房建，项目施工成本核算投标，建模，有一建二建证的优先

1、承担暖通新建与改造项目的技术方案拟定及施工图设计任务； 2、制定运维项目系统的调试计划，实施节能优化策略与运行管理； 3、提供售前技术支撑，配合销售团队开展客户技术沟通，编制相应技术文档； 4、协同工程团队完成施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持； 5、负责暖通工程项目招投标文件的编制，以及项目预算、决算资料的整理与输出。 任职要求： 1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历； 2、工作态度端正，责任心强，勤奋务实，能适应管理安排，具备良好的沟通协作能力； 3、了解暖通设计流程，掌握本专业基础理论知识，熟练操作相关设计工具，具有2年以上水系统或多联机系统设计经验； 4、熟悉工程造价软件者在同等条件下优先考虑。

1、负责各平台招投标信息的查找、整理与分析 2、办理投标保证金相关手续，并完成台账登记工作 3、参与各类平台的招投标活动，能独立编制技术标文件，并根据上级反馈及时调整优化，形成最终定稿 4、协同商务专员做好标书内容整合与沟通，完成标书上传、开标等全流程操作 5、按时完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强，具有较强的沟通表达能力和团队协作意识 2、具有一年以上电力工程类技术标编制相关工作经验 3、熟悉招投标工作流程，能够独立完成技术标及施工组织设计的编写 4、熟练使用常用办公软件，具备扎实的文字撰写与编辑能力，掌握基本图片处理技能 5、有电力行业从业背景者优先考虑，持有相关证书者优先录用

1、根据项目需求报名并解读采购文件，完成相关资料的整理与分析； 2、依照采购文件规范开展投标工作，核对文件内容，确保按时参与投标及开标流程； 3、具备对标书方案进行优化的能力，并能持续完善更新，熟练运用软件提升标书排版质量； 4、依据采购要求，搜集并编制对应所需材料； 5、负责项目相关的内外部沟通与协调事务； 6、汇总投标结果，进行数据分析，并分类归档相关文档； 7、日常负责企业资料及资质文件的维护与动态更新； 8、落实上级及公司管理层安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力； 2、具有一年以上标书制作经验，能独立完成标书者优先考虑； 3、文字表达清晰，熟练操作各类办公软件； 4、可接受短期出差安排； 5、持有驾驶证，具备一年以上实际驾驶经验且驾驶技术熟练； 6、工作作风严谨细致，具有高度的责任感与事业心，具备良好的职业操守、团队协作精神，以及保密、敬业和服务意识； 7、性格积极乐观，拥有较强的组织、协调与沟通能力，学习能力突出，抗压能力良好。

岗位职责： 1.战略与体系构建：依据公司发展战略，搭建并优化标准化投标管理体系，建设系统化知识库。 2.项目全程管控：全面负责投标项目的组织实施，主导策略规划、资源调配、标书终审及风险把控，保障高质量成果输出。 3.团队领导与赋能：统筹投标团队的组织建设，开展培训指导、绩效激励与日常管理，提升团队专业能力。 4.跨部门协同：高效联动相关部门，整合内外部资源，为投标项目提供有力支持与保障。 5.市场分析和优化：持续跟踪行业发展趋势与竞争态势，牵头开展投标复盘，推动策略迭代升级，提升整体中标水平。 任职要求： 1.具备5年及以上招投标相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，能够独立承担重点项目投标主导工作；具有环卫、环保或市政工程领域经验者优先。 2.精通招投标全周期流程，熟练掌握投标策略制定与评标规则，擅长标书编制与审核，具备优秀的文案撰写能力和标书视觉呈现能力。 3.全面了解国家及地方招投标法律法规和政策方向，熟悉行业竞争格局与市场动向，能为投标决策提供专业支撑； 4.熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 个人素质： 1.具备良好的领导才能、沟通协调能力及团队管理经验。 2.具有较强的战略规划、判断决策和复杂问题处理能力，能胜任高压力投标任务。 3.责任心强，工作积极主动，具备良好的职业操守。 4.抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏。 岗位福利：周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、加班补助等。

【岗位职责】 1. 投标全流程管理：统筹集团各类业务投标项目的整体策划与组织实施，负责投标全过程的跟踪把控及项目全流程管理，确保投标文件的完整性、准确性和竞争力；负责投标报名、备案、入库、保证金缴纳等手续办理，跟踪中标结果并完成标后事宜或复盘分析。 2. 客户关系维护与商务拓展：负责业主单位及招标代理机构等关键客户的日常维护与关系深耕，定期回访沟通需求，处理客户反馈，提升客户满意度，并基于客户关系挖掘潜在...

【岗位职责】 1. 负责运营商各类业务外包项目投标全流程执行，包括报名、入库、标书制作、递交、开标等； 2. 拟定投标策略与报价方案，保障中标率； 3. 独立完成商务标、技术标、报价标编制审核合稿，把控标书质量，杜绝废标风险； 4. 负责标书资料收集、整理、排版制作，管理公司资质、业绩、人员证书等，建设投标资料库； 5. 熟练操作各类电子招投标平台，完成网上报名、文件上传、解密等操作； 6. 收集筛选招标信息，整理投标台账与竞品信息，配合做好市场信息汇总； 7. 完成领导安排的临时任务或其他工作。 【岗位要求】 1. 本科（统招）及以上学历，通信、计算机、电子信息工程等理工科相关专业背景优先； 2. 有通信、运营商行业投标相关工作经历者优先； 3. 精通招投标全流程，熟练操作各类电子招投标平台，能独立完成全套标书制作； 4. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及跨部门沟通能力； 5. 熟练使用Office办公软件，排版细致，做事认真负责； 6. 可接受重点院校通信、计算机、电子信息工程专业应届生。

负责公司经营投标

【岗位职责】 1. 负责运营商各类业务外包项目投标全流程执行，包括报名、入库、标书制作、递交、开标等； 2. 拟定投标策略与报价方案，保障中标率； 3. 独立完成商务标、技术标、报价标编制审核合稿，把控标书质量，杜绝废标风险； 4. 负责标书资料收集、整理、排版制作，管理公司资质、业绩、人员证书等，建设投标资料库； 5. 熟练操作各类电子招投标平台，完成网上报名、文件上传、解密等操作； 6. 收集筛选招标信息，整理投标台账。

工作内容 1、负责投标文件的编制与归档整理； 2、依据招标文件的具体要求，完成投标文件的撰写及审核工作； 3、配合推进投标各环节任务，保障招投标工作有序开展； 4、与项目负责人及相关职能部门密切协作，及时解决标书编制过程中的问题，确保文件按时交付。 任职要求 1、有标书制作相关工作经验，了解招投标基本流程； 2、能高效、全面、准确地收集标书所需资料，并独立完成标书的编写与修订； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、性格积极主动，善于交流，具有较强的团队合作观念。

尽快上门合肥市肥西县桃花镇文一名门绿洲13栋13栋日常2小时到手70。

【上门时间】：现在去【服务地址】：安徽合肥市瑶海区龙岗综合经济开发区油坊新城【服务项目】：深度3小时【到手价格】：110有专业工具熟手接单。

合肥肥东大剧院急招小工协助人员，薪资已上调。工作时间为11月3日8:00至13:00和11月4日21:00至24:00，两天合计8小时，薪资两天合计180元。工作内容包括搬运、卸灯光、桌椅、地胶、转盘、架子，以及进场搭建等。要求年龄在24至45岁之间，服从现场安排，如有加班必须配合。加班按20元/小时计算。可只干一天，报名时需备注日期。工作地点在肥东大剧院。

肥西长鑫工地招聘信号工一名，工资面议。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

岗位职责： 1.负责招投标网站相关招标信息的收集 2.负责投标项目的报名 3.负责根据招标文件制作专用投标文件 4.负责标书的打印，装订以及投递 5.负责登记投标台账（报名情况，中失标情况） 6.负责及时更新公司投标的人员信息，资质等基本资料 7.负责招投标项目保证金的跟踪及退回 8.负责投标网址的统一注册运行维护及CA证书办理 任职要求： 1. 大学专科及以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

劳资员岗位职责 一、人员进退场管理 负责劳务人员入场登记、身份核实及实名制信息录入，建立人员花名册，落实一人一档管理。 办理人员离场流程，核对考勤记录、借款情况及工资结算，完成退场确认手续，同步清除实名制系统信息。 二、劳动合同管理 组织新进人员签署劳动合同及安全责任协议，核查合同内容完整性，统一收集归档管理。 跟踪合同履行情况，包括到期续签、变更或解除，确保全员依法签订劳动合同，实现合同全覆盖。 三、三级安全教育实施 执行公司、项目、班组三个层级的安全教育培训，组织人员参训、签到并开展考核评估。 保存培训过程资料，如签到表、考试试卷、影像记录等，按中建二局标准整理归档，确保资料完整可查。 四、工资表编制与日常管理 根据现场实际考勤情况，按日或按月汇总数据，编制劳务人员工资明细表及清单。 履行逐级审批签字程序，准时提交至总包单位（二局）及财务部门，做好工资表存档备查。 协助工资发放工作，回收工资签收凭证，并及时更新人员工资台账。 五、其他常规事务 对接总包单位（二局）劳资管理接口部门，按时报送各类人员统计、劳资相关报表。 协助处理一般性劳资争议及人员信息核查事项。 对劳资全流程资料进行分类整理、组卷归档，保障资料规范，配合各项检查与验收工作。

合肥新站区磨店招信号工，5000+20每月，年龄50岁以下，超龄勿扰！

新桥机场明天招聘信号工代班，工作轻松，工资200元。

急聘合肥蜀山区孔雀台路信号工一名，工期可持续一年。年龄限制不超过55岁，不超过60岁。工作不忙，负责指挥汽车吊。工资五千，加班二十工。提供住宿。

招聘信号工，按月结算薪资，每月五千元，提供住宿。有意者可电话联系。

合肥市蜀山区招指挥/司索工

明天需要一台12吨随车吊，如有车辆可联系。

合肥市肥东县招行车工 长白班 单休 缴纳社保

合肥市长丰县招行车工

岗位职责:18-45 任职要求:按照车间任务分配执行