陌拜，吃苦耐劳，有责任心，执行力强

性格开朗、时尚活泼、有较强的沟通能力与亲和力、工作踏实、团队意识强。要求年龄：50周岁以下。学历：高中以上。性别不限，略懂英语或从事装修行业与建材销售行业者优先。

招聘：铝材销售业务员 薪资：4500元以上/月 岗位职责:1.负责铝材销售业务，包括客户沟通与订单处理；2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道；3.分析市场动态，制定有效的销售策略；任职要求：1.大专或以上学历，有铝材销售经验者除外；具备出色的沟通技巧和团队合作能力；2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力；3.对铝材行业有一定的了解，能够快速适应市场变化；

招聘：门窗销售 薪资：15-20K元/月 1、 在销售总领导下，和各部门密切配合完成工作。 2.有无经验均可。 3.有驾照.形象气质佳，沟通能力良好.

本公司主营家装建材类！该职位工作内容如下：给客户报价、收款，然后把订单派发给每一个司机。工作简单，但比较考个人的宏观视觉。底薪7000，加提成，月薪可高达2万多！

广东佛山的南海区九江镇沙头工业园A区振业西五路九号正在招聘多名石材业务员工。

在碳晶板行业做过的，在铜门厂行业做过的，在门窗行业做过的，在全屋定制行业做过的都可以，主要有客户资源的为主，工资待遇面议

一、岗位要求 1.提供优质服务，根据客户需求提供定制化服务方案 2.具备较强的服务意识，能够准确识别客户口腔健康需求，并有效引导其到院接受诊疗 3.持续维护客户关系，保持顺畅沟通，及时挖掘潜在服务机会 4.有销售背景者优先考虑，热爱健康医疗领域 二、任职要求 1.反应灵敏，语言表达清楚流畅，具备优秀的交流能力 2.拥有良好的服务态度和亲切的沟通风格 3.精通国语和粤语者优先 三、福利 1.缴纳五险两金，享有午休时间，实行大小周工作制 2.定期组织多样化的员工活动 3.节日福利：每逢春节、三八妇女节、端午节、中秋节等中国传统节日，发放礼品或礼金 4.提供午餐补贴 5.培训：公司设有系统化的培训机制 6.员工治疗优惠：员工本人及亲属可享受多项治疗项目的折扣优惠（如拔牙、补牙、洁牙等）

1.提供完整客户信息，无需自己开发 2.销售产品有核心竞争力客户成交率超高 3.底薪4500元+销售额提成3%年终奖金5000起 4.每月有营销推广活动 5.开发客户以经销商为主，复购率高 6.入职有专人培训，带你入行 【薪资福利】 综合薪资6000-11000元 底薪4500元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 销售额3%提成，公司提供客户信息 奖金补贴:年终奖 试用薪资:4000/月

  佛山项目需要找一班静压机工人做晚班，需要一个焊工证，有空的联系一下周总

佛山市三水区招建筑木工、拆除/运渣、装修承包

佛山市顺德区招砌砖2对两口子。商品房地下室。4米以下24！4到5米26！5到6米28！要手艺好的。跨年工程今年只做售楼部。明年接着做地下室

构造柱筋和腰梁筋加绑扎一起10块一米。材料公司给你们弄好自己去拿。拉墙筋40公分一层9毛一根。公司配胶水和钻头。今明能来的联系

佛山顺德招水电二次配管，公区消防6个开关铁管一层30个招突击队四五六天活起码3个人过年结账明年还有大工地自带工具一个20

招聘：望和建材招聘店员18到45岁，工资面议 望和建材招聘店员18到45岁，工资面议

门窗销售 要有业务能力，会做销售，会跑业务，身体健康，最好是本地人， 工作地址:崇福

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场信息和客户需求，及时反馈给公司以优化产品和服务 4.参与各类建材展会、行业交流活动，提升公司品牌影响力 5.协调物流、仓储等部门确保订单及时交付，提升客户满意度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.有建材、装饰材料或相关行业销售经验者优先考虑 3.具备较强的市场洞察力和谈判技巧，能独立开展业务拓展 4.能适应短期出差或驻外工作，具有较强的责任心和团队协作精神 5.学历不限，有成功销售案例者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责公司铝合金门窗产品的店面销售工作，完成既定销售目标 2.开发和建立小红书，视频号等的新零售渠道建立和维护 3.了解客户需求，提供专业的产品解决方案和报价服务 4.协调公司内部资源，跟进订单交付、售后服务等工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握建材产品知识和应用场景 3.有团队合作精神，能够适应一定程度的外出拜访和市场拓展工作 4.有门窗类或者定制建材类销售经验者优先 5.学历不限，工作经验不限，愿意在建材行业发展并持续成长 6.愿意专职做市场销售的也可以面谈

有门窗建材行业经验优先新手有人带

岗位职责： 1、统筹店内店员，接待到店顾客的咨询，了解需求，讲解产品，并达成销售，完成店面销售业绩目标； 2、熟悉家具行业市场和产品，具备销售策略、技巧、营销活动等内容的实操管理经验，完成各店铺的整体赋能； 3、对门店导购员实施过程中出现的异常情况，进行及时的督导、纠正，以保证培训顺利实施； 4、直营店运营成本的管控，含行政办公费用的支出等；执行现场安全、卫生的全面管理。 岗位要求： 1、大专及以上，男女不限，有同行业同岗位经验优先考虑； 2、具备较强的销售能力、沟通表达能力，团队带教管理能力； 3、形象气质较好，具有较好的服务意识。

1、深入掌握产品特性，收集并分析市场动态，挖掘潜在客户与商机 2、与客户进行有效沟通，全面讲解产品优势，促成合同签署，并协助完成后续回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4、公司提供高质量客户资源，精准对接中高端客户群体，为其匹配泰康高端养老社区及定制化养老解决方案 5、银发经济蓬勃发展，行业红利期长达20年以上，依托泰康高端养老社区平台，切入养老产业，实现职业价值与收入双增长 6、来自银行／证券／信托／房地产／互联网／教培／财务七大领域且具备5年以上从业经验者，可加入人才招聘E计划，享受20万元保底年薪，业绩超额部分上不封顶；（企业主身份另有专项补贴）

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，发掘潜在意向客户，提供专业咨询服务； 2.持续跟进客户动向，开展高效沟通，提升客户满意水平； 3.主动开拓新客户资源，借助电话渠道完成产品讲解与推广销售； 4.维系客户关系，保障服务品质，及时响应并解决客户疑问； 5.定期参加团队会议，交流工作心得，持续优化个人销售能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能准确把握客户实际需求； 2.敢于面对挑战，富有责任心及良好的团队协作意识； 3.对电话营销岗位充满热情，具备较强的耐心与执行力； 4.有相关领域从业经历者优先考虑，如教育咨询、电话销售等； 5.能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的客户服务理念。 6.无责底薪3500+1000（KPI)+到访提成一组50-150 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异的老师提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上额外享有学校补贴假期 3、部门团建：按部门配置专属团建经费，丰富团队活动 4、五险一金：为每位老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读可享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住

岗位职责 *新客户转化：承接来自公司各新媒体渠道（如微信公众号、视频号、抖音、小红书等）引流的新客户，通过企业微信、社群等私域工具，进行一对一的精细化沟通，完成从“粉丝”到“客户”的首次转化。 *老客户激活与增购：定期维护和盘点客户资源库，对沉睡客户进行策略性激活。通过专业回访、需求挖掘和客情维护，向老客户推荐升级产品或关联产品（如营养品搭售耗材），实现二次开发，提升客户复购率与客单价。 *销售闭环执行：深入了解新老客户（猪场负责人、技术员等）在****、种猪繁育、猪只营养等方面的具体需求和痛点，提供专业的解决方案并最终促成销售订单。 *私域社群运营：负责客户社群的日常运营，包括内容发布（养殖知识、产品介绍、优惠活动）、互动答疑、氛围营造等，持续提升客户粘性与活跃度，建立长期信任关系。 *内容协同与反馈：结合与客户的沟通情况，提炼客户（尤其是老客户）的共性问题与增购需求，反馈给新媒体团队，为内容创作和引流/促活策略提供一线市场炮弹。 *数据分析与复盘：定期对客户转化率、复购率、客单价等关键数据进行统计与分析，总结新老客户的转化路径，持续优化SOP（标准作业流程）。 任职要求 *学历与经验： *大专及以上学历，专业不限（畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业优先）。 *拥有1年以上私域运营、社群运营、客户管理或销售相关工作经验。 *核心能力： *卓越的沟通与销售技巧：善于通过微信或电话与客户建立连接，不仅能转化新客户，更懂得如何维护老客户关系并促成复购与增购。 *熟悉私域生态：熟练使用企业微信、微信群等主流私域运营工具，了解不同阶段用户的心理和行为特点。 *快速学习能力：对猪****、猪营养等领域有浓厚兴趣，能够快速学习并掌握相关产品知识和行业动态，塑造专家形象。 *责任心与客户导向：有耐心、有温度地服务每一位客户，具备管理和盘活客户资源的能力，能适应以销售结果为导向的工作节奏。 *加分项（非必须）： *有农牧行业、特别是养猪行业相关产品（如兽药、饲料、设备）的销售或客户服务经验者优先。 *有成功的客户生命周期管理经验，尤其是在**提升用户复购率、ARPU值（每用户平均收入）**方面有成功案例者优先。 *具备一定的数据分析能力，能使用Excel等工具进行基本的数据整理与分析。 我们为您提供 *有竞争力的薪酬体系：固定底薪+高额销售提成（新购+复购）+团队奖金，让您的每一份努力都得到超值回报。 *完善的培训体系：公司提供全面的产品知识、行业背景及销售技能培训，助您快速成为行业专家。 *宝贵的客户资源：公司为您提供源源不断的精准新客线索和丰富的老客户资源库，让您大展拳脚。 *广阔的晋升空间：随着业务的扩张，您可以向销售主管、运营经理等管理岗位发展。 *良好的工作氛围：开放、合作、共赢的团队文化，让您在轻松愉快的环境中施展才华。 如果您渴望在一个朝阳行业深耕，用专业的运营和销售能力创造价值，那么这个机会就是为您准备的！我们期待您的加入，与公司一同成长，共享成功！

岗位职责： 1.通过多种渠道接触客户，包括线上开发、陌生拜访或电话沟通等方式，主动介绍合作模式并推动达成销售意向。公司已通过多渠道投放获取潜在客户资源，只需与客户充分沟通，清晰讲解合作流程即可。工作时间朝九晚六 2.持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进二次合作，实现自然转化与收入增长 3.与商家沟通合作细节后，由专业售后团队提供全程支持，协助其快速实现盈利，无需商家投入资金，盈利后按约定分成，全国市场统一线上对接 4.积极参与各类销售活动的规划与落地执行，确保完成个人及团队销售目标 5.晋升路径：商务→总监→经理→部长→分公司总经理，公司提供清晰晋升通道，开单即可获得晋升机会 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及说服力，能有效传递信息并促成合作 2.热爱销售工作，具备强烈的进取心和团队协作意识，能够自我驱动、主动推进工作 3.有责任心，具备销售经验或互联网相关经验者优先，认同互联网发展方向

【工作职责】：通过电话、微信等方式对接公司系统内的老客户，更新维护客户信息与资料，挖掘潜在需求，拓展新客户资源，完成邀约及回访工作，并将完整资料移交至销售管理负责人。 去压力化操作：客户到店由团队管理层全程跟进，你仅需完成信息传递与交接环节 接受零基础入职，统一安排系统化培训。重点：（全程免费培训，不收取任何费用） 1、依托公司提供的高质量精准客户资源，进行产品介绍与上门邀约，客户到店后由经理或主管负责洽谈成交。 2、对接企业负责人，为其提供专业化的金融咨询支持服务。 3、协助客户解决实际问题，提升客户满意度与粘性。 4、持续积累并开发有意向客户，与客户构建稳定、互信的合作关系。 5、落实售后跟进服务，为后续复购转化提供保障。 热爱销售岗位，具备强烈收入增长意愿晋升机制：平均3至6个月晋升一次，可向销售专家或管理岗位双通道发展。晋升流程公开透明。 薪酬体系清晰可见 底薪5000元+最高45%提成+服务奖金（含通讯补贴） 入职3个月平均月收入：2.1W-3.8W（2024年Q2数据） TOP20%顾问年均收入：52W+ 行业顶尖提成比例：45%基础提点+3%-8%阶梯式奖励（历史TOP3顾问单月提成突破8.6W） 人性化工时制度 灵活选择：大小周或双休|工作时段8:30-12:0014:30-18:00 额外福利：带薪咖啡休息|季度主题团建活动|父母感恩金 我们期待这样的伙伴 √年龄20-41岁，服务意识优于销售经验 √能快速洞察企业主核心需求，具备共情沟通能力 √渴望在金融服务领域实现长期职业成长 √认同“专业创造价值，价值带来回报”的发展理念

优秀者职级及薪资可面议 高底薪+阶梯提成，上不封顶！保底任务达1.5倍底薪，超额部分提成30%-45%，月毛利超5万享45%高激励。 【岗位职责】 1、通过多元渠道拓展新客户及潜在客户，提供物流一站式解决方案，完成个人业绩目标； 2、维护客户关系，与客户及同行建立长期稳定的合作机制； 3、收集并反馈客户使用体验与实际需求，助力产品优化升级； 4、执行上级安排的其他相关工作内容。 【任职要求】 1、学历/专业：大专及以上，不限性别，市场营销、物流、国际贸易、供应链等相关专业优先； 2、经验：具备2年以上国际货运代理销售工作经验； 3、技能/资源：熟悉国际物流操作流程，拥有一定客户资源基础； 4、综合素质：自我驱动力强，结果导向，服务意识高，抗压能力强，具备良好沟通协调能力。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪5k起+提成（30%-45%），无上限！入职后可根据业绩表现申请调薪，每季度一次！ 2、休假制度：享受带薪年假、国家法定节假日！ 3、福利保障：五险一金、员工餐厅、园区宿舍、公司班车！ 4、团队活动：生日会、中秋晚会、年会、团建旅游等丰富多彩！ 5、工作时间：周末双休、朝九晚六；业务灵活，无需固定坐班！ 【面试方式】 1、线上初试→线下总部终面； 2、线下总部初试→线上终面； 【企业介绍】 广东省智慧陆港管理有限公司注册资本3亿元，聚焦陆港园区开发、综合物流服务与产业供应链服务三大核心业务，致力于建设国家级物流枢纽标杆，打造全球领先的产业供应链服务平台。 公司投资建设的佛山国际陆港项目位于广东省第一镇——佛山市南海区狮山镇，占地198亩，建筑面积26万平方米，总投资约15亿元。项目涵盖枢纽总部大楼、国际快件监管中心、保税物流中心（B型）、口岸查验区、物流信息交易中心及商业配套中心等功能板块。 该项目为广东省重点建设项目，是佛山生产服务型国家物流枢纽的首期工程，也是国家多式联运示范基地的核心启动项目。依托佛山雄厚的制造业基础和优越的交通区位，立足广佛都市圈，服务粤港澳大湾区，辐射“一带一路”沿线地区。通过构建“1个平台+5大功能分区”的服务体系，打造粤港澳大湾区重要的生产服务业（国际物流）集聚区。 公司官网：http://www.gdilp.com/gywm.htm#gy_part2

一、职位描述： 1、含销售性质，公司提供精准客源，合理利用平台与资源为客户提供国内外商标、专利、科技项目、知识产权维权等咨询服务，二次开发老客户促使成交； 2、跟踪客户需求的进展情况，及时为客户提供并解决知识产权相关问题； 3、建立客户档案，对客户进行长期跟踪监测及维护。 二、任职要求： 1、性格活泼外向，具有良好的语言表达； 2、具备较强的人际交往能力及逻辑思维能力； 3、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 公司提供： 1、【薪酬体系】：底薪3500-6000+提成+激励奖金（业绩达成奖+签单奖）； 2、【社会保险】：购买社保（五包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）。 4、【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等。 5、【节日福利】：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假，过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利。 选择我们的理由： 1、行业发展前景好：知识产权行业为朝阳行业，国家政府支持，能为企业创新保驾护航，不断提升企业核心竞争力。 2、公司文化氛围好：在这里大家年轻有活力，思想活跃，互相关爱，也相互携手共同进步，为事业共同创新，不断突破。 3、上级领导超nice：协助你工作快速上手，帮你分析职业规划和选择，还会请你吃饭和喝下午茶哦。 4、上班时间8：30-18：00（中午休息1.5小时），双休，法定节假日休息。

一、公司简介:我们公司是一站式互联网法律服务平台，是一家以法律+互联网+咨询的公司，公司基于行业强大的产品研发团队，以及丰富的成功案例经验，为客户提供优质、高效、便捷的法律咨询服务，业务内容涵盖全法律类别和财税合规服务领域，业务范围覆盖全国。实力展示:全国有1000+家中大型律所以及1万+人的律师团队服务，特别是工程领域，有专业的建工团队，确保专案专办，交付高质高效，有专业的法务团队，法顾团队 二、主营业务: 1、商务谈判(帮助负债压力大的人群减轻还款压力、停息分期、延期还款等); 2、法律咨询服务(工程款纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，民商事纠纷，劳动仲裁，婚姻纠纷等) 3、企业法律顾问、法\财税合规服务(法律、财税问题，在线咨询，合同修订审核，法律文书，债权管理，税种合规指导，股权架构，破产清算等)。 三、工作内容销售平台法律服务产品，寻找有案源的个人/企业客户。主要针对个人债务，企业全息法律，税务，企业建筑工程领域的各种工程款，材料款纠纷等，促成客户委托平台处理他的纠问题。 四、岗位要求 1、年龄35-55岁，认同并看好法律、财税合规服务行业发展前景; 2、有建筑工程、施工单位、工程上下游供应商企业人脉资源，商会、协会人脉资源者优先; 3、有较好的学习能力，沟通能力，谈判能力优先; 4、有房地产，建筑，金融，保险行业履历优先;5、有创业经历者更佳。 五、薪资福利 1、基本薪资5000~6000+个人业绩抽成(15%~40%+团队业绩抽成5%,综合年收入可达20万+); 2、上班时间:9:00-18:00(午休时间2小时)，缴纳社保、双休、国家法定节假日。 3、其他福利:生日会、下午茶、团建活动等。

岗位职责： 1：室内办公，通过电话与客户进行沟通联系。 2：挖掘客户需求，提供财务、税务、工商、会计、商标等专业的企业服务解决方案。 3：归档整理客户资料，掌握客户基本信息并做好记录。 任职资格： 1.具备强烈进取心，踏实肯干，追求职业发展与个人成长； 2.愿意提升自我，保持积极心态，勇于应对工作压力与挑战； 3.学历不限，年龄18-25岁，性别不限，有相关经验者优先考虑； 4.具备良好的语言表达能力、应变能力及问题处理能力，富有团队协作意识和客户服务意识。 薪资福利：浮动底薪（2800-3600）+业绩提成+奖金+五险。具体面议 上班时间：8点30分-12点14点-18点大小周休息 工作地点：佛山禅城区张槎路口

一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，主要通过线上网络或电话方式与客户对接，深入了解客户需求，促成订单成交。 2、负责客户关系的维护，持续跟进客户复购需求，提升客户满意度和粘性。 二、薪资待遇： 无责任底薪4000元+绩效+业绩提成（8-15%）+业绩奖金（人均1000以上）+社保+带薪年假等多项福利。 新入职员工享受保底薪资5000+（叠加福利），老员工月收入普遍达12k以上。 入职1-2个月新人平均收入6-9k，入职3-6个月员工平均收入1.5万-2万，入职6个月以上员工平均月薪3万起。 三、公司福利： 1、提供系统化岗前培训及后续定期培训，资深员工一对一指导，快速掌握工作技能。 2、团队氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动，并发放节日精美礼品。 3、享受带薪培训、五险、年假、福利假、法定节假日及春节长假等多重假期福利。 4、晋升机制透明，发展路径清晰：专员→经理→总监→分总（公开竞聘，能力决定晋升）。 四、任职要求： 1、具备销售经验或相关从业经历者优先考虑。 2、思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、抗压能力强，有强烈的目标感和赚钱动力。