环境舒适融洽

一、 1、主要是及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训 2、邀请客户参加公司线下举办的大型发布会活动或者实地考察公司线下养老社区的运营项目。 3、公司提供高端的维护客户经营服务平台和一帮一的技术支持 4、客户资源均是公司提供！！！ 二、任职条件： 学历背景：高中及以上学历，专业不限 年龄：25-45周岁 能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强。 其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范

1.公司分配优质客户资源，不需要外跑业务，社恐者的福利 2负责客户的资料变更以及保全服务 3.保单理赔需要协助客户收集资料，提交公司平台 4.公司有定期的客户答谢活动，需要通知到客户 5周末双休，早9晚5 为什么加入我们： 1.(*¯︶*)做好维护就能促成交易咱们不需要出门跑业务环境舒适，保护你精致的小脸蛋! 2.[轻轻松松上班]不画饼不洗脑!最最重要的是氛围超级nice!福利大大滴有! 3.团队十分有活力:在这里有温柔姐姐，有可爱萝莉，有呆萌鲜肉，有换了逗比…….来了就让你知道什么是快乐星球! 4.【舒舒服服挣钱]我们相信优秀的你必须拥有优秀的报酬，你的付出我们看在眼里认真投入这份工作，必有回报！不要看着别的公司动不动无责底薪高的离谱，我们跟你坦诚相见，不会给你画大饼主打的就是一个真实!

岗位职责： 1、经销商关系维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致； 2、日常宣传素材整理与文案配合发布，培训体系更新，数据核对统计，活动相关信息收集与归档等支持性工作； 3、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴及各类培训沙龙等大中小型会议的策划与现场实施； 4、协助推进品牌建设、形象塑造、优化升级等相关工作，参与供应链的维护更新，完成上级交办的其他任务； 任职条件： 1、大专及以上学历，有大中小型活动组织经验、微商从业经历或能接受短期出差者优先； 2、熟练操作EXCEL等常用办公工具； 3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维； 4、责任心强，能承受一定工作压力，拥有出色的组织协调、执行推进、风险预判、团队协作及沟通表达能力。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2. 监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理机制，主导重大客诉升级协调与闭环管理，降低重复投诉率 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接产品、运营、技术等部门，推动客户声音落地，助力用户体验与业务增长 任职要求： 1.具备3-5年及以上客服管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备优秀的沟通协调、问题解决及跨部门协作能力 3.熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及数据分析工具，能基于数据驱动决策 4.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，认同以客户为中心的价值理念 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充完善

负责天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、视频号等电商平台店铺的开设与运营，全面管理各平台店铺的售前咨询与售后服务，主导老客户的持续维护与关系深化。作为客服团队的核心管理者，带领团队夯实基础能力，强化服务专业度，优化各店铺售前售后关键指标，组织实施客服人员的培训、质检及绩效考核，推动各店铺转化率达到行业领先水平，确保售后核心数据超越99%以上同行。同时，推进老客户全生命周期服务体系搭建，提升用户粘性、忠诚度及重复购买率。 岗位要求：为人正直诚信，坚守原则，具备强烈的责任意识与进取精神，执行力强，富有拼搏动力；具备出色的沟通协调能力与清晰的逻辑思维能力，追求卓越，致力于成长为实战型客服管理专家。 任职资格：统招本科及以上学历，学士学位；年龄*****，条件特别优秀者可放宽至38周岁以下。 若你有才，我必识之！

西城“爱回收”站点箱子里可回收物，进行打包，然后装上三轮拉到爱回收公司指定中专站即可，免费提供三轮车，但需要有三轮车驾驶证（d证）不包吃住，最好是夫妻俩最好，工资计件，一个爱回收箱子算一包，一包废品有30公斤左右，拉走一包大概9元，一辆三轮车能装7包，拉一车大概有60多块收入

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进相关权益事项，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取、高端产品推广及活跃度提升，辅助老客户完成续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事宜，优化服务体验，每月至少完成一次与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及相关变更情况； 5、具备良好数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助主管制定应对方案； 6、及时捕捉加盟商业务诉求并向主管汇报，引导其使用相应工具进行问题提报； 7、协助组织并管理加盟商相关活动与培训安排； 8、参与社群运营管理，配合运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，积极推动既定项目持续优化与改进； 10、完成部门日常协作事务。 任职要求： 1、具备较强沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先考虑； 4、富有团队意识，适应能力佳，责任心强。

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区 岗位职责： 1. 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营方式，带领客户参观养老社区，通过体验式讲解推动签约达成。 2. 维系公司既有客户关系，提供持续服务，提升客户满意度并促进转介绍转化。 3. 落实总公司高净值客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 4. 负责现有客户信息整理与更新，持续跟进客户开发进度，完善客户管理流程。 5. 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次挖掘。

每月休2~4天，月工资4800~5000

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、绩效跟踪与服务质量监控 2.制定并优化客服服务标准、话术规范及应急处理流程，提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉升级处理，协调跨部门资源推动疑难问题闭环解决 4. 开展客服人员培训与带教，持续提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析客服数据（响应时效、满意度、复购关联等），输出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理实操经历，熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等） 2. 学历不限，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.普通话标准，具备较强的服务意识与同理心，能以客户体验为中心驱动改进 4.具备基础办公软件操作能力，可独立撰写运营报告与培训材料