岗位职责： 根据客户订单制定方案图纸，负责样品制作、技术优化及批量生产阶段的图纸输出，跟进工艺方案的实施与对接 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握CAD及三维绘图软件，不接受应届生及三维绘图操作不熟练者； 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 4、须有钣金和机械行业相关工作经验 工作时间：8：00-17：30 同行业熟练工薪资可面议

1、依据工艺标准开展成套变配电设备箱体、柜体的结构设计工作； 2、根据项目需求编制相关工程资料（包括图纸、BOM表及技术说明等）； 3、结合工艺规范对现有产品进行结构优化与改进； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

负责产品设计图纸输出、质量检验、与技术团队沟通协调并确认方案，编写技术方案及相关技术协议的技术内容，完成配套设备的选型及技术层面的对接交流；具备电气相关知识者优先考虑；诚邀有实力、有发展意愿，期望与企业共同成长的优秀人才加入

1、依据客户需求，开展产品设计及工艺流程设计工作； 2、承担新产品工艺文件的编制与修订任务； 3、负责FMEA、控制计划及相关作业指导文件的编写； 4、提供现场装配技术支持，及时处理生产中的技术问题； 5、参与工艺试验、工艺优化及新产品试制相关工作； 6、推动新工艺、新材料、新技术的引入与推广应用； 7、参与新夹具、模具的验证与评估； 8、针对不合格品，提出并签署技术处理方案； 9、对过程不稳定或能力不足的工序，参与制定纠正预防措施或质量提升计划； 10、确定生产过程中应用的统计过程控制方法； 11、完成上级交办的其他工作及应急事务处理。

岗位职责 1.负责公司生产现场管理、工艺流程监督，自动化设备运行操作及质量优化工作 2.按时高效完成日常生产相关任务 3.负责生产现场数据统计与文档整理工作 职位要求： 1.工科专业背景，本科及以上学历 2.工作细致认真，具有较强的责任心； 3.具备良好的沟通协调能力，态度严谨，主动性强； 4.有良好的团队协作精神

一.岗位职责： 1、提供产品生产全流程的技术支持与协调工作； 2、参与产品开发与设计过程，承担可行性研究相关服务； 3、对接客户需求，及时传递客户信息变更，并定期反馈项目进展情况； 二、任职资格： 1、年龄45岁以内，大专及以上学历，熟练掌握二维、三维及办公类现代软件，具备编程能力，有3年以上石油机械行业工作经验； 3、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。

任职要求： 1、年龄22-40岁，熟练掌握AutoCAD、Pro/E或SolidWorks等绘图工具； 2、熟悉钣金及机加工艺，具备钣金展开能力； 3、动手能力突出，具备一定的产品设计基础； 4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 5、有水处理设备制造或流体设备类项目经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担公司技术图纸的绘制，技术文件归档及生产过程中的技术支持。 2、编制零部件BOM清单并参与成本核算，指导材料下料与加工流程。 3、整理设计资料，持续推动产品优化改进； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作时间8:30-17:30，中午休息12:00-13:30 薪资待遇：6-6.5K 年终奖（13薪），年底项目提成，五险（试用期3个月），提供员工宿舍，设全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴

1.根据部门年度经营目标与工作计划，结合本岗位职责参与制定个人工作目标，并依目标推进各项工作任务； 2．负责拟定产品生产工艺方案，优化并执行工艺流程及相关工艺文档，涵盖各工序与工艺环节的具体内容； 3．采集整理工艺相关数据，协助编制设备操作规程及工艺技术文件； 4．依据生产实际需求及出现的问题，对各工序的工艺参数进行调整与持续改进； 5．配合解决设备相关的技术难题，根据需要协同设备供应商开展设备调试与优化，跟踪设备调试后的运行状态，落实设备维护及工艺文件的更新； 6．推动质量管理体系的实施与完善，接收并响应客户反馈的质量信息，组织产品与生产现场的追溯分析，实施质量提升措施，制定并推进纠正与预防行动； 7．主导产品质量事故及设备故障/异常的调查与根因分析，针对涉及工艺环节的问题制定相应的改进与防控方案； 8．参与特殊产品的试生产全过程，提供工艺支持并进行全程跟踪； 9．按需前往客户现场处理工艺类问题反馈，参与客户端工艺优化过程，并将相关信息及时传递回公司内部； 10.落实上级交办的其他工作任务。

工作任务： ·负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产阶段的可实施性 ·在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子部件 ·在机电一体化开发过程中，保障子组件或功能模块（工作包负责人）的技术统一性 主要职责： ·联合研发团队完成机械结构及装配方案的设计 ·根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等）开展三维建模 ·编制技术图纸（二维工程图、尺寸链分析），支持工业化生产准备 所需技能： 专业技术能力： ·熟练使用计算机辅助设计软件 ·掌握塑料材料及成型工艺相关知识 ·具备机械零部件量产化经验 软技能： ·具备良好的跨部门协同能力 ·具有供应商对接与管理经验 语言要求： ·法语和英语具备专业应用能力者优先 教育背景： ·机械工程领域硕士学历 工作经验： ·2至5年同类岗位工作经历

1、负责非标设备的机械结构及零部件设计，合理选型与材料选择； 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、协同电子电路工程师推进产品整体设计开发； 4、完成三维建模、二维图纸输出及BOM清单编制； 5、指导设备组装与调试，及时响应并解决现场技术问题。 任职资格 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关机械设计工作经验； 3、掌握机械传动原理，了解液压与气动系统，熟悉各类机加工工艺； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等机械设计软件； 5、责任心强，态度严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识。

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招聘：融创物业招聘服务员 薪资：4000元以上/月 1）时刻保持优质的服务意识，热情的接待和欢送客人。2）确保咖啡吧各个区域内的整洁和舒适。3）了解客人的需求并且尽量的满足他们。4）确保快速和准确的服务食品和饮品。5）掌握所有的饮品）小吃的制做技能和服务流程，不断学习和更新。6）做好入账和结账，做好班次交接。7）做好下午餐厅的值班巡逻及零散餐饮接待的分流产销工作。8）协助上级做好户外的快消品的服务延伸。9）做好每日快消品的进销存台账和报表，向主管汇报。原标题：《吧员》

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招聘：质量管理 薪资：6000元以上/月 工作内容：按质量管理体系要求对公司生产、经营活动进行质量策划、编制质量文件、质量体系审核职位要求：1、负责公司全面质量管理；2、负责按检验标准进行来料、过程、成品监督检验；3、负责生产过程中产品良率数据的整理统计；4、负责产品生产过程中出现常见质量问题的解决；5、做好客户和论证机构对公司的相关审核工作；6、负责领导交办的其他事项；要求：1.机械或电子电气类专业2.在制造业工厂有过经验或者了解机械制造工艺3.有质检或者质量管理经验4.熟悉办公软件5.熟悉ISO9001,GJB9001体系6.能看懂工艺图纸。职能类别：质量管理/测试经理(QA/QC经理)关键字：办公软件质量管理审核质量策划质量体系审核整理统计监督检验

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

招聘：七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料） 薪资：6000元以上/月 武汉七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料）

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

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【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索，协助制定新产品开发的实验方案； 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析，协助编制技术分析文档； 3、协同生产团队开展工艺优化、参数调试等工作，及时获取产品运行及使用反馈，推动产品性能持续提升； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、了解建材类产品及相关国家标准、行业规范； 3、工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力，书面表达能力良好，能够独立拟定技术研发计划并撰写研发报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强、作风细致，擅长文字撰写，能独立完成研究报告的编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与资源调配，接受阶段性驻场工作安排。

1、协助研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及规模化应用跟踪 2、协同研发进行不同酒曲配比的长期优化试验，同步开展多型号厂家酒曲配比对风味影响的验证工作 3、配合研发推进发酵工艺的优化并参与相关测试实施 4、协助研发对生产过程中涉及的工艺与配方问题进行跟踪、验证与闭环处理 5、配合研发完成米酒清汁及原坛发酵环节的测试与效果确认 6、支持研发开展新品开发及产品升级过程中的应急打样测试任务 7、负责生产环节中产品工艺执行情况的核查与监督 8、协助研发完成其他相关工作（如体系审核、外部审核、客户审核等）

岗位职责: 1、负责辊压模切设备的日常操作与保养，保障设备稳定运转； 2、依据工艺标准执行辊压模切作业，确保产品符合质量要求； 3、针对生产过程中出现的异常情况及时分析原因并采取有效措施，保障生产效率与品质； 4、积极参与辊压模切工艺的优化与改进工作，持续提升产品质量与生产效能。 岗位要求: 1、中专/中技及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具备1-3年辊压模切领域实际工作经验，熟练掌握设备操作及维护技能； 3、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4、能适应生产车间现场环境，服从工作调配安排。

岗位职责： 1.负责机械手设备的常规巡检及故障处理 2.参与机械手设备的组装与运行调试工作 3.配合开展机械手设备的生产优化及技术升级 任职要求： 1.熟悉机械手设备的操作流程与维护规范 2.具备独立分析并解决设备运行中各类问题的能力 3.具有良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

岗位职责： 1、根据客户需求及历史项目案例，完成各类金属料架的3D图纸设计工作 2、负责从3D图样确认到批量生产前各项准备工作全流程跟进 岗位要求： 1、具备1-3年相关岗位工作经验 2、熟练掌握CAD等绘图软件者，工作经验条件可适当放宽 3、具备与客户进行技术方案基础沟通的能力

岗位职责： 1、负责固定资产投资（设备升级改造、购置辅助设施等）的评估分析与全流程管理； 2、主导新厂区人流、物流及生产区域布局的规划与持续优化； 3、跟进并协调处理现场生产过程中涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题； 4、协同成本团队开展价值流分析与改善工作，缩短交付周期，减少库存积压；落实现场5S规范，支持工艺优化以降低产品不良率等。 岗位要求： 1、本科及以上学历（统招），具备3年以上相关工作经验，熟练掌握七大手法，具备精益生产思维，熟悉价值流分析方法，拥有较强的分析与洞察能力； 2、了解锂电池生产工艺与设备，掌握各制程设备的基本性能与操作要求，精通AutoCAD及常用办公软件；具备锂电工艺基础知识、理化原理认知，熟悉工业工程、人因工程及精益生产理论体系，同时了解基础财务知识与项目管理相关内容。

1.掌握机械加工、焊接及装配的工艺流程 2.熟练使用计算机辅助机械设计软件，如CAD 3.具备现场实际操作经验

岗位职责： 1、分析生产过程中的产能制约环节，提出优化对策并推动实施，持续追踪改进成效，确保产能目标实现； 2、建立标准工时数据库，对比分析标准与实际工时偏差，制定针对性的工时优化策略； 3、设定标准人员配置模型，识别标准人力与实际出勤差异，设计并落实人力配置优化方案； 4、开展工序均衡性评估，进行设备OEE数据统计与改善行动； 5、主导或参与提升产线效率项目，推动整体产能效率增长； 6、依据PMC生产计划，核算所需资源并协调配置，保障生产顺利运行； 7、负责固定资产投入（如设备升级、辅助设施采购等）的技术经济性评估及全过程管理； 8、优化作业现场的人流、物流路径及车间layout布局设计； 9、统筹协调处理生产现场涉及人、机、料、法、环等方面的异常状况； 10、配合成本团队开展价值流图析与改善，缩短制造周期，减少在制品库存；执行现场5S规范，协同工艺部门降低产品不良率。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，熟练掌握质量管理七大工具，具备精益生产思维，熟悉价值流分析方法，具有较强的分析判断能力； 2、了解锂电池制造工艺及主要设备，掌握各制程设备的基本性能与操作要点，精通AutoCAD及常用办公软件；具备锂电工艺基础知识与设备工作原理认知，掌握工业工程、人因工程和精益生产相关理论，了解财务管理与项目管理基本内容。

岗位职责: 1.负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2.保障焊接机械手稳定高效运行，确保生产过程中的工艺质量 3.处理生产现场出现的技术难题，持续优化作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够迅速适应工作环境，顺利融入跨专业协作团队 3.拥有主动学习意识和持续提升自我的能力 4.应届毕业生亦可申请

岗位职责: 1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务 2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求 3.协同团队成员，推进设计成果落地执行 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的协作意识 2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新 3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用经验 4.精通常用主流3D设计工具中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等 薪资待遇： 1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天 2.月薪范围4500-10000元，年终发放第十三个月工资，提供食宿，缴纳五险 3.本岗位招聘人数为3人