工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

-负责对生产过程中的机械产品进行质量检测 与验收: -按照相关标准和流程，完成产品尺寸、性能 及外观的检查: -记录并分析检测数据，及时反馈质量问题 配合生产部门解决产品质量问题，确保产品 符合客户要求。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械制造、质量管理等相 关专业优先; -具备1年以上机械行业质检工作经验，熟悉常 用检测工具和仪器; 熟悉机械图纸和质量标准，具备良好的责任 心和细致的工作态度: -有较强的数据分析能力和沟通协调能力，能 适应一定的加班需求。

包吃包住 长白班

工作要求 要求年龄18到50 包吃包住 男女不限 长白班为主不体检 可以当天安排住宿 主要是质检，普工，操作工的岗位

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速掌握各类检测工具使用方法 3.工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受加班安排

随着环保意识的提升和循环经济的发展，线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台，用户可以轻松预约回收，不仅为家庭腾出了空间，也为环境保护贡献了力量。未来，随着技术的进步和用户习惯的养成，线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化，提高回收效率，扩大回收范围，同时加强旧衣的再利用和资源化处理，为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展，共同创造一个更加美好的环境。

会看机械加工图纸，能正确使用检验量具，熟悉尺寸公差和形位公差要求。视力好有责任心。退休人员均可。

【高薪急招】光缆生产员 综合薪资高：25元/小时+夜班补贴 •，吃饭、休息时间不扣除工时，实打实算钱！ •夜班额外补贴：30元/天 •薪资按月准时发放，收入稳定有保障。 招聘要求 •年龄：18-38周岁 •身高：155cm以上 •学历：初中及以上 •身体健康，，无酒精过敏史。 岗位优势： •[强]工作轻松：基本坐着上班，以手工组装、检测为主，无重体力劳动。 •[红包]福利优厚： ◦包吃、包住、免费班车，为您节省大量生活成本（宿舍水电费需自理）。 ◦正式缴纳五险一金，权益有保障。 •人性化排班：两班倒模式（白班/夜班），适应不同作息。 面试安排： •面试时间下午1点 工作时间:面议

居家就可，不需要来公司坐班 无经验（新手小白）也可以，但必须肯干，有耐心，愿意学习去做 欢迎有志之士，打酱油的勿扰！ 对跨境电商行业干兴趣，愿意投入时间学习具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天愿意拿出2-3小时来学习做跨境赚取收益 【你将获得】 完整的跨境电商运营实战体系 成熟的选品策略和运营方法论支持灵活的远程工作模式定期线上经验分享 我们希望你 1、对跨境电商兴趣浓厚 2、有野心、有梦想、有目标、有事业心 3、有强烈的创业想法、跨境电商合作模式 4、想挣钱或是在家兼职还有一份不错收入的人，优先考虑 5、热爱电商行业 6、执行能力强，愿意学习，踏实跟干 7、成为城市合伙人（可居家创业副业兼职模式） 8、接受新人小白，支持远程办公，经验不限 公司提供： 1、供应链 2、运营指导 3、免费培训 4、跨境资源共享

2月24号中午12点30集合 上海风力新能源: 周周可以预支 一、招聘岗位: 普工岗质检岗，负责风力发电扇的扇叶生产，组装，恒温车间室内工作。 二：年龄要求: 岗位一：普通操作工18-50岁，男女不限，学历不限 岗位二：质检岗位20-40岁，男女不限，高中学历，认识26字母，简单英文。 身体健康（），符合包进！不是流水线，车间内自由活动可以带手机，轻松自在的好工作 三：薪资福利: 前两月：基础工资2800加班费550绩效餐补 两月后：基础工资2820加班费960绩效餐补 法定节假日48/小时（，岗位津贴） ️月薪:7000-9000元 四：吃住情况: 饭补上班8小时，每小时补1元，加班每小时补2元，每月正常班补470元左右。 长期招聘！大量缺口，周一到周三13:00面试

长宁 400保底25单 跑多了12一单 提供车子 日结12一单 保底一天45单 提供车子 车房补贴1000元

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没有经验可以培训的 前提是性格好 不嫌弃动物粪便 不怕动物 工作内容:现场讲解昆虫知识 场内包含（蛇 蜥蜴 甲虫 蛙类 螳螂 蜘蛛 蝎子 ）会有培训， 引导客户和动物安全互动； 配合场馆做内容输出，下班前做好卫生； 要求:不害怕以上动物 对于爬宠有一定的认知和接触，要求表达能力强 性格活泼 有亲和力 服务心态好 时间: 9.30-20.30 中午晚上各30分钟用餐时间 待遇:平日230一天 节假日260一天（上班时间9.30-21.00）不提供食宿 寒假春节节日人流量大 不能掉链子 所以上岗前要试岗 最近开始试岗 （最近有时间安排出来试岗的 可以私信我 试岗1小时） 节假日260元/天 在岗时间2.14-2.21日

站点直招，不是中介，站长直接面试 名额有限，先到先得~ 提供住宿和电瓶车，，0元入职，固定在一个商圈内取货，配送范围在站点附近4公里内，全区域可就近安排站点 师傅一对一教，平均每单7-9元，日均45-80单，多劳多得 随便做的7000---8000元/月 正常做的8000--10000元/月 努力做的10000---13000元/月 拼命做的13000---15000(上不封顶) (如若可以留年，站点这边还有3000-6000的留年奖励) 上班时间:早10点-晚上8点，中间有1-2个小时可以休息，月休，随时调休 工作要求： 18-46岁，无犯罪记录，身体健康，会骑车会导航 当天面试当天就可安排电瓶车和住宿 工作地址:全上海区域

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

找踏实能干，吃苦耐劳的技术学徒！

质检，探伤员，公司统一培训考证，25-40岁，五险一金，包食宿

具有特种设备utrt二级证书，了解管线无损检测，善于沟通，长期驻外，工作范围在河南省内

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

岗位内容‌： 1.负责商品外观、功能、性能检测，确保符合质量标准 2.记录质检数据，反馈质量问题，协助改进生产流程 3.执行抽样检验，出具质检报告，保障产品合格率 任职条件‌： 1.大专及以上学历，质检或相关专业优先； 2.熟悉质检工具（如卡尺、光谱仪），有1年以上质检经验； 2.细心严谨，责任心强，能适应生产线环境；

一．⚠⚠急招急招瑞金医院招运送员几名做六休一 工作地址瑞金医院（黄浦区瑞金二路） 1.60岁以下，要识字会写字，会玩智能手机，接受能力强。 上班时间满足其中一个就可以 1⃣：22:00-07:00，综合休息1小时（4200元/月）（夜班运送员） 3.作息时间：做六休一 5.工作内容：关于医院运送工作，完成医院运送病人检查，运送设备和运送标本。联系向经理

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1.参与新产品开发过程及评审环节，能够从质量控制角度提出专业建议 2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策，确保量产前完成问题闭环，必要时提供专业技术支持； 3.根据产品关键质量特性，制定公司级产品质量审核方案，并编制相应的检验作业指导文件； 4.结合售后退货信息及客户反馈，识别客户关注的核心质量问题，持续优化产品审核方案和检验标准； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上制造型企业QE相关工作经验 2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺，掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程，具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验； 3.具备扎实的产品技术知识，了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施，具备一定的实操能力 4.具备良好的沟通协调能力，能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作； 5.掌握数据统计分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的日常代肝工作，确保游戏活动的顺利进行 2.与团队成员协作，共同完成游戏任务和目标 3.分析游戏数据，优化代肝策略，提升游戏体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对三角洲游戏有深入了解，能够快速适应游戏变化 3.有责任心，能够按时完成代肝任务，保证服务质量

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