文员 售后服务，电话跟踪

职业描述 1. 负责客户项目相关信息的整理与归集； 2. 负责公司合同的日常管理：包括登记、扫描等工作； 3. 协助财务部门完成发票开具及银行相关业务办理； 4. 负责公司在各平台的账号注册及信息录入工作； 5. 负责公司部分公共区域的清洁与卫生维护等事务。 职位要求： 1. 身体健康，态度积极乐观； 2. 工作认真细致，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好； 3. 具备责任心和团队协作意识，应变能力较强； 4. 工作效率高，执行力强； 5. 熟练掌握各类常用办公软件操作； 6. 熟悉PS、AI、ID等设计软件者可优先考虑。 职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴、定期团建

【岗位职责】 1、开拓全球范围内各行业（钢铁、冶金、化工、建材、电子、食品、冷链等）新能源光储充一体化项目，以及钢结构、金属屋面工程类项目，跟进并维护销售通路； 2、对接钢铁设计院、冶金设计院及建筑设计类研究院，参与工程项目投标，达成年度销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大项目覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞争方的分析研判； 5、策划并落实销售区域内的业务推广活动，确保销售任务达成； 6、管理客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化。 【发薪保障】24年（成立以来）每月5日准时全额发放薪资，遇节假日提前支付；年底至少发放13薪，绩效优异者可达16薪； 【户口指标】C9院校本科毕业生100%解决北京户口；双一流高校应届硕士可申请北京户口； 【衣】每年两次免费定制职业装； 【食】提供免费早午餐及加班工作餐； 【住】提供免费员工宿舍、健身房及运动场所； 【行】使用分贝通进行差旅管理，因公出行由公司派车；公司设有专用费用支付平台（涵盖差旅、酒店预订及预支款等），无需个人垫付，费用由企业直接结算； 【六险一金】足额缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充意外医疗险，同时缴纳住房公积金； 【加薪计划】入职三年内，每年年初根据考核结果，至少享有一次调薪机会； 【师带徒制】实行一对一导师培养机制； 【其他政策】行业隐形冠军、专精特新企业、小巨人单位、北京地区优质雇主，享受优秀毕业生入区奖励政策（双一流应届毕业生或QS前100高校毕业生，入职满一年后，博士每年补贴5万元，硕士3万元，本科1万元，连续支持三年）；

负责筛选简历 统计数据 早十晚七，团队氛围好 接受无经验，可实习！ 2.5-3K加到面提成

岗位职责： 1. 协助总经办完成日常行政工作，如文件归档、会议纪要整理及相关资料管理 2. 负责跨部门联络与协调，推动重点事项落实并及时汇报进展情况 3. 撰写、校对和优化各类公文、报告及演示材料，确保内容规范准确 4. 参与总经办相关专项工作的组织实施，完成领导临时安排的其他事务 任职要求： 1. 硕士在读，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的文字撰写能力和逻辑思维能力 3. 作风细致认真，有较强的时间管理意识和保密观念 4. 每周可出勤4-5天，实习期不少于3个月

会做简单方案和简单招投标标书的优先

1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

要求：年龄 35 岁以下，有相关工作经历，中专及以上文化学历，性格谦逊，服从管理，有敬业精神，

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

铝合金雨棚安装 有经验联系0417

北京市通州区招工地小工 下料 组装料 9小时

北京市通州区招装配式构件安装

公司招聘水工和焊工工作地点北京全区域，水工技术要求熟悉水工工艺，懂安装规范和图纸，工资待遇350-400元，有找工作的可以随时联系。

北京市通州区招泥瓦工、抹灰、钢筋工、钢筋翻样、木工

主要工作处理报废车车辆注销业务，前期有人带，地址在文成百丈漈工业区 ，，年龄20-40岁

工作室热招启事 招聘对象：20-48 岁，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制 核心要求：会手机打字即可上手，沟通能力强优先；零工作经验也能快速学会 工作时间：早8点-晚6点规律作息，每月公休两个半天；支持加班，加班费+提成当天结算 薪资水平：底薪+提成 综合工资5000—8000能力强赚得多 人员要求：诚招想踏实赚钱的伙伴，三天打鱼两天晒网者勿扰 联系电话：微信同步（微信同步）

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.具备基本的保密意识和职业素养 4.有文员或行政类实习经验者优先

薪资待遇：底薪4000+提成+绩效600元，综合薪资6000-8000 包吃包住 公寓住宿 4人间 工作时间：上午9:00-21:00 中午下午都有20分钟吃饭时间 绩效奖正常都有，经常迟到，会降低绩效奖 岗位职责: 1.负责租赁公司日常文书处理及资料整理 2.更新公司租赁数据，统计库存 要求： 工作认真，形象良好

职位描述 1. 负责综合管理业务体系的系统化搭建，组织编制管理白皮书与标准化操作手册，推动实现多工厂管理规范统一； 2. 负责工厂KPI数据的采集、分析、评审，并协同开展过程验证与结果核定； 3. 主导工厂经营管理数字化系统的开发、评审、应用推广及后续优化迭代； 4. 跟进工厂会议决策事项的执行进展，并组织结果的联合确认； 5. 完成上级临时指派的工作任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，管理类、生产制造类相关专业优先； 2. 拥有5-10年综合管理、COE体系构建等相关岗位实践经验； 3. 熟知综合管理流程与体系建设规范，具备较强的组织协调能力，可独立推进综合管理体系搭建工作。

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

招聘专线公司招聘办公室文员名叉车工名装卸工名工作北京市通州区中邦运网物流园区刘雪松

岗位职责： 1、负责运输、包装及保险相关事务的执行与跟进； 2、承担货物搬运与装卸作业任务； 3、处理非文件类物品的快递发运事宜； 4、管理物流费用的核算与结算工作； 5、参与物流成本的控制与优化管理； 6、维护物流台账并落实相关管理制度； 7、提供后勤支持，完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，采购类专业优先考虑，具备3年以上物流行业工作经验； 2、熟悉物流运作流程，持有叉车操作资格证书； 3、具有高度的安全生产意识，能够配合加班安排； 4、踏实肯干，责任心强，富有职业操守，为人诚实正直，沟通协作能力良好，工作积极主动、严谨细致。

物流专线到车不发车 要有物流经验 会操作电脑 细心 会解决问题 接打电话语言表达能力强

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

岗位职责： 1. 全面统筹仓库项目的运营规划、方案制定与落地执行； 2. 对接客户需求，协调任务分配，处理突发异常及客户投诉； 3. 负责现场人员的沟通、调度与工作协同； 4. 合理管控运营支出，优化人力配置与成本结构； 5. 组织实施项目现场安全体系的规划、监督与持续改进； 6. 推行并维护现场5S管理制度； 7. 完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽条件），两年以上相关工作经验； 2. 熟悉汽车零部件仓储运作模式及管理流程，掌握仓库作业全环节； 3. 思维敏捷，工作踏实，具备良好的沟通能力与数据分析意识； 4. 精通办公软件操作，具有较强的组织协调与团队协作能力。 福利待遇：社保、年终福利； 工资待遇：8000-12000（面议），有汽车零件仓储管理经验者薪资可协商

体育场馆前台

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

薪资:200-220,工期10天，工期结束结清，可以转长期工，长期工上五险一金 要求：18-52周岁，身高健康，无纹身案底。 工作内容：仓库毛肚 虾滑 火锅底料 打包 装盒 贴标签 封口，手工活

一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。