招聘：检测质量负责人 薪资：面议 工作经历：5年建工检测资质社保经历以上 职称要求：工程类专业相关中级工程师 证书要求：无

有郑州的无损检测检测单位没，有个一两天的小活，钢结构框架现场UT，需要登高证，联系

检测员 懂材料检测和地基基础检测，带不带职称都可以。从事材料检测和地基基础检测工作 工作地址:郑州

岗位职责： 设备操作：负责地磅的日常操作，准确完成车辆的称重计量工作，确保数据精准； 单据管理：规范填写过磅单等相关单据信息； 数据对接：按时将过磅数据整理汇总，同步至财务、生产等相关部门； 车辆对接：按需对接物流公司车辆。 任职要求： 从事过行业过磅及内调工作

招聘：试验检测人员 薪资：面议 岗位名称：检测人员（2人） 工作经历：3年建工检测资质社保经历以上 职称要求：工程类专业相关中级工程师 证书要求：无

岗位职责： 1.负责精密零件、SMT载具、3C治具等产品的来料、制程及出货检验，按标准作业指导书执行检测并准确记录数据 2. 使用卡尺、千分尺、投影仪等常规量具进行尺寸与外观检验，识别并反馈不合格项 3.协同生产、工程部门分析不良原因，推动品质改善措施落地，提升一次合格率 4.维护检验设备日常点检与保养，确保检测结果真实有效 5.整理归档品质报表及检验记录，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及简单数学运算能力 2. 有机械加工、电子制造或治具类行业质检经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致负责，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 具备良好沟通意识，能如实反馈品质异常并配合闭环处理 5.遵守公司6S管理及安全生产规范，服从工作安排

一、岗位职责: 1. 根据工艺文件和图纸,进行机加工件的质量检验。 2. 使用各类检测工具仪器,测量机加工件的几何尺寸、形位公差和表面粗糙度等。 3. 判定机加工件的合格与否,并标注检验结果。不合格品进行返修处理。 4. 配合生产进度,及时完成检验工作,并将检验报告汇总记录。 二、工作要求 1. 会用测量工具，如：千分尺、百分表，能看懂图纸； 2. 有检验机加零件经验； 3. 有体系经验优先（9001质量体系经验、CNAS经验），体系经验者需掌握office 4.能接受倒班、夜班

招收集员，去市区下面各个乡镇收集，有固定的路线，公司配的有车有手机，中午管饭〖每餐补10元〗

岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。

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延吉某搅拌站招聘： 1.操作员，，40岁以下，有工作经验者月工资5000元，工作时间上24小时休24小时。能够熟练操作电脑。 2.质检员：，40岁以下，有经验者月工资5000，工作时间上24小时休24小时。工作职责：负责检测站日常运行中的质量控制及管理。 联系电话：

工程试验检测辅助人员 有一定的工程试验检测基本技能，能独立完成常规检测及资料的编写存档优先，善于沟通，能自觉服从公司管理制度与要求。能吃苦耐劳、身体健康，年龄20~45岁之间，无证书要求。 薪资福利:基本工资与昌都市人力资源市场一致，可面议或电话联系 招工人数:1名 工作地址:西藏自治区昌都市

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广州市新塘混凝土有限公司因业务扩展需招聘工地服务数名，要求：年龄不大于45岁，工作能力强，现场能处理各种材料变化，实时调整，责任心强，服从安排，持检测员证优先。工薪待遇；非诚勿扰，姜

招化验员 白班夜班各要一个 工资6000 不用取样

工作内容： 游戏开黑，维护客户，促进再次开黑，与客户语音沟通，不需要露脸，给客户带来满意的游戏陪玩服务日常维护自己的客户 薪资水平： 轻松月入4K一1w上不封顶(优秀者稳定月6000+)有能力的薪资过万不是梦打着游戏赚着钱 要求: 绝密KD1.8+达标即可，18一29周岁，开朗健谈，热爱游戏·对游戏有充分的了解。 工作时间: 1、上班时间自由 2、月休四天时间自由 工作待遇: 1、提供住宿(不住宿有房补)单子 2、提供游戏设备，外设需自备！ 3、奖励制度完善，多劳多得 4、工作坏境好，生活惬意，边打游戏边赚钱无压力。每月均有公司聚餐，团建，适合所有待业青年足不出户，轻松实现高薪梦想。只要你有能力，工资上限不封顶!

明天继续面试 明天继续面试 明天继续面试 郑州上汽安吉延锋汽车内饰 18-38岁。 工作内容:汽车内饰零部件的检验 招聘岗位：普工 工资待遇： 19元/小时，每天按11.5小时计薪,月薪6000-7000元。 食宿待遇： 房补：200元/月（驻厂协助找宿舍，先付满月房补） 餐补：白班12+12 夜班12+6 作息制度：8:00-20:00 ；两班倒。 ✅优势: 活轻松简单.好上手 工时稳定.保底工资高。 ✅入职7天随时可预支工资 七天以上有工资，， 电话：

作业员 白班：8：15～20：45，夜班：20：15～8：45 白班250+20元/天、夜班260+20元/天（含餐补），20元补贴在职满3个月后一次性补发！，最少两个月 全检（视力好，看表面瑕疵） 18-45岁

日结工9至21点，220一天，需要接受能加班

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岗位职责 1、学历：大专及以上学历，年龄******。 2、知识：熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、20000、27001等管理体系标准内容 3、经验：具备1年以上认证咨询行业从业经历，持有国家注册实习咨询师／实习审核员、咨询师／审核员或高级咨询师资格证书者优先 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；具备良好的培训授课及公众演讲能力；具备出色的沟通协调能力 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及年度分红 2、享有国家规定的法定节假日休假权利 3、节日发放公司定制福利礼品 4、健全的绩效考核与激励体系，提供清晰的职业发展通道和晋升空间，助力个人成长展示才华 工作时间： 上午8:40-11:50，下午2:00-6:00（每月实行单双休轮休制），法定节假日依照国家规定享受带薪休假 面试地址： 郑州市金水区花园路农科路建业凯旋广场A座802-805室

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