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护工月结
急急急护老单,随时可以上户海淀芙蓉里客户,80平米,芙蓉里小区一楼,面积80平方,照顾78岁老人,脑萎缩5年,戴纸尿裤,自己能吃饭,卧床需康复照料,要求阿姨有相关护理经验,善良有耐心,工资6000左右/26天滚动要求:有护理卧床老人经验,每份工作在一年以上年龄50-56岁(以身份证为准)优先河南,河北阿姨联系
北京 海淀区
7月13日 09:13拨打电话
护工月结
白班男护工急着用人工资3000,双休时间8点~11点工作地址,海淀区上庄馨悦家园西区,工作内容和要求,不做饭,护工50岁左右年龄,老爷子摔伤不自理,擦洗身体,简单的卫生,要求护工年龄50岁左右,身体健康,在北京有护工,接单电话张老师
北京 海淀区
7月17日 14:58拨打电话
护工包住月结
⑧海淀苏家坨住家女护工,独居四十多岁自理女士,白血病移植术后护理,做饭,清淡饮食,50平家务。在客厅有大床休息,要求有护理经验,工资7000不休26天滚动,接单联系刘老师
北京 海淀区
7月13日 20:46拨打电话
护工月结
[爱心]招聘女护工照顾92岁女性卧床老人,定时翻身.鼻饲,量血压血氧等,不用做饭。要求护工责任心强,干净利落,有爱心有耐心,年龄50岁以下,甘肃天水阿姨优先!工资6500/26天地点,海淀厢红旗联系电话老师
北京 海淀区
7月12日 11:33拨打电话
护工月结
北京市海淀区照顾老人。工资7000,单休,不休加钱,必须打流食吸痰。58岁以下,哪里人不限,能接单的联系
北京 海淀区
7月14日 09:26拨打电话
护工包住月结
[玫瑰]替班一个月【客户要求】住家护老不自理【工作地址】海淀【工作内容】做饭卫生,照顾不自理老人,扣背排痰,鼻饲,翻身,会测血糖家里还有另一位自理老人【雇主要求】有爱心,对老人态度好【薪资待遇】7500/自然月电话:。
北京 海淀区
7月18日 01:41拨打电话
护工免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护健康证
️️️军区医院直招用人,照顾患者的日常,看药瓶打饭取报告单,协助护士的工作,和同事配合把工作做好 ️️️高端养老照顾长期居住的老人,遛弯,聊天,日常照料 ️️️接送孩子,做饭做家务,新手熟手均可 ️️️照顾刚出生的宝宝,不洗衣服,不做饭,不做卫生,喂奶,拍嗝换纸尿裤
北京海淀区急招:要女士,照顾老头,半自理,6000元管吃管住,不休,要每天推轮椅出去遛弯,
6000元/月
护工包吃包住月结
急招:要女士,照顾老头,半自理,6000元管吃管住,不休,要每天推轮椅出去遛弯,在北京海淀区张老师
北京 海淀区
7月9日 21:56拨打电话
护工包吃包住
北京招聘医院停车场管理员,男士,管吃管住,四天休,薪资4000,年龄60周岁以下,活轻松好干![太阳]招男护工,【客户要求】干净利索,诚实可靠【工作位置】北京海淀区【客户情况】男,坐轮椅,每年冬季在海南,夏季回京。【工作内容】照顾不自理男老人,需要抱上下车,床。每天一次康复按摩,做饭好吃,会家务,会开车。【年龄要求】35岁至50岁男护工,身高要1.72-1.75米)【籍贯要求】()【工资待遇】1.护工资试用期6000元-2休/月试用1个月)-正式录用6500元)2休/月。3.工作三个月后工资7000元/2天休/月,(长期稳定下来8000元/月随时上户联系[玫瑰]北京张老师同微添加内容
北京 海淀区
7月11日 22:54拨打电话
配菜包住社保1-2人月结
招聘东北家常菜配菜一名要求干活麻利有责任心肉丝肉片不用管工资7500两天休息不休补钱宿舍近空调洗衣机齐全干过小店优先工作地址北京海淀区电话刘
北京 海淀区
7月19日 22:30拨打电话
北京海淀区西城区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
北京市西城区招水电
北京 海淀区
7月19日 22:28拨打电话
北京海淀区招装修木工
装修木工
北京海淀招装修木工
北京 海淀区 百望山
7月19日 22:23拨打电话
海淀区用5个焊工要本会焊就行,焊彩钢顶,一天400干9个小时。干5天。每天车接车送。。
400元/天
焊工焊彩钢5-14天3-5人
海淀用5个焊工要本会焊就行,焊彩钢顶,一天400干9个小时。干5天。每天车接车送。。
北京 海淀区
7月19日 22:19拨打电话
海淀区明天要专业勾缝的两个小工,
小工填缝
明天海淀要专业勾缝的两个小工,
北京 海淀区
7月19日 22:14拨打电话
护工1-2人
[红包],[红包],[红包]姐妹们,双双门儿要一个白班12小时大姐,要干过护工的。因为这个老奶奶这两天大小便有点失禁,家里就老夫妻两个,再没别人。工资160想接的联系我
兰州
7月19日 22:35拨打电话
护工包吃免费培训包住月结
许昌公办国营养老机构诚招护理员!年龄30-56岁以内57岁以内(身体健康者可适当放宽年龄)[爱心]责任心、爱心、细心、吃苦耐劳者工资:3500—5000元福利多多!缴纳五险!包吃住!享节假日福利!系统岗前培训,考核通过可获得专业资格证两个班次轮流上白班:6:30--18:30夜班:17:00--8:00第一个月试用期工资2000元(休四天),第二个月根据考核,合格后工资与所在楼层工资一样(4000左右)。。
许昌
7月19日 22:32拨打电话
护工五险一金6-10人月结
招聘护理岗位,共6人。要求大专及以上学历,护理相关专业,40周岁以下,具备2年及以上工作经验,持有初级及以上执业资格证书。需熟练掌握静脉输液、基础护理、专科护理等临床护理操作,严格遵守护理核心制度及院感规范。具备良好的医患沟通能力、服务意识和应急处置能力,工作细致严谨、责任心强。能够适应门诊、病房轮班工作,服从科室岗位调配。无医疗护理不良记录及职业禁忌。从事病房、门诊、保健护理工作。薪资福利包括五险一金、带薪年休假,工资面议。签订劳动合同。招聘截止时间为2026年8月30日。工作地址位于丰台区卢沟桥街道吴家村梅市口。
北京 丰台区
7月19日 22:31拨打电话
黑龙江哈尔滨幸福里康养中心,护理员2名,,要求人好,有爱心!有耐心!喜欢老人!电话
护工1-2人
幸福里康养中心,护理员2名,,要求人好,有爱心!有耐心!喜欢老人!电话
哈尔滨
7月19日 22:28拨打电话
北京海淀区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
北京海淀招工地小工/杂工
北京 海淀区 清河
6月13日 09:19拨打电话
北京海淀区招工地小工/杂工现在就要
小工
北京市海淀区招工地小工/杂工现在就要
北京 海淀区
5月31日 09:17拨打电话
北京海淀区工地食堂招聘厨师一名年龄别超过50岁,200多人吃饭,王经理
工地厨师1-2人
北京海淀工地食堂招聘厨师一名年龄别超过50岁,200多人吃饭,王经理
北京 海淀区
6月19日 07:38拨打电话
小工长期周结
诚招高级技工,配电柜接线,海淀区清河附近(长期活,可以周结发工资)明天星期五8.40集合九点直接上班组装接线岗位:1、需要接触过配电柜布线接线一次线二次线不要纯小白接触过接线能看懂图纸。工资说明2、组装接线岗位,小工,工资230元/天,加班费25元/小时,中工及以上270元/天,加班费30元/小时,每天固定有1-2个小时加班。工作地点:海淀区光华创业园18号应聘联系方式:杨主管,同步
北京 海淀区
7月16日 22:30拨打电话
北京海淀区铲墙皮,自带机器
铲墙皮1-2人
铲墙皮,
北京 海淀区
6月12日 06:55拨打电话
北京顺义区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
北京市顺义区招工地小工/杂工
北京 海淀区 西北旺
5月9日 10:13拨打电话
海淀区明天。需要一位修复不锈钢的。好手师傅,耍滑的不要联系。熟。
不锈钢安装
明天海淀区。需要一位修复不锈钢的。好手师傅,耍滑的不要联系。熟。
北京 海淀区
7月16日 18:14拨打电话
北京海淀区招建筑吊装工辅助工
260-320元/天
小工1-2个月包住1-2人月结班组技术好
北京海淀招建筑吊装工辅助工
北京 海淀区 永定路
3月23日 09:49拨打电话
护工经验不限高中
岗位职责: 1.负责老年人入院前能力评估及失能等级评定,确保评估结果客观、准确、合规 2.规范完成评估档案录入、报告撰写与归档,对接家属及护理团队进行结果反馈与解释 3.参与长护险评估流程执行,配合医保、民政等相关部门开展联合评估工作 4.协助开展养老机构内部评估标准培训与质量督导,提升团队专业水平 5. 持续跟进老人健康状况变化,动态更新评估档案并提出照护建议 任职要求: 1. 具备养老评估相关工作经验,熟悉老年人能力评估流程及国家标准 2.持有老年人能力评估师证者优先,有养老院、护理院或长护险评估经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与同理心,耐心细致,责任心强 4. 熟练使用办公软件,能独立完成文档整理与数据录入 5.认可养老服务价值,具备长期稳定从业意愿
护工
大家好,我手底下有一个在安徽阜阳医院不能自理70来岁的阿姨,想找一位50来岁有耐心爱心的女护工,一天工资200,不管吃管吃,180谁想干的姐妹赶紧联系我。下午用了我的手机,号码是。
阜阳
7月19日 22:35拨打电话
护工月结
海淀客户,找护老阿姨,独居老两口,老人自理,老人老年痴呆,和老人一个房间住。工资6000,26天滚动不休息,休息提前说。55岁以内,会讲普通话,有照顾老年痴呆老人经验。电话/:
北京 海淀区
7月14日 00:50拨打电话
护理总监
3-5万元/月
护士长10年以上本科科护士长
岗位职责: 1、保障护理服务的标准化、高品质及高效成本控制。建立服务规范,设计监控体系以评估护士服务质量,制定行为优化方案与改进措施; 2、促进护理团队与各医疗职能团队之间的协同配合,确保信息畅通与工作衔接; 3、主导优秀护理人员的招聘与留任工作,提供适配的职业发展培训。建立健全的绩效评估与持续考核机制,科学管理护士的专业能力与工作表现; 4、对护士在服务质量、成本控制及团队协作方面的实际表现实施有效监督与管理; 5、推动构建团结协作、积极向上的护理团队氛围与组织文化; 6、开展护士专业培训,策划并组织各类培训课程、学术研讨及专题讲座; 7、开展护士专业培训,策划并组织各类培训课程、学术研讨及专题讲座; 8、把控护理人员在临床操作与服务过程中的质量环节。定期执行护理质量督查,并落实记录、分析、反馈、整改及后续追踪; 9、对接国际先进护理质量管理理念,引进成熟经验并结合本地实际推进落地实施。 岗位要求: 1、具备护理部门财务预算编制与运营计划管理的能力; 2、具备出色的客户导向服务意识与沟通技巧; 3、拥有卓越的管理素养及医院内部推动变革的能力,擅长人际协调与跨部门合作; 4、累计10年以上医疗机构从业经历,其中至少5年为管理岗位工作经验
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