行车工桥式起重机

鲁山附近有没有持Q2证的朋友 会开卷扬机的 春节可以在工地上值班 大年二十九可以回家 初一上班 有过节费 电话

招聘信阳市淮滨县招吊车司机、起重工，需要有Q2证书，有工作经验，不招监督，港口散货吊装需要的证书是Q2门座式起重机证书

与货主司机建立联系，给货主找到合适的调度车辆

《招人招人招人》 急招岗位:物流调度专员30位 要求：年龄：17-40岁(男女均可)调度专员 开过货车的做过销售或干过调度的优先。（生手也可以，包教会，两天都可上手） 工作内容:负责给在公司平台下单客户或老客户安排车辆，核对订单信息，赚取货主和司机间的运费差价，公司有货源平台和找车的渠道综合薪资:4000-8000元上不封顶!!! 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 星期天休息，月休息4天 工作地点:御园商业街

南阳市内乡县招起重工年龄50岁以下

招聘： 十大街郑煤机智慧园区 天车工5名 要求： 45岁一下，干活麻利，厂房内东西南北分辨流畅，无职业疾病职业工伤等 薪酬月薪7500-10000元 白夜班两班倒，正常工作时间8小时，加班3小时共计11小时，早7点至晚7点。 联系人：王经理

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工程地点在河南省洛阳市洛宁县下峪镇，项目为故县水库灌区取水工程，现因工程需要招聘龙门吊操作司机2人，男女不限，需要持有相应操作证书。 项目提供食宿，月薪面议，男女不限，有意向者电话联系蔡女士，

宇沪物流现有以下岗位空缺，有意者可以近聊。大车运力调度3-5名（要有运营经验的高手，有物流资源，有快递资源，有一手厂家资源的）。底薪+车次提成。（能力至上，薪无封顶）小车运营主管5-8人（有一定城配和小车管理经验的优先）线路运营主管3-5名，具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系

【职位要求】 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，每天十分钟即可，可兼职可全职 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存发布即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费

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招聘启事 一、因公司扩展需招聘以下岗位 1. 熟练缝纫工 数名 6.裁剪工 数名 2.韩折工 数名 3. 质检包装工 数名 4.定高工 数名 5.布带工 数名 7.熨烫工一名【全自动】 8.杂工一名 二、岗位要求 1. 学习能力强—— 不怕你不会，就怕你不学！ 2. 工作认真负责—— 你怎么对待工作，钱包就怎么对待你！ 3. 有经验者优先 —— 熟手更受欢迎！ 三、薪资待遇 面议（能力决定收入，欢迎踏实肯干的你加入！） 联系方式： 地址：平原示范区 期待您的加入，共创未来！

短期熟练焊工 ，18 - 38岁；学历：高中/中专/职高/大专。两班倒，日出勤8 - 10小时；年后需正常返岗 薪资福利:35/小时+200餐补/月，免费住宿，水电费均摊，福利待遇丰厚，免费体检 1、面试需携带身份证原件；2、暂不接受返聘！ （同）

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桥梁钢结构厂长年招收 18岁～55岁以下的普工：打磨工，装配工，起重工，油漆杂工。（不需要技术，能吃苦耐劳）。 长白班，管住，住宿环境好，每小时25元起，每天正常工作8——11小时，公司正常加班，，干满三个月后工资有上升空间，当月工资次月月底前发放！ 薪资月入8000～10000 联系电话： 工作地点：南通

起重行车工 工作地址:上海央企江南造船厂 起重工：八小时240-280 ，行车工：八小时220-260，综合收入8000-10000 会十不吊有地面指挥和基本驾驶室操作经验 必须有Q1、Q2（桥式）证，初中以上学历

新增起重机地操，5名 工作地址:烟台海阳凤城 工资205元/8小时（月综合7000左右） 有吊装相关经验 18-50周岁高中以上学历

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电商仓库小夜班大量要人男女不限18—50岁纯小件分拣，扫描，翻面单，集包13每小时13每小时卸车16每小时装车18每小时上班：18：00—02：00集合时间：下午17点之前集合，啥都不用有去的提前报名备注：上班禁止穿短裤，裙子，凉鞋，拖鞋集合地点：1、张庄南街壹千家超市门口2豫康南家家欣西门对面聚领人力。

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

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岗位职责: 1. 制定并落实物流领域的各项规划方案； 2. 持续优化物流操作流程，提升整体运作效率； 3. 跟踪物流成本变动，科学管控相关费用支出； 4. 与供应商及客户保持高效沟通，保障服务品质； 5. 及时处理物流突发状况，确保各环节平稳运行。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能有序组织物流运营工作； 2. 拥有出色的沟通协调技巧，善于维护团队与客户关系； 3. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作环境； 4. 具备良好的协作意识，能够带动团队共同进步； 5. 熟悉物流行业发展趋势，具备较强的应变与学习能力。

岗位职责： 1.全面负责快递中转场地的日常运营，保障各环节高效有序运转 2.梳理并持续优化中转作业流程，提升分拣效率与操作准确率 3.组织团队管理，监督员工执行标准作业程序，确保服务品质达标 4.定期巡查设备运行状态，及时排查故障，保证中转设备稳定运行 5.统计分析运营数据，提出可行改进方案，有效控制运营支出 任职要求： 1.高中及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备至少3年物流领域从业经验，其中需有2年以上快递中转管理实操经历 3.具有较强的团队组织与调度协调能力，能统筹多部门协作任务 4.沟通表达良好，心理素质稳定，可妥善处理紧急突发事件 5.熟知快递行业运作机制，掌握相关行业法规及标准要求

【4.2米新能源货运调度专员】高薪诚聘我们是一家专注于新能源货运的创新物流企业，现因业务快速发展，诚邀英才加入我们的核心调度团队！【岗位职责】智能调度管理科学安排4.2米新能源货运车辆调度，合理规划运输路径，提升车辆运营效率实时跟踪车辆运行状态，快速响应并处理运输过程中的异常情况（如延误、货损、充电问题等）全流程运营管控统筹司机任务派发与现场问题协调，保障运输安全与时效精细管控运输各环节成本，重点推进充电费用优化方案客户与数据服务全程对接货主需求，保持高效沟通，持续提升服务体验准确记录各项运营数据，定期整理并提交数据分析报告【任职要求】优选条件具备1年以上物流或货运调度工作经验（有4.2米车型或新能源车辆调度经验者优先）熟悉城市内配送作业全流程核心素质具备优秀的多任务协同处理与突发情况应对能力良好的司机端与客户沟通协调技巧工作踏实负责，抗压能力强基础技能熟练操作Office办公软件具备基本的数据分析处理能力【薪酬福利】万元高薪：底薪+绩效奖金（月均收入10000+，上不封顶）完善保障：入职即办理五险晋升通道：高速成长型企业，提供多元化职业发展机会【加入我们】期待热爱物流行业、追求卓越表现的您，携手共建绿色智能货运新未来！原标题：《高薪直聘【4.2米新能源货运调度专员】》

岗位职责： 1. 全国干线运输调度统筹：全面负责全国干线运输的调度管理工作，优化运输线路与路径规划，确保货物高效准时交付。 2. 资源整合与协调：科学调配车辆、司机及仓储等核心资源，提升运输运作效率，有效控制运营成本。 3. 应急响应与调度改进：快速应对运输过程中各类突发状况（如恶劣天气、交通限行等），制定并执行应急预案，保障运输连续性与稳定性。 4. 数据驱动优化：依托运输数据（如时效表现、成本结构、异常发生率等）开展分析，提出切实可行的优化措施，持续提升运营效能。 5. 跨部门协同联动：与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作，确保供应链各环节无缝衔接、高效运转。 6. 承运商运营监管：对承运商服务过程进行监督，定期开展绩效评估，动态优化承运商合作体系。 7. 流程建设与标准化：建立健全干线调度相关标准操作流程（SOP），推动流程规范化及智能化调度系统发展。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上物流或运输调度领域工作经验，其中至少3年从事全国性干线调度管理。 3. 熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范，具备大型物流企业或电商平台物流体系从业背景者优先。 4. 熟练使用TMS系统及数据分析工具（如Excel、Power BI等），具备出色的资源规划能力与成本管控意识，应急处理能力强，抗压性佳。 5. 工作责任心强，能承受高强度工作压力，可接受全国范围内的工作调配。

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