
电气工程师
700-900元/天
电气工程师3-5年大专
电气工程师,要求熟悉西门子1200,工控机(采用的研华)及组态王,能熟练设计、实现PID闭环控制。工作实操经验至少3年以上,至少5个以上独立自动化生产线的编程、调试(需列明案例)。有水处理系统调试经验优先(污水、自来水或包装饮用水均可)
高压试验工程师(一次设备)
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
职能职责:
1、以一次设备为主,涉及的设备电压等级包括10kV、35kV、220kV。
2、负责高压试验、继电保护及设备维护保养等工作,具备带队执行项目能力,或作为总包方协调上下游工作进度。
3、承担高试项目现场勘查,与客户对接,明确试验内容,编制技术投标文件,参与技术谈判,汇总试验报告等任务。
4、熟悉各电压等级断路器、避雷器、变压器、互感器、保护装置等设备的工作原理、性能特点及其功能作用。
5、掌握各类高压试验仪器及特性测试设备的操作方法与基本原理。
6、按照电力系统预防性试验规程开展试验工作,对发现的设备隐患能提出有效整改建议。
7、能够对常用试验设备的一般故障进行判断与处理。
8、组织开展技术培训,持续提升团队专业水平,优化部门内部管理流程与制度建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、电力工程及相关专业。
2、具备3-5年高压电气一次试验工作经验,持有电气试验、继电保护等相关资格证书。
3、持有驾驶证,能适应短期外出工作安排。
4、具有良好的团队协作意识,具备培训指导能力以及较强的沟通协调能力。
职位福利:交通补助、通讯补助、五险、节日福利
职位亮点:五险、交通补助、餐补、话费补、项目提成
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年大专船舶电气
岗位职责:
1、提供现场技术支持;
2、跟踪生产过程中的技术问题,;
3、对接船东、船级社完成电气专业技术答疑及检验配合
任职要求:
1、1-3年船厂电气技术相关工作经验,熟悉船舶建造工艺及行业规范;
2、具备良好现场解决技术问题的能力,沟通协调能力;
电仪工
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专仪器仪表工程师电机工程师
岗位职责:
1. 负责电气仪表设备的安装、调试及日常维护;
2. 参与电气仪表类工程项目的方案制定与现场实施;
3. 保障电气仪表设备运行质量与性能达到规范要求。
任职要求:
1. 具备电气工程及相关领域的专业背景;
2. 熟悉电气仪表设备的操作流程与维护要点;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计技术支持汇川三菱电气设备自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 负责物流传送系统中PLC程序的开发、调试与优化,承担相关电气方案设计工作。
2. 参与控制系统的整体设计,完成PLC选型、I/O点位规划及通讯协议调试(如Profinet/Modbus等)。
3. 解决设备在现场运行过程中出现的PLC控制类问题,提升系统稳定性与运行效率。
4. 编制相关技术资料,包括程序说明文档、设备维护手册等。
5. 实现PLC与上位机之间的数据交互与通信对接。
任职要求:
1. 熟练掌握主流PLC品牌(西门子/汇川/三菱等)编程技术,具备实际项目实施经验。
2. 具备提升机应用背景,有高层井道提升系统经验者优先考虑。
3. 需接受全国范围出差,能够胜任现场安装与调试工作,出差频次依据项目进度安排。
4. 电气工程、自动化等相关专业毕业,具有3年以上相关工作经验。
电气技术主管
1.4-2万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导,推进现场应急处置与预案实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务记录完整、准确、及时、有效。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,可独立设计车间电气设备配套设施;具备良好的沟通协调能力。
5、年综合收入21-26w。
电气工程师1名,配线电工2名
6000-8000元/月
电气工程师大专
电气工程师能熟练应用电气绘图软件,电气的调试,配线电工能根据电气图纸独立完成电控柜的配线
电焊15-30天月结
招聘 文员3名
招聘 销售 客服
电焊 氩弧 45周岁以下
一个月两天假期,工资保底2800,提成成交纯利润50%,最低工资2800,提成高于2800,按提成开
工作时间8-12点 1.30-5.30点
德州宁津县宁津沃耐木工机械厂高薪诚聘:招网络销售招组装工招二保焊工招销售合伙人招仓管招木工
6000-50000元/月
二保焊月结
宁津沃耐木工机械厂高薪诚聘:
招网络销售
招组装工
招二保焊工
招销售合伙人
招仓管
招木工机械制图人员
支持木工机械销售调货
春节后,初八上岗
有成熟老号,上手快,没有经验的有专人带
公司利润分红。
销售工资,6千—5万上不封顶
工作地址两处可选,可自选就近上岗
工作地址 1,玫瑰园小区西门
工作地点2,开发区三玲大街汇高院内
水电工程师中专/中技
招聘水暖电工程师
岗位职责:
1、负责建筑劳务公司的水暖电工程,包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作;2、参与项目现场的施工管理,确保工程质量和进度;
3、配合其他专业人员完成机电安装任务,确保系统运行正常;
任职要求:
专科及以上学历,工程相关专业,具有2年以上相关工作经验;持有电工证、焊工证等优先录用;具备良好的沟通能力和团队精神;能适应施工现场的工作环境,服从领导安排;
福利待遇:
月薪7000~8000元,具体面议;缴纳五险一金;包吃包住;提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。
水电工技术员(房建,商业优先)
7000-10000元/月
水电工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业,解决施工过程中的技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景,学历不限
2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉施工全流程
3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与方案编制
4. 持有中级及以上职称或注册电气工程师/一级建造师(机电)者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通空调预算,熟练掌握其他办公软件
山东风电运维职位
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维金风五险一金
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作;
3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及施工进度,发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施;
4、配合上级管理人员开展现场费用管控,合理控制运维过程中的各项成本支出;
5、完成其他相关事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备国内双馈机型主机运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌;有海装机组运维经历者优先录用;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有丰富的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理承受能力;
5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。
光伏工程师
德州市齐河县招聘工商业光伏运维人员,必需有低压电工证或高压电工证,具有工商业光伏电站运维经验,熟悉高空作业环境,年龄20-48周岁,身体健康, 每天打卡,其中周一至周六需值班(早班时间8:30至12:00;下午2:00至5:30),周日需要打卡。月工资6000+年终绩效
中央空调末端技术工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专了解常用空调系统了解中央空调知识
具备中央空调风机盘管及空调器产品方案与图纸设计相关经验,1年以上工作经验,大专及以上学历,正常工作时间,每周单休,请联系韩经理:************
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通空调预算,熟练掌握其他办公软件
弱电智能化技术员
4000-9000元/月
弱电工程师3-5年中专/中技智能家居系统住宅小区日常运维安防系统机房工程商业综合体智能照明系统公共建筑安装施工综合布线系统数据中心
1.掌握智能化设备的安装与调试,如监控系统、红外装置等
2.需具备扎实的弱电技术功底,且有丰富的实操经验
机器人编程
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技机械设计制造相关专业PLC编程
任职要求:有二保焊焊接相关工作经验,
熟悉并能熟练操作焊接机器人编程,
具备焊机及焊接工装的调试能力,
薪资结构为基本工资结合绩效考核。
仪表工
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责工厂各类仪表设备的日常巡检、维护及保养工作;
2、开展仪表设备的校准作业,及时处理故障并完成应急抢修任务;
3、参与仪表系统的技术升级与新项目落地,保障生产流程稳定运行;
4、配合生产部门解决因仪表异常导致的技术问题,助力提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1、掌握仪表及相关机械、自动化或电子信息技术的基本理论知识;
2、熟悉常用仪表测试工具及软件操作,具备较强的实操能力和问题分析能力;
3、具备良好的协作意识,能与各部门协同推进工作,确保任务高效执行;
4、工作态度严谨,责任心强,学习能力强,能快速适应新环境并掌握新技术。
暖通工程师
6000-7000元/月
暖通工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责暖通系统的方案设计、现场安装与调试,保障系统稳定高效运转;
2、定期开展暖通设备的巡检与维护,及时排查并处理运行故障;
3、参与暖通工程前期规划与技术评估,提出节能优化建议以提高能效水平;
4、统筹协调供应商、施工方及内部各部门协作,确保项目按期顺利推进;
5、为客户提供专业技术支持,解答并解决系统使用过程中的技术难题。
任职要求:
1、暖通工程或相关专业大专以上学历,具备扎实的专业基础;
2、熟悉暖通系统工作原理、设计规范及相关标准,具有实际项目操作经验;
3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够独立应对和解决复杂问题;
4、持有相关职业资格证书者优先录用;
5、积极学习新技术与新材料知识,具备良好的适应能力和进取精神。
空调技术专员,暖通工程师,制冷工程师,技术工程师
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限大专
1、负责与甲方技术交流,方案设计;
2、主要负责标书、预算、报价等工作;
3、负责现场技术答疑、工程图纸设计等工作,中央空调系统设计优化;
4、具有空调制冷专业、电气类、机械类、暖通等专业知识;有一定的cad制图基础,有相关工作经验者优先。
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