要求有5年以上造价预算经验，主要做消防工程类预决算。

安装预算员招聘公告因公司业务发展需要，现招聘安装预算员一名，主要负责消防、给排水、暖通、通风、电气安装工程预结算工作，欢迎专业能力扎实、责任心强的有志之士加入！一、岗位职责1、负责消防、给排水、暖通、通风、强弱电等安装工程的工程量核算、清单计价、施工图预算、成本测算；2、负责项目投标报价、标书造价部分编制、成本对比分析；3、负责工程进度款报审、签证变更核算、洽商变更整理、竣工结算对接；4、熟悉管材、电线、设备、通风管道等安装主材市场价格，完成材料核、对账工作；5、配合项目部完成现场成本管控、量差核对、班组对账、审计对接工作；6、建立预算台账、材料台账、结算台账，保证资料完整、数据准确。二、任职要求1、大专及以上学历，工程造价、机电安装、建筑工程相关专业，1–3 年及以上安装预算经验；2、熟练使用广联达、计价软件、办公 Excel 制表，能独立算量、组价、出预算、做结算；3、熟悉内蒙本地定额、清单计价规范，熟悉消防、暖通、水电安装施工工艺；4、熟悉镀锌管、电线电缆、通风管道、消防设备等主材市场行情，具备独立询价能力；5、细心严谨、责任心强，能适应项目对接、审计对账、临时加班工作；6、有消防工程、体育场馆改造安装项目经验者优先录用。三、薪资待遇1、月薪：6000–10000 元（根据能力和经验可面议，能力优秀可高薪）；2、工作稳定、项目稳定，不拖欠工资；3、可接受长期稳定办公。四、工作地点内蒙古呼和浩特（可根据项目调整）五、联系方式联系人：杨经理电话：

岗位职责： 1.负责公路、市政工程项目的预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与项目招投标阶段的标书编制、报价分析及商务谈判支持 3.跟踪项目施工全过程，进行动态成本控制、进度款审核及变更签证造价审核 4.编制竣工结算资料，配合完成审计及结算对账工作 5.整理归档造价相关文件，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.三年及以上公路或市政行业预算/造价相关工作经验，熟悉行业定额及计价规范 2.熟练使用广联达、GCCP等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的数据敏感性、逻辑分析能力及细致严谨的工作习惯 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

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岗位职责：水利专业 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，提供造价支持 3.跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、结算及竣工决算 4. 审核分包合同条款及工程签证、变更费用，控制项目成本风险 5.配合审计部门完成工程结算审计及资料归档工作 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，原则性强 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 专业不限，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景更佳

光伏项目招聘： 1、预算员：负责施工期间的计量；竣工决算，有光伏和风电项目的相关经验，配合技术负责人完成其它相关工作！人证合一。工资面议。联系电话。李总

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安装预算为主，土建预算为辅，能看懂图纸，会使用广联达等预算软件。

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一、建筑工程商务组组长/商务负责/组员工作职责： 1、负责招投标过程中的选标、定标等管理工作； 2、负责招标项目相关信息的收集、整理、补充及反馈工作； 3、（定标后）办理招标文件的采购申请； 4、负责审核招标文件中涉及的资格条件及相关审查（资质/安全/业绩等）事项； 5、负责招标文件的购买及参与单位数量统计等相关事务； 6、配合现场勘察团队完成实地踏勘的协调与支持工作； 7、负责招标文件的内部审核与联合审查，统筹投标文件编制进度； 8、负责投标文件（包括投标函、资信资料等）的初审与会审工作； 9、负责投标文件的装订、提交、开标、议标、询标、中标结果分析等全过程操作； 10、负责工程合同的协商、起草及签署事宜； 11、负责工程项目各类款项（计量款、竣工结算款、***）的回收跟进； 12、牵头建立和完善公司预算数据体系与内部定额标准； 13、持续优化本部门管理制度、作业规范及业务流程； 14、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、技能要求： 2.1 技术能力： 2.1.1 具备快速、准确识读施工图纸并提取工程量的能力； 2.1.2 熟悉各类造价软件及CAD制图工具，熟练使用办公软件（含PPT）及OA系统平台。 2.2 专业、学历、职称、资格： 2.2.1 工程造价、造价管理、市政造价、建筑造价或相关专业背景； 2.2.2 本科及以上学历； 2.2.3 持有中级工程师或以上职称者优先考虑； 2.2.4 持有二级造价师（含）以上执业资格者优先，具有一级造价师资格者更优。 2.3 管理能力： 2.3.1 具备较强的计划统筹、分析判断、组织协调、谈判沟通以及信息处理能力。 三、其他要求： 3.1 年龄30-40岁，性别不限（需持有C1或以上驾照）； 3.2 具备5年以上市政、公路或房屋建筑类工程预决算实操经验，其中至少3年管理岗位经历； 3.3 核心要求：高效且精准！！！

公路工程造价工程师 岗位职责: 1.从事高速公路工程造价咨询工作，能独立承担工程项目概（预）算编制、审核.工程量清单编制.工程决算.工程造价跟踪审计，0#台账编制或审核，编制或审核工程变更； 2.参与项目全过程造价控制.成本控制，搜集并整理工程相关经济指标； 3.审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现并处理问题； 4.参与材料.设备询价工作； 5.完成工程项目结算编制或审核工作。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历，土木工程.工程管理.工程造价等相关专业，年龄不超过45岁; 2、能熟练使用同望造价软件、广联达计价及算量软件，熟悉工程制图软件及Word.Excel等办公软件； 3、具有较好的沟通协调能力； 4、品行端正、勤奋敬业，责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、具有5年以上工程造价经验，相关专业知识扎实; 6、具有公路工程甲级造价师证书、或注册造价工程师证书。

岗位职责： 负责工程项目预算编制、成本核算及进度款审核工作；参与工程量清单编制与核对，协助完成招投标文件中的造价部分；跟踪项目实施过程中的变更签证，及时调整成本数据；配合相关部门完成结算资料整理与审计支持工作；定期更新造价数据库，确保数据准确性与时效性。 任职要求： 大专及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业背景；1-3年工程造价相关工作经验，熟悉定额计价与工程量清单计价模式；熟练掌握广联达、CAD等软件工具，具备独立编制预算文件的能力；具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应阶段性高强度工作节奏；学习能力强，能够快速掌握新政策与行业规范。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件编制，完成标底或投标报价的审核与优化 3.跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、结算及竣工决算 4. 审核分包合同及签证变更，控制项目全过程造价风险 5.配合财务、工程部门完成成本分析与动态成本管控 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程预结算实操经验，能独立完成全流程造价工作 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目现场配合需求

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及投标报价工作 2.参与施工图纸会审，进行工程量计算与清单编制 3.跟踪项目进度，办理过程计量、签证及结算审核 4. 对比分析实际成本与预算偏差，提出优化建议 5. 配合财务及工程部门完成成本管控与数据归档 任职要求： 1. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程等相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5. 能适应阶段性驻场或项目出差

要一个工，年龄58周岁以内，初中以上文化程度，月工资5000，长期干，联系电话

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备注4—20—7.35农家院招聘，9点到下午5点下年龄不限，男女都行1天100元，1个月3000元主要是长期用了工作地址：西乌素图村春玲农家院联系电话：

一、招聘职位及数量 1、业管中心：律师行政助理2名 二、招聘条件 1、非法学专业，擅长沟通，市场营销相关专业或有客户接待能力者优先。 2、执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 3、学历要求：大专及以上学历。 三、岗位说明 1、工作内容为业务接待，客户管理，视频宣传。 2、薪资：面议（不含试用期，转正通常平均15000/月左右）。 3、完善的团队体制，成熟的培训模式，多元化技巧培训，零基础也可快速进入工作状态。 4、晋升空间大，晋升条件透明，符合条件即可晋升。 四、其他 1、日常工作地点：内蒙古乌海市海勃湾区 2、工作时间：9:00-12:00；15:00-18:00；正常双休、带薪年假、节日福利、社保、专业培训等。 3、只接受详细电子简历（包括近照、身份证号码） 4、不接受来电、来访、来函等其他应聘方式，否则视为未通过初选。

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招聘以下岗位：海石湾岗位（惠农英力特、蒙西君正）、西宁多巴岗位（惠农、乌达宜化、棋盘井、蒙西君正）、茶卡岗位（惠农、棋盘井）、柯柯岗位（蒙西君正、蒙西中谷、西宁多巴、惠农、棋盘井）。岗位要求：有相关行业经验者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应高强度的工作环境和不定时的工作时间。薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，大致范围为80元至200元不等。

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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