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大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理(五险一金+包吃住) 薪资:5500-6500元/月 一、岗位概述 全面统筹酒店大堂的日常运营工作,制定并执行各项工作流程和服务规范,确保大堂区域服务质量和工作效率达到高标准。 2. 宾客服务与投诉处理 3. 突发事件与应急处理 会同相关部门处理宾客在酒店内发生的意外事故,如伤亡、火警、失窃、自然灾害等。 4. 团队管理与督导 负责大堂及前厅员工的日常管理,督导、检查下属员工的工作情况、仪容仪表、劳动纪律和行为规范。 5. 跨部门协调 与酒店其他部门(前厅、客房、餐饮、工程、安保等)保持密切沟通与协作,确保各项工作的顺利进行。
云浮
5月9日 09:00拨打电话
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班日结全职服务意识强
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求3年以上 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
餐饮主管
餐厅招聘|餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理1名 年龄要求:45 周岁以下 薪资待遇:7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验,责任心强,性格开朗、做事干练,擅长前厅运营、人员管理、服务把控,待人亲和,沟通能力好,能统筹店内日常经营,抖音运营,带货主播,销售等相关行业优先,月休四天,底薪7000起加业绩提成,公司提供食宿。 包待遇优,工作稳定,氛围轻松,长期稳定发展。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
服务员部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职前厅管理
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
云浮郁南县招抹灰
抹灰1-2人
云浮市郁南县招抹灰
云浮 郁南县
5月12日 22:32拨打电话
天车工长期1-2人
招聘1、天车吊装1名(工艺厂吊板木箱铁架成品)工作长期稳定,工资准时!联系电话地址:格木桥转移基地一期
云浮
5月12日 22:28拨打电话
石材翻新3-5人
招聘 招熟手玉石补板工人4-5名 要求:会补角,刮胶,补裂,上下板。 工作认真负责。 待遇面议。 工作地址:夏洞凌云玉石 联系电话:甘生
云浮 云城区
5月12日 22:05拨打电话
销售客服
1-1.1万元/月
网络客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职接受居家办公倒班工作制办公室坐班
招电商客服人员,。月休4天 4k提成有意者联系
电气工程师3-5年大专
针对污水厂环境,具体工作职责通常包括: 供配电系统维护:负责变压器、高压柜、低压配电柜、柴油发电机及不间断电源(UPS)的日常巡检、维护保养和检修,确保断电等突发情况下的应急供电。 设备电气控制管理:维护进水泵、曝气风机、刮泥机、脱水机等设备的电机、变频器(VVVF)、软启动器及现场控制箱;处理电机过载、过热、短路等电气故障。 仪表与自动化(自控)支持:配合工艺或自控工程师,维护液位计、流量计、溶解氧仪(DO)、pH计等在线仪表的供电与信号传输线路;确保PLC控制柜的电气回路正常。 防腐蚀与防潮管理:污水厂环境高湿、高腐蚀,需重点检查电缆桥架、接线端子、穿线管的密封与防腐状况,防止因受潮或腐蚀导致的短路跳闸。 能耗监控与安全管理:统计各主要设备的用电量,分析峰谷平负荷,提出节电建议;严格执行停送电作业票制度、验电接地等安全规范,防止触电事故。 台账与外联工作:建立电气设备技术档案、维修记录;对接当地供电局进行抄表、缴费及涉网设备的定检沟通。
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
客房服务员月结
体育公园维也纳国际酒店,客房服务员,2名,打扫卫生、计划卫生、服务,刻苦耐劳工作认真有责任心服从工作安排,薪资2500底薪+提成(3500-4500),,云城区环市西路体育公园维也纳
云浮 云城区
5月10日 18:35拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员 毕业后两年内未就业的全日制普通高校毕业生或16至24周岁失业青年。 薪资福利:支付工作补贴(不低于所在区域最低工资标准的80%)、 招工人数:2 见习岗位,见习时长累计不超过12个月 工作地址:云浮市云安区都杨镇云泰大道198号(4号宿舍)凤悦假日酒店
云浮 云安区
5月11日 11:54拨打电话
客房服务员
雅苑商务酒店,兼职客房阿姨,负责打扫客房(需打扫 25 间客房才能下班),日薪 100 元,工作地址兴云东路 258 号雅苑商务酒店,
云浮
5月10日 18:35拨打电话
服务员保洁
星空烧烤吧招聘 部长/名 服务员/名 搞卫生啊姨1名 工资面议 有意者请在下午17:00点后至电,黄生
云浮
5月2日 13:11拨打电话
酒店迎宾员月结
:.极速版 招聘单位:维也纳国际酒店 职位名称:前厅接待1名 工资待遇:月薪2600-4500 试用期底薪2400+提成,转正底薪2600+提成 男女不限!能接受上夜班,负责前厅接待和收银;接取订单,接待客人,办理入住及退房,要求中专以上学历,18-30岁,懂电脑,形象气质佳,沟通能力强,有较强的团队服务意识和执行力,服从上级安排,有酒店工作经验者优先! 工作地点:云浮市云城区环市西路266号祥云广场1栋维也纳国际酒店 联系电话:范小姐(同步)有意者请联系 面试合格者直接录用:欢迎加入!
云浮 云城区
5月4日 16:24拨打电话
酒店前台
金杏酒店本酒店现招前台收银员一名(专职通宵班)月休四天,国家法定节假日另补休.地址:安居楼桥头侧金杏酒店联系人:徐小姐有意者请在8点到9点前联系,(或者直接到前台面试,8点到下午4点)不添聊
云浮
5月5日 06:23拨打电话
酒店前台月结
:.极速版 招聘单位:如家酒店 职位名称:前台收银 工资待遇:3200+提成 工作内容:办理入住和退房,处理客人问题,保持大堂整洁(需要会电脑,打字) 工资待遇:3200元+提成(预计3800左右)18-35岁,男女不限!短期工请不要打扰! 每日上班12小时制,早8点至8点,夜班:8点至早8点,两班制轮班,一个月休10天 岗位内容: 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2、完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 工作地址:田家炳中学斜对面/汽车站对面 联系电话:邓经理(半夜勿扰)
云浮
5月4日 16:24拨打电话
楼面经理月结
:.极速版 招聘单位:松记酒楼 职位名称:楼面领班 工资待遇:3500~3800(底薪) 岗位职责: 1、监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量; 2、处理客人投诉,确保客人满意度; 3、负责餐厅日常运营管理。 4、维护餐厅卫生标准,确保环境整洁; 5、提升餐厅服务流程,优化客人用餐体验。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求; 2、有团队管理经验,能够激励和引导团队成员; 3、对餐饮行业有热情,能够适应快节奏的工作环境; 4、有责任心,能够承担领班职责,确保服务质量。 上班时间:9点半到下午2点,下午4点到9点 全勤100元+提成+评级奖+酒水钱+意外险+包吃住(根据工作经验和工龄底薪还会有上升空间) 联系电话: 工作地址:云浮市云城区高峰街道松记酒楼
云浮 云城区
5月4日 16:24拨打电话
传菜员
岗位名称:楼面主任;楼面部长;传菜员(若干);包吃住员工(两名)。岗位要求:1.具有相关工作经验,熟悉餐厅楼面管理;2.良好的沟通能力和团队协作能力;3.热爱餐饮行业,具备服务意识。薪资待遇:薪资具体数额未提及,出粮准时,节假日有补贴,过年不放假有补偿,每月15号发工资。
云浮
5月2日 19:09拨打电话
客房服务员
# 招聘单位:雅苑商务酒店 职位名称:兼职客房阿姨 工资待遇:100/天 工作内容:需要打扫25间客房才能下班 工作地址:兴云东路258号雅苑商务酒店 联系电话:
云浮
5月4日 16:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供云浮大堂经理招工信息网在线招聘信息,主要招聘云浮酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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