公司人事直招——放心咨询岗位! 不涉及地推和电销，请放心！ 公司只做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 1、工作内容负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口入职无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 2、租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。 3.发薪日：每个月6号发薪（从不拖欠） 4.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 5.工资基本上由四部分组成： 底薪3000+租出一单提400-600/单（按少的算5单2000,10单4000）+业绩提成（10-30%）+各项奖励！出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 8.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

房屋租赁专员.….休早十晚六 ... 【重庆高薪急聘|房产精英集结令]百分百提成!资源管够!晋升不设限! 海量房源支持 公司深耕重庆市场，拥有超10万+真实房源，覆盖刚需/豪宅/学区/商业地产，资源实时更新，助你精准匹配客户需求! 收入突破天花板 业内罕见100%提成制度，业绩全归自己，TOP销售月入2w+不是梦! 租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教，不用担心不会做，接受兼职，宝妈，学生党~~~岗位职责: 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的租赁咨询服务; 2.主要负责租房业务，简单易上手: 3.了解客户需求，促进成交; 4.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 5.将公司房源发布到网络渠道（如58.安居客，小红书，抖音等社交软件）寻找有租房意向客户，线下带客户实地看房，达成客户成交。

租房专员 岗位职责： 1、租房平台上更新房源信息 2、熟悉公司产品及周边情况 3、带看成交 岗位要求： 1、年龄18-35周岁，不限经验 2、有良好的沟通和业务能力 3、严格职业操守和公司规章制度 薪资待遇： 1、综合薪资：5k-10k 2、上班时间：弹性工作 3、其他待遇：住房补贴+快速的晋升渠道+其他收入

底薪是必填 咱们拿提成 每单80%-100% 工资现结 穿便装，穿便装 不加班，不加班，不加班，不加班 工作时间 9.30-12.00 15.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可以连休 工作内容 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看房，成交，签合同 工作就是这么简单，租个房子，能有多难嘛 不会可以教，教会为止（无任何费用） 每单现结，现结，每单提成80%——100% 成交一单最低约1300元 最少单价1300×80%，也就是最低约1040 租金高的就不说了，直接过万 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 60天内， 公司累计抽1.2万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 90天内， 公司累计抽1.5万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 120天内，公司累计抽1.9万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 180天内，公司累计抽2.4万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 员工福利 1：抽满后，公司奖励 海澜之家服饰，自行挑选 2000内，公司报销50% 2： 一年后 0考核 晋升部长职位 第二年职位:部长 一年内 公司累计抽10000 未满10000，与公司55开 抽满后，都是自己的，没有上限 部长福利 1：第365天 团队成员10人，或60万业绩 奖励10000元现金 不含自己喔 （需在职45天以上员工） 2：小组成员开单，每单提成35% 直至成员抽满 也就是人越多，提成越多 实现不用做事，依然有收入 部长之上 还有区经理，总监，店东 不会让你一直处于基层职位 晋升透明，无内卷 其他奖励 每月现金奖励，500，300，100 奶茶，红包，下午茶 别个有的，咱们也有 免费车车可以骑，提供男生宿舍 （水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是被动收入，何为被动收入 即不用做事，依然有收入 这里，能够让你实现 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱 不要在没有踏出第一步的时候，就否决自己

1.公司直聘岗位——欢迎咨询！不电销、不地推、不穿正装、不加班！专注房屋租赁服务，不涉及房产买卖业务！ 2.房源覆盖主城九区，分布广泛！租客免中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式。 3.工作内容为房屋出租管理——公司提供充足房源，并开通58安居客端口（由公司承担费用），同时在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息；客户主动联系后，进行沟通对接，安排实地看房，陪同客户看房并推荐合适房源，推动顺利成交； 4.租房成交周期短，新人入职有资深员工一对一指导，带教期2-7天即可逐步开单。客户主要来自58、安居客等线上渠道，客户主动咨询或致电，采用被动式销售模式，无需外出拓客。不限制着装，无需穿西装。公司旗下所有房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 6.工作时间：上午9:00-下午7:00，午休时间为12:00-13:00，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休假。 7.综合收入5000-8000元/月（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+分管房源业绩提成，每完成一单即享双重收益，出单奖励与业绩提成并行不悖，每单均有激励； 8.新人前期月收入普遍在5000-8000元之间，熟练后3-4个月可达万元左右。设立成单王奖金1000元，并设有月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利、生日补贴等多重待遇。

行业经验：无 岗位经验：无 教育背景：无 岗位职责：听话照做简单正向

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖招聘啦！公司专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的新型法拍企业。洲成总部位于重庆市渝中区时代天街，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆、四川区域已设立二十余家门店，诚邀你的加入！ 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例高达60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万。 2.底薪最高4000元，按能力定薪，入职前三个月由导师一对一辅导，提供带薪培训。 3.工作时间9:10-17:40，享受15天年假，每月休息4天，缴纳五险。 4.公司发展势头强劲，拥有专业高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1.通过抖音、视频号及线下拓展等方式获取有购房意向的精准客户，前期抖音运营将提供系统化培训。 2.为客户提供专业的房产咨询，深入了解其购房需求，并据此推荐匹配的房源信息。 3.邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，具备人际交往技巧，富有亲和力。 2.有销售经验者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关从业背景更佳。 3.工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4.拥有强烈的服务意识、敏锐的洞察力和高效执行力，能持续提供高品质客户服务。 5.即使无经验但愿意学习者，公司也欢迎并愿意重点培养，办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎前来了解咨询！！

明人不说暗话，我缺人你缺钱，这是一条正经的招聘 招聘：上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假，不调休。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 底薪架构 1-4单2200 5-6单2500 7-8单3000 提成百分之二十二 工龄增加一年，提成涨一个点 上班第一天就算考勤有工资开单入职 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【岗位职责】 1.负责房屋的日常管理和维护，确保租户的居住体验，处理租户的报修请求，协调维修工作，保障房屋的正常运行 2.出租房源，公司提供平台，每天发布房源更新房源库，给租客推荐合适的房源，出房签合同 3.收房源，房东上门或者找中介推荐和小区保安推荐，合适的房源收入公司由你来负责管理出租拿提成，可以自己出租也可以多推广同事出租 4.管理的房源越多，提成越多。想要好好干下去的就是靠积累。 【任职要求】 1.对工作认真负责，听从领导安排，挣钱都是给自己挣的，如果不想挣钱，大家就是好聚好散 2.公司提倡开开心心上班，快快乐乐挣钱，不乐观不积极的人我们不要 3.工作简单，时间自由，偷奸耍滑的人不要

1. 工作内容包括客户沟通、带看房源、协助签约（任务清晰易上手） 2. 工作时间每天上午十点到下午六点，中午休息两小时，周末双休 3. 薪酬结构如：1k租金提成800元、1万元租金提成8000元，收入上不封顶（公司资源覆盖重庆主城区95%以上） 工作轻松灵活，成长空间广阔，最快四个月可晋升为店长，只要稍加努力，月入过万轻而易举

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岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产买卖及租赁相关咨询服务； 2. 主动开展市场信息收集，定期更新房源动态资料； 3. 持续维护并开发客户资源，运用有效沟通方式推动交易达成； 4. 协助客户处理交易流程中的各类事项与疑问； 5. 密切跟踪房地产行业变化，及时向客户传递最新市场资讯。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 对房地产领域有一定认知并具备从业热情； 3. 能够独立应对工作挑战，服务意识强； 4. 具备良好的市场洞察力与决策判断能力； 5. 适应快节奏工作环境，认同团队协作价值。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 持续维护并扩展客户资源，保障业务指标的达成； 3. 熟悉并掌握市场发展趋势，为客户输出精准的市场分析资料； 4. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 5. 参与销售策略的规划与实施，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判水平； 2. 对房地产领域有高度热情，能迅速应对市场变化； 3. 具备较强的市场洞察与分析判断力，准确识别客户需求； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5. 富有团队协作意识，能够与团队成员高效协同配合。

精英直聘通道开启！！ 乐有家控股集团正式启动招聘，公司直接聘用，无中间环节。 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于突破自我，沟通表达能力强； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 一、薪酬待遇 收入自主决定，努力程度决定收益水平。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴、绩效等福利，入职初期薪资最高可达6800元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②成长发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖励，发展初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得，收益与付出成正比； 社保+公积金+多项补贴+节日关怀+带薪休假等全面保障！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作内容]： 一：电话沟通客户。无需经验，掌握基本通话技巧即可（入职后由主管手把手指导） 二：微信维护客户。熟悉微信操作，善于人际交流。（公司精准提供客户资源，无需自行拓客） 三：线上获取客户。会打字，了解基础网络操作。（优秀同事全程带教线上作业方法） 四：实地带看房屋。擅长面对面沟通，乐于外出跑动，性格阳光外向。（新人先学习项目资料，资深员工陪同带看实战） 如果你渴望高收入，有奋斗动力，欢迎加入我们！不必纠结是否具备经验，我们是团结协作的团队，共同为目标拼搏，一起实现买车买房的梦想！

岗位职责 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房、考察项目，推动二手房买卖或租赁以及新房项目的成交； 3、开展房源的开发与维护工作，与业主保持良好沟通，建立稳定的合作关系。 任职资格 提供老员工带新人的一对一指导，特别适合希望进入房地产行业但缺乏经验的宝妈群体，工作时间灵活可自由安排，方便接送孩子，享受双休制度，上午9点开始上班

工作内容 1、负责房地产项目的销售任务，达成既定业务目标 2、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，推进销售进程 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队合作意识 2、能迅速适应市场动态与环境变化 3、工作积极主动，富有责任心与职业操守 岗位经验：提供专人指导 待遇： 1、底薪+提成模式 2、每月休息4天，可灵活调休，工作时间自由，无加班要求 3、享受节假日福利、年终奖金、团建活动及其他员工福利

熟悉电子行业SMT制程，了解PCBA板相关知识，具备行业背景者优先 工作内容： 1. 负责市场拓展及客户维护 2. 承担销售任务与订单跟进管理 3. 协同采购、物流、仓储等相关部门，保障订单高效执行 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 了解电子行业SMT，熟悉PCBA板，有房地产销售经历亦可考虑 2. 具备销售工作经验，拥有良好的沟通协调能力 具体薪资待遇与主管面谈确定

岗位职责: 1.可选择兼职或全职，时间灵活，提成高，结算迅速； 2.具备充足的客户资源、市场拓展渠道及团队管理经验； 3.有较强的市场开发能力与执行能力； 4.认同公司企业文化与品牌价值观，期望长期稳定合作。 任职资格: 1.热衷于销售工作； 2.不限学历； 3.拥有相关行业背景，了解本地市场情况

一、上班时间: 1.9：00-18：00，午休1.5小时+周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责底薪3.5-5k+阶梯提成+新人首单奖励等多项激励 2.法定节假日带薪休息+节日礼品+礼金发放+不定期下午茶供应 3.初创分公司，团队氛围融洽+职业发展空间广阔 三、岗位职责: 1.利用线上渠道开展教育类产品的推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 3.关注行业及市场变化，优化调整销售方案 四、任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，支持配合新媒体运营相关推广任务 2.可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3.态度积极，主动进取，持续提升销售能力与综合素质 五、关于晋升： 1.坚持公开公正的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请通道 3.跨部门均有发展机会 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于加入我们你能收获什么？ 1.具有吸引力的收入结构：无责任底薪(4-6k)+高比例提成(上不封顶)+月度/季度绩效奖金＝轻松突破万元月薪！ 2.系统化成长支持：新人导师带教+产品知识培训+销售实战技巧+心理状态指导，助你快速适应，高效出单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人价值与业绩成果将直接体现于职位晋升与收入增长！ 4.强烈的团队归属感：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久成就感！

岗位职责： 1.针对公司在线上视频平台（如腾讯/爱奇艺）中投流广告所吸引的客户信息进行审批工作。 2.通知符合要求的客户到公司来办理业务，并签署授权合同。 3.由渠道部对接银行出额度，再进行业务收尾工作，确保回款放款事项的准确性。 任职要求： 1.对工作充满热情，愿意接受挑战，有强烈的进取心和责任心。 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对线上视频平台有一定的了解，能够准确理解和执行工作指令。 薪资福利： 1.无责底薪6000元，加上40%的业绩提成和3000-30000元的奖金。 2.试用期和转正后的薪资一致，无差异。 3.享受法定节假日的休息，以及茶吧、冰箱、微波炉等日常办公设施。 4.公司提供茶点和现金红包，每周四下午茶。 5.晋升制度透明，能力强者可快速晋升。

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业top级别！（可查验） 所属业务：专注于婚姻家事领域，核心处理离婚纠纷案件。（注：不涉及债务优化及贷款业务） 工作模式： 1.纯线上网销模式，客户资源优质（纯首咨无公海）。 2.依托律所律师直播资源引流，客户主动添加企业微信咨询。 3.无需自行开拓海量客户资源（公海），专注于首咨转化。 我们寻找这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 无经验者亦欢迎！首月提供4000-4500元保底薪资，助您安心起步 2..经验丰富者（高薪诚聘）： 若您正从事或曾从事婚姻家事法律咨询/网销项目，请提供收入证明。 高薪承诺：根据您的能力，律所将在您现有底薪基础上，提供20%-50%的上浮，诚意邀请您的加入！ 核心工作内容： 1.线上咨询与转化：通过企业微信及时响应客户咨询，深度沟通了解需求，引导客户成交。 2.客户资源管理：有效关注意向客户，系统化整合客户资源。 3.需求甄别与解答：运用标准化流程与话术，精准甄别、筛选客户，专业解答其疑问。 4.客户关系维护：签单后与后端服务团队协作，积极维护客户关系，提升满意度。 5.跨领域经验优先：拥有线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先考虑。 岗位要求： 1.专业门槛低：无需法学背景！入职即享带薪岗前专业培训，助您快速上手。 2.核心素质强：思维敏捷，具备优秀的学习能力、沟通技巧及高情商。 3.经验偏好：具有销售经验者优先，特别是电话销售（电销）、网络销售（网销）经验者。 薪酬福利：极具竞争力！ 薪资结构： 1.首月保底：4000-4500元 2.阶梯式高额提成+绩效奖金 综合收入：12000-33000元/月(经验丰富/业绩优异者收入潜力更高！) 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息。 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富的节日福利温馨下午茶时光 加入我们，在专业的平台上，获得高薪回报与稳定发展！

工作职责： 1、主要负责对接公司提供的精准意向客户资源（有明确需求），通过线上网络渠道与客户互动沟通（无需电话联系），深入挖掘客户需求，匹配合适产品方案并推动签约成交，全程无需自行开发客户； 2、社群维护：借助微信等社交工具持续跟进客户，维系日常良好互动关系，及时指导并协助解决相关问题，提升客户满意度，助力口碑传播与转化提升； 3、公司统一配备工作电脑、工作手机及工作账号，保障高效作业； 4、积极配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群/QQ群管理等相关经验者优先； 2、思维敏捷，擅长分析用户需求，熟悉主流社群运作模式，具备一定的运营敏感度； 3、沟通能力出色，服务意识强，细致耐心，具备良好的团队协作精神、责任意识、自主学习能力和抗压能力。 薪资：无责底薪3000-7000元（随当月业绩表现动态上调）+5%-30%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金；销售高峰期月收入普遍过万，最高可达10万元以上，旺季额外享受500元补贴 福利： 1、工作时间9:00-18:00，午休2小时，保障充分休息，周末双休、五险一金、带薪培训、月度/季度/年度评优激励、团建旅游、节日关怀、婚假、产假/陪护假、超长年假等全面福利； 2、每月业绩TOP前10名，公司将为每位员工父母发放专属慰问红包； 3、品牌实力强，平台成熟稳定，拥有系统化培训机制，助你实现真正的能力成长； 4、职业发展空间广阔，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理）； 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快； 6、培训体系完善，涵盖平台规则与产品知识全方位内容，实行一对一导师带教，贯彻“传、帮、带”培养传统！只要你愿学，我们全力教； 根据个人特质定制专业成长计划，让你在收获薪酬的同时，更成长为更优秀、更有价值的自己！ 工作地址： 渝中区大坪轻轨站附近，（轨道1号线/2号线）步行5分钟即可到达公司大楼，交通便捷，通勤无忧。

100%真实，成交1单即可实现最低4万收入 工作内容：网络销售+线下销售 提供精准的高端客户资源 通过直接搜索联系方式添加微信，先进行文字沟通 再通过语音通话深入了解需求，最终面对面交流，建立信任关系，与客户发展为朋友 配备专业培训体系，全程指导如何开展精准营销、评估客户实力、引导合作意向 目标是促成客户签约，共享企业盈利分红 无业绩时：底薪4000元+奖金2000元 有业绩时：提成＋底薪＋额外奖励＝综合收入 100万业绩：3.5%提成+5500 ≈ 4万+ 200万业绩：4%提成+6500 ≈ 9万+ 300万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 14万+ 400万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 19万+ 500万业绩：5%提成+9500 ≈ 26万+ 达成100万奖励2000，最高至1000万奖励5万 年薪范围：15万~50万+～100万以上 工作时间安排： 周一至周五 9:00-18:00 周六 9:00-16:00 或外出拜访客户 周日休息，法定节假日正常休假，春节放假半个月

【岗位职责】 1、负责小红书、腾讯朋友圈、快手、高德、B站、微博等线上平台的广告业务拓展，面向医疗行业大客户开展定向开发、商务洽谈并促成广告合作； 2、熟悉主流互联网平台运营规则，能够结合客户需求制定精准的广告投放策略，提升客户广告效果； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 4、关注市场动态及行业趋势，及时调整销售方案以提升业绩达成。 【任职要求】 1、27岁及以上，高中及以上学历； 2、具备半年以上电话销售工作经验； 3、理解电销或网销运作模式，有互联网产品推广经验者优先； 4、具备良好的抗压能力和积极的工作态度。 【薪酬福利】 1、稳定底薪+绩效薪资+小组提成+月度激励+季度激励奖金+年度激励奖金+五险+话费补贴+带薪年假+高职晋升。 2、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常放假。 3、众多知名网络平台为你提供充足的发展空间与广阔的人脉积累。 4、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 5、舒适的办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励

大量招聘九龙坡区，TCL户用光伏业务负责人，业务经理，业务员，兼职全职均可，高提成，高奖金，只要肯干，月入一两万不是梦！光伏产业是国家大力扶持的绿色能源方向，行业发展迅猛，个人成长空间广阔！531，不停工，不停工！ 有意者可直接电话联系我，手机微信同号。 1.工作内容： 在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区所辖乡镇农村区域，对接房主农户，洽谈并签订屋顶租赁协议，用于建设TCL光伏发电站，同时做好客户关系维护。 日常工作主要与各镇人民政府、村委会干部及村民沟通协作，或在场镇、村委驻点开展TCL光伏项目的宣传推广，开发客户资源，推进合同签署。 熟悉九龙坡区当地乡镇业务渠道，具备政府或村委资源者优先考虑；无资源者，公司提供支持，业务经理需负责相关政企及村级关系的日常维系与拓展。 2.公司运营模式： 经国家发改委与国家电网正式批准，TCL光伏企业开展农户屋顶租赁业务，安装分布式太阳能发电系统，合同期为二十五年。全程无需农户出资，无抵押、无担保、无贷款、无附加条件，纯属租赁合作。TCL公司承诺二十年内确保屋顶防水性能，若出现渗漏问题，由公司承担全部维修责任。整个过程农户零投入、零风险、零操心，收益稳定，社会效益显著，市场接受度高，签约效率有保障。 3.公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏正处于快速发展初期，潜力巨大。作为国家重点推动的清洁能源产业，政策红利持续释放，已成为近十年最具价值的投资领域之一。我司资金雄厚，团队年轻高效，执行能力强，工作环境开放活跃，行业上升通道宽广，员工成长机会丰富。 公司在各区域设有技术主管、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等多类管理岗位空缺，晋升路径多元，完全以能力定岗，凭实力晋升。能者上，平者让！方向比努力更重要，选择决定未来！诚邀您加入我们，共创绿色事业新篇章！

岗位职责： 1、通过电话方式与家长及学生交流，深入了解其学习需求，并推荐合适的教育培训课程。 2、邀请家长和学生到校参观或体验试听课，推动报名转化。 3、系统记录潜在客户信息，定期进行跟进回访，持续维护良好客户关系。 4、按时完成销售任务，实现月度及季度业绩目标。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能有效引导客户需求。 2、有教育行业电话营销工作经验者优先考虑。 3、具有较强的抗压能力，结果导向意识强。 4、熟练使用办公软件，可高效处理和管理客户资料。