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线上经营旅游路线，进货卖货赚赚差价，预约制店内匹配订单 工作时间:每周二/三/五/六 晚7:00-9:00，单次20-30分钟 工作要求:18-50岁男女不限，识字+熟练操作智能手机，居家/在职均可

我们是做新零售的，和线下实体生意是一样的，在线上进货，卖货赚取中间的利润差价。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位说明】 1、负责电话沟通接听咨询电话接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务并达成课程销售。无需走访，无需出差，成交率续费率均在90%左右 2、依托公司资源使用电话或者网络邀约客户试听免费课程，为客户提供专业的咨询服务。 3、根据公司发展规划持续完成每月目标 【任职要求】 1、大专及以上学历，20-40岁 2、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心 3、热爱教育，有教育初心，敢于挑战高薪 4、聪明上进，正直坦荡，情绪稳定正能量 5、有教培行业销售及相关工作经验者优先 6、接受小白，个人能力优秀，可接受无相关经验 【福利待遇】 1、无责底薪+提成,提成阶梯式，提成上不封顶（只要你有能力，底薪可谈！） 2、资源共享充分交流六大培训体系为职场进化保驾护航 3、

一、工作内容 1.负责区域内大学生考研市场的开发及市场活动的策划与执行； 2.组织并管理校园大使的选拔、日常维护与培训工作； 3.开展校园线下推广，提升品牌知名度与影响力； 4.策划并实施各类校园讲座，通过多渠道实现客户获取； 5.完成个人销售目标及业绩指标； 6.配合上级完成其他相关工作任务。 二、工作时长： 9:00—12:00；13:30—18:00 每周双休，原则上安排在周内调休，周末正常上班 三、薪酬福利： 底薪+业绩提成，中等努力程度月收入约7—8K，投入80%—100%精力可达到11—14K，全力以赴者月入15K起； 福利待遇：五险一金、年假、5天小暑假、约3周寒假、节假日福利、暑期团队旅游等 四、晋升通道： 本岗位—业务组长—业务主管—校长助理—校长—区域校长，支持集团内部各事业部、各省校及校区间轮岗或转岗机会 五、任职要求： 1.本科及以上学历，具备销售经验或参与过考研、专升本者优先考虑； 2.性格积极热情，沟通表达顺畅，为人诚恳务实，具备责任感与进取心； 3.勤奋踏实，具备较强的学习能力、逻辑思维和上进意识，拒绝躺平、抵触懒散懈怠行为

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助其解决在个人成长、职业路径规划等方面遇到的问题； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的解决方案并提供可行性建议； 3.持续维护客户关系，定期开展交流，收集意见与建议以推动服务流程优化； 4.与团队成员高效协作，共同达成团队任务目标并促进整体绩效提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和影响力，能与客户建立长期稳定的良性互动； 2.对个人成长与职业发展方向有高度关注，能够理解多元背景客户的个性化诉求； 3.拥有良好的团队意识，能在动态工作环境中保持积极贡献； 4.具备持续学习意愿和自我成长动力，能主动适应行业发展趋势及客户需求变化。

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开早晚交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚态度赢得学生信任，以专业能力获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态； 2、头脑敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压素质和一定的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

职位详情 【岗位职责】： 1、开展招生宣传与推广工作，面向目标学生及家长推进招生转化； 2、提供高考统招、计划外招生、综合评价招生、高校专项计划、中外合作办学、港澳高校等多元升学路径的咨询服务； 3、为学生提供专业的留学课程咨询，制定个性化升学报考方案，并完成方案签约； 4、对招生成效负责，达成月度、季度及年度招生指标； 5、深入了解学生需求，维护学生关系，与家长建立长期信任，保障留学服务质量； 6、积极配合完成招生相关的其他工作任务； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，前两个月享受无责底薪，中共党员优先，具备熟练驾驶能力； 2、有教育领域销售、招生经验或学校资源者优先录用； 3、具备生涯规划、教育市场、招生服务等相关工作经验者优先； 4、熟悉各大高校留学政策、招生信息及申请流程； 5、能准确把握客户需求，提出有效解决方案，具备较强的责任意识与职业道德； 6、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、学习能力、思维能力和协调能力；

户用光伏安装会全套。没做过的勿扰。

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要有电焊证住建局发的

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广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

【信息J:5145 -5】丘北农垦漫品人生养生保健有限责任公司 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 一、招聘岗位：旅游专员若干名 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团。 队协作意识；会用电脑，对客人要细心，耐心，专业、男女不限；年龄24-42周岁。 2、招聘岗位：前台管家。 3、主要职责：负责公司前台管家旅游服务；接待咨询顾客。 4、工资待遇：底薪+提成（3000元起包吃，住宿）。 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）。 二、联系方式： 上班地址：普者黑风景区

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

主要以销售公司线路为主

宿豫三陶教育升学规划中心因业务发展需要招聘如下 一，校区主管2名 要求：年龄40~60岁，本科以上学历，会初高中课程，沟通能力强，有校区管理经验者优先 二，学管师5名 要求：年龄25~40岁，本科以上学历，会初高中课程，沟通能力强。 工作内容：规划课程，答疑解惑，服务学生及家长，提供岗前培训 三，业务咨询老师8名 要求：年龄22~40岁，专科以上学历，会初高中课程，沟通能力强。 参考月薪：能力有多强工资多高 招聘全职或长期兼职 ️求职电话： ​地址:宿豫高中校区，燕山路校区，恒昌里校区

岗位职责： 1、按照校区招生目标，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标； 2、通过电话沟通了解家长需求，精准推荐合适课程，并为学生安排试听体验； 3、负责接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名转化； 4、学员成功报名后，持续跟进服务过程，提升家长满意度，促进口碑传播与转介绍； 5、按时参加例会及培训，准确提交销售日报及相关数据资料； 6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现突出者可适度放宽学历条件）； 2、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 3、认同教育行业价值，有志于在教育领域长期发展。 职业发展： 1、入职3-6个月期间进行岗位胜任力评估，并提供个性化职业发展指导； 2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评； 3、晋升路径：咨询顾问→咨询主管→储备校长→校长； 4、开放6-12个月内的晋升机会通道。 福利待遇： 1.工作时间弹性安排，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及延长春节假期； 2.提供岗前专业培训、晋升专项培训、职业软技能课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.作为注重终身成长的学习型组织，设有完善的入职培训机制、企业在线学习平台、图书角资源、员工子女享专属优惠课程； 5.多样化员工活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日礼品、年终盛典丰厚奖品等。

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗前专业培训及职业晋升类培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议签署； 3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的生活方式； 2、思路敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、有教育培训领域工作经验者优先考虑。

通过电话或者新媒体或地推邀请家长进店

主要负责销售课程

宝妈班 工作内容：主要通过电话形式推广线上教育课程，工作内容简单易上手，经过1天培训即可正式入职，办公室固定坐班！ 专为宝妈设计的工作时段，便于接送孩子上下学，准时下班，绝不加班，绝不加班！ 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度，热情大方，有良好的沟通表达能力！ 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月收入4000-6000元，表现优异者收入上不封顶！

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进客户，维护良好的服务关系 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与咨询引导技巧 2.能够自主应对并妥善处理学员各类疑问 3.拥有积极的协作意识，能与团队共同推进工作目标

薪资：底薪加提成；综合人均收入4500-6000，上不封顶 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:10 非常适合居住在附近的人员，便于接送孩子 长白班，按时下班，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 节假日正常休息！

招聘：沭阳商场茵途羽绒工厂店 职位： 导购员:早晚班 薪资： 底薪+提成（面议） 岗位要求： 有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，销售工作经验优先录取，年龄，30岁-40岁 联系方式：，

岗位职责 1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理； 2、依据目标分解结果，拟定实现目标的具体执行方案及配套工作策略，推动各项任务高效落地； 3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标达成的关键问题，提出有效应对措施，并为一线提供必要的业务支持与指导，包括组织业务能力培训、优化作业流程及设计激励机制等； 4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者更佳； 5、具备出色的语言表达能力，沟通顺畅，逻辑清晰，形象端庄，气质良好； 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出且有相关经验者可放宽学历要求），3-5年销售领域工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不少于3人； 2.具备较强的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 3、性格积极乐观，热情开朗，仪表得体，亲和力强，擅长人际沟通与现场应变； 公司福利 1、依法缴纳五险 2、享受节日关怀福利 3、每日工作时间8:30-12:00，12:40-17:10（根据季节适时调整），周末双休，底薪+全勤+餐补+提成+奖金，综合月收入过万有机会。

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通渠道； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统介绍课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求优质职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意愿和踏实肯干的态度； 3、能适应一定工作压力，同时拥有良好的人际沟通能力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。