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店长
3000-8000元/月
店长1-2人
有工作经验3年以上
招门店店长
店长11-20人月结全职
招门店店长
城市书房店长
5000-6000元/月
店长全职
工作职责 1、统筹城市书房的日常运营,涵盖空间维护、用户服务及咖啡饮品制作等全场景管理。 2、策划并落地多元化阅读推广活动(如学生读书会、文化沙龙和季节限定主题活动),结合咖啡饮品服务设计沉浸式体验,提升用户粘性与品牌辨识度。 3、搭建标准化服务流程,负责团队培训与管理,确保文化服务与咖啡服务的品质统一。 4、对接社区、学校等外部资源,拓展合作渠道,丰富咖啡书房的文化服务生态。 5、对标西西弗矢量咖啡做出门店品牌效应 任职要求 1、大专及以上学历,图书、餐饮管理等相关专业优先。 2、拥有书店咖啡结合行业7年和3年以上店长经验,管理能力强,运营经验丰富,有过从1-10的搭建经验,有自己的想法,能实施落地。 3、具备独立策划、执行各种文化活动的能力,能结合咖啡服务设计场景化体验方案,能独创新式口感饮品者和可以独立实施文化活动者优先。 4、热爱饮品与文化事业,拥有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力。
餐饮店长月结
餐饮店长:招聘要求1、在连锁餐饮企业做过店长2年 2、了解餐饮企业店员及后厨招聘、管理、绩效等流程 3、具备新店筹办经验者优先 4、沟通能力强,吃苦耐劳、能独立处理餐饮企业突发事件 5、中专及以上文化水平,简单的电脑操作能力 工作地点宝坻 综合薪资6000-7000元,
拼豆店店长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职耐心细心不累
岗位职责: 1. 负责烫制拼豆成品,确保产品符合质量要求; 2. 负责店铺日常卫生清洁工作; 3. 负责使用工具后的整理与归位。 4.礼貌热情接待客人 任职要求: 1. 具备基本的手工操作能力; 2. 工作认真负责,细心 3.性格好 热情 工作不累 要求不严 有教学 工作时间:11:00-9:30 每周有休息 接受无经验
有经验者优秀
9000-13000元/月
店长1-2人月结
足疗店长
店内导购
3000-5000元/月
导购销售月结
任职要求 1.年龄30~45岁,有销售经验 2.热爱销售,有亲和力,沟通能力强 薪资福利 底薪+提成(3000-5000+),五险+节日福利+不定期团建
销售电话外呼
4000-8000元/月
导购销售1-2人月结全职
招聘岗位:OPPO体验店导购/体验顾问 薪资范围:4000-8000元/月(底薪+高额销售提成+上不封顶) 工作地点:怒江OPPO官方体验店 年龄要求:18-35周岁,男女不限 学历要求:高中/中专及以上,能力优先无学历歧视 岗位职责 1. 负责OPPO手机、平板、智能穿戴等产品的体验讲解、销售及售后基础服务,达成门店销售目标; 2. 主动接待顾客,挖掘购机需求并提供专业购机方案,提升顾客体验; 3. 维护店面形象,做好产品陈列、物料摆放及店面清洁,配合门店活动执行; 4. 及时学习新品知识,参与门店培训,快速掌握产品卖点。1. 性格开朗外向,沟通表达流畅,有强烈的服务意识和赚钱欲望; 2. 对3C数码产品感兴趣,学习能力强,零基础可带教; 3. 能适应零售行业早晚班轮岗,责任心强,有团队协作精神; 4. 有手机销售、零售行业经验者优先,咨询热线
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
导购
导购
1、接待服务顾客 2、了解顾客需求并讲解产品 3、门店商品陈列及卫生 4、协助店长完成门店任务
服务员包住包吃1-2人月结
宝坻单位食堂招聘服务员一名45岁左右,干过类似工作,形象佳者优先待遇,上六休一,每年有五天年假,有劳保,管吃管住,工资3000程经理
天津 宝坻区
6月5日 19:16拨打电话
泥瓦工长期20人以上月结砌砖技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天津宝坻区储糖仓招瓦匠师傅计件一毛八一块,50墙,一个大库三十万砖,半年活,工资打卡制,每个月开支85%,人走账清,要求、灰浆饱满度95%以上,墙面光整,有干的可以电话(谈),
天津 宝坻区
6月5日 18:30拨打电话
泥瓦工红砖
天津宝坻区储糖仓招瓦匠师傅,计件红砖1毛8一块,50墙,一个大库三十万砖,半年活,公司工资打卡制,每个月85%开支,人走账清,要求灰浆饱满度95%以上,墙面光整,有干的可以电话(谈)
天津 宝坻区
6月5日 18:18拨打电话
天津宝坻区明天新开口需要3位成手瓦工。砌墙,日结230一天.有能去的请与我联系许
泥瓦工砌砖
明天宝坻新开口需要3位成手瓦工。砌墙,日结230一天.有能去的请与我联系许
天津 宝坻区
6月5日 18:03拨打电话
天津宝坻区城区烧烤店,招聘烧烤师傅两名薪资8000-10000宿舍环境好,老板大气,事少,
8000-10000元/月
烧烤1-2人月结
天津宝坻城区烧烤店,招聘烧烤师傅两名薪资8000-10000宿舍环境好,老板大气,事少,欢迎加入
天津 宝坻区
6月5日 17:57拨打电话
店长
招聘店长。薪资福利优厚,每月组织团建活动。招聘人数若干名。该岗位位于一家拥有18年历史的本地洗涤企业,其智能洗护工厂面积为2000平方米。
西安
6月5日 19:23拨打电话
店长1-2人月结
康硕冻品铁东店招聘店长一名。康硕冻品汐子店招聘店长一名。要求应聘者年龄在35岁以下,沟通能力强,会剪辑者优先考虑。薪资待遇为每月4000元至6000元,每月15日发放工资。
赤峰
6月5日 19:22拨打电话
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求 1. 年龄20–40岁,,身体健康,品行端正、无不良记录。 2. 1年以上商超、零食折扣店、便利店、连锁零售门店管理经验,有零食有鸣、零食优选、零食很忙、熙美等同类折扣门店经验者优先。 3. 熟悉零售门店陈列标准、库存管理、损耗控制、活动落地流程,能独立统筹门店全盘经营工作。 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理能力,抗压能力强,有责任心、执行力,目标感强。 5. 服从品牌统一管理,认同连锁门店标准化运营模式,能适应零售轮班、节假日值守工作。
山西运城招聘店长助理一名。有工作经验者优先考虑。薪资范围为3500至3800。
3500-3800元/月
店长1-2人月结
招聘店长助理一名。有工作经验者优先考虑。薪资范围为3500至3800。
运城
6月5日 19:20拨打电话
店长
招聘店长。要求有爱心、有孝心、爱学习、有责任心、有上进心,脾气好。最好对大健康行业有兴趣,希望工作地点离家近,收入稳定。
鸡西
6月5日 19:18拨打电话
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职负责生鲜超市工作全面运营,包括人员招聘培货线上线下推广销售进货,摆货等一切事宜
招店长 岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程,提升团队执行效率 5. 监控运营指标(如转化率、留存率等),定期输出简明分析报告 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力,学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强,能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力,对用户需求和市场动态有一定敏感度
店长1-2人月结全职
品牌简介: Venchi是一家意大利百年高端巧克力,手工冰激凌品牌 任职要求 1. 2年以上轻奢餐饮/连锁甜品/高端零食门店店长管理经验,有Gelato、巧克力、烘焙、奢侈品零售优先; 2. 懂门店盈亏核算、排班、库存管控,能独立做门店经营规划; 3. 服务意识强,认同品牌理念,具备领导力、沟通力,目标感强,能扛业绩指标; 4. 熟悉门店日常稽核、数据复盘,擅长团队激励与人员培养。 薪资福利 薪资:8k-15k+高额门店业绩提成,上不封顶; 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工产品福利、完善晋升通道(区域督导→区域经理);
烧烤店领班,经理
6000-7000元/月
餐饮店长月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
店长1-2人月结全职
1、男女不限,年龄28周岁以内,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先; 2、具备2-3年以上零售行业经验,熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作; 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识,无不良职业记录; 4、能适应门店灵活工作安排,接受跨区域调配者优先。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规,确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
导购
6000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职五官端正,性格开朗。
岗位职责:1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行,协助完成销售目标,及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求: 1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力,会使用收银系统者优先 4.有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训5. 学历不限,年龄18–45周岁,身体健康,无不良从业记录
茶业店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理:8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道,全新模式。包吃住,月休4天。没有工作或者即将换平台工作的,一起共创共赢 联系电话
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在店里做家具家电导购 打扫一下卫生
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