中国平安保险代理人（康养顾问方向）招聘 一、公司与岗位亮点 中国平安依托综合金融与大健康生态，为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域，不仅是保险规划，更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者，拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。 二、岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，结合其健康状况、养老需求，定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。 2. 对接公司康养资源（如养老社区、健康管理服务等），协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务，提升客户体验。 3. 维护客户关系，定期跟进客户健康与保障需求变化，提供续期服务与方案调整建议。 4. 参与团队康养主题活动策划与执行，推广公司康养服务理念，拓展客户资源。 三、任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。 3. 认同保险与康养行业价值，有积极的事业心态与目标感，能承受一定工作压力。 4. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者公司可提供免费培训协助考取。 四、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴（晋升后），月均收入6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：五险一金+补充商业保险（含子女医疗）、年度体检、带薪年假、节日福利。 -专项支持：免费岗前培训（保险知识+康养服务流程）、师徒带教、定期专业技能提升课程（如养老规划师、健康管理师认证辅导）。 -发展路径：代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监，可横向拓展综合金融（理财、贷款）业务权限。 五、应聘方式  联系电话：[宋经理]，可直接致

综合金融保险规划师 综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 工作地点 中国人寿大厦 具体请详询孙先生：

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司西南路营销服务部 年龄要求：21-45之间！！！ 学历：大专以上 岗位职责及待遇如下： 1.售后专员（10人男女不限）：负责维护老客户以及老顾客的问题解答，理赔服务、邀请客户参加公司组织的活动。 2.储备主管（3人男女不限）：负责售后团队的管理，活动的组织，培训等。 3.人事助理（3人男女不限）：普通话标准，有人事工作经验，可以协调各团队的工作，有团队管理者优先 公司提供： 1：行业内具竞争力的薪酬福利系统，福利多 2：完善的内部晋升机制，广阔的职业发展空间 3：提供客源，稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作时间： 早8点30晚4点30，没有加班，中午休两个小时，双休，法定节假日正常休息带薪年假工资高待遇好.

岗位职责: -负责公司保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询和解决方案。 -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。 -协助客户办理投保、理赔等全流程服务。 任职要求： 1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作福利： 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场 工作薪酬： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右 入职3-6月成长期工资8k-15k左右 入职6月以上熟练期工资：2w+

负责老客户维护，新客户销售等工作

●上班时间自由，可兼职！工作日在司打卡时长满1小时即可。 ●25-50周岁，大专以上学历●薪资待遇:新人1-15个月提成（20％-40％)月薪过万很轻松！在职员工工资平均2w+ 岗位职责： 1、负责推广中国人寿的各类保险产品，为客户提供专业的咨询与服务； 2、积极开拓新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标； 3、定期跟进潜在客户，了解客户需求，提供个性化保险解决方案； 4、参与组织各类保险知识讲座或活动，提升品影响力； 5、及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2、具有较强的团队合作精神和目标导向意识，能够承受一定的工作压力； 3、对保险行业有一定了解，有销售经验者优先；4、积极主动，有责任心，能够独立完成销售任务； 5、诚信正直，遵守职业道德，具备良好的职业操守。

●●保险行业存量客户售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责 1.负责对接公司提供的老客户名单,和老客户做好联系与维护; 2.处理客户咨询及维护客户关系,通过有效沟通解决客户遇到的问题,提高客户满意度; 3.完成团队内部的日常安排及招募工作,参加公司的会议及培训。 任职要求 大专及以上学历,25-50周岁,优秀者年龄可适当放宽接受无经验,团队分配资深老员工包教包会。工作时间: 周一至周五上午8点半-11点半;下午1点半-5点周末双休,节假日正常！！！

1 工作内容：负责为老客户提供售后支持，涵盖续费通知、理赔协助、保单复效、信息更新等保全服务，协助客户进行保单年度检视，提供健康保障与财富管理方案规划，以及车险、家庭财产险等相关保险产品的配置建议。 2 工作时间：每日上午8:30开始上班，享受周末双休，法定节假日正常休息。 3 年龄要求21至50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历，无不良嗜好；有相关工作经验者可适当放宽学历条件。

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保险报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在22号左右。希望能长期合作的小伙伴们

招聘：过油一名 初四开始 3-4天 300一天 地址：三八广场附近 电话：

土建辅助工 60周岁以内，身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:综合月薪4000 - 5000元，入职缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+节日礼金+工龄奖金+生日礼品+免费岛内班车+免费周末大连班车 招工人数:30人 每周一至周五上午8:30，在长兴岛新港小区（楼区）北侧公交站点乘坐班车（蓝色大客车），到公司参加现场面试；本公司员工由人事部直接负责招聘，不通过任何中介或个人，，请谨防上当受骗； 工作地址:大连市长兴岛经济区兴港路315号 - 恒力重工产业园

土建辅助工 60周岁以内，身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:综合月薪4000 - 5000元，入职缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+节日礼金+工龄奖金+生日礼品+免费岛内班车+免费周末大连班车 招工人数:30人 每周一至周五上午8:30，在长兴岛新港小区（楼区）北侧公交站点乘坐班车（蓝色大客车），到公司参加现场面试；本公司员工由人事部直接负责招聘，不通过任何中介或个人，，请谨防上当受骗； 工作地址:大连市长兴岛经济区兴港路315号 - 恒力重工产业园

年后上人管工420到480管住不管吃工资到号就发。想去的联系我。有船厂干分段经验。初六就可以出发，地址大连长兴岛联系电话

辽宁大连招船厂 ，管工，二氧焊工400-470月综合工资2万左右，打磨工，辅助工250-350，月综合工资1.5万左右，要求踏实能干，岗位不多，待遇优厚，补助高，有想法联系吴工作地 长兴岛恒力重工

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

公司主要经销魔芋鸭血藕片等素食类食材，已在各大批发市场都有很好的基础销量，现在需要下沉渠道，所以现招大连各片区餐饮生鲜渠道业务，工资底薪3000，绩效3000，基础任务超出部分百分四十净利润分红，工作时间，早八晚五，单休

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接受实习生，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，配备专人指导，一对一教学，包住，另有年终奖励+高温补贴，享受国家法定节假日休假； 3、表现优异者将获得公司重点培养，拥有广阔的发展机会与晋升通道； 4、公司定期组织丰富活动，如员工旅游、团队建设、真人CS、游乐园、户外烧烤、别墅派对、KTV欢唱、度假村休闲、农家院聚会等！ 任职要求： 1、年龄在28周岁以内，热爱销售工作，愿意在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3、欢迎应届毕业生及无相关经验人员应聘； 4、退役军人优先考虑。 工作时间：上午8:00至下午6:00，每周一固定休息

【岗位职责】 负责支付宝碰一碰NF产品的市场推广与销售工作；与潜在客户进行沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案；维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度；定期总结销售业绩，制定并实施销售计划。 【任职要求】 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备5-10年的销售工作经验，熟悉互联网金融产品销售流程；具有较强的市场分析能力、沟通能力和谈判技巧；具备良好的团队协作精神和客户服务意识；能够适应出差，具备良好的抗压能力。 【福利待遇】 月薪8000-12000元，根据个人能力和业绩表现进行调整；享有年终奖、绩效奖金；提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能；享受国家法定节假日，带薪年假；提供舒适的办公环境和现代化的工作设施；提供健康体检、商业保险等福利。 编辑职位

职位详情： 1、深耕本地生活餐饮类商业机会，专注餐饮行业市场，高效收集并对接商户信息，凭借产品核心价值迅速建立商家合作关系，实现商机转化与协同联动。 2、主动发掘潜在客户资源，包括意向客户及高意向客户群体，秉持利他、奉献、互利共赢的服务理念，逐一建立联系，为每位客户提供专业支持与服务。 3、承担商务洽谈职责，拓展区域内的餐饮商户资源，推动商家入驻公司平台；结合客户需求定制专属营销策略，通过有效谈判达成合作；深入理解客户业务，维持长期稳定关系，定期开展线上交流与实地拜访，精准掌握产品优势与市场需求，确保业绩目标高效推进并超越预期。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别；欢迎无经验者加入，入职初期配备专人带教； 2、具备本地生活餐饮行业客户开发或销售相关经验者优先考虑； 3、拥有出色的沟通协调能力，行动力强，执行力高，能够积极快速响应业务需求，推动目标落地，具备强烈的结果导向意识和奋斗精神； 4、我们期待有强烈赚钱动机、明确财务目标的伙伴，愿意全力以赴，与企业共同成长与发展； 5、我们青睐富有团队协作意识、勇于挑战自我目标的进取型人才，敢于拼搏、实干担当，人人皆有机会获得晋升。 工作时间： 09：30-18：30（12：00-13：00午休1小时）；周末双休、法定节假日按国家规定执行。 薪资构成： 无责底薪＋绩效奖金＋流水提成（10%-25%上不封顶）

《王力防盗门》高薪诚聘：销售精英，，年龄28岁-38岁 要求：有良好的沟通能力，接受能力强，能吃苦耐劳，有团队精神，有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶！ ️请注意：高薪！高薪！我们不是招人，而是招人才。 工资待遇： 底薪+业绩提成+奖金+福利 我们不和你谈理想，只想和你谈薪资[奸笑]总之你的工资你说了算！ 面试预约电话：

1、依据岗位销售指标，达成公司既定的业绩目标； 2、秉持客户至上理念，通过多元渠道拓展优质客户资源，为高净值客户提供资产配置及综合性的财富管理解决方案； 3、主动参与公司组织的专业培训，持续提升在宏观经济、金融市场以及各类金融资产与产品方面的专业认知，精准掌握产品特性、风险等级，并有效匹配客户投资偏好； 4、严格执行公司各项管理制度，确保营业部合规运作，对营业部的合规性与可持续发展承担主要职责 二、任职资格： 1、大专及以上学历，金融、经济及相关专业优先考虑 2、具备3年以上银行、信托、私募基金、财富管理等金融机构从业经验，拥有一定高端客户资源及行业人脉者优先 3、熟悉金融行业动态及主流金融产品，具备较强的市场开拓能力与抗压能力； 4、专业素养扎实，风险识别能力强，具备优良的职业道德与行为规范； 5、具备团队管理经验，能够指导并培养下属员工成长

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习底薪4000，转正后底薪5000+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费岗前培训，安排专人一对一指导，包住，享有年终奖励及高温补贴，享受国家法定节假日休假； 3、表现优异者将获得公司重点培养，拥有广阔的职业发展空间和晋升机会； 4、公司定期组织团建活动，包括员工旅游、CS对抗、游乐场、野外烧烤、别墅派对、K歌、度假村休闲、农家院聚会等丰富多彩的文娱项目！ 任职要求： 1、年龄28周岁以下，热爱销售工作，立志在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、欢迎应届毕业生及无相关经验人员应聘； 4、退伍军人优先考虑； 5、有强烈的致富意愿，敢于挑战高收入目标 工作时间： 早8:00—晚6:00，每周一固定休息 交通指引： 地铁2号线直达，临近地铁站 人事全天在线，欢迎随时咨询！

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一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 第1个月预计收入：5000-7500（新人首月侧重带教，目标适中） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快2个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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