-负责高端养老社区的销售与推广 -负责提供专业的健康财富咨询规划服务 -为客户提供良好服务

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，

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跑业务，后期的维护，

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我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案; 2.与客户沟通，解释保险条款和计划; 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 岗位要求: 1.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 2.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉; 3.具备团队合作精神和良好的职业道德。

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：高中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材装修类者优先考虑，销售类相关专业的应届毕业生优先考虑，优先考虑家在金川开发区居住者。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

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招聘店员 文具店营业员，主要负责店内卫生、销售、理货，要求踏实肯干，有责任心。 工作地点:海拉尔河东胜利北校附近。 电话:

招聘：金融宣传员（保险外勤） ⏰ 每天仅上班2小时 早8:30–10:30，其余时间自由安排 首月有底薪，收入上不封顶 懂金融、会沟通优先 考虑，长期稳定 想找好工作的，电话: 刘女士

内蒙古呼伦贝尔招聘长期焊工阿荣旗街里干活，不休挂车

招聘，海拉尔物流招聘装卸送货工人2名，要求有C证，月薪5000元，电话

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岗位职责： 1，根据客户需求，为客户提供售后咨询服务，制定产品方案 2，根据部门要求，完成老客户再开发指标 3，定期收集市场信息及竞争对手的分析 4，定期回访用户，深挖用户需求任职要求： 1，大专及以上学历，1年以上市场工作经验优先 2，具有较强的沟通能力及交际技巧3，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4，有责任心， 5，有团队协作精神，善于挑战，突破自己

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

年龄25-40岁，大专及以上学历，金融/医疗/康养/财富管理相关领域从业背景优先 过往年薪≥40万，具备高净值客群服务、复杂方案定制或资源整合能力优先 性格开朗大方，沟通表达有温度、有逻辑，擅长建立长期客户信任 高度自律，目标感强，高效执行不拖延，对工作结果负责 热爱学习，有空杯心态，愿意深耕「金融+医疗+养老」领域，持续搭建复合型知识体系

我也是平安社区金融网格部（新成立）的一位从业人员，三个月时间晋升到了主任。现在我通过自己的这家公司广招愿意加入的伙伴。 金融行业是未来的发展方向，养老及医疗健康更是朝阳产业 网格服务专员的职责：无需像以往的个险去自己寻找客户，公司会给到一定数量的客户。 该岗位稳定性高，只管理自己划分的一个片区，深耕社区，陪伴客户。 如果你是一个有责任心，有行动力，有目标感的人加联系我吧。 主要是帮客户梳理保单，后续服务，理赔协助 上班时间：固定周末双休，国家法定假日带薪休假，绝不加班 薪酬福利：4300元高底薪+提成，提成上不封顶。 不定期奖励：红包/旅游/团建聚餐 入职 成长空间：完善的培训体系以及世界五百强企业的职业生涯发展助力你成长。

我也是平安社区金融网格部（新成立不久）的一位从业人员，三个月时间晋升到了主任 真诚邀请愿意加入的伙伴。 金融行业是未来的发展方向，养老及医疗健康更是朝阳产业 网格服务专员的职责：无需像以往的个险去自己寻找客户，公司会给到一定数量的客户。 该岗位稳定性高，只管理自己划分的一个片区，深耕社区，陪伴客户。 如果你是一个有责任心，有行动力，有目标感的人加联系我吧。 主要是帮客户梳理保单，后续服务，理赔协助 上班时间：固定周末双休，国家法定假日带薪休假，绝不加班 薪酬福利：4300元高底薪+提成，提成上不封顶。 不定期奖励：红包/旅游/团建聚餐 入职 成长空间：完善的培训体系以及世界五百强企业的职业生涯发展助力你成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责: 1.主动与客户沟通，通过电话推广产品并完成销售介绍； 2.持续跟进客户，提升服务体验，增强客户信任与粘性； 3.准确整理客户意见并及时反馈，助力优化产品与服务流程； 4.达成个人销售任务，按要求完成各项业绩考核指标。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和人际互动技巧； 2.热爱电销岗位，具备较强的服务意识和客户导向思维； 3.能适应快节奏工作环境，保持积极状态并配合团队协作； 4.工作态度认真，能清晰领会并落实销售方案与执行要求。

家装销售

岗位职责: 1. 开展公司产品的销售工作及市场推广相关事务。 2. 持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度。 3. 配合团队完成既定的销售任务与业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和成熟的销售方法。 2. 能够独立应对并解决客户提出的问题与需求。 3. 富有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合。 岗位福利： 1. 交五险

岗位职责： -开展产品推广与销售，调研市场动态，拟定相应的销售方案； -维持现有客户联系，积极开发新客户群体； -汇总行业相关资讯，为销售工作提供有效参考。 要求： -具备优秀的表达能力及协作意识； -能适应高强度工作节奏，具备较强的落实能力； -热爱销售岗位，保持主动进取的工作心态。

1，公司提供精准意向客户电话资源，通过微信沟通确认时间与地点，上门为客户办理信用卡及刷卡机相关业务 2，负责维护已成交客户，及时做好售后跟进工作，提升客户满意度，降低客户流失率 工作时间灵活自主安排，无需固定打卡 福利待遇 1，底薪5200元+提成+额外奖励 2，个人业绩优异者，每年享有国内及国外旅游名额，费用由公司全额承担 3，新员工首月平均收入约8000元

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力出色； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 6000-12000元/月 按销售额提成

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利进行 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务交付质量 4.完成销售目标及各项业绩指标，定期提交工作报告与市场反馈信息 5.参与市场推广活动，提升公司品牌在目标客户群体中的认知度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动，能适应外出拜访客户及一定的工作压力 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力 5.具备团队协作精神，愿意参与部门培训与业务能力提升

工作内容 1、开展信用卡产品的推广及销售工作 2、通过高效沟通完成既定业务指标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1、有互联网金融或消费金融相关从业经历 2、具备较强的客户开拓能力，掌握成熟的销售方法 3、具备良好的团队协作意识，能适应一定的工作压力

负责市场，渠道，异业拓展。拓展客户。邀约进店。

岗位职责： 1：负责公司品牌宣传及整装产品的市场推广，统筹线上线下的营销策略。 2：策划并落实促销活动、展会参与、跨界合作等项目，提升客户成交率。 3：持续跟进客户关系，识别潜在需求，促进订单签约与转化。 4：联动设计与施工团队，完善客户服务流程，提升整体服务体验。 任职要求： 初中及以上学历，思维活跃、抗压能力强，具备销售经验者优先 我们提供： 具竞争力的薪酬：底薪＋提成＋绩效奖金，收入上不封顶； 明确的晋升路径：专员-主管-经理-合伙人，实力决定发展空间； 行业优质资源：深入一线家装市场，积累高端客户与核心合作伙伴； 良好团队环境：年轻活力团队，扁平化管理，定期组织培训与团建活动 加入我们，你将 深度参与大型项目的市场执行，亲历品牌的成长与发展； 接受行业资深人士指导，快速提升专业素养与实战能力； 以创新理念赋能传统家装领域，实现个人价值与事业突破！ 应聘方式： 微信：******** 咨询电话：***********