负责现场施工项目资料工作量和施工工程造价预算

有过整个项目成本管理经验，对上对下合同管理，熟练广联达计价、算量软件，对业主进度款结算申请，对分包进度款结算办理。有新能源升压站，光伏，风电项目经验优先。

岗位职责：负责日常文件收发与沟通协调，熟练使用各类办公软件 任职要求：具备较强的责任心和良好的沟通能力 岗位福利：享受双休及法定节假日 行业经验：具有2年以上文员相关工作经验

写标书预算房建，水利，电力

要求熟练掌握办公软件，负责整理施工日常资料

招聘驻场预算员：有中级职称或二级造价工程师及以上； 驻场地址：薛家湾

1、资料收集： 对接设计部门，获取项目施工图纸、设计说明、工程量清单（招标阶段）、地质勘察报告等技术资料； 收集市场信息，包括建材价格（钢筋、水泥、砂石等主材及辅材）、设备租赁价、人工单价（当地劳务市场行情或定额标准）、机械使用费等； 整理政策文件，如当地工程建设定额（消耗量定额、费用定额）、税费标准（增值税、城建税等）、规费（社保费、工程排污费等）、调价文件（材料价差调整规则）。 2现场勘查： 实地考察项目所在地地形、交通、水电供应、周边环境等，评估施工难度（如是否需要二次搬运、夜间施工），预判额外成本（如临时设施搭建费用）。 需求对接： 与建设单位（业主）、施工单位、设计单位沟通，明确项目功能需求、质量标准、工期要求，确认是否有特殊工艺或定制化要求（如高端装修、专用设备安装）。 二、核心工作：预算编制与优化 这是预算员的核心职责，需结合资料与规则，精准核算项目总造价： 工程量计算： 依据施工图纸、工程量计算规范（如《建设工程工程量清单计价规范》GB50500），逐一分项计算工程量（如混凝土浇筑体积、钢筋重量、墙体面积、管线长度等）； 核对招标工程量清单（若为投标阶段），排查清单漏项、错算，提出答疑或调整建议。 套价与组价： 套用当地工程定额或企业定额，确定各分项工程的人工、材料、机械消耗量； 结合市场价格调整定额基价，计算分项工程费（如“混凝土梁浇筑”单价=人工价+材料价+机械费）； 组价汇总：将分项工程费、措施项目费（如脚手架、模板、大型机械进出场费）、其他项目费（如暂列金额、计日工）、规费、税金叠加，形成项目总预算（或投标报价）。 成本分析与优化： 分析预算构成（如主材占比、人工成本占比），识别成本控制点（如高价材料是否可替换、施工工艺是否可优化）； 对比同类项目历史数据，优化预算指标，确保预算既满足项目需求，又具备经济性（如在保证质量的前提下，选择性价比更高的材料）。 三、过程管控：预算执行与动态调整 项目实施阶段，预算员需跟踪成本执行情况，避免超支，核心是“动态监控+及时纠偏”： 进度款审核与支付： 依据施工进度、已完工程量，审核施工单位提交的进度款支付申请，核对工程量是否与实际完成一致，避免超额支付； 向建设单位提交进度款支付建议，同步更新预算执行台账。 变更与签证管理： 处理工程变更（如设计修改、施工范围调整），核算变更部分的工程量与费用，出具变更预算书； 审核现场签证（如临时增加的工作内容、不可抗力导致的额外成本），确认签证的合理性、真实性，计算签证费用，避免无依据索赔。 成本动态跟踪： 定期对比“实际成本”与“预算成本”，分析偏差原因（如材料涨价、工期延误、工艺变更）； 出具成本分析报告，提出纠偏措施（如控制材料损耗、优化施工方案、协商材料价格），确保成本不超预算。 材料与设备价格管控： 跟踪建材、设备市场价格波动，及时调整预算中的材料单价； 参与材料采购招标或询价，审核供应商报价的合理性，协助选择性价比最优的供应商。 四、后期收尾：结算审核与资料归档 项目竣工后，负责成本最终核算与资料整理，确保结算准确合规： 竣工结算编制/审核： 若为施工单位预算员：依据竣工图纸、变更签证、验收报告等，编制竣工结算书，汇总实际发生的所有费用，向建设单位申请结算； 若为建设单位/咨询单位预算员：审核施工单位提交的竣工结算书，核对工程量、套价、费用计算是否准确，剔除不合理费用（如重复计费、虚报工程量），协商争议项，确定最终结算金额。

招聘会计，男女不限，，关于建筑类型，要求细心能出差，团队意识强，

项目管理公司诚聘： 1、招聘岗位： 土建预算员2名，安装预算员1名，需具备五年以上相关经验，能够独立承担项目工作 2、工作地点： 东胜区 3、待遇： 实行周末双休，法定节假日按规定休假，缴纳五险，薪资具体面议 4、联系电话： *********** 5、QQ邮箱： *********

水利工程预算审计

【招聘】海勃湾急招帮厨，洗碗，打杂工，传菜员，服务员，厨房配菜，面点师傅，炒菜凉炖菜。要求：55岁以下，男女不限。工资：4000元以上，面议，15号开工资，管吃住，月休2天。地址：海勃湾区人民广场西侧白老板：

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【招聘】招聘美利坚职工餐厅服务员，厨房配菜打杂一名，管吃管住，有通勤车接送配菜工资4千通勤车到海勃湾地址:蒙西美丽坚化工科技有限公司

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招聘保温维护一体工1名，要求高中及以上学历，须持有登高证，并有相关工作经验。 岗位职责：负责工厂管道保温工作。 薪资福利：7900-8900元/月。 工作地址：乌海市海南区低碳产业园区。

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

1、独立完成电网工程结算编制 1. 1、负责所辖项目部电力工程现场核量，草图绘制、上机，结算资料编制、走签，对接设计核对竣工量，对接技经完成项目初审反馈的资料收集、补充。 2.归档工作 2. 1、独立完成归档资料收集、整理及系统录入。 3.资料收集、整理 3.1、收集施工过程中产生的过程资料、按要求整理归档，确保后续竣工送审及归档能按节点完成。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、反索赔及合同争议中的造价问题 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解EPC、PPP等新型工程模式下的造价管理要点

岗位职责: 1. 审核施工图纸，计算工程量（几十万的小工程），并依据定额进行套价； 2. 整理现场签证及变更资料，办理工程结算与审计对接； 3.能独立编制商务部和技术标，有标书制作经验。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟练使用CAD绘图软件及建经科技软件，能独立完成算量与套价； 2. 工作严谨细致，有耐心、责任心强， 3. 具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、编制、管理； 2.收集整理施工过程中所有信息变更、会议记录等资料并归档； 3.负责与项目有关的各类合同的档案管理； 4.负责对内、外的联系、通讯、及信息管理工作； 5.负责相关申报项目材料的汇编及申报工作； 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2. 具备良好的工程识图能力与计量计价实操经验 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏 5、该岗位为常驻项目（项目分布海南、云南、广西），公司根据项目工作需求安排岗位，无法适应项目现场工作人员勿扰！！！

项目招文员

一、招聘职位及数量 1、业管中心：律师行政助理2名 二、招聘条件 1、非法学专业，擅长沟通，市场营销相关专业或有客户接待能力者优先。 2、执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 3、学历要求：大专及以上学历。 三、岗位说明 1、工作内容为业务接待，客户管理，视频宣传。 2、薪资：面议（不含试用期，转正通常平均15000/月左右）。 3、完善的团队体制，成熟的培训模式，多元化技巧培训，零基础也可快速进入工作状态。 4、晋升空间大，晋升条件透明，符合条件即可晋升。 四、其他 1、日常工作地点：内蒙古乌海市海勃湾区 2、工作时间：9:00-12:00；15:00-18:00；正常双休、带薪年假、节日福利、社保、专业培训等。 3、只接受详细电子简历（包括近照、身份证号码） 4、不接受来电、来访、来函等其他应聘方式，否则视为未通过初选。

前台上班时间倒班。早班：早8点半到3点半。晚班：下午1点到7点。月休四天4000——5000元，发薪日期：15日，职位底薪：3000元/月，提成方式：销售额提成；预约进店人数提成五险

资料填写，会签，整理，报送，归档

内蒙古科安环境安全科技有限公司招聘 岗位： 1、行政人事：制度建设与执行、日常办公管理、会议与活动组织、档案管理、社保核定、印章证照管理、接待与外联、内部协调；要求有工作经验，有初、中级消防设施操作员资格证优先；35岁以下优先，工资面议。 2、消防设施操作员：持证上岗，要求有工作经验，工资面议，工作地点乌达区。 （请上班时间致电，不诚勿扰。） 上班时间：上午8:00-12:00，下午15:-18:00； 周末双休，法定节假日休，缴纳五险。 联系人：张女士 联系电话：

文员前台的主要职责包括以下内容： 接待任务：负责来访人员的接待，了解其拜访对象、是否预约及姓名等基本信息。 文件处理：承担文件的接收、发送、登记以及归档管理工作。 办公物资管理：负责办公用品的日常保管，定期进行库存盘点并做好相关记录。 行政支持：配合行政部门及其他部门完成日常行政工作，如资料复印、文字撰写、档案整理等事务。 文员前台需具备较强的沟通协调能力与条理性，能高效处理各项日常事务，确保工作有序进行。 老板性格温和，工作氛围轻松，期待你的加入！ 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00。 休息安排：每月休息4天。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境的日常维护、办公用品的采购及发放； 2.承担公司对内对外的联络与协调任务，保障信息传递及时准确； 3.协助策划并落实公司内部会议与团队活动，提供必要的会务与后勤支持； 4.负责公司各类档案与文件的归集、整理与保管，确保资料完整与安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政事务； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识，能独立完成交办的工作任务； 3.做事细致有条理，能够在多任务环境下保持工作质量与效率； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理与文件管理经验。 5工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

持有驾驶证，掌握各类财务软件，熟练操作电脑办公软件

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境的维护、物资采购及分发管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递高效畅通； 3.协助开展公司内部会议与活动的组织工作，提供必要的后勤支持； 4.负责公司档案与文件的归档与保管，确保资料安全完整。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类行政事务； 2.工作认真负责，能够独立完成所分配的任务； 3.细致严谨，条理清晰，具备多任务处理能力且保证工作质量； 4.熟练掌握常用办公软件，具有一定的文档整理与管理经验。 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

档案企业招聘档案录入员 要求：年龄40岁以下，性别不限，中专及高中以上学历，会电脑。 工作内容：在党政机关单位工作，负责纸质档案整理、文字录入、扫描、编号等档案数字化相关工作。 工资：2500+； 工作时间：早8晚5工作，周日单休。