
居家招聘专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:负责公司人员招聘,通过招聘渠道吸引并引进优秀人才
无固定工作时间限制,无业绩考核压力
提成以成功添加微信人数计算,日收入200以上
提成当日发放,快速结算!
注:需具备人事相关经验,熟悉招聘工具及平台操作
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
一、招聘与人才引进
1.结合公司人力资源战略及各部门实际用人需求,制定科学合理的招聘方案,明确招聘渠道布局与时间节点安排。
2.承担招聘信息的撰写与发布工作,精准编制岗位职责说明,有效吸引匹配度高的求职者。
3.负责简历筛选工作,结合专业判断对候选人进行初步评估,甄选出满足岗位基础条件的人员,并通过电话沟通确认面试意向。
4.统筹面试流程安排,协调相关部门面试官参与,落实面试场地及相关资料准备。面试完成后汇总评价意见,整理评估记录,推进后续录用决策。
5.办理新员工入职相关手续,包括资料准备、劳动合同签署、公司制度宣导等,保障新人顺利融入工作环境。
二、培训组织与员工成长
1.联合各业务部门负责人,基于岗位能力要求和企业发展方向,拟定年度培训规划,覆盖新员工引导、技能进阶、职业素养提升等多类课程。
2.挑选合适的内部讲师或外部合作机构,推动培训课程落地实施,确保教学过程规范、内容实用、效果达标。
3.建立并持续更新员工培训档案,登记参训情况、学习时长及考核结果,为个人发展提供数据支撑;定期开展培训成效评估,收集反馈信息,持续优化培训体系。
三、绩效支持与管理协助
1.协助搭建并完善绩效管理制度,协助设定各岗位关键绩效指标(KPI)与工作目标,提升考核体系的合理性与可操作性。
2.在考核周期中跟进目标执行进度,提醒相关人员完成阶段性任务,归集绩效数据,为评估提供客观依据。
3.组织开展绩效评审会议,记录评定结果,受理绩效异议,确保整个流程透明、公正、合规。
4.依据考核结果分析个体表现,提出改进建议,配合主管制定绩效提升计划,并监督执行进展。
四、员工关系维护
1.负责日常考勤管理工作,统计出勤、请假、加班等信息,依照制度核算薪资,及时处理异常考勤问题。
2.关注员工工作情绪与心理状态,主动识别潜在矛盾,妥善调解冲突事件;定期实施员工满意度调研,汇总意见建议并反馈至管理层,促进管理优化。
3.策划执行团队建设活动,如集体团建、生日庆祝、节日互动等,营造积极向上的企业文化氛围,增强团队协作与归属感。
4.管理人事档案系统,保证资料齐全、准确、安全,严格按照规定办理档案查阅、转移等相关事务。
五、综合人事事务
1.配合上级完成各项行政与人力相关工作。
2.定期汇总分析人力资源核心数据,如离职率、招聘达成率、培训覆盖率等,形成可视化报表,为高层决策提供参考依据,助力人力资源策略迭代升级。
3.根据公司发展需要及组织变动情况,参与岗位梳理与架构调整,同步更新岗位说明书与组织结构图。
4.完成领导临时交办的人力资源支持任务,如重点项目人力协调、大型会议筹备协助等。
人事专员需具备良好的沟通协调能力、项目统筹能力、数据处理能力以及高度的责任心,确保人力资源各项工作的高效运转,为企业可持续发展提供坚实的人才支撑。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员1年以下高中及以上
1.根据公司需求,制定并执行招聘计划
2.时装礼仪,舞蹈,歌手
天结底薪200-300/天,包住
风电运维工程师岗位
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
风电运维工程师岗新能源行业招聘区域:甘肃,新疆,青海和宁夏,第一次分配不满意,有半年或一年工作经验可以独立工作,就可以申请调配招聘条件:年龄:18~35周岁学历:大专及以上学历,中专少量身体健康、无恐高症、无色弱三证齐全,无证面试通过后安排考证。薪资架构:实习工资每月5600元-7000元,转正综合工资每月8000元-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)节假日上班三倍工资节假日福利:中秋,端午各500元,元旦1000元,生日200元,缴纳六险一金工作时间:常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假12-20天休息8(高铁二等座、硬座、硬卧)分单位免费提供住宿,2人间、4人间独立卫生间,热水,无线网伙食费每日承担30元,其余单位补贴入职后,和运维公司直签六险一金劳务合同
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(含高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备的机械与电气部分检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康禁忌,动手操作能力强,能适应长期外派出差,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每三个月可享受10天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,负责隐患识别、整改落实,并做好相关数据、资料的记录与归集;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的各类培训,持续学习风电专业技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的职业禁忌,实操能力强,能胜任长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬依据现场评级及绩效奖金发放,住宿免费提供,刮风雷雨天气可暂停作业休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机投运后可持续运行约二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
招人事助理3人,主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,男女不限
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上
酒泉肃州区某人事助理,主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住,工资面谈,上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5.30,周六下午周天法定节假日休息,无任何加班,入职签合同购买保险。
庆阳西峰区全市招电工,需要有电工证,持证上岗,
6000-9000元/月
电工长期1-2人月结低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
庆阳全市招电工,需要有电工证,持证上岗,
(可居家)眉山仁寿人事主管/人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
1.按照公司要求进行招聘
2.服从管理,认真肯干
3.可以居家
人事专员/人事主管
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
负责公司人事招聘
无需经验
居家办公,可以睡懒觉
银川兴庆区1、学历要求:国家承认的大专及以上学历,能力出众可以不限学历,具体面谈2、个人特
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
1、学历要求:国家承认的大专及以上学历,能力出众可以不限学历,具体面谈
2、个人特质(核心要求):
谈吐好:具备优秀的语言表达和沟通技巧,能够清晰、自信地与各类客户交流。
对人真诚:诚实守信,待人真诚,能建立良好的人际关系和客户信任。
能妥善处理人际关系和业务中的突发状况,具备良好的团队协作精神。
为人正直,形象气质佳。
招聘文员长白班综合薪资5000
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息;
2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作;
3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会)
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职责要求:
1、男女不限:16-40周岁,学历不限;
2、接受无经验小白/实习生。
3、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,善于学习;
4、团队意识强,有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;
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福利待遇:
1、底薪+提成+奖励;
2、办公室办公,无需外出,不加班;
3、节假日礼品,不定时下午茶,零食,聚餐,团建;
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晋升空间:招聘专员--招聘主管--部门经理--合伙人
(有经验者可挑选职位挑战)
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传媒人事
8000-10000元/月
人事专员学历不限
1.负责影视、短视频、品牌、新媒体等创意岗位招聘,精准匹配人才。
2.建立并维护传媒行业人才库,主动挖掘潜力人选。
3.全程跟进候选人体验,高效衔接业务团队与人才。
4.参与团队文化建设,推动招聘流程持续优化。
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我们寻找:
懂行业、爱沟通、有热情的你。
一起做有趣的事,招对的人。
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1年以下学历不限
岗位职责:
工作内容:
1、统筹并执行企业招聘任务,涵盖简历甄选、面试安排等环节;
2、对接各业务部门,明确用人需求,拟定招聘方案并推进落实;
3、搭建并管理人才储备体系,及时维护和发布招聘资讯。
岗位要求:
1、拥有良好的交流技巧与组织协调能力;
2、掌握招聘操作流程及相关方法,具有一定实操经验;
3、工作积极主动,具备较强的责任意识与环境适应力。
注册消防工程师(一级)
6000-10000元/月
消防工程师1-3年中专及以上消防设施维保机构消防工程施工管理消防设施检测与维护天正建筑一级注册消防工程师消防技术服务机构消防设计工程师
工作内容
1、制定检测与维保项目的实施计划及技术方案,全面负责项目执行与管理;
2、开展检测与维保技术分析总结,编制并审核相关检测报告及维保文档;
3、依据合同条款及甲方需求推进合同履约,统筹与甲方相关人员的对接与沟通。
任职要求
1、具有一级注册消防工程师执业资格证书;
2、具有消防安全管理领域的实际工作经验;
3、具备独立处理和解决消防技术问题的能力。
一级注册消防工程师
6000-10000元/月
消防工程师1-3年中专及以上消防设施维保机构消防工程施工管理消防设施检测与维护天正建筑一级注册消防工程师消防技术服务机构消防设计工程师
工作内容
1、负责检测维保项目计划与方案的制定,全面统筹项目执行与管理;
2、开展检测及维保技术成果总结,编制并审核相关检测报告、维保报告;
3、依据合同条款及甲方需求推进项目实施,对接甲方人员并做好沟通协调工作。
任职要求
1、具有一级注册消防工程师资格证书;
2、有消防安全管理相关工作经验;
3、具备独立处理消防技术问题的能力。
招聘有经验消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师3-5年大专及以上负责驻场消防技术服务机构一级注册消防工程师广联达消防设计工程师消防监控维护消防技术咨询消防工程施工管理消防设施检测与维护
会写评定报告,有消防水电从业经验并列精通图纸与施工。参与过验收。待遇从优
栏目概述
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