招聘：生鲜肉店店长和店员 薪资：4000-5000元/月 岗位内容： 1. 协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2. 为客户提供热情周到的咨询和服务，并**答他们的各类问题 3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护 4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务 5. 积极学习提高专业知识和业务技能 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作 2. 良好的团队配合意识和沟通能力 3. 身体健康，能够接受轮班工作 4. 持有相关从业资格证书者优先 5. 没有年限和学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。 工作地点：宝坻区及周边乡镇（林亭口镇，王卜庄镇，马家店镇，新安镇可根据情况分配）

招聘：店铺运营品牌宣传薪资：面议【店铺运营品牌宣传】<BR>要求：有经验，男女不限，表达能力强，具体薪资福利面议<BR>联系电话：<BR>地址：宝坻区马家店

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

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1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

稳定，热爱工作，对工作认真

每周计划，人员管理，人员分配等等

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

配餐，打包，出餐

招门店店长

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天津宝坻坐岗 长白班 日结240 包吃包住 组装 坐岗日结187-204 月结196-218 冲压日结220-240 年龄18-40岁 不体检

二百多平米木工活儿（服装店带造型），吊顶和隔断，需要木工4+人，工期4天 地址：天津宝坻 时间：就能干 电话： 备注：会看图纸

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宝坻区电气厂，面试看活 宝坻区电子电气厂，180-220 注塑岗位 白班190/夜班200 组装岗位 白班180/夜班190 冲压岗位 白班210/夜班220 工作内容：新能源电器开关产品的车间接线、组装设备、操作自动化机器生产辅助、包装打包，简单好上手，活不重。 ✅ 时间：8:00-20:00 两班倒 ✅ 薪资：日结180-220岗位可以选择 ✅ 食宿：管吃 4人间独立卫浴 可夫妻间 ✅ 福利：一金 订单稳定 ✅ 住宿费：住宿160，提供夫妻间 ✅ 住宿押金：。

火锅店招聘 店长1名 工资：8000-10000元 鲜切肉师傅2名 工资：4200-4500+奖金 配菜2名 工资：4200-4500+奖金 地址：乌鲁木齐经开区 电话： 非诚勿扰

招贤纳士 林口县春源种业有限公司 一、招聘职位： 1.店长2名:从事本行业3年以上，有管理经验，了解市场。 2.销售人员30名：有无经验均可，公司统一培训。 3.兼职人员不限:必须有客户群体。 二、公司待遇 1.店 长：工资面议+提成+年节福利 2.销售员：基本工资3000+提成+年节福利 3.兼职人员：一单一提。 备注：以上人员一经录用，全年开工资+提成+社会保险+年节福利+每年旅游 联系方式：李先生

豪德森整装超市兼职业务员底薪500十个人销售额1.5%提成店内销售员底薪2000十个人销售额1%提成+公休3天组长底薪2500十个人销售额1%提成十小组业务员总销售额0.5%提成+公休3天店长底薪3000十个人销售额1%提成十本店总销售额0.5%+公休3天销售总经理底薪5000十总公司销售项0.5%提成，公休4天全案设计师数名电话:陈经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

需要一名店长

负责小区驿站的日常运营及质量监督，有无经验均可，，年龄20-40岁

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