招门店店长

餐饮店长：招聘要求1、在连锁餐饮企业做过店长2年 2、了解餐饮企业店员及后厨招聘、管理、绩效等流程 3、具备新店筹办经验者优先 4、沟通能力强，吃苦耐劳、能独立处理餐饮企业突发事件 5、中专及以上文化水平，简单的电脑操作能力 工作地点宝坻 综合薪资6000-7000元，

有工作经验3年以上

工作职责 1、统筹城市书房的日常运营，涵盖空间维护、用户服务及咖啡饮品制作等全场景管理。 2、策划并落地多元化阅读推广活动（如学生读书会、文化沙龙和季节限定主题活动），结合咖啡饮品服务设计沉浸式体验，提升用户粘性与品牌辨识度。 3、搭建标准化服务流程，负责团队培训与管理，确保文化服务与咖啡服务的品质统一。 4、对接社区、学校等外部资源，拓展合作渠道，丰富咖啡书房的文化服务生态。 5、对标西西弗矢量咖啡做出门店品牌效应 任职要求 1、大专及以上学历，图书、餐饮管理等相关专业优先。 2、拥有书店咖啡结合行业7年和3年以上店长经验，管理能力强，运营经验丰富，有过从1-10的搭建经验，有自己的想法，能实施落地。 3、具备独立策划、执行各种文化活动的能力，能结合咖啡服务设计场景化体验方案，能独创新式口感饮品者和可以独立实施文化活动者优先。 4、热爱饮品与文化事业，拥有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力。

足疗店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记工作 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

要有销售经验，主要销售家电卫浴

1、门店日常管理； 2、能带团队、训练店员； 3、擅长门店标准化管理； 4、同管理岗位一年以上工作经验； 5、性格开朗、责任心强、工作有韧劲

过年不回家，长期，做一休一，200元一天＋2个点提成，要求：负责人，积极上进，有意者可以电话联系： 工作时间:面议

两米多高安装膜。能短期出差优先

天津市宝坻区招电焊、工地小工/杂工

日工资220--260 日工资220--260 年龄要求：18--45岁 上班时间：7：30--19：30 两班倒 两班倒 薪资：20元/小时 日薪每天220--260元 月综合工资7000元左右 工作内容：全自动化 辅助工作 主要贴防撞条 包装玻璃 擦玻璃 车间环境好 不是生产玻璃 没有高温炉 吃住：吃住都在厂区 住宿干净 吃饭食堂窗口 有肉有菜丰俭由己 有餐补

天津市宝坻区招贴砖

天津宝坻招门窗安装/塞缝

招 聘 生鲜主管3200-3600鲨鱼师傅3300~3600卖卤菜的3000_3300水果主管3200-3600店长4000加（面淡）年龄28~50岁以内。诚心招聘工作积极吃苦耐劳，有能力经验者优先联系电话：()胡经理绿韵生活超市（位置）玉山县冰溪街道新建路370号

张店招聘智铂乒光星梦国球俱乐部馆长：1名要求：热爱体育健身行业，有球馆、健身场所相关运营管理经验，优先有乒乓球馆管理经历时间：9:00-11:00、18:00-21:00，上六休一待遇：底薪4000+销售课程激励奖+管理奖，缴纳五险、年终奖电话：（杨总）地址：张店区高新区医创园A座四楼

一家装饰 急聘❗❗❗❗❗❗ 家装顾问（销售） 5000-10000 工程监理（自建房） 2400-10000 室内设计师 3000-8000 自建房 设计师 3000-10000 店长 10000~15,000 乡墅设计师（别墅设计师，设计师助理）3000-10000 福利：买五险，月休4天，销售奖金，奖励计划，旅游福利 等 ☎兰女士：

未央社区便民仓急招人｜ 【招聘岗位】形象店长、门店店员 年龄20-35周岁，五官端正、待人热情擅长沟通，有商超/社区门店、店长从业经验优先录用 作息：三班倒，月休4天 两个就近门店可选： ①草滩九路创新花园园区 ②高铁新城建元二路北段白桦林溪 ✅薪资明细 ▷店长：综合6000-10000/月 ▷店员：综合4000-8000/月 统一薪资构成：底薪+提成，多劳多得 ✅联系电话： 。欢迎推荐， 面试地点：未央区凤城八路白桦林间三楼304

招聘店长。工作态度好、负责任的人员优先，要求团结一致，做新时代的美发达人。薪资福利为8000至20000元。包含个人业绩奖励、店内业绩分红、业绩提成。每月休假四天，优秀人员可分配股份。安排外出学习。提供食宿。工作地址为陕西省榆林市定边县长城街艾美造型。

负责店内日常，有销售经验的优先

门面导购，电话沟通客户，抖音宣传，可专职，可兼职（轻轻松松在家赚钱）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买意愿 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提升客单价 3.维护店内陈列整洁与商品摆放规范，保持良好购物环境 4.处理客户售后问题，建立良好客户关系，促进客户复购与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先，具备基础的客户服务知识 3.工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训

赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。

店长要高中毕业

招聘店长1名，有餐饮经验，责任心强工资5000加提成

岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括销售业绩、人员管理、库存控制及成本核算。 2、制定并执行门店销售计划，确保完成公司下达的业绩指标。 3、负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力和工作效率。 4、监督门店装修施工进度和质量，确保施工符合公司标准和客户要求。 5、处理客户投诉及售后服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6、定期分析门店经营数据，提出改进措施，优化运营流程。 7、确保门店环境整洁、安全，符合公司形象和卫生标准。 8、与总部保持良好沟通，及时反馈门店运营情况及市场动态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2、3年以上连锁门店管理经验，有装修行业经验者优先。 3、具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励员工。 4、熟悉门店运营流程，具备优秀的销售技巧和客户服务意识。 5、具备良好的数据分析能力，能够根据经营数据制定改进方案。 6、具备较强的沟通协调能力，能够处理突发事件和客户投诉。 7、工作责任心强，能够承受较大的工作压力。 8、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

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长治潞州招门店店长