上班时间:8:00-17:30 休息时间：12:00-13:30 周一至周六上班，周日休息 入职缴纳社保—五险 岗位职责： 1.负责成品在车间的质量检验及日常巡检，发现问题及时反馈并跟进处理进度。 2.与供应商保持有效沟通，具备良好的压力应对能力。 3.对出货产品进行抽样检查，涵盖外箱标签、外观、尺寸、颜色等内容，确保符合客户标准。 4.编制QC相关文档，整理验厂所需资料，保障生产流程合规。 5.负责验厂材料的收集与归档工作。 任职要求： 1.年龄******，无色盲 2.有质检相关工作经验，了解车间生产流程及质量管控要点 3.熟练操作Office办公软件

招聘: 1.仓管文员多名男女不限18_40岁会电脑5000到5500月休6天。 2.水吧多名，20_40岁5000_5500月休6天。入职买深圳社保，包吃住。 联系人:马总:

1、每日接收业务员宽带安装、开卡等需求，在系统准确下单; 2、统计各项业务订单完成情况，制作业绩报 表。 1、熟悉OFFICE等办公软件: 2、做事细心、有良好的沟通表达能力: 3、积极主动、愿意改变、责任心强，具有较强 的团队合作精神。 工作时间排班制(不接受勿扰~) 工资和相应福利: 1.综合收入5000+ 2、有五险。 3、法定假日休息、不定期组织员工活动、下午茶，发放节假日礼品等。 4、公司无内卷、无派别斗争，领导nice有亲和 力，同事热情互助，工作氛围轻松。 任职要求是需要熟悉函数统计类制表。

处理日常客户资料收集，办公室文秘工作

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周作息，小周单休（周六或周日），大周双休（周六、周日） 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成，月均收入8000元以上 工作内容： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后组成年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力决定话语权； 发展机会：提供多路径管理晋升通道及内部创业支持，助力实现财富增长与个人价值双重提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上，我们都真诚欢迎！！！

45-55岁阿姨，住金海华府附近，派单一天7小时

职位描述: 1、负责员工入职、异动、离职等相关手续的办理； 2、开展公司招聘工作及员工关系相关事务管理； 3、组织实施新员工入职前的背景核查工作； 4、管理员工人事档案、劳动合同及保密协议等资料； 5、协助上级完成绩效考核执行及员工关怀活动落实； 6、承担公司日常行政事务工作； 7、熟练掌握常用办公软件（为必要条件）； 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄24周岁以上，具备相关专业大专或以上学历； 2、本岗位欢迎应届毕业生投递，提供多模块系统培训； 宝安区内办公，符合条件者欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，处理家电产品（如空调、冰箱、洗衣机等）的售后咨询、报修及投诉； 2.准确记录客户反馈的问题，协调安排维修师傅上门服务，并跟进处理进度； 3.解答客户关于产品使用、保养、保修政策等常见问题，提供专业指导； 4.定期回访客户，收集服务满意度反馈，提升客户体验； 5.协助处理退换货、配件更换等售后流程，确保问题高效解决； 6.整理售后数据，反馈产品高频问题，推动内部改进。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，有家电行业售后或客服经验者优先； 2.熟悉家电产品基本工作原理或常见故障（公司提供培训）； 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备耐心和服务意识； 4.能熟练使用办公软件（Excel/Word），适应客服系统操作； 5.具备一定的抗压能力，能妥善处理客户情绪化问题。

办公，开单，做合同

负责客户的资料审核，跟单以及维护客户的进度，最好懂一点财务知识，小白也可以，必须会熟练使用各种办公软件。 周末双休，

岗位职责： 1.物流数字化转型支持：依托公司现有客户资源禀赋，为物流合作企业提供数字化转型服务，涵盖标准化接口对接、业务流程线上化处理，涉及物流路径管理、电子运单、在线下单、客户关系维护、客服体系优化等方面，助力物流企业达成增效降本增收的运营目标； 2.资源评估支持：配合商务团队开展资源引入评估工作，对潜在合作资源进行多维度可行性分析，包括方案落地性、商业价值评估及技术实现条件，确保接入资源的质量与匹配度； 3.客户定制化方案设计：深入调研物流企业的业务模式及发货客户的实际应用场景，结合双方产品特点，制定个性化的物流解决方案，涵盖数字化运营管理与综合运力配置，并配套提供相应报价建议； 4.方案标准化推进：聚焦不同发货行业与物流细分赛道，通过落地多个客户项目积累实践经验，提炼共性需求，形成可复制的行业级标准解决方案，并协同产研团队推动产品化上线与商业化落地； 5.行业研究与洞察：持续跟踪物流产业整体发展动态，覆盖公路、航空、水运、铁路、仓储等领域，研究其市场规模、演进趋势、开放水平、数字化进程、系统接口应用等关键要素，定期输出专业分析报告，为公司新产品布局提供决策依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备不少于5年在物流领域从事解决方案相关工作的经验； 2.能够高效协同内部销售与产品研发团队，具备与企业高层顺畅沟通的能力，能独立主导或深度参与客户交流与方案洽谈； 3.熟练掌握Axure、XMind、Visio、PPT等工具，具备优秀的需求文档撰写与汇报展示能力； 4.拥有出色的沟通表达能力和服务导向意识，具备较强的市场敏感度，可适应较低频次的短期出差安排； 5.具备良好的组织协调能力与演讲表达技巧，擅长倾听客户需求并精准归纳反馈信息。

1、深度理解客户业务需求与实际场景，提供针对性的业务培训与指导，制定可行的解决方案，推动客户试用方案顺利落地，助力客户实现付费转化 2、负责存量客户的持续运营，协助解决客户在业务流程及内部协作中的各类问题，提升运营效率并驱动业务增长 3、基于客户生命周期的不同阶段，制定并执行有效的运营策略，确保策略落地见效，实现活跃度与满意度双提升，促进客户复购 4、主动识别潜在问题与业务机会，与客户建立长期稳定的信任关系，完成客户运营指标体系的构建与优化 5、结合客户所处行业与具体业务场景，总结可复制的运营提效方法论，沉淀业务成果，并形成具有示范效应的标杆案例 6、及时响应DMS客户日常咨询与问题反馈，推动问题闭环处理，收集客户建议并联动商务、产品、研发等团队推进产品迭代优化 1、全日制统招本科及以上学历，具备3年以上运营相关工作经验，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑 2、有Saas、跨境电商、电商、ERP等行业背景者优先 3、熟悉电商、云仓等领域客户常见的运营指标与规则机制 4、具备B端客户运营的整体框架思维与客户导向意识，能够主动洞察并挖掘客户需求 5、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，对运营数据与转化效果敏感，可独立开展问题分析与决策 B端运营、Saas运营、电商运营、客户生命周期管理、精细化运营

1.具备财富管理相关项目背景者优先考虑 关键词：财富管理系统、证券交易系统、基金系统、资产管理系统、理财产品平台、投资组合管理、交易结算、客户风险评估、金融CRM、合规审查 2.具备复杂业务流程数字化落地经验 关键词：业务流程自动化、工作流引擎、规则引擎、审批流程系统、业务系统集成、交易撮合系统、批量处理、报表生成、流程优化、系统重构 3.技术能力要求 关键词：Java、SpringBoot、MyBatis、微服务、系统集成、MySQL、PostgreSQL、消息队列（Kafka/ActiveMQ/RabbitMQ） 上下班时间：8:30-11:30；13:00-18:00 加班政策：周末1:1调休，加班至21:00后享25元/天餐补 着装要求：务必提前与候选人明确需穿戴正装 项目亮点：设立季度之星奖励，1000元/人/季；年度之星奖励，4000元/人/年

一、 底薪+提成，综合收入6-12K，无需经验，提供一对一指导，助你快速适应岗位，欢迎加入我们的团队！ 一、工作内容： 1、负责为商家上门安装共享充电宝设备 2、负责已铺设设备的日常维护与巡检 二、招聘要求： 1、年龄*******，性别不限 2、中专及以上学历，不限身高，不设外貌门槛 3、积极进取，具备良好沟通能力，踏实肯干，收入与付出成正比 二、基本福利： 1、上班时间：9:00 2、每月休4天，周日固定休息，特殊情况可申请调班或请假 3、法定节假日正常休假 4、入职即缴纳六险（二档） 5、团队氛围融洽，定期供应零食与下午茶 晋升通道：安装员——>销售经理——>区域经理——>城市合伙人 三、其他福利： 高温补贴低温补贴全勤奖励团队活动节日礼品

岗位职责： 1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供合体性及穿着舒适度的反馈与建议； 2、负责设计部门相关文件资料的录入整理及样衣库的日常管理工作； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高160-165左右，体重98-106； 2、做事细致，责任心强，态度积极，具备良好的职业素养； 3、耐心细致，熟练操作常用办公软件，有试衣经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，团队配合意识强。

不接受短期实习，本岗位为长期稳定岗位 可签署三方协议、可开具实习证明，表现优异者提供转正机会 薪资待遇：全职3-4K；实习生（无毕业证）100元/天 工作时间：9:30-18:30，午休两小时，双休（周日、周一休息） 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） 本岗位不提供食宿安排！ 福利待遇： 1、可开具实习证明，支持签订三方协议 2、享有月度绩效奖金 3、每年两次调薪机会 4、提供带薪岗前培训 5、节假日发放节日礼品 6、享受5天带薪年假 7、入职即办理五险一金 岗位职责： 1、负责学习规划师工作流程的质量检查，精准发现并记录过程中的细节问题； 2、熟练操作Excel等办公工具，定期完成数据整理与分析任务； 3、参与现有质检机制及学规作业流程的优化，结合数据分析提出改进方案。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、统计学类专业优先，具备销售质检或数据审核经验，熟悉教育行业销售流程者优先； 2、工作认真细致，熟练使用Excel，具备较强的数据敏感性和文档纠错能力； 3、沟通表达清晰，逻辑分析能力强，能够协调推动跨部门问题解决； 4、抗压能力强，在销售高峰期能按时保质完成质检任务

一、岗位职责： 岗位为客服文员，主要承担客服热线接听及线上服务渠道的响应工作，为客户提供建设性的业务咨询、业务办理、投诉反馈等服务内容。 二、待遇薪酬 1、岗前培训期： 岗前培训时长：1个月。涵盖理论学习与上线实操训练，培训时间为早九晚六，中午十二点或十二点半下课，下午两点继续上课。 岗前培训补贴：平均3000元/月。考核达标的可领取900元通关奖励； 2、上岗后薪资：月均收入4500元-6000元/月。提供餐补、住补等相关补助。 3、保险福利：缴纳六险一金。 4、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等。 5、晋升与发展：晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，可向业务支持、班组长、培训导师、运营主管、运营经理等方向发展； 三、工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛燃气总部基地五楼 四、工作时间 每月休息6-8天，实行轮班制度（含夜间班次安排） 五、任职要求 1.大专及以上学历（经验丰富者可放宽至中专），年龄******，具备客服相关工作经验者优先考虑； 2.普通话标准流畅，发音清晰，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于35字/分钟； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求，并高效处理客户问题； 4.语言表达能力强，应变能力佳，能够妥善应对各类突发状况； 5.学习能力强，适应力好，能快速熟悉业务知识和操作规范； 6.工作责任心强，态度积极主动，服从工作调配； 7.能够接受轮班及轮休的工作安排。

一、工作内容 1：接听中国联通客户热线10010，受理客户咨询、业务查询及挽留需求，避免销户，全程室内办公，无需外勤 2：零基础可报名，提供系统培训，全程指导教学，不用担心上手问题 3：每日工作时段为9:00-12:30，14:00-18:30，每月休息6天（采用调休安排） 二：岗位要求 1：年龄满18岁，性别不限，普通话清晰流畅，具备良好沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑 2：掌握基础电脑操作技能，能熟练进行文字输入 三：薪酬待遇 1：薪资结构由全勤奖、底薪2700元+提成+绩效奖金构成，月均收入3500-6000元，业绩优异者收入无上限，并按规定缴纳社保 2：工作满一年可享5天带薪年休假（办公区配备微波炉、冰箱，支持加热餐食） 3：晋升机制公开透明，每半年组织一次内部竞聘，积极进取、踏实肯干者将获得广阔发展机会 面试及工作地点：端州城市便捷酒店星湖牌坊店5楼（从酒店正门进入后乘电梯至5层即可）

1、负责生产报表（产出数量/实际入库数量/实际出勤工时）的数据采集、归集与分析，并形成相应报告； 2、负责生产报工数据处理，核算生产部门计件工资及超产奖励； 3、统计并核对生产过程中物料超耗情况，计算超损相关金额； 4、汇总生产异常工时数据并进行复核确认； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、执行行政部日常事务，包括办公室费用报销、7S管理落实、会务接待安排、固定资产维护、差旅票务协调、组织文化活动的实施与管理，以及公司对内对外宣传资料的整理与归档； 2、负责下午茶、团队建设、年度晚会等活动的策划、筹备与现场执行； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至全日制大专，具备1年以上行政类岗位工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备较强文字撰写能力者更佳； 3、性格开朗，具备良好的亲和力、沟通表达能力和逻辑思维能力，净身高160以下勿投，注重职业形象； 4、工作细致、踏实耐心，责任心强，具备优良的职业道德和主动服务意识。

负责全流程统筹，独立完成项目报名，招标文件撰写，评审投标过程跟进结果反馈中标通知书领取退保证金退样发票跟进开票合同签订复盘归档等相关工作

工作内容： •负责公司日常行政人事财务等相关管理事务。 职位要求： •招，工作经验不限，全日制本科应届毕业生也可。 •形象气质佳。 •财务、会计、人力、管理类专业优先。 •认真细心，主动好学，沟通能力好，学习能力强。 职位前景： •核心岗：培养未来综合管理者的核心岗位。 欢迎想踏实成长的你加入！

新人无经验上岗，6k包吃住，一个月休息4天。可自由调休 无学历要求，无需工作经验，有经验优先录用，较强的服务意识

抓紧机会！ 内部招聘 稳定晋升空间大，白领工作，5A级办公环境 晋升通道畅通，福利齐全，应有尽有，无经验可带教培养 岗位名称：新增行政助理（需财务专业） 任职要求： 1、具备粤语沟通能力，【粤语】可作为日常工作交流语言。 2、财务相关专业背景或具有财务工作经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 岗位职责： 1、提供日常行政协助，配合客户进行资料处理，并将文件归档至云端系统。 2、协助整理公司运营相关的工商注册、变更及税务相关信息。 3、协助审核资料并办理相应业务手续。 4、需熟悉金蝶、用友等财务软件的操作与使用； 5、工作期间需协助香港负责人完成发票开具及电脑端前置准备工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 周一至周五 上午：9点-12点 下午：2点-6点 公司福利： 周末双休，节假日安排参照国家法定假期，无需加班 每月赴港办公2~3天 人数：2个

一、薪资待遇： 1、试用期两个月3000+提成，转正后3500+提成，当月提成达1800，试用期收入5000元，转正后5500元，含客户服务与会员卡提成（非强制销售，仅针对有需求的老客户办理，无需求不推销） 2、入职即享意外险，配备社保，每月休息4天，工作期间可就座 3、入职流程快捷，提供食宿，宿舍为公寓配置，环境整洁，可直接入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重员工体验，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排，门店自由选择，覆盖深圳60+门店及珠海、中山、东莞、江门、佛山、成都等地 6、实行轮班制度：班次为11:00-23:00、14:00-1:00、16:00-2:00，每十天轮换一次 二、招聘要求： 1、年龄******，不限经验，不限学历 2、工作态度端正，有责任感，能主动完成本职任务 3、认真负责，具备耐心，能胜任日常基础性事务工作 4、性格活泼、自信大方，拥有良好的沟通表达能力，善于人际互动，具备职业精神 三、岗位职责： 1、为顾客提供咨询与服务，及时回应并解决客户疑问 2、负责前台值守、客户意见收集、投诉处理及反馈等相关工作 3、完成上级交办的其他临时或常规工作任务

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额信息； （2）负责各类费用的计算与相关数据的整理统计； （3）负责日常收支流水登记、账目核对及对账工作； （4）负责员工工资核算、日常报销处理及相关费用管理； （5）负责销售订单录入、销售业绩提成的计算与复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务类专业优先，需具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等重要节日发放精美节日礼品； （3）缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围轻松愉快、团结协作、充满活力，公司90%以上为90后员工，期待您的加入！

建材仓库前台跟单

1、落实上级领导关于项目招标工作的决策及下达的各项任务。 2、主动搜集各地招标动态，确保及时获取最新招标资讯。 3、确认参与投标项目后，完成项目报名、标书购买等相关手续。 4、依据招标文件编制投标文件，整理所需资料，协同预算人员完成报价编制，技术部分配合项目经理与技术人员开展施工组织设计及相关保障制度编写工作。 5、统筹组织工程投标事宜，编制商务通用材料、技术标书、工程报价及商务文件等内容。 6、负责标书的装订、密封以及电子光盘的制作。 7、项目中标后，及时向相关负责人移交中标项目资料并进行交接说明。 8、招标工作结束后，负责对招投标全过程进行总结分析，并将项目相关文件资料系统整理归档。 9、处理投标过程中涉及的定额套用、价格测算等问题，及时核算并汇报上级，确保报价精准、合理且具备竞争力，同时协调公司内部资源解决投标文件编制中的各类问题，保障投标文件准时提交。 10、熟练使用PS、CAD、WPS等常用办公软件。 11、完成领导交办的其他工作任务。

1、负责办公物资采购； 2、登记固定资产，维护与盘点； 3、处理水电、办公环境等日常运维； 4、整理后勤相关报表。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会基础的办公软件； 做事认真负责。

岗位职责 1.销售战略与目标管理 -制定快递鸟物流数据及物流SaaS业务的年度/季度销售规划，推动销售增长，保障公司营收目标达成。 -研判行业发展趋势，发掘潜在客户机会，聚焦目标领域（如电商平台、零售品牌、云仓等）。 2.客户开发与关系维护 -主导重点客户（KA）及渠道合作方的拓展、商务洽谈与合同签署，推进高价值项目落地执行。 -持续维护存量客户关系，促进续约、追加采购及解决方案迭代升级。 3.团队管理与能力提升 -负责销售团队搭建、培训与日常管理，设计绩效考核机制，提升团队转化效率与服务品质。 -统筹售前顾问、实施人员与技术支撑力量，实现从销售到交付的全流程协同闭环。 4.业务流程优化 -梳理并优化销售链条（线索→商机→成交），依托CRM系统跟踪关键阶段进展。 -定期分析销售表现，调整报价模型、合同细则及风险防控措施。 5.市场协同联动 -配合市场推广部门组织行业解决方案宣导活动（如展会、线上论坛等），强化品牌认知度。 -跟踪竞品动向，向产品与研发团队提供可行性改进建议。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上ERP/B2B软件销售经验，其中至少2年团队管理经历，有主流ERP厂商从业背景者优先。 2、了解电商、零售品牌类客户的运营模式，能准确识别其核心需求与痛点。 3、具备优秀的商务谈判技巧，可独立操盘百万级项目运作。 4、具有数据导向意识，善于利用数据分析提升销售决策质量。 5、抗压能力强，能接受出差及高强度工作节奏。