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大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理(五险一金+包吃住) 薪资:5500-6500元/月 一、岗位概述 全面统筹酒店大堂的日常运营工作,制定并执行各项工作流程和服务规范,确保大堂区域服务质量和工作效率达到高标准。 2. 宾客服务与投诉处理 3. 突发事件与应急处理 会同相关部门处理宾客在酒店内发生的意外事故,如伤亡、火警、失窃、自然灾害等。 4. 团队管理与督导 负责大堂及前厅员工的日常管理,督导、检查下属员工的工作情况、仪容仪表、劳动纪律和行为规范。 5. 跨部门协调 与酒店其他部门(前厅、客房、餐饮、工程、安保等)保持密切沟通与协作,确保各项工作的顺利进行。
云浮
5月9日 09:00拨打电话
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。 营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。 监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
急招前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作态度良好,有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
养殖员兽医月结
招聘:技术培训生 薪资:6666.67元以上/月 1、基本要求:本科学历,畜牧兽医、动物医学等相关专业;2、能力要求:具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、学习能力、抗压能力;3、特质要求:思维敏捷、踏实担当,有强烈的进取心和开拓创新的精神。
云浮
5月13日 14:34拨打电话
技术员
招聘:化工生产工程技术人员 薪资:6666.67元以上/月 【岗位职责】负责染烫类/洗护类(可根据公司业务细化)新产品的配方研发、打样、调试及稳定性测试。筛选与评估原料,控制配方成本,符合公司产品定位与性能要求。跟进产品中试及试产,解决生产过程中的工艺技术问题,确保配方顺利转化投产。编写产品配方相关的技术文件(如生产工艺单、原料规格书、半成品标准等)。关注化妆品行业法规动态(《化妆品监督管理条例》、安评要求等),确保产品合规。配合注册/备案专员完成产品送检、备案资料中的配方部分支持。
云浮
5月13日 14:33拨打电话
安装电梯维修电梯
招聘:电梯技术人员薪资:5000元以上/月主要职责:负责电梯安装、维保及维修等技术运维;保障电梯安全运行,快速响应并处理故障;联动甲方,协同保障电梯安全;整理、汇总及存档电梯技术资料,定期向技术总监汇报日常工作进度与状况。应聘要求学历中专或以上,持有特种设备安全管理和作业人员电子证书;能修奥迪斯电梯(公司占85%左右梯量)为主,其他品牌为辅,有3年或以上电梯安装、维保、维修等相关工作经验。五险一金、带薪培训、丰富多彩的团建活动、定期体检、高温补贴、交通补贴、电话补贴、餐费补贴、提供公寓住宿等。
云浮
5月13日 14:31拨打电话
到混凝土和木工
砼工建筑木工5-14天
到混凝土和木工。
云浮 郁南县
5月13日 14:30拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结
空港经济区 医院食堂招聘1名能切菜 能卖饭的员工 年龄不超过50岁工资5500 包吃住 每周休一天 上6点 下6点 中间有1个小时吃饭时间节假日倒休 本项目工作氛围好 工作稳定 适合长期干 要求: 服从领导安排 有较好的执行力。 联系人138****5331 放鸽子勿扰。
云浮
5月13日 14:26拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(客房型酒店) 薪资:3500~5000元/月 岗位职责: 1. 负责前厅部的日常运营管理,确保高效、有序的服务流程; 2. 监督前台接待、入住退房、客房预订等工作,保证服务质量; 3. 协调与前厅相关的各部门工作,提升客户满意度; 任职要求: 1. 有酒店前厅或服务行业管理经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力; 3. 熟悉酒店前厅业务流程,能熟练使用前厅管理系统;
盐城
5月13日 14:36拨打电话
辽宁鞍山前台经理|7天优品酒店|岫岩火车站站前广场对面|若干|面议|
酒店经理
前台经理|7天优品酒店|岫岩火车站站前广场对面|若干|面议|
鞍山
5月13日 14:35拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅接待主管薪资:5000元以上/月任职要求:1、学历认证酒店管理/日语专业,日本留学背景2、语言能力:·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力:能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐,以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责:1、处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题;2、促销散客,负责24小时日语热线;3、配合销售做好翻译工作。
湛江
5月13日 14:30拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店营运经理 薪资:6000元以上/月 1、全面负责酒店筹建、团队建设、管理体系建立,制定酒店经营目标和管理发展方向;2、处理酒店的一切事物,维护顾客关系;3、协调内、外部关系,使酒店有一个高效的工作团队;
江门
5月13日 14:29拨打电话
昌吉奇台县酒店副总|奇台县瑞锦酒店管理有限责任公司|奇台县奇台镇康居社区|1|6000-1
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店副总|奇台县瑞锦酒店管理有限责任公司|奇台县奇台镇康居社区|1|6000-10000元/月|
昌吉 奇台县
5月13日 14:03拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员1.能接受上通宵班(一个月1个星期)。2.懂基本办公软件。3.服务意识强,有良好的职业道德。4.服从管理。前台接待客人,登记住房信息等薪资福利:3500-4500元/月招工人数:2人工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号维也纳国际酒店
云浮 云城区
5月11日 00:40拨打电话
广东云浮烧烤店招前厅经理一名,要求有经验电话
餐厅领班
烧烤店招前厅经理一名,要求有经验电话
云浮
5月3日 17:23拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
裕丰酒店,前台接待员,三班(8点-16点,16点-24点,0点-8点),五官容貌端正服务意识好具有亲和力善于沟通,薪资2500-3000元左右,,广东省云浮市云城区云城街道裕华西路24号
云浮 云城区
5月10日 18:35拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员1.能接受上通宵班(一个月1个星期)。2.懂基本办公软件。3.服务意识强,有良好的职业道德。4.服从管理。前台接待客人,登记住房信息等薪资福利:3500-4500元/月招工人数:2人工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号维也纳国际酒店
云浮 云城区
5月4日 11:04拨打电话
酒店前台
金杏酒店本酒店现招前台收银员一名(专职通宵班)月休四天,国家法定节假日另补休.地址:安居楼桥头侧金杏酒店联系人:徐小姐有意者请在8点到9点前联系,(或者直接到前台面试,8点到下午4点)不添聊
云浮
5月5日 06:23拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员 毕业后两年内未就业的全日制普通高校毕业生或16至24周岁失业青年。 薪资福利:支付工作补贴(不低于所在区域最低工资标准的80%)、 招工人数:2 见习岗位,见习时长累计不超过12个月 工作地址:云浮市云安区都杨镇云泰大道198号(4号宿舍)凤悦假日酒店
云浮 云安区
5月11日 11:54拨打电话
酒店前台月结
:.极速版 招聘单位:如家酒店 职位名称:前台收银 工资待遇:3200+提成 工作内容:办理入住和退房,处理客人问题,保持大堂整洁(需要会电脑,打字) 工资待遇:3200元+提成(预计3800左右)18-35岁,男女不限!短期工请不要打扰! 每日上班12小时制,早8点至8点,夜班:8点至早8点,两班制轮班,一个月休10天 岗位内容: 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2、完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 工作地址:田家炳中学斜对面/汽车站对面 联系电话:邓经理(半夜勿扰)
云浮
5月4日 16:24拨打电话
楼面经理月结
:.极速版 招聘单位:松记酒楼 职位名称:楼面领班 工资待遇:3500~3800(底薪) 岗位职责: 1、监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量; 2、处理客人投诉,确保客人满意度; 3、负责餐厅日常运营管理。 4、维护餐厅卫生标准,确保环境整洁; 5、提升餐厅服务流程,优化客人用餐体验。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求; 2、有团队管理经验,能够激励和引导团队成员; 3、对餐饮行业有热情,能够适应快节奏的工作环境; 4、有责任心,能够承担领班职责,确保服务质量。 上班时间:9点半到下午2点,下午4点到9点 全勤100元+提成+评级奖+酒水钱+意外险+包吃住(根据工作经验和工龄底薪还会有上升空间) 联系电话: 工作地址:云浮市云城区高峰街道松记酒楼
云浮 云城区
5月4日 16:24拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员 1.能接受上通宵班(一个月1个星期)。2.懂基本办公软件。3.服务意识强,有良好的职业道德。4.服从管理。前台接待客人,登记住房信息等 薪资福利:3500-4500元/月 招工人数:2人 维也纳国际酒店5.0(云浮世纪大道店)位于云浮市云城区世纪大道223号(筠城南山春天)。酒店共有140间客房;三个会议室,均有高清LED显示屏,配有专业音响设备。酒店内有外包餐厅,可提供早、中、晚三餐;酒店客房配备人工智能语音、新风系统、免费高速WIFI等 工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号维也纳国际酒店
云浮 云城区
5月8日 23:19拨打电话
客房服务员
# 招聘单位:雅苑商务酒店 职位名称:兼职客房阿姨 工资待遇:100/天 工作内容:需要打扫25间客房才能下班 工作地址:兴云东路258号雅苑商务酒店 联系电话:
云浮
5月4日 16:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供云浮大堂经理招工信息网在线招聘信息,主要招聘云浮酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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