招聘：酒店大堂经理（五险一金+包吃住） 薪资：5500-6500元/月 一、岗位概述 全面统筹酒店大堂的日常运营工作，制定并执行各项工作流程和服务规范，确保大堂区域服务质量和工作效率达到高标准。 2. 宾客服务与投诉处理 3. 突发事件与应急处理 会同相关部门处理宾客在酒店内发生的意外事故，如伤亡、火警、失窃、自然灾害等。 4. 团队管理与督导 负责大堂及前厅员工的日常管理，督导、检查下属员工的工作情况、仪容仪表、劳动纪律和行为规范。 5. 跨部门协调 与酒店其他部门（前厅、客房、餐饮、工程、安保等）保持密切沟通与协作，确保各项工作的顺利进行。

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

门店介绍：连锁中大型中餐饭店，店面面积300+平， 人均消费80，生意好，有一定工作强度。 招聘岗位：前厅领班，前厅经理 年龄要求：22-35岁 身高要求：女生155cm以上，男生165cm以上，形象良好 经验要求：领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验，前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。 纹身染发：纹身小范围可以，染发（附带图评估） 工资待遇： 领班待遇：保底工资5500，具体面试面谈，有提薪空间。 经理待遇：保底工资8000，具体面试面谈，有提薪空间。 工资发放：需有本人实名银行卡 包吃包住，月休四天，15号发工资。 上班时间： 早班： 上午9：30—14：00 下午16：30—22：00 晚班： 上午10：30—14：00 下午16：30—23：00最后

岗位职责： 1. 酒店筹备工作（如：装修跟进、证照办理等） 2. 成本控制、运营制度搭建 3. OTA及协议客户对接 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 2年以上酒店管理/筹备经验，熟悉运营流程 3. 沟通协调能力强，有责任心，能适应弹性工作节奏。

岗位职责： 1.根据排班执行早班（9:00-14:30、17:30-22:00）或中班（11:00-22:00）工作，高效完成后厨凉菜/烧烤/煮面及卫生清洁、备货等任务 2. 熟练承担前厅传菜、收台、收银、顾客接待及基础客诉处理工作 3.领班岗需统筹员工排班考勤、培训督导与团队管理，落实开闭店全流程管控 4.严控服务、卫生、出品与现场秩序，及时排查设备及操作安全隐患 5.负责物料验收、库存管理与成本控制，执行公司活动及营收目标复盘整改 任职要求： 1.持有效健康证，无传染性疾病 2. 形象整洁：化淡妆，短发（≤2cm），统一着纯黑色长裤、小白鞋、白袜子 3.责任心强，服从安排，具备基础沟通能力与抗压能力 4. 有餐饮服务或后厨经验者优先，无经验者可带教培养 5. 上班需提前5分钟到岗，确保工作无缝衔接

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

【锦东石材招聘】诚聘石材工艺+会开叉车员工1名工作稳定，待遇面议有意向欢迎来电咨询刘小姐：

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珠海铜配厂 招聘岗位：18-45岁，男女不限，生熟手均可，工作简单辛作满60天奖励500元/人 薪资待遇：夜班19元/小时，白班18元/小时，每天餐补18元/天 综合工资：5200-5800元/月 主要生产：空调制冷铜配生产，全自动操作 住宿情况：宿舍在厂里，5-6人/间，宿舍空调热水器齐全 借支情况：工作满7天可借支300-500元 入职自备：身份证原件+复印件1张+一寸照片1张 工作地址：珠海金湾

新兴时代广场肯德基急招：1楼面值班经理：年龄18-30岁（有相关工作经验优先）2储备经理：年龄18-30岁（以上大专学历优先，择优录取，名额有限）电话：

广东云浮南方东海项目招聘：岗位：钢包、电炉砌筑工，电炉喷补工任职要求：年龄20-55周岁，身体健康，能适应岗位工作，有相关工作经验者优先录用。薪资待遇：1.到手税后工资8000+2.技能补贴：熟练掌握多种技能，可额外享受技能补贴；3.签订正规劳动合同，缴纳社保4.享有带薪休假，休假5.公司提供员工宿舍，统一管理，条件优越联系电话：

招聘：酒店前台主管薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务。2.处理客户咨询和投诉，及时解决问题，提升客户满意度。3.协调客房、餐饮等部门，确保信息传递顺畅，保障服务流程高效。4.管理前台工作区域的整洁与秩序，维护设备正常运行。5.做好交接班记录，配合完成各类报表和数据整理。任职要求：1.有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台操作流程。2.有较强的服务意识，能主动沟通，耐心细致。3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。4.工作认真负责，抗压能力强，适应轮班制工作安排。5.有团队协作精神，能配合上级完成临时任务。

招聘 和田万达美华酒店招 前厅经理 1 名 工资5500左右 前台主管1 名 工资4500左右 酒店前厅接待员 2 名 3200左右 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。 待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

招聘：电竞酒店店长 薪资：8000.0 电竞酒店店长，有 1 年以上工作经验优先，不包吃住，绩效可面谈。

芒市安澜假日酒店诚聘英才工作地点：芒市彗星城A5栋招聘岗位：酒店前台2人前台主管1人岗位要求：•形象气质佳，沟通能力强，有良好服务意识•工作认真负责，有酒店相关工作经验者优先•能适应酒店轮班工作制薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，包食宿，福利完善联系电话：期待热爱服务行业的你加入，携手共创美好未来！

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前台接待员1.能接受上通宵班（一个月1个星期）。2.懂基本办公软件。3.服务意识强，有良好的职业道德。4.服从管理。前台接待客人，登记住房信息等薪资福利:3500-4500元/月招工人数:2人工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号维也纳国际酒店

云硫宾馆急招旅业前台接待员一名，男女不限，有意者联系余经理

:.极速版 招聘单位：松记酒楼 职位名称：楼面领班 工资待遇：3500～3800（底薪） 岗位职责： 1、监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量； 2、处理客人投诉，确保客人满意度； 3、负责餐厅日常运营管理。 4、维护餐厅卫生标准，确保环境整洁； 5、提升餐厅服务流程，优化客人用餐体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人需求； 2、有团队管理经验，能够激励和引导团队成员； 3、对餐饮行业有热情，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够承担领班职责，确保服务质量。 上班时间：9点半到下午2点，下午4点到9点 全勤100元＋提成＋评级奖＋酒水钱＋意外险＋包吃住（根据工作经验和工龄底薪还会有上升空间） 联系电话： 工作地址：云浮市云城区高峰街道松记酒楼

裕丰酒店,前台接待员,三班（8点-16点，16点-24点，0点-8点），五官容貌端正服务意识好具有亲和力善于沟通，薪资2500-3000元左右,,广东省云浮市云城区云城街道裕华西路24号

云浮鸿鑫精品酒店，酒店前台 1 名（中夜班为主），35 岁以下，有经验优先，会电脑，有驾驶证，不抽烟者优先，性格外向，责任心强，认真负责，善于沟通交流，负责帮客人办理入住手续、收钱及前台接待服务，工作时间中班 16:00-24:00、通宵班 00:00-08:00，月休四天，月薪 2600-3000 元，包吃，

# 招聘单位：雅苑商务酒店 职位名称：兼职客房阿姨 工资待遇：100/天 工作内容：需要打扫25间客房才能下班 工作地址：兴云东路258号雅苑商务酒店 联系电话：

# 招聘单位：雅苑商务酒店 职位名称：酒店前台固定晚班1名 工资待遇：2700-3000 工作内容：开房退房、处理客诉；能接受加班的优先！ 联系电话：

金杏酒店本酒店现招前台收银员一名(专职通宵班)月休四天，国家法定节假日另补休.地址：安居楼桥头侧金杏酒店联系人：徐小姐有意者请在8点到9点前联系，（或者直接到前台面试，8点到下午4点）不添聊

星空烧烤吧招聘 部长/名 服务员/名 搞卫生啊姨1名 工资面议 有意者请在下午17:00点后至电，黄生

前台接待员 1.能接受上通宵班（一个月1个星期）。2.懂基本办公软件。3.服务意识强，有良好的职业道德。4.服从管理。前台接待客人，登记住房信息等 薪资福利:3500-4500元/月 招工人数:2人 维也纳国际酒店5.0（云浮世纪大道店）位于云浮市云城区世纪大道223号（筠城南山春天）。酒店共有140间客房；三个会议室，均有高清LED显示屏，配有专业音响设备。酒店内有外包餐厅，可提供早、中、晚三餐；酒店客房配备人工智能语音、新风系统、免费高速WIFI等 工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号维也纳国际酒店