【你要做什么？】 (1)负责在工商、税务、社保、银行等相关职能部门办理各项业务； (2)协同内部部门推进企业注册、注销及各类变更手续的执行与落实； (3)根据不同业务需求，准备并整理对应的申报材料； (4)及时归集并完善客户提供的各类资料，确保信息完整可用； 【我们需要你…】 1、基本条件：大专及以上学历，具备财税或工商服务相关工作经验，有地址挂靠管理实操经验者优先考虑。 2、期望你能致力于财务服务领域，实现稳定、持续的长期职业成长！ 3、具备较强的自主学习与执行能力，工作踏实细致，责任心强，积极主动； 4、拥有良好的职业道德和团队协作意识，具备出色的沟通能力、理解力与问题分析能力。 【工作时间】 〖9：00-12：00，13：30-18：30双休入职即购社保公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻有活力，00后伙伴众多，领导亲和无距离，工作环境轻松自在，助你快乐上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训，如训练营、企业课堂等，助力你职场进阶腾飞〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道透明畅通，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖收入与能力挂钩！设置定期与不定期调薪机制，让你的价值增长被充分认可〗 5、超放松的员工福利：〖团队不定期组织团建出游，尽情嗨玩，公司全程买单，只为让你释放压力〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼办公场地，超2000平宽敞空间，团建活动随时开启〗 7、超同业的提成奖金：〖多样奖金+津贴〗+〖丰厚年终奖励〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年恒诚信大品牌值得信赖〗

重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重要的事情说三遍~欢迎大家来撩~ 宝子们~不要犹豫，主动抓住机会，因为我也在寻找优秀的你！ 【岗位职责】 1.跟进事务性工作的执行与落实，协调多部门沟通，掌握项目推进节奏； 2.管理日常资料，汇总并跟踪部门工作进展及实时动态； 3.配合上级推动部门业务运行，定期反馈关键任务完成情况； 4.完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.有行政或文职相关经验，熟练操作Excel，掌握常用基础函数； 2.全日制大专学历，通过英语四级，具备一定英文阅读能力者优先； 3.表达清晰、逻辑严谨，具备良好的协作意识与应变处理能力； 4.责任心强，服务意识佳，思维灵活，具备较强的保密观念和风险应对能力； 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2、完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4、完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保； 5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班； 6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7、下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等； 8、免费的社团活动：公司定期组织了各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动； 9、公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间； 10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

工作内容： 1、负责多渠道招聘工作，及时回复求职咨询，主动联系并邀约候选人参加面试； 2、协调组织公司日常运营事务，统筹安排各项工作，负责新员工入职培训及日常行政管理； 3、协助完成与合作供应商之间的基础财务对账工作； 4、配合摄影团队进行产品（手机壳）拍摄，有机会学习基础美工技能如图像抠图等。 职位要求： 1、具备良好的职业态度，思维敏捷，能够积极配合公司各项工作安排； 2、拥有较强的沟通协调能力，具备一定的应变处理能力； 3、积极进取，熟练掌握电脑基础操作，熟悉WPS或Office办公软件，打字速度较快。 工作时间： 上午10点-19点。

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

一、岗位职责： 1、承担商务报价制定、设备选型确认及公司项目合同的编制与拟定工作； 2、负责工程类合同、资料、结算文件的汇总、整理、归档管理及项目相关流程的跟进落实； 3、办理项目费用报销申请，配合采购工作及成本核算支持； 4、处理员工招聘相关事务，办理入职、离职手续，组织劳动合同签署； 5、考勤数据统计与监督，报销单据的收集整理及提交； 6、行政后勤支持工作，包括办公区域水电费对接、环境卫生安排、文具采购、办公设备日常维护等； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上商务相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅； 4、工作细致认真，态度积极主动，富有责任心和进取心； 5、熟练掌握Office常用办公软件操作（需精通Excel、Word）； 三、福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励； 2、每月15日前入职即当月购买五险一金，15日后入职则次月起缴； 3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00【实行大小周休息制度】； 4、公司地址：深圳市宝安区裕安二路C33科创园312； 5、带薪休假：按国家规定执行法定节假日，正式员工工作满一年可享带薪年假； 6、试用期为3个月，表现优异者可申请提前转正。

打单对单

前台文员岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2.协助各部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作，确保数据准确及时 3.接待来访客户并做好登记，转达内外部电话及邮件信息，维护良好的沟通渠道 4.配合完成公司会议的筹备、记录及后续跟进工作 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑 4.具备较强的服务意识和应变能力，能适应快节奏的工作环境 5.普通话流利，表达清晰，能够胜任重复性事务处理工作

岗位经验： 岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文档归档、信息录入等相关工作 2.配合主管推进各项工作任务，保障业务流程顺畅运行 3.主动参与团队协作，协同达成项目阶段性目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与同事保持顺畅沟通与配合 2.按时保质完成领导安排的工作内容，执行力强 3.学习能力强，能够持续优化工作方法并提升执行效率

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

因公司扩展，我公司招聘文员+讲师 （1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！ 要求：55岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资8000到30000上不封顶； （2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！ 待遇：包吃住，，每天7小时，正常法定节假日，，综合工资10000~30000上不封顶！

京广快递高薪诚聘快递员，提供车辆，底薪6k+提成，包住， 休息时间充足： 七点半上班，送完为止， 十二点送完十二点休息，下午时间自由， 工作时间：8小时左右 职位要求：年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好。持C牌驾驶证或干过快递的熟手优先。

深圳公明招聘 本店招，蒸笼，水台，每月休息二天，包吃包住，工资电话谈， 联系电话☎

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大鹏较场尾明天起大概到初六要个熟手水台，有空的联系

【招聘】宵夜店招湘菜炒锅一名(自炒自配)，工价7000月休2天，烧烤学徒一名工资3000起，手脚麻利、服从安排，小店事比较多，炒的不多，爱干净讲卫生，包吃住，调子高难相处勿扰，上班时间17点至5点，上班电话同步

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招文员优秀应届生、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel）、工作认真细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作意识 联系；张开

职位内容: 1、单据录入 　　2、商品入库认真核对商品的名称、进价、数量，核对订单与随货单填写是否一致； 　　3、入完库后将订单按日期与供货商进行整理，归档； 　　4、商品信息及变价信息录入，商品价签打印以及数据报表制做； 　　5、员工及促销员入店资料管理； 　　6、供货商资料管理； 　 7、完成领导交办其它的工作内容。 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应常规办公环境，遵守工作纪律，具备基本保密意识 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性适配文员岗位特性

库车市光伏工地需要一名文员，要求35岁一下，会国语，会简单的电脑表格操作，最好有驾驶证的优先，能吃苦，长期能干，管吃管住，工资试用期4000元，干得好可以涨工资，月底开始入职

熟练操作办公软件、具备基础沟通协调能力，能吃苦耐劳具有团队精神，有销售经验的优选录取

岗位职责： 1、负责前台来电接听，以及快递收发、物品存放等相关服务工作； 2、引导业务办理人员有序取号； 3、执行日常楼层巡检并协助会议安排与跟进； 4、严格遵守公司BI礼仪标准，保持仪容得体、着装规范整齐； 5、完成来访人员登记，并做好到访者的引导及通知对接人员接待； 6、承担公司日常接待任务，包括业务介绍、礼宾服务等，积极主动为客户提供支持； 7、熟练操作常用办公软件； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、净身高170以上，年龄18-26岁，大专及以上学历，具备写字楼前台接待经验者优先考虑 2、具备良好的服务意识；

能吃苦耐劳，有良好的敬业精神，有工作经验

主要负责： 1、每日汇总、整理并跟进本区域内订单进展及回款动态，按时向相关负责人汇报工作情况。 2、在下单前需及时与仓库确认库存状况，收集并整理需补货的产品编号，统一上报以便协调生产计划。 3、每月至少进行两次对辖区客户电话沟通，传达公司相关信息，并了解业务人员的工作执行情况。 4、接收客户投诉信息，并第一时间将问题反馈至相关部门处理。 主要任职要求： 1、熟悉贸易业务整体操作流程； 2、具备市场拓展能力，对市场变化有较强洞察力； 3、具有良好的客户服务意识； 4、具备优秀的语言表达与人际沟通技巧。 工作时间：早8:30至下午6:00，月休四天 任职要求：需持有有效驾驶证

大专及以上学历，行政管理人力资源财务或相关专业优先，熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致认真，基本的文书写作能力。有相关工作经验者优先。

招聘岗位和要求： 1、岗位需求：文档/资料员 2、任职要求：年满18-40岁，大专及以上学历；熟练操作电脑办公软件；踏实有责任心；沟通能力良好。 3、工作内容：询价、报价；项目跟进，项目验收/结算资料，日常行政事务处理等。 4、工作时长：6天8小时 5、福利待遇：基本薪资、全勤奖、交通食宿补贴等综合月收入5000元-7000元，购买社保（五险），能力优秀者福利待遇可提升。 6、公司业务范围：泵浦电机安装及维保项目、管道水电安装工程，均为厂区内部工程，非市政工程。 7、工作地点：深圳市光明区

1. 每日清晨汇总检验员提交的品质报表及工作汇报，递交课长审核后归档保存； 2. 负责部门人员出勤记录核查，以及内部日常表单的整理、打印与会签流程； 3. 执行各类品质数据的日度、周度、月度及年度统计工作； 4. 管理品质部计量工具的点检表与设备保养记录； 5. 统计全体检验员的检验报告、检验效率、来料合格率及客户投诉率等关键指标； 6. 按时完成工作汇报，并落实上级交办的各项任务。

岗位职责： 1、负责执行公司日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、处理文档管理、资料归档及办公用品的采购与管理； 3、支持团队活动，协助安排会议及差旅，优化办公流程； 4、维护公司内外部沟通渠道，处理相关接待与协调事宜。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效解决问题； 2、工作积极主动，具备高度的责任心和细节关注； 3、熟练操作办公软件，能够使用相关行政支持工具； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静。 必须有建筑行业经验 必须有资质维护经验

1.组织协调与沟通 跨部门协作：协调各部门资源，推动项目顺利进行，确保信息畅通。 上传下达：准确传达经理指示，反馈员工意见，保障工作高效执行。 外部沟通：协助处理客户、合作伙伴及政府机构的关系，维护公司形象。 2.工作监督与执行 任务跟踪：监督下属工作进展，确保按时完成任务，及时汇报问题。 流程优化：协助经理完善内部管理制度，提升工作效率。 3.客户关系维护 需求反馈：了解客户需求，及时反馈并协助解决问题，提升满意度。 新客户拓展：协助经理制定市场策略，参与客户开发工作。 4.时间管理与计划制定 日程安排：合理规划经理的工作行程，协调会议、商务活动等时间。 工作计划：协助制定部门目标及阶段性计划，跟踪执行情况并调整优化。 5.团队建设与培训 活动组织：策划团队活动，增强团队凝聚力。 培训支持：协助制定员工培训计划，提升团队整体能力。

核心工作职责： 1.样品接收与初审：负责客户送达的各类检测样品（如混凝土试块、钢筋、水泥、防水材料等）的现场接收工作。依据委托要求，对样品的数量、规格、标识、外观及基本信息进行核对与初步查验。 2.委托受理与信息录入：指导或协助客户规范填写检测委托单，准确、完整地将样品信息、客户信息及检测要求录入公司业务管理系统，确保信息源头零差错。 3.样品登记与管理：对接收的样品进行唯一性标识、登记和分类存放，按照样品管理程序和保存条件进行临时保管，确保样品在流转前的可追溯性与状态完好。 4.客户沟通与服务：热情接待送样客户，清晰解答关于送样流程、取样要求、检测周期及报告获取方式的常见咨询。主动告知客户样品状态异常（如数量不符、标识不清、破损等）情况并协调处理。 5.内部流转与交接：负责将已受理的样品及委托资料，及时、准确地移交给实验室相应检测部门，办理规范交接手续，跟踪样品流转状态。 6.收样区域维护：维护前台收样区域的整洁、有序，管理相关文件、标签及收样工具，遵守安全与环保规定。 7.协作与支持：配合客服团队完成客户回访、信息查询等工作，协助处理与样品相关的客户投诉或疑问。

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