中国人寿招聘，正常班。 年龄25~55周岁，大专及以上学历。优秀者，可放宽条件。 工作时间：早八点半到晚五点 休息，周六日双休，法定节假日休息（不耽误接送娃） 联系电话:

中国人寿招聘，正常班。 年龄25~55周岁，大专及以上学历。优秀者，可放宽条件。 工作时间：早八点半到晚五点 休息，周六日双休，法定节假日休息（不耽误接送娃） 联系电话:

岗位职责：负责3-7岁及小学阶段儿童的英语课程招生工作 任职要求：接受假期兼职人员 岗位福利：享受寒假、暑假及年假待遇 教育背景：学历与经验均不作要求 行业经验：无相关经验限制

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

白酒业务员

1.联系租车客户，维护客户关系，促进车俩业务的开展 2.积极发展新客户，扩展租车市场，提升租车业务量 3.协助完成租车服务，确保客户租车体验顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，有驾驶证优先 3.有客户开发者优先 4.会短视频拍摄与剪辑者优先

1. 核心定位：为中高端家庭提供健康、养老、财富一站式综合规划服务。 2. 主要工作：开拓维护客户，定制保险保障、养老社区入住、资产配置与财富传承方案；对接医疗绿通、养老资源，做好售后理赔与长期服务 3. 收入福利：底薪+学习津贴+高额提成+奖励，弹性时间、专业培训、晋升通道清晰

销售人员

行方驻场！！！到面即可参观办公环境，深入了解后续工作场景，请勿致电打扰，谢绝电话岗位推销 岗位亮点 1. 工作氛围轻松，办公节奏灵活自主 2. 团队关系融洽，专注本职工作，相处如家人般和谐 3. 绩效激励丰厚，保底薪资6k-8k，上不封顶 4. 缴纳社保，提供年度体检，节日福利齐全（有节必过） 5. 团队成员年轻有活力

长年招销售人员，年龄50岁以下，男女，学历不限，能吃苦耐劳者优先，工资底薪2千带提成，月休息2日。电话

呼伦贝尔海拉尔招长期挖机/钩机成手司机

阿荣旗用木工现金，10多个人，

用十多个嘎土豆芽子

明天用一个电焊工， 地址。黑山头

现在用 2 个力工 200 推推车下垃圾管饭工资日结 6 点下班

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

招聘两名保险销售，薪资面议

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

【工作内容】 1、开展公寓及民宿房源的市场调研，甄别并锁定优质区域； 2、整合线上线下的多种资源渠道，主动开发潜在客户群； 3、系统化收集房源信息，筛选符合运营标准的房屋资源； 4、对接房东洽谈合作细节，推动合同条款协商并完成签约流程； 5、实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，核查配套设备完整性； 6、持续维护客户关系，促进新老客户间的口碑推荐与联动 【任职要求】 1、不限学历，不限年龄 2、具备良好的沟通技巧与应变能力，有协作精神及服务意识 3、工作热情高，性格外向，富有进取心 工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%+奖金+公司福利，综合6000-20000 工作地址：中天大厦

薪州架构：无责底薪+交通补助+话补++入驻奖励+商户流水提成，有五险 晋升通道：BD专员-BD经理-项目主管-业务合伙人 岗位职责： 1、商家拓展与合作：负责呼伦贝尔区域即时零售类商家的线下开拓及签约上线工作，达成月度与年度合作目标，持续提升平台合作商家的数量与整体质量 2、商家服务与赋能：协助新加入商家完成在京东外卖平台的开店及商品上架流程，提供包括商品结构调整、店铺页面设计、促销活动配置等方面的实操指导 3、营销方案制定与执行：根据本地市场特点与消费者行为，为合作商户定制差异化营销策略与运营计划，如设置满减机制、新客专享优惠、组合套餐等，帮助商户提升经营表现与交易规模 4、客户关系维护：定期开展商家回访，收集经营反馈与实际需求，快速响应并协调解决各类运营问题 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备零售、到家服务、到店服务或餐饮领域相关岗位经历，如客户经理、运营支持等，拥有外卖平台地推经验者优先考虑 2、能力要求：掌握成熟的商务洽谈方法，能高效推进与商家的合作沟通；了解商户日常运营逻辑；具备主动识别与分析客户需求的能力，善于挖掘潜在合作契机；可迅速与关键决策人建立有效联系 3、职业素养：具有较强的客户服务意识、团队协作态度和职业投入度；工作踏实严谨，责任心强，能够积极面对任务压力与挑战

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利进行 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务交付质量 4.完成销售目标及各项业绩指标，定期提交工作报告与市场反馈信息 5.参与市场推广活动，提升公司品牌在目标客户群体中的认知度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动，能适应外出拜访客户及一定的工作压力 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力 5.具备团队协作精神，愿意参与部门培训与业务能力提升

岗位职责： 1：负责公司品牌宣传及整装产品的市场推广，统筹线上线下的营销策略。 2：策划并落实促销活动、展会参与、跨界合作等项目，提升客户成交率。 3：持续跟进客户关系，识别潜在需求，促进订单签约与转化。 4：联动设计与施工团队，完善客户服务流程，提升整体服务体验。 任职要求： 初中及以上学历，思维活跃、抗压能力强，具备销售经验者优先 我们提供： 具竞争力的薪酬：底薪＋提成＋绩效奖金，收入上不封顶； 明确的晋升路径：专员-主管-经理-合伙人，实力决定发展空间； 行业优质资源：深入一线家装市场，积累高端客户与核心合作伙伴； 良好团队环境：年轻活力团队，扁平化管理，定期组织培训与团建活动 加入我们，你将 深度参与大型项目的市场执行，亲历品牌的成长与发展； 接受行业资深人士指导，快速提升专业素养与实战能力； 以创新理念赋能传统家装领域，实现个人价值与事业突破！ 应聘方式： 微信：******** 咨询电话：***********

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2. 利用多种渠道推动产品销售，达成既定业绩目标； 3. 持续维护并深化客户合作关系； 4. 协同参与销售策略及计划的制定与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判能力； 2. 热爱销售工作，能够适应高强度工作节奏； 3. 富有团队协作意识，善于与团队成员交流协作； 4. 工作认真负责，能按时保质完成各项销售任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2.及时响应客户反馈，妥善处理相关问题并提供切实可行的解决方案； 3.跟进客户销售预订及行程安排，确保各环节有序推进、流程顺畅。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户需求； 2.具备较强的问题应对与应变能力，可高效解决各类销售相关事宜； 3.富有团队协作精神，能与团队成员密切配合，共同达成销售目标。

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海拉尔招业务员底薪提成

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2. 利用多种渠道达成产品销售指标； 3. 持续维护并深化客户合作关系； 4. 协同参与销售策略及计划的制定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2. 热爱销售工作，能够适应一定的工作压力； 3. 具有团队协作意识，善于与同事高效交流； 4. 工作责任心强，能按时完成既定销售任务。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力出色； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 6000-12000元/月 按销售额提成