能做简单施工图，简单的资料就可

岗位职责： 1. 负责项目建设过程中各类工程文件的搜集、整理、归档及保管工作，涵盖工程图纸、合同文本、技术规范、质量检测报告、竣工验收资料等； 2. 负责工程建设各阶段信息的录入、核对与归档管理，确保项目资料、施工记录、质量控制文件、安全台账及验收材料等内容完整、更新及时、数据准确； 3. 承担建设工程档案的编制与日常管理工作，包括项目全过程档案、施工管理档案、质量管理档案、安全监管档案及验收归档材料等； 4. 配合工程项目管理人员，提供所需文件资料的支持与服务保障； 5. 完成项目主管安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，工作细致严谨，条理清晰，逻辑思维良好； 3. 学习能力突出，具备一定书面表达能力，熟悉文件资料管理流程，熟练操作各类办公文档软件； 4. 适应现场工作环境，能长期驻守项目现场，具备良好的沟通协调能力，可与项目涉及的多方人员有效交流；（当前项目地点位于界首、阜阳、蚌埠） 5. 工程类专业或具备一定建筑工程理论知识及实际工作经验者优先录用； 6. 持有驾驶证者在同等条件下优先考虑。

负责房建项目的所有验收资料 送检，材料报审，部分安全资料

做市政工程资料，管道工程，工资面谈，待遇面谈。

主要电力工程资料。学历不限，有工作能力就行。会开车，工作地点不定，每个地方3~6个月。

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4.维护资料管理系统，实现电子化存档与动态更新，保障可追溯性 5.配合项目进度，按时提交各类阶段性资料，支持验收与审计工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.服从项目安排，能适应工地现场办公环境

要求会开车！20岁以上的！能接受外地工作！主要做户用工商业光伏发电！录单员踏勘资料收集等

整理工程资料，员工入场登记录系统，工程资料报审

工程结算员 岗位职责 1. 负责工程项目的结算资料收集、整理、核对，编制竣工结算书； 2. 核对施工图、变更签证、现场联系单，工程量计算、组价、核对； 3. 对接甲方、审计单位，完成结算对账、争议项沟通，跟进结算审核进度； 4. 工程合同、预结算台账建立，造价资料归档； 5. 配合完成项目进度款申报。 6.会开各类工作票 任职要求 1. 大专及以上，工程造价、工程管理相关专业； 2. 1年及以上工程结算经验，会使用造价软件（博微），看得懂施工图纸； 3. 熟悉清单计价规范，能独立算量、组价； 4. 细心严谨，擅长沟通，能对接审计，有电力工程经验优先。 5.会使用Office，熟练Excel做台账。 薪资：面议 工作地点：合肥长丰

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并实时更新 4.对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料审核与交付要求 5.配合项目进度，及时整理阶段性资料，保障工程顺利验收 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2. 熟悉建筑行业资料管理规范及地方城建档案要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 服从项目安排，能适应工地现场办公环境

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

下午找一位瓦工师傅浇筑一个室内楼梯，5包水泥的工程量，负责振动一下，抹平，二个小时，160元。 工地在肥西金港湾菜市场附近。

安徽合肥厂房招电缆敷设班组，需要有登高证，压接头需要有电工证。

招聘环保、职业健康专员。薪资为5-7K/月。学历要求本科，经验不限。福利包括五险一金、年终奖、工作餐。

招聘电气安装（线路、变电）技术员。 薪资为3-4K/月，学历要求本科，经验不限。 福利包括定期体检、周末双休、年度旅游。

1、负责搅拌站全套混凝土资料制作、整理、归档，包含：配合比、开盘鉴定、合格证、送货单、试压报告、强度评定等整套资料。 2、负责原材料资料收集报审：水泥、粉煤灰、矿粉、砂石、外加剂进场合格证、复检报告、台账登记、进场验收记录。 3、对接工地、监理、试验室，资料报审、答疑、签字、回函，保证资料同步、齐全、无遗漏、无滞后。 4、负责试块送检台账、试块组数统计、龄期跟踪、到期报告整理、强度汇总评定。 5、每日核对生产方量、车次、部位，整理每日生产资料，做到资料与现场浇筑同步。 6、建立完善资料台账、分类存档，保证竣工资料可直接移交、无缺项、无错项。 7、配合站内技术总工完成开盘、试配、整改、检查、建委检查迎审工作。

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与可追溯性 2.熟悉电力系统项目流程，独立完成脱硫塔、电气及设备相关技术资料的编制与报审 3.配合项目进度同步更新施工资料，对接监理、业主及档案管理部门完成验收交付 4. 维护资料管理系统，确保电子与纸质档案分类清晰、检索便捷、符合行业存档标准 5.协助完成竣工资料编制及备案手续，保障项目顺利通过验收 任职要求： 1. 学历不限，具备工程资料员相关工作经验者优先 2. 熟悉电力、环保（脱硫）或工业设备类工程项目资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档统筹能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先

会做电气资料，去一周，一天150

1. 负责精装修项目全套资料收集、整理、编制、报验、归档管理，包含开工资料、施工记录、隐蔽验收、分部分项检验批、材料报审、试验送检、变更签证、竣工资料等； 2. 精装材料资料整理：瓷砖、板材、涂料、五金、防水材料等原材料合格证、检测报告、进场报验，材料台账登记； 3. 工程资料报送监理、甲方，及时跟进签字盖章，跟踪资料审批进度，做到资料和现场施工同步； 4. 负责工程变更、现场签证、洽商文件收发登记、台账管理，做好原件留存； 5. 竣工图纸整理、竣工资料组卷装订，按照甲方/档案馆要求完成竣工资料移交； 6. 做好往来函件、会议纪要收发登记，整理项目台账（资料台账、送检台账、签证台账）； 7. 配合预算、施工班组，提供资料支撑，完成项目各类报表填报； 8. 负责项目资料电子版备份，保证资料完整可追溯。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理项目图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与台账更新 5. 使用OA、智慧工地等系统完成电子资料录入与流程提报 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员基础经验，熟悉建筑工程资料管理规范（如GB/T50328） 3. 熟练操作Office办公软件及常见工程资料软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，是锻炼能力的理想岗位，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工收入达6k以上，优秀者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

岗位要求： 1、仔细研读招标文件内容，依据文件规定整理并准备编制投标文件所需的各项资料； 2、按照招标文件的规定，完成报名流程及投标保证金的缴纳等相关手续； 3、在投标文件编制过程中，主动与项目负责人及公司内部相关部门沟通协调，确保工作顺利推进； 4、负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，并按时完成标书制作任务； 5、办理投标项目所在区域的备案及其他相关事务性工作； 6、负责已中标项目的合同管理工作，以及经营部门其他档案资料的归档与管理； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有电力行业相关工作经验者优先考虑； 2、能独立完成商务标和技术标的编制、封标等全部标书制作环节； 3、具备良好的敬业精神和吃苦耐劳的工作态度。

地址：新桥机场附近高新企业 要求：20~40周岁，男女不限，女160以上，男173以上，身材匀称，没有纹身；入职须体检，开具无犯罪记录。均在室内，工作轻松，在岗期间不能玩手机；早7-晚7或晚7-早7，固定班次；持保安证者和退伍军人优先。 待遇：前三天培训期，补助50元/天；第四天起，。包住不包吃，厂区有内部食堂，经济实惠，宿舍有空调。

招人啦！颜值担当 【关于我们：一个“不正常”的公司】 这是一家由百万网红老板带队、开了15年的传媒公司。 这里没有那种让人头秃的“爹味”领导，也没有刻板的条条框框。同事基本都是00后，主打一个“全员恶人”（划掉，是全员好看）。在这里上班，你的眼睛每天都在做SPA。 【我们需要这样的你】 门面担当：身高160-175cm，形象气质得在线。毕竟你是公司的“第一张脸”，得撑得住场面，不能怯场。 社牛属性：性格开朗，嘴皮子利索。前台接待嘛，得能跟各路神仙聊得来。 细节控：虽然咱们氛围嗨，但干活得靠谱。行政琐事得理得顺顺的，别丢三落四。 加分项：如果你是个爱刷短视频、爱美妆的冲浪达人，那咱们更有共同语言了。 【日常干嘛】 在前台坐镇，给每个来访的人留下“哇，这公司不错”的第一印象。 偶尔客串一下活动或直播的“气氛组”和后勤大总管。 【你能得到啥】 真金白银：薪资5-8k，社保+五险一金齐全，不玩虚的。 追星自由：天天和艺人、达人、主播混在一起，眼界直接打开，说不定还能要个签名。 快乐上班：团队年轻扁平，没有官僚气，不用搞宫斗。 休息：每周固定休一天（虽然只有一天，但也是休息嘛）。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 车险属于刚需保障，车辆上路必须投保，因此客户基础稳固，成单率高。 车险行业持续发展，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）冲击，是可长期深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投递，入职前享有带薪岗前培训，快速上手。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐费补助+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）。 （4）依法享受国家法定假期，包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月实行双休制，后期每月安排休息5至8天； 国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，注重内部人才培养与提拔。 ！ 无需经验，无业绩考核压力，团队氛围好，工作稳定。

岗位职责：来客接待登记维护前台环境卫生，不用外出，没有业绩压力，全程室内坐班 工作节奏平缓轻松， 任职要求：待人友善，做事细心 ，形象良好 零基础有人手把手带

岗位职责： 1、关注行业市场变化，负责招标信息的获取、归类、研判及方案策划 2、整理公司人员配置、设备情况、荣誉奖项及相关业绩材料 3、办理拟投标项目的报名手续及相关事务跟进 4、编制投标资格预审文件及完整投标文件 5、参与开标现场工作，记录开标过程，完成询标响应，领取中标通知，并配合合同签署与备案流程 任职资格: 1、具备较强的责任意识，语言表达流畅，善于沟通协调，文字撰写能力扎实 2、工作细致严谨，具有独立分析问题和自主学习的能力 3、能根据项目进度安排工作时间，接受必要的加班安排 4、持有驾驶证并具备实际驾驶经验 职位福利：包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利、五险一金、定期体检、弹性工作 职位亮点：包吃包住、五险一金、福利多多

薪资待遇:试用期7000，转正8000+全勤奖+提成 +绩效.到点下班 【工作内容】 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.完成领导安排的任务; 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容; 【岗位要求】 1、年龄25周岁以上，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、只有团队的组织建设与管理的能力上班时间早9晚5，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛国很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!!!

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高 158cm 以上具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

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