
电工
4000-5000元/月
电气工程师学历不限
1.有高压系统维修知识经验,阅读高压电气图纸
2.熟练掌握高压柜、继电保护的日常维护故障分析排查处理
.熟练掌握低压控制回路、DCS、变频器软启动器等故障分析排查处理
3熟练掌握液压系统气动系统的设备执行原件传感器的工作原理日常维护故障分析处理等
4.电工证
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师
组装配电柜
PLC自动化控制
需掌握液压系统相关知识
设备维修维护
5000-7000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
地点:山东菏泽
做设备维修维护、项目管理。
时间:长期
待遇:电工5500—7000
电话:江经理
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上电力机械/电力设备电力设计CAD电机工程师PLC工程师SolidWorks自动化设计
岗位职责:
1.负责非标自动化设备中触摸屏、PLC及控制器程序的开发与调试;
2.承担非标设备电气系统的元器件选型工作,优化系统配置以实现功能完善与结构合理性;
3.协同机械设计团队完成整机电气方案的设计与实施。
任职要求:
1.电子、电气类相关专业背景,具备电气领域实际工作经验;
2.掌握PLC编程技术,了解伺服电机控制原理;
3.熟悉电气线路布局、控制柜设计规范及电气元件的选型流程;
4.具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通技巧,性格稳重踏实,能适应一定程度的工作压力;
5.可根据项目需要进行短期外出差。
电气工程师大专及以上
检测员:
1.有高压证,低压证,(有中级职称更好这个不要求)
2.电气相关专业,大专或本科以上学历
3.10年以上与电有关的相关工作经验
4.兼职,评审前需要出勤5-10天,需要在公司缴纳社保(公司全额缴纳,不需要自己成单费用)
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师电气工程师证
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、优化与故障处理工作,保障系统高效稳定运转;
2、牵头电气项目的整体规划与落地执行,涵盖设备选型、安装支持及系统调试;
3、参与编制电气安全规范与操作流程,提升电气管理的标准化水平;
4、协同多部门技术团队,攻克技术瓶颈,促进技术创新与应用;
5、密切关注电气领域前沿技术动态,推动先进技术的引入与实施。
任职要求:
1、电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、五年以上电气设计或相关领域工作经验,具备扎实的项目实操经验;
3、熟练掌握电气控制技术及自动化装置,了解行业相关标准与规范;
4、具备良好的项目统筹能力和团队协作意识;
5、具备出色的分析判断与问题解决能力,能够接受出差安排。
plc编程电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电控工程师电机工程师
自动化设备程序开发
熟练掌握汇川与西门子系统
具备高度责任心
拥有突出的创新意识及逻辑分析能力
薪资可面议
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业安全管理、安全培训及专业技术指导,组织实施现场应急处置和预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行情况,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行落实。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立统一规范的报表管理制度,确保业务数据记录完整、准确、及时、可用。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;具备中级电工证及上岗资格证书;
2、2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄范围:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施设计能力;具备良好的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
歌尔招聘电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师大专及以上PLC工程师电控工程师
⑦【独家招聘】职位:电气工程师
️工作地点:山东潍坊
️工作职责:
1.设备电气维修:负责车间内各类电气设备(如自动化生产线设备、机器人、电动工具、等)的日常故障维修,快速准确地诊断电气故障根源,制定并实施有效的维修方案,减少设备停机时间,确保生产的连续性。
2.设备维护保养:制定并执行电气设备的预防性维护计划,定期对设备进行巡检、保养和调试,对电气设备的关键部件进行检查、清洁、润滑和紧固,及时发现并处理潜在的电气隐患,延长设备使用寿命。
3.电气系统优化:评估现有电气系统的性能和效率,根据生产需求和技术发展,提出电气系统的优化改进方案,如对老旧设备的电气控制系统进行升级改造,提高设备的自动化程度和生产效率。。
4.安全管理:严格遵守和执行电气安全规范和操作规程,确保车间内电气设备和人员的安全。对车间内的电气设施进行安全检查,及时发现并整改安全隐患。
5.备件管理:负责电气维修备件的计划、采购和库存管理,根据设备维修需求,合理储备常用备件,确保备件的质量和供应及时性。定期对备件库存进行盘点,优化备件库存结构,降低库存成本。
6.技术文档管理:编写和整理电气设备的维修记录、故障报告、维护手册等技术文档为设备的维护和管理提供技术支持。对电气图纸、说明书等技术资料进行归档和管理,确保资料的完整性和准确性。
7.协作与沟通:与车间内的其他部门(生产、工艺、质量等部门)密切协作,共同解决设备运行中出现的问题。参与新设备的安装、调试和验收工作,提供电气方面的技术支持。同时,与供应商保持良好的沟通,及时获取设备的技术支持和售后服务。
8.对维修技师进行指导及培训;
9.协助部门经理解决车间生产过程中出现的疑难问题,处理突发性事件;
10.配合各部门处理突发性事情;
11.协助部门经理监督整理车间各组及公共区域的5S工作12.完成上级安排的其它合理的任务;
️任职资质:
1.电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。
2.具备5年以上工业自动化生产线电气设计、调试、维护工作经验。
3.熟练掌握电气原理图、接线图的设计,能够使用EPLAN、AutoCAD电气绘图软件。
4.熟悉PLC编程,如西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌,具备程序开发、调试和优化能力。
5.熟悉工业机器人(ABB、KUKA、发那科、安川、川崎,最少熟悉三种)、西门子、发那科伺服系统、变频器、传感器等自动化设备的电气原理和调试方法。
6.能够独立完成现场电气控制系统的选型、配置和调试工作,包括PLC、HMI、工控机等。
7.具备电气设备故障诊断和维修能力,能够快速定位并解决电气故障,确保生产线的正常运行。
8.熟悉电气布线规范,能够指导电工进行电气安装和布线工作。
9.掌握工业网络通信技术,如PROFIBUS、Ethernet/IP、Modbus等,实现设备之间的数据通信和联网控制。
10.具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与机械工程师、工艺工程师、生产人员等密切配合,共同完成项目任务。
11.具备较强的问题解决能力和创新思维,能够在工作中不断提出改进方案,提高生产线的效率和稳定性。
12.具备良好的文档撰写能力,能够编写电气设计文档、调试报告、操作手册等技术文件。
13.具备较强的学习能力,能够快速掌握新的技术和产品,适应不断变化的工作需求。职位福利:五险一金、带薪年假、综合补助。
电焊工厂焊工氩弧焊焊接焊工证
招聘启事
公司业务拓展,急聘以下岗位,待遇优厚!
1. 钣金设计:熟练CAD/SolidWorks,懂钣金工艺,能独立绘图
2. 不锈钢焊工:持焊工证,熟练氩弧焊/电焊,能看懂焊接图纸
3. 剪板折弯工:会操作剪板机、折弯机,按图精准加工
4. 网络销售:线上销售钣金设备、变频器、电气配电柜,有经验优先
5. 电气工程师:熟悉变频器、PLC编程调试,能绘基础电气图
6. 车间主任:具备较强统筹管理能力,负责车间生产协调与人员管理
工作地址:陵城镇工业园
联系电话:
水电工程师
7000-12000元/月
水电工程师5-10年学历不限
要求有5年以上,两个(含)以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验,会看图纸,会算工程及材料量,负责室内外水电施工现场管理,负责工程量及材料数量的计算及统计
技术员(空调设备,风机盘管)
1.1-2.2万元/月
暖通工程师1-3年大专及以上了解常用空调系统方案设计了解中央空调知识验收评定图纸绘制/审核
空调技术负责人岗位招聘
因公司发展需要,现面向社会为本公司主机事业部公开招聘主机空调技术工程师1名。主机事业部专注于空调主机的研发与生产,本次招聘岗位主要承担事业部整体技术统筹与实施工作,具体要求如下:
1、年龄23-50周岁,性别不限;
2、具备本科及以上学历,且拥有两年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具及Office系列办公软件;
4、精通中央空调主机核心技术,能够为主机生产全过程提供专业技术支持,并依据客户需求完成空调主机设备的定制化设计与生产指导;
5、具备直膨机、单元机等相关产品设计经历者优先,有空调类产品市场服务或销售背景者亦可优先考虑;
6、薪资待遇:根据个人专业能力核定,月薪范围为11000元至22000元。若综合能力特别优秀,薪酬可结合其实际贡献程度另行协商上调。
机器人编程
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上机械设计制造相关专业PLC编程
任职要求:有二保焊焊接实操经验,
熟练掌握焊接机器人编程技术,
能够独立完成焊机及焊接工装的调试工作,
薪酬结构为基本工资结合绩效考核,
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司产品(金具、绝缘子)试验工作,确保试验结果的准确性和可靠性。
2、独立或协作完成依据国际标准(如IEC标准)和国标(GB标准)的各类试验项目,并能对试验数据进行分析、处理和编写规范的试验报告。
3、负责试验设备的日常操作、维护保养及管理工作,确保设备处于良好状态。
4、参与实验室的体系建设、能力维护与提升工作。
5、协助解决产品研发和生产过程中出现的相关电气技术问题。
任职要求:
1、学历专业:电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业,大专及以上学历
2、必备经验:
(1)具有1-2年以上绝缘子/金具电气试验相关工作经验。
(2)必须具备以下至少1-2项国际标准的实际执行经验:
IEC60383;
IEC60437;
IEC61467;
IEC61284;
IEC61854;
IEC61897;
能力要求:
1、熟悉高电压试验技术,了解冲击电压发生器、工频耐压装置、局部放电检测系统等试验设备的基本原理和操作。
2、具备良好的动手能力、分析问题和解决问题的能力。
3、工作严谨细致,有强烈的责任心和良好的团队协作精神。
4、能够阅读并理解英文技术资料和标准。
我们提供:
1、具有竞争力的薪酬待遇和试验绩效奖金。
2、系统的岗位培训和广阔的职业发展空间。
3、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。
4、转正后综合薪资5-9k
暖通设计助理工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年学历不限方案设计招/投标管理图纸绘制/审核
1.方案设计:结合项目需求与建筑图纸,开展暖通空调系统规划,涵盖采暖、通风、空调及冷热源系统的整体构思与优化调整。
2.负荷计算:借助专业工具对建筑内部热湿负荷进行精确测算,为设备选型提供可靠数据支持。
3.施工图绘制:利用CAD等绘图软件完成暖通专业的平面图、剖面图、系统图及节点详图,确保图纸符合国家规范与设计深度标准。
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通空调预算,熟练掌握其他办公软件
变电运行维护工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电运维变电工程师值班员金风科技
岗位描述:
1、负责日常值守工作,规范填写值班日志及相关运行报表,确保数据准确及时;
2、在变电站或风电场值班期间,执行调度沟通、工作票与操作票管理及现场安全防护措施落实;
3、参与风力发电机组的故障排查、设备巡检、维护保养及清洁作业;
4、协助开展机组吊装接线工作,并提供技术指导,配合完成设备改造任务;
5、按照巡检规程对输电线路进行定期巡查,保障运行安全;
6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训和技能提升活动;
岗位要求:
1、电气、机械等相关专业背景,具备相关工作经验者优先;
2、能够适应中长期外派工作安排;
3、无恐高症、心脏病、幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题;
4、大专及以上学历,年龄不超过35周岁;
5、持有应急管理部门颁发的特种作业操作证(高压电工、低压电工、登高作业),无证人员可协助报名考取;
6、具备良好的敬业精神,能承受工作压力,服从公司工作任务分配与调配;
7、接受已取得毕业证书的应届毕业生应聘
空调技术员
4000-10000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上
负责分公司空调相关产品报价、标书、方案设计、技术支持等工作。中央空调系统设计优化;有一定的暖通cad制图基础,从事相关专业或工作经验者优先。
暖通工程师
6000-7000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责暖通系统的方案设计、现场安装与调试,保障系统稳定高效运转;
2、定期开展暖通设备的巡检与维护,及时排查并处理运行故障;
3、参与暖通工程的前期规划与技术评估,提出节能优化建议以提高能效水平;
4、对接供应商、施工方及内部协作部门,推动项目按计划顺利实施;
5、为客户提供专业技术支持,解决其在系统使用过程中遇到的技术难题。
任职要求:
1、暖通相关专业毕业,具备大专或以上学历;
2、熟悉暖通系统工作原理、设计规范及相关标准,具有实际项目操作经验;
3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够独立应对和解决技术问题;
4、持有行业相关职业资格证书者优先录用;
5、具备较强的学习意愿,关注行业新技术、新材料发展,适应动态工作需求。
栏目概述
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