岗位要求： （一）大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中），专业不限。 （二）普通话标准流利，声音甜美，音质好。 （三）具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 （四）会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于40字/分钟。 （五）应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。 （六）服从公司管理调度，自觉遵守规章制度 （七）有良好的服务意识，能够耐心、客观处理客户疑问或情绪 工作时间： 早、中、晚班倒班制，8小时工作制。月休6-7天。 其他福利： （1）享受带薪年假、法定节假日三倍薪资。 （2）年终奖励。 （3）员工培训会、拓展活动、团队建设活动、读书会。 （4）月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。 （5）优秀员工带薪旅游奖励。 完善的学习和晋升： 1、公司提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗，承担话务工作。 2、公司内部晋升渠道通畅，管理人员均从一线员工培养晋升，一线坐席—团队督导、质检、培训师—各级主管—项目经理—项目总监。

海口万象城紧急招聘电话客服数名 招聘要求：男20-35岁之间女20-40岁之间 工作内容：公司提供工作手机和客户资源，只需要做好电销邀约。 薪资：底薪4800+提成(10%-60%)综合薪资1W-2W上不封顶 工作时间：9.00-12.0014.00-19.00 大小周休息（单双休轮换）月休6天节假日正常放 可接受小白经验！！

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接听来电 掌握客户需求 协助客户处理问题

【职位描述；工作内容】 在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题， 如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-7天 无责底薪入职保底平均薪资4k+上不封顶 只要会普通话会基础电脑操作都可以 工作简单只接听电话

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工作时间：早8.50-12.00、下午14.00-6.00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没做做过也可以！！手把手教！!月薪1W很轻松！ 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户，电话邀约客户上门办理相关的贷款业务； 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(有渠道制定只需邀约上门); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

[银行客服]4000无责底薪（不开单照发） 薪资范围：4000-9000元/月奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖 职位详情 有电销经验优先不限行业!主管一对一带教。公司资源比同行有绝对优势；100%优质客户，当月就开单成交率极高! [上班时间] 9:00-12:002:00-7:00(8小时工作制) 每周日休息，公司不提倡加班。 [薪资结构] 无责底薪4000+有责1000+20%提成，综合7k-2w上不封顶![福利待遇] 法定节假日正常休!节日补贴!生日补贴(老板会发大红包)!年终奖! 1.18岁以上 2。性格开朗，语言表达清晰3。有赚钱欲望 1。公司提供优质客户资源(无需外出)，通过微信对有意向客户进行简单访问并邀约上门即可。 2。只需负责售前与客户沟通工作，无需售后跟进。 3。晋升通道：客服-主管-门店经理-合伙人，每半年一次晋升机会，公平公正公开。

招聘电话客服5名 负责电话开发服务客户，了解客户产品需求，制定合作方案 无责底薪+满勤+提成+绩效+提成 综合薪资4K起步，不封顶 月休4天，早8:30-晚17:30 详情预约面试具体沟通

岗位职责: 1、接听10086人工服务热线，及时响应移动用户来电，提供标准化的在线服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，配合相关职能部门推进投诉处理流程； 3、协助整理用户需求信息，解决用户咨询难题，并对服务质量优化提出合理化建议； 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄20-40周岁； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备电话销售或客户服务相关经验者优先考虑； 工作时间: 8:00-23:00，实行轮班制度，无强制加班；21点后夜班每次补贴15元； 薪资福利待遇: 入职前三个享受保底收入； 基本工资+接通提成（0.3-0.6元/通）+业务奖励（几十至数百不等）+全勤奖+其他绩效奖金，平均月薪约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚会等业余文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，配备统一工位设备，使用公司电脑与耳麦进行远程接听服务，无需外勤，在办公室内完成全部服务流程；提供丰富的员工活动及外出培训机会；拥有公开透明的晋升体系，入职满半年即可参与公司组织的各类内部竞聘选拔； 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套系统化的职业培训机制，助力员工持续发展

招聘：项目安全部长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、及时获取、识别适用于本项目的职业健康安全生产法律法规及标准规范，并及时对从业人员进行宣贯培训。 2、协助项目经理及分管领导制定以责任制为核心的职业健康安全生产规章制度。 3、参与制定安全技术操作规程。 4、牵头编制安全生产年（季）度工作计划，并定期检查计划实施情况。 5、督促检查各部门、工段、班组认真执行国家安全生产方针、政策、法规、标准及上级指示、决议等，组织签订安全生产责任书。 6、组织开展日常安全生产检查，监督事故隐患的整改落实。 7、参与月度安全生产大检查，参与防台防汛、特种设备、临电、起重作业、模板、脚手架、易燃易爆危化品等安全专项检查。对查出的重大隐患登记建档，重大隐患有治理

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；1年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。 待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照7000元-7500/月，新入职人员前2个月进行考察期按照6500元/月，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议

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锅炉工 52岁以内，有锅炉证及学过锅炉技能。锅炉操作；锅炉区域卫生；除污泥、除尘；锅炉维修保养工作。 薪资福利:4000 - 7000，厂内食堂、提供宿舍、体检免费、法定假、缴纳五险一金、节日福利、职工孩子升学福利、不定期团建。 招工人数:2人 简历投递邮箱：（备注：企业+岗位） （），（） 工作地址:海南省定安县塔岭工业园区环城南路22号

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有责任心，耐心细致，能适应轮班工作安排 3.具备基础的电脑操作能力，打字熟练 4.有客服相关工作经验者优先考虑

郑州客服！ 【工作内容】负责接听客户对国内酒店产品的咨询电话！（无销售性质） 【工作时间】每天工作8个小时 【工作要求】18以上，男女不限，反应灵敏，普通话标准 【住宿安排】住宿免费，空调，热水器，独卫一应俱全 【薪资待遇】底薪+全勤+补贴综合薪资5000左右

电话招聘话务员工作简单薪资面议时间早八晚五底薪2200满勤200餐补300提成

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与突发情况，展现企业专业形象 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有亲和力 2.普通话标准，表达清晰，具备基本的计算机操作能力 3.能适应轮班工作安排，具备较强的责任心和团队协作精神 4.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备一定的抗压能力，能够在快节奏环境中保持稳定情绪与服务质量

12345市长公开热线接听客服 岗位内容 "12345"服务顾问，负责接听和反馈群众提出的政务咨询，投诉举报，意见建议及其他各类政务服务请求，为群众提供便民服务。 岗位要求 1，年龄：20-38周岁，具有大专及以上学历 2，掌握计算机基本操作(WORD,EXCEL)，熟练打字3，能适应倒班，免费住宿 4，年终奖+带薪年假， 待遇优厚+福利多多+工作轻松 1. 带薪培训：全职培训1个月，月薪3090元； ​ 2. 薪资福利：转正后综合薪资5000-10000元，多劳多得，上不封顶；节假日加班享补贴，带薪年假+丰厚年终奖； ​ 3. 生活保障：提供免费住宿； ​ 4. 职业发展：完善晋升通道，凭工作表现竞聘更高岗位； ​ 5. 工作时间：做二休一排班制，每班8小时，夜班工作轻松无压力。 工作地：上城区， 要求：年龄38以内无纹身

景区验票员 1.18 - 38周岁，身体健康，无传染病，能适应站立工作与节假日加班，形象端正，无纹身与夸张发型，守规章。2.学历不限，高中/中专及以上；有票务相关经验者优先，无经验者可接受培训且学习能力强。3.沟通表达好，会用智能手机、扫码枪等设备，能识别假票，有数字敏感度与记录能力；责任心强，服务有耐心，有团队协作与纪律性。1.在指定岗位按规则查验门票，核对信息，杜绝无票、假票、过期票，确保票务合规。2.引导游客有序排队，维护秩序，客流高峰时协助开启临时通道，提升通行效率。3.解答游客关于门票购买、使用规则、游览路线等咨询，提供准确指引。4.遇无票闯入、票证不符等情况，按规定礼貌处理，无法解决及时上报。5.操作、检查验票设备，上报故障；记录验票数据，填写台账，做好交接。 薪资福利:1.薪资待遇：面议。2.福利保障：提供食宿，社会保险、住房公积金，为您的生活提供基本保障。3.假期福利：月休4天，享有15天年假、病假、婚假、产假等，让您有足够的时间休息和陪伴家人。 招工人数:2名 邮件主题请备注：应聘岗位+姓名 工作地址:定安县309省道与寻香路交叉口北500米文笔峰盘古文化旅游区

我们是海南移动内部支撑客户，主要负责支撑工单服务类工作，本岗位不是营销岗，不是电销岗，类似售后服务。月休7-8天，每天上班8小时，每月上班23天，月休7-8天，无大夜班。

岗位职责： 以电话的形式负责新车、二手车、新能源车的销售工作 通过电话、网络等渠道开发客户资源 协助完成汽车租赁等相关业务 职位要求： 大专及以上学历，有无经验均可 有销售经验、4S店销售经验 工作时间： 早九晚六（月休4天） 薪资：2000-2600+提成

岗位职责： 1、对客户进行电话沟通和回访，需外出跑业务，约客户来公司，由主管或者经理接待即可，需自己接待讲解。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 任职资格： 1、19-28岁（可接受应届生），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+话补，综合薪资5000-10000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常放假

处理每天的售后跟品质

家政保洁公司，招聘电话销售客服，有经验优先

工作内容： 1.接听电话或在线渠道，解答快递时效、价格、网点受理投诉，记录详情并协调内部部门跟进解决，及时反馈客户。‌‌ 2.协助客户下单、修改地址、拦截快件，处理到付、保价等特殊需求。‌‌跟踪物流异常，联系仓库或快递员核实并推动解决。‌‌ 任职要求： 1.年龄：19及以上 2.学历：中专及以上 3.会使用电脑，可以处理数据，有对应经验 工作时间： 8：00-12：0013：00—17：00 薪资：3500/月 工作地址：国贸、金盘、海甸岛都有岗位空缺

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1。公司提供充足有意向准客户名单，针对性强，省去漫无目的搜索，通过网销和电销的方式去解答客户疑问，引导客户上门。 2。坐班销售，不需要外出跑业务 薪资待遇： 1。综合无责底薪3500+全勤300+房补200+提成+奖金(在职员工月均5000-15000以上，销售TOP薪资可达3W)上不封顶。 2。回款提成按一星期结算 3。带薪年假+团队奖金+个人奖金+生日福利+年度旅游+带薪培训。 3。每年享有国家规定的带薪年假，法定节假日，年终奖等福利， 4。接受小白，入职有专人培训，好上手，包教会(手机卡，手机都是公司统一提供的) 岗位要求：. 1。初中以上学历，对销售工作有较高的热情， 2。口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，逻辑思维清晰工作时间：上午9:00-12:00下午12:00-14:00午休两个小时一天工作8小时不加班!不加班!不加班!3。固定周六休息

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。