浙江宁波大批招核电铆工，工价430一450包住不包吃，住宿有空调。另招核电安装质检员，试用期工资1.1W试用期后1.3W有意者联系。联系人张丰收联系电话

宁波奉化交投检测科技有限公司招聘：工地检测在校实习生：4名，，实习期间80元一天，包吃住。，月休4天。工作地点奉化莼湖或松岙。联系电话：

岗位名称：水运材料试验检测人员；辅助人员（无证或持水运材料证）。岗位要求：1.熟悉混凝土调配和基本试验检测；2.适应孤岛作业；3.了解水运工程，特别是码头和堆场。薪资待遇：1.非持证人员：月薪5500元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。2.持水运材料证人员：月薪8000元。3.持水运检测师证人员：月薪11000元。

招聘品质管理岗位。要求能吃苦，懂点装修。

招聘：工程质量员 薪资：4000-6000/月 公司：婺江建设集团有限公司 招2人、学历：大专、经验：不限 福利： 职位介绍： 1.负责工程质量管控，确保符合国家及行业规范； 2.检验原材料与构配件质量，防止不合格品进入施工环节； 3.巡检施工过程，制止违规操作，排查质量隐患； 4.组织质量交底，提升全员质量意识； 5.整理质量资料，配合第三方检测和监管检查； 工作地址：浙江省金华市金东区江东低丘缓坡综合开发园金狮路277号

招聘试验检测员。要求持有试验检测师证书或助理检测师证，具备3至5年试验经验，能独立完成水泥、砂浆、混凝土试验。招聘人数为2名。薪资福利为年薪12万至14万，根据证书及工作经历定薪，缴纳五险。签订劳务合同，工程项目为期三年。表现好者可留公司任职。有意者请发送简历。工作地址为浙江奉化。

北仑区大禊要考勤质量员一位，要求一星期內到岗。具体联系人:吴总！电话：。非誠勿擾

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找巡检和实验室检验各一名，有意向的话打王，工作地点敬德小学对面

一、岗位职责（质量员） 1.全面负责化工项目防腐保温工程的质量管理与过程控制，编制项目质量计划、检验试验计划，落实从原材料进场到各工序完工的全过程质量监督。 2.独立完成质量验收资料的编制、收集与归档，包括工序验收记录、隐蔽工程验收记录、材料报验、检验批及分项/分部工程质量评定表等，确保资料真实、完整、同步。 3.统筹管理现场工单的质量数据，建立质量台账（材料检验、工序验收、质量问题整改闭环等），定期统计分析质量合格率、返工率，提出预防纠正措施，降低质量损失成本。 4.对接项目部、业主、监理及第三方检测单位，组织或参与现场质量联合检查、工序交接验收、隐蔽工程签证、质量问题（不合格品）评审与处理，确保项目质量合规、签证齐全，避免质量索赔风险。 二、任职要求 学历年龄：大专及以上学历（特别优秀者可放宽），建筑工程、材料工程、化工工程或相关专业优先；45周岁以内。 经验背景：10年以上化工行业防腐保温工程质量管理经验，至少独立负责过2个以上中型化工项目全过程的质量管理及验收工作。 专业能力： ① 熟悉化工防腐保温（如涂料、玻璃钢、砖板衬里、绝热等）相关国家标准、行业规范及施工工艺，能独立编制质量计划及检验试验计划。 ② 持有质量员岗位证书（建筑或化工领域）优先，熟悉化工项目质量验收流程及资料归档要求，有质量动态管控、质量问题闭环及质量降损增效的实际案例。

吃苦耐劳， 年龄在 53 岁以下，每天工作九小时，需要无犯罪记录

1负责小区送菜配送【电瓶车配送］只送一家 2可周结月结日结500+周结3500+月结13000+月薪 1.2W入职签合同 3.当天安排住宿提供车辆有食堂荤素管饱 4.公司直招！！

负责快递包裹扫码、、集包，小件居多，不用重货装卸，活简单易学，新手当天上手，主要按快递目的地分到对应仓位，整理库区卫生。

宁波找个配菜小弟，会拿刀就行，工资5000。月休两天，有师傅带。有没上班的兄弟联系徐。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

招聘辅助检测员。年龄要求在45岁以下，可及时到岗。负责公路工程常规检测及内业资料工作。薪资为6000至8000元。月休4天。食宿由公司承担。每月工资准时发放。工作地址为湖北武汉。

有能做的吗，可以联系我。

会使用只能手机拍照，记录，上传小程序数据，有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先

装饰项目质量员，要有证，6000-8000每月

会CCTV检测，薪资电话聊

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 异常处理：负责入料异常的识别与处置，并及时将问题信息传递至采购部门 2. 供应商来料质量管控：针对供应商物料出现的质量缺陷，制定临时应对方案并推动长期改善措施落地，验证改进效果，避免同类问题重复发生 3. 新样品导入及变更样品的过程管理与确认工作 4. 跟踪并监控供应商的质量表现，主导推动其持续提升品质水平 5. 参与新供应商的准入评估与审核工作 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核 7. 向供应商发出整改通知，并跟踪其整改措施的执行情况及有效性验证 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化等工科类专业优先 2. 具备3年以上制造业相同岗位工作经验 3. 熟悉供应商质量管理流程，掌握TQM基本理念与原则，能熟练运用品质管理常用工具与方法 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类相关工艺知识基础

1、来料检：会使用卡尺、游标卡尺、会看图纸，使用检具等； 2、巡检：有巡检工作经验；

职位描述: 1.负责电子元器件(IC电容，电阻，二极管，三极管等)进行 来料检测，外观检测，功能测试，及其他分析检测，包装和出货。 2.有电子元器件产品测试的经验优先。 3.不排斥英文工作环境 公司福利: 18-25/小时综合薪资6800以上 工作时间:周一到周五(8小时18:30-06:00); 薪酬待遇:基本工资+宿舍补贴和膳费补贴+全勤奖+其他+月度 奖金。 休假制度:鼓励员工在工作之余充分休息， 培训奖励:入职有专业培训(老员工一带一)，在岗培训，管理层培训等，成长空间大。 节假礼品:每逢节假日，每位员工都会享受公司给予礼品福 利。(端午节、中秋节等节日礼物) 员工活动:不定期举办一次员工团建活动(包括但不限于旅游等) 生日关怀:员工生日公司赠送生日礼物; 人文关怀:不定期提供茶歇，水果，提供感恩节大餐或圣诞节 大餐，让员工们舒缓工作氛围享受节日氛围;

岗位职责： 1. 负责PCBA功能与性能异常分析，主导功能测试失效（FTA）及性能不良的根本原因排查（RCA）； 运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题；建立失效模式数据库（FMEA）并提出预防对策； 2. 推动工艺优化与制程改善，评估PCBA生产中的关键工艺参数（CPK），提升SMT贴装、波峰焊接等环节的工艺稳定性； 提出DFM（可制造性设计）优化建议，强化制程质量控制； 3. 编制PCBA功能测试规范（ICT/FCT），统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题； 任职要求： 1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型（如虚焊、短路、开路等）； 2. 能熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器； 3. 具备SPC统计过程控制等质量管理工具的应用能力； 4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 5. 掌握电子元器件基本特性及其失效原理； 6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压性。

岗位职责 ● 开展供应商体系、过程及产品审核，编制审核报告并跟进整改项闭环管理 ● 主导来料质量问题分析，推动供应商完成8D报告，验证纠正措施实施效果 ● 搭建供应商分级评估模型，组织实施准入评审、绩效考核与退出机制 ● 承担新供应商质量能力评估工作，覆盖从潜在供应商审核到PPAP批量批准全过程 ● 监控供应商关键质量指标（如来料合格率、PPM、投诉率等），定期编制供应商质量月度报告 ● 参与技术协议审查，基于质量要求提出供应商端需落实的控制措施 ● 配合处理客户投诉中涉及供方物料的质量异常，推进根本原因调查与改善 ● 推动供应商开展持续改进活动，主导专项质量提升项目落地 任职要求 ● 大专及以上学历，机械、材料、测控、工业工程等相关专业背景 ● 具备3年以上制造行业质量或SQE相关经验，有气动/液压/精密机械领域经验者优先 ● 熟悉ISO 9001质量管理体系，持有内审员证书者优先；了解IATF 16949为加分项 ● 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、PDCA等工具，可独立主导重大来料异常问题的闭环处理 ● 熟知质量五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），具备PPAP文件审核能力 ● 熟悉机加工工艺（车、铣、磨、数控）及相关机械图纸与形位公差解读 ● 掌握表面处理工艺（如阳极氧化、镀镍、发黑等）及其常见缺陷识别 ● 了解橡胶件、塑胶件质量标准及压铸、铸造典型缺陷类型 ● 具备数据统计分析能力，能使用Excel进行来料数据趋势分析、柏拉图绘制及TOP3不良汇总

工资可一个星期一结算。年底付清。

职责描述： 1. 依据新产品和物料试产要求，审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告； 2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的可靠性。 3. 制程品质异常处理和跟踪。 4. 客诉及客退问题处理，制定客诉报告，提供解决措施。 5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析，并指导闭环处理。 6. 根据客户对产品制程质量数据的需求，审核相关的质量数据报表。 7. 根据标准相关要求，审核对应的流程文件及实施记录。 8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。 9. 完成上级安排的工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学、机械、质量、工业工程等专业； 2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。 3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。 4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作认真负责，有上进心。

岗位简介 你将参与小分子药物药代动力学的研发工作，主要承担药物ADME特性的体内外筛选任务，有机会操作多种先进实验设备，学习前沿的分析技术与多样化的实验设计方法，深度参与新药临床前体外药代评估流程，助力候选药物进入临床阶段。表现优异者可获得参加国内外药代动力学学术会议的机会，与领域内专家交流学习。 体外药代方向： 1、采用体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲液等）开展药物理化性质、分布行为、代谢稳定性及药物相互作用等体外筛选实验； 2、运用高效液相色谱串联三重四极杆质谱及高分辨质谱系统进行样品检测与分析； 3、独立设计并实施体外代谢实验，完成数据整理与汇总，编写实验方案和研究报告。 体内药代方向： 1、基于液质联用技术，对动物来源的生物样本（血液、组织等）中药品及其代谢物进行定量分析，支持PK/PD关系研究； 2、使用HPLC、LC/MS/MS等分析仪器监测药物在体内的动态变化过程及有效浓度水平； 3、负责体内代谢实验的设计与执行，完成实验数据采集与处理，撰写相应技术文档。 任职要求 1、药学、药理学、药物分析、药物代谢、药物化学、天然药物化学、生物学等相关专业或研究方向，硕士学历； 2、具备扎实的专业基础，熟练掌握液相色谱-质谱联用技术，熟悉临床前药代实验的设计与操作流程，了解常用药代动力学软件及计算方法； 3、热爱新药研发工作，具有较强的学习适应能力，良好的问题分析、沟通协调与团队协作意识； 4、具备良好的英语综合能力，通过大学英语四六级者优先考虑。 体内动物实验： 岗位职责： 1、掌握药代动力学基本理论，了解生理与解剖学知识； 2、开展多物种动物给药、采样及临床症状观察，规范处理各类生物样本； 3、准确记录并整理实验原始数据。 任职资格： 1、药代动力学、药学、药理学、动物医学或相关专业背景； 2、有实际动物实验操作经验者优先； 3、品行端正，责任心强，具备良好的团队合作精神； 4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力，积极主动学习； 5、熟悉临床前药代动力学实验的设计与实操流程。 您将获得的培训： 1、新员工入职培训：帮助快速熟悉公司文化与团队运作； 2、岗位专项技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构提供外教口语培训； 4、定期学术分享：组织周度、月度及年度学术报告，邀请学术界与工业界专家开展线上线下讲座。 职业发展： 通过系统化专业培养，逐步成长为药代动力学领域的核心技术人才。