负责房产过户及按揭手续的协调与跟进 要求：工作细致，具备责任心！

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

需要在本地工作！全职，公司工作！ 工作内容：负责接公司派发的游戏订单！ 端游：英雄联盟，绝地求生，永劫无间，csgo，无畏契约，三角洲等任意两款且熟练即可！可仅熟练一款即可！ 会玩的技术好的优先录用，不用自己找单子 语音连麦一起玩游戏！ 任务要求：工作轻松无压力，每天玩玩游戏聊聊天即可轻松拿到高额工资 待遇: 1.五五分成 2.基本工资3200+300全勤，加提成[送单，礼物，红包加奖金}5000-10000左右，休息自由安排

主要工作内容、工作职责： 1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 2、按要求汇总、统计Excel、wod各种报表。 3、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 4、做好安排的调研、产品报告、产品数据、产品分析。 5.采购：对所有选定的品进行试用、采购、统计、上报财务报账。 【岗位要求】 1.有无经验均可，普通话标准 2.高中学历，学习能力强， 3.熟练运用Excel、wod及相关办公软件。 4.具备良好的沟通能力、服从安排。 5、无犯罪记录、无明显纹身。 【福利待遇】 1.七天培训试岗100元每天；试用期4000一个月；正式4500。 2.包住包吃中午一餐； 3.缴纳五险一金；按照国家法定节假日休息，月休6天； 4.公司提供冰箱、微波炉。 【工作时间】中午休息1.5小时，固定大小周休息 早10:00---13:0014:30---19:00

在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

招聘外勤及内勤兼外勤人员。薪资面议。岗位职责：1.负责日常标书制作。2.协助销售人员完成日常内勤支持工作，包括业务资料的整理、台账管理及基础风险识别工作。3.外勤负责中标通知书领取、中标后与医院的合同签订等工作。4.负责销售给客户的医疗器械验收、办理出入库手续，回款报账等工作。5.领导交办的其他事项。任职要求：1.抗压能力及责任心强，具备良好的组织和协调能力。2.情绪稳定，沟通能力强，能够有效与客户交流。3.积极主动，对工作细致认真。4.有较强的学习能力和逻辑分析能力，能快速理解业务实质和业务流程。5.大专及以上学历，医学相关专业优先考虑。

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

文员一名 负责销售部业务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，表格统计，文档录入，打印复印等基础办公工作。 2.整理电梯维保台账，年检资料，维保记录，配合特种设备年检，抽查资料整理。 3.对接维保师傅、客户、物业，登记报修信息，维保计划，做好工作记录与信息传达。 4.负责考勤统计，办公用品申领登记，保障日常办公顺畅运行。 5. 完成领导交办的其他办公室内勤辅助工作。 任职要求： 1.本科，年龄20-40岁，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有电梯行业文员经验者优先，有做标书经验者优先 5. 沟通顺畅，服从工作安排，稳定长期上班。

25号需要餐饮兼职3，3人全天的，有经验者优先，120/天，电话。

哈密市巴里坤哈萨克自治县招水电

哈密市伊州区招水电

哈密工地招聘支模板木工4人，工期30天。

哈密市伊州区招装修木工、工地小工/杂工、工地力工，组装集装箱，一共30万个平方，有实力的老板来！包工

本公司招聘A2驾驶员数名，有燃气车和电车，工作地点在淖毛湖。

招聘项目劳资员一名，熟悉护薪系统，有经验和证书人员优先，项目所在地：杭州萧山区河上镇，有意者面聊，请联系

招聘项目劳资员一名，熟悉护薪系统，有经验和证书人员优先，项目所在地：杭州萧山区河上镇，有意者面聊，请联系

岗位职责： 1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理，工人工资表，两制平台录入。 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

岗位职责 1、负责对接班组长，收集核对工人身份信息资料； 2、负责办理工人用工合同的签订及进场手续的办理； 3、负责协助工人进场培训的组织与安排； 4、负责项目工人实名造册登记； 5、负责项目人员考勤收集、统计，完成工人工资发放； 6、劳务人员工伤保险办理及人员替换 7、协助项目经理处理劳资纠纷与风险防控。 任职要求： 1、建筑或工程相关专业大专以上学历； 2、2年以上施工行业工作经验，有房建经验优先； 3、工作细致、严谨、责任心强，较强的沟通能力，具有良好的职业道德和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责工地日常资料的收集、整理、归档及台账更新，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助项目部完成施工日志、会议纪要、往来函件等文书处理与传递 3. 对接监理、甲方及内部部门，及时报送所需报表与基础文档 4.管理办公用品及基础行政事务，保障现场办公有序运行 5.完成项目经理交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本文字处理与沟通协调能力 2.工作细致认真，责任心强，能适应工地办公环境 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4. 有建筑行业文员或资料员实习经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

邹先生

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

熟悉电脑操作，包吃住。年龄不限。

招聘：过磅员薪资：4000（1）在部门的领导下，负责磅房的司磅工作。严格按照磅房管理制度进行交接班，出现问题及时向上级汇报。（2）严格按照规程操作，发现问题及时向上级汇报，并做好记录。严格执行凭票过磅。（3）对入厂的车辆要认真进行重车过磅和空车回皮，做好登记，保存好磅单。（4）爱护磅房的仪器设备，司磅前检查地磅的完好情况，确保地磅公正计量。（5）做好各种手续及报表的整理、归档工作。及时、准确、全面填送各种报表，给领导提供过磅信息。（6）按照要求按时参加公司部门培训教育工作。工作地点：哈密市双井子乡矿区

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1. 负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2. 承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3. 参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4. 对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3. 形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5. 为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动

调试办综合管理员岗位职责 1. 日常接待与礼仪服务：负责调试办来访人员（含协作单位、检查人员等）的接待工作，按标准完成泡茶、递水服务；接待后及时清洗茶具并沥干，按固定位置整齐摆放，定期对茶具进行消毒；引导来访人员至指定区域，简要记录接待事由与对接人员，确保接待流程规范。 2. 生活服务统筹（用餐管理）：每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数（含常驻人员、临时加班/协作人员），准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群；收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈，定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议；若涉及餐食分发，协助做好现场秩序维护，确保用餐环节有序。 3. 办公环境清洁管理：每日早晚两次对调试办公共区域（门口走廊区域、会议区、接待区）及个人办公区域进行清洁，包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾；保持办公区域物品摆放整齐，避免杂乱堆积。 4. 物资管理与保障：负责调试办日常机工具（如测振仪、对讲机）、办公用品（如纸张、笔、文件夹）及生活物资（如饮用水、清洁用品、茶具）的库存盘点，不足时及时申请采购或申领；建立物资领用台账，记录物资出入情况，确保账实相符；定期检查物资质量（如食品保质期、清洁用品有效性），避免使用过期或变质物品。 5. 日常协调与事务处理：响应调试办人员的临时需求（如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用），及时对接相关部门解决；协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作，包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备（如投影仪、灯光），会后整理会场并回收资料；若遇突发事务（如设备故障、人员临时需求），第一时间沟通协调，无法解决时及时上报。 6. 记录归档与信息反馈：每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据，每周/每月汇总形成简要报告；收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议，整理后反馈给调试办负责人，协助推进问题整改；妥善保管各类工作记录与台账，便于后续追溯查阅。

招聘办公室文员一名，熟悉办公软件！思路清晰！工作地点哈密骆驼卷子风电项目！管吃管住

活动包含冰箱，洗衣机，电视等这些家电，还有一套家具床，沙发，茶几等装修的材料。 工作内容就是客户来了后给客户介绍一下这些家装产品促使成交，另外客户要参加活动的话就给他签个合同就行了。 工作轻松自由无压力，没有业绩要求，不用自己找客户约客，一天基本没啥事做 月休四天，3500底薪+提成 上班时间早上10点～中午1点半，中午4点～下午7点半