愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

岗位职责: 1.协助经理处理出差相关事务，配合团队开展新客户拓展、老客户维护、产品宣传推广等工作，需短期出差（约一周），时间灵活可调，范围为重庆市内 薪资待遇: 1、试用期1-3个月，无责任底薪5500元+五险+提成+绩效奖金，出差期间所有费用实报实销，无需个人垫付； 2、公司免费提供双人间住宿，生活环境舒适，房间干净卫生； 3、晋升机制清晰，表现优异者将作为管理储备人员重点培养； 【任职要求】 1.年龄18-28岁，性别不限，思维灵活，沟通得体，积极进取，接受零经验入职，不设经验门槛，注重个人潜力与能力。 2.上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍 3.入职即安排主管一对一指导，只要肯学就不怕不会，工作主动性强，具备良好的协作意识。 公司直招不收取任何费用，欢迎投递简历，HR服务贴心热情！面试结果当日反馈。

[薪资待遇] 1、试用期无责任底薪5500元+综合奖金300-5000元，收入上不封顶！ 2、试用期全额发放，业绩突出者享免费外出旅游奖励。 3、公司提供免费公寓式住宿，预计每月节省租房开支800-1200元，因为我们深知你此刻的处境，正如我们曾经的经历。 [工作内容] 1、业务初期（1-3个月）为学习阶段，全面了解公司产品与运营模式，配备资深员工一对一指导； 2、中期评估（3-6个月），表现优异者可获晋升机会（新人-组长-主管），能够自主规划并执行工作任务，承担团队培训及日常管理职责； 3、入职6-12个月可晋升副经理，管理层岗位均由内部选拔产生，杜绝空降，晋升机制公开透明，不受工龄限制。 [任职要求] 1、具备良好的服务意识和积极态度，拥有基本的语言表达与沟通能力（前期均有专人带教）； 2、能承受较强工作压力，具有拼搏精神与职业责任感，善于复盘总结提升自我； 3、认同团队协作价值，踏实肯干，富有上进心； 4、工作认真负责，态度积极端正。 [公司地址] 动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面圆柱形大楼） 一经录用，入职后可签订三方就业协议。（仅限已结课学生，如遇学校事务可按规定请假）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场竞争力 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与总结报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立开展客户洽谈与跟进 5.工作地点灵活，可根据业务需要安排区域走访与客户拜访

口才不错

[薪资待遇] 1、试用期无责任底薪5500（含500全勤）+业绩提成+综合奖金，收入上不封顶！ 2、试用期间薪资全额发放，表现优异者享免费旅游奖励 3、提供免费公寓式住宿，预计每月节省租房开支800-1200元，因为我们深知初入社会的不易 [工作内容] 1、入职前1-3个月为业务学习阶段，系统掌握公司产品与流程，配备资深员工一对一指导； 2、3-6个月进入中期考核，能力突出者可获晋升机会（新人-组长-主管），独立策划并执行营销方案，参与团队带教与管理实践； 3、6-12个月具备副经理晋升资格，管理层岗位全部内部选拔，杜绝空降，晋升机制公开透明，不限工作年限 [任职要求] 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力（初期均有专人带教） 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，能主动复盘总结经验 3、有团队协作观念，踏实肯干，积极进取 4、工作认真负责，态度积极端正 [公司地址] 动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面，交通便捷，轻轨3号线、10号线、环线及879路公交直达） 一经录用，入职即可签订三方就业协议。（需全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）

1.负责宣传推广公司产品和品牌（网络，展会，广告等）。 2.每天需要收集Rcc起重机在建，拟建，招标项目，登记。 3.联系拟建或在建项目有起重机需求的相关人员，预约拜访。 4.网络查找潜在起重机需求客户，并获取客户的信息 5.每天需要网络宣传发布含B2B，视频，文档。 6.协助销售部预约拜访客户，谈合同，促成订单。 7.我们是机械设备类工厂 任职要求： 1、大专学历，具备出色的沟通技巧和说服能力，极强抗压能力，***有电话营销经验 2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案 3、积极主动，对工作充满热情，具有良好的团队合作精神 双休，每天8小时，购买5险

岗位职责 1、负责普教领域客户开拓及需求挖掘。 2、具备渠道资源，能够独立推进并达成合作。 3、拓展省级、市级、县级及区域行业资源，完善市场覆盖。 4、主导销售全流程：实现年度/季度业绩目标，跟进合同签署、项目交付验收与回款进度，维护客户长期合作关系；分析竞品特点，提炼自身产品差异化优势。 5、软性能力要求 ①结果驱动：具备超越销售任务目标的执行力。 ②客户理解力：敏锐捕捉客户需求，精准匹配解决方案，善于发现潜在合作机会。 ③抗压性强：能适应高节奏工作环境、业绩起伏和激烈竞争，保持积极稳定状态。 ④资源整合力：有效调动行业人脉与渠道资源促进成交，具备客户转介绍能力。 ⑤学习适应力：快速掌握新产品信息，及时响应市场动态与竞争策略调整。 任职要求： 1、两年以上面向院校市场的销售工作经验； 2、性格开朗，思维活跃，擅长人际沟通与关系维护，服务意识强； 3、具备良好的抗压能力和高效执行力，持续保持主动学习心态； 4、有普教行业销售背景者优先，具备政府类客户销售经验者优先

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【职位名称】保全服务专员 【招聘人数】3人 【薪资范围】3500元-6000元 【职位福利】节假日休息、“三节一生”福利、、旅游福利。 【工作年限】不做要求 【年龄要求】22周岁以上 【学历要求】大专及以上，特别优秀者可适当放宽 【职位描述】1、按照公司安排进行客户资料电话回访、维护客户信息，根据回访结果整理客户信息； 2、通知客户办理，生存金领取，红利领取、满期金领取； 3、协助客户办理相关保全业务； 4、按时参加公司的培训和会议。 【联系电话】(微信同号) 【邮箱地址】 【工作地址】金川区上海路街道恒昌国际东门商铺12号楼301号

一、岗位核心工作 1. 业务服务：主动对接客户，解答保险业务咨询，处理投诉并提供解决方案。 ​ 2. 客户维护：记录客户需求，定期跟进以维护客户关系，提升满意度。 ​ 3. 辅助工作：协助项目活动开展及现场签单，需要具备基础的业务配合能力。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-55岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），门槛相对宽松。 ​ 2. 能力要求：侧重沟通能力、服务意识、耐心与抗压能力，有客服技巧和突发事件应对能力者优先。 三、薪资福利特点 1. 工作时间：8:00-12:00、14:30-17:30，为全白班，时间相对规律。 ​ 2. 薪资结构：3000-7000元/月，底薪+提成且上不封顶，收入与业务成果挂钩。 ​ 3. 福利保障：含系统培训、晋升通道（专员-经理-主管），还有法定节假日、带薪年假、节日/生日福利及团建旅游等。

一、岗位职责: 1.给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等；给高净值客户提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等；给普通客户提供大病医疗、养老、教育金、车险、信用卡、银行理财等服务。 2.团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 二、薪资待遇 1.薪资构成：提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪在8000以上； 2.绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险(国家法定日休息)； 3.公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训； 4.完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。具体晋升路径：按照基本法晋升，晋升没有瓶颈。 三、工作时间： 周一-周五9：00-16：00，日常工作时间自由，弹性大，不用下班打卡。 四、任职要求： 年龄25-55周岁，大专及以上学历。

1.**客户联系**：主动联系即将到期保险的客户，提醒他们续保的时间，并介绍最新的保险产品和服务。 2.**保险咨询**：为客户提供关于不同保险公司及其产品的详细信息，解答客户关于保险条款、覆盖范围、保费等问题。 3.**方案推荐**：根据客户的车辆类型、驾驶习惯、风险承受能力等因素，为客户推荐适合的保险方案。

岗位职责： 1.老客户的跟进与维护 2.新客户的开发与沟通 3.产品学习与介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成客户开发与维护工作 薪资福利： 1.周末双休 2.时间自由

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

不押工资，不收任何费用，无隐形套路，拒绝加班，到点准时下班~~~~ 不外呼电话，不做销售任务！！！！ 薪资待遇 1底薪4200＋五险＋提成（上不封顶）＋包住＋公费旅游 2提供免费住宿，环境舒适，小区配套，家电齐全，设施完善，宿舍位于公司周边 3公司定期组织团建活动、生日聚会，每周固定发放奶茶，安排公费旅游 4工作时间8:30-18:30，午间休息2小时（无业绩考核压力） 5工资按时足额发放，老板为人真诚靠谱 我们期待你的加入： 1年龄16-24岁，性别不限 2积极进取，具备团队协作精神，工作态度认真端正 同时欢迎零经验新人、实习生、应届毕业生、退伍军人加入！ 面试通过率高，投递即面，期待你的加入~

28 重庆梯淼广告传媒有限公司江津区阳光青城1栋10-7 招聘销售代表，2，5000-9000，意外险、车补，话补，全勤奖，国家法定节假日正常休，年终奖 23-38岁 中专及以上，有意联系

岗位职责： 1.作为快消品业务代表，推广康师傅饮品系列产品，保障产品在终端市场的销售表现及品牌展示效果。 2.客户管理：定期走访终端客户与经销商，掌握并管理其进销存情况，确保供应链高效运转，满足市场实际需求。 3.业绩达成：通过新品铺市、库存推动、价格维护、冰柜投放等方式，达成公司制定的销售目标，促进业绩稳步提升。 4.持续学习：主动参与公司安排的各类培训，增强业务理解与专业能力，适应市场动态及企业发展需要。 岗位要求： 1、工作踏实稳定，具备较强执行力和抗压能力 2、有快消行业销售工作经验者优先考虑 3、本科及以上学历者优先录用 福利待遇： 1、年终奖 2、带薪年假 3、入职即缴六险一金 4、交通/通讯补贴 5、生日/节假日福利 6、高温津贴/夏季清凉饮品福利

新能源光伏推广业务一户一结算销售提成高一户一结算公司免费业务培训

岗位内容：主要为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，无需任何费用即可入驻合作～重点提醒：设备已通过3C认证！！！ 对商户的亮点优势： ①零投入成本，高收益回报，可获得80%~100%的实际流水分成（行业同类产品无法达到的比例） ②不同于普通慢充设备，我们采用极速快充技术，30分钟内可将手机电量充至80%以上 ③充电宝配备语音提示等多功能设计，优化用户使用体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台实现曝光引流 业务开展方式： 深入商圈实地拓展，定向拜访商户并进行高效沟通，平均5-10分钟完成签约。 薪酬结构： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久性分润+绩效奖金，月综合收入普遍在1-1.5w以上，表现优异者可组建团队，享受团队流水收益分成。 晋升通道完善： 团队主管→团队经理→区域总监→总经理 公司99%管理岗位由内部员工晋升产生，机制透明，人人享有平等发展机会，努力必有回报 工作时间安排： 工作日10:00前到岗打卡，下班不强制打卡，时间灵活自主；每周日单休，国家法定节假日正常休息 额外福利支持： 餐费补贴/住房补助，定期下午茶，生日庆祝活动，团队聚餐，节日礼品不断。 职位名额有限，招满即止！接受无经验者、应届生加入，新人配备专人指导，全程一对一培训带教。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

岗位职责： 1、负责公司创维品牌光伏发电产品的市场推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效筛选，持续跟进意向客户，做好维护工作，确保完成既定销售任务； 2、主动建立并保持与客户之间的良好沟通，打造稳定、信任的合作关系； 3、积极参与企业组织的培训及品牌资料学习，提升专业能力，推动现场成交，增强客户对品牌的认同感。 工作地点：潼南涪陵 任职资格： 1、具备进取心，能适应户外作业，抗压能力强； 2、擅长人际沟通，拥有良好的协作意识和团队精神。 薪资待遇及提成标准： 1、每月享有固定补贴1800元，次月15日发放； 每月推荐安装光伏板数量在120张（不含）以下，按40元/张计提； 每月推荐安装数量达到120-180张（不含）之间，按45元/张计提； 每月推荐安装数量达到180-250张（不含）之间，按50元/张计提； 每月推荐安装数量达到250-350张（不含）之间，按55元/张计提； 每月推荐安装数量超过350张，按60元/张计提；

岗位职责： 1、负责冻品产品的市场开拓与销售工作，完成既定销售指标； 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，拓宽销售渠道； 3、掌握市场动态，为客户提供专业的冻品解决方案与服务，提升客户体验； 4、及时收集并反馈市场信息，支持公司调整产品布局与优化营销策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上冻品或食品领域销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，服务意识强； 4、具有敏锐的市场分析能力及较强的业务拓展能力，能接受出差安排。

岗位职责： 1、负责新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售机的市场开拓与推广，面向写字楼及其他各类场景中的目标企业开展业务合作； 2、制定客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护。 职位要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备地推、市场或销售推广经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能准确挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能快速熟悉无人零售业务全流程； 4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：单休，早九晚七，节假日无需加班。 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金。 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月组织2次以上团建活动，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型模式，扁平化管理，高效直接。 5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，随后参与公司统一组织的系统培训，以及各阶段进阶销售技能课程，助力快速成长！ 6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报！ 7.职业发展空间：能力导向，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展平台。 8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，是一家开放包容、富有活力的行业领先企业，只要你有能力、敢拼搏，这里就是你施展才华的理想舞台！

公司专注于俄罗斯电商物流领域，主要服务直客，在莫斯科设有标准化的一件海外仓。具备完善的售前、售中、售后服务体系，销售团队可专注客户开拓，各类操作问题由专属客服全程对接处理。 一、主营业务： 俄罗斯专线：中俄汽运双清包税、白关卡航拼车、铁路整柜运输，俄罗斯海外仓服务，中俄线下小包专线，OZON/WB本土平台FBO/FBS模式支持，OZON跨境线上物流解决方案。 二、岗位职责： 1、通过互联网、社交媒体、电话沟通及面访等方式，拓展潜在跨境电商卖家、贸易型工厂等目标客户； 2、深入了解客户需求，识别客户痛点，评估业务适配性，制定个性化物流解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作机制； 4、跟进服务执行进度，及时向客户同步信息，确保服务质量可控； 5、按照公司流程规范，做好应收账款管理，有效防范回款风险。 三、岗位要求： 1、******，具备半年以上销售工作经验（含电销及面销/陌拜）； 2、对销售工作有热情，积极主动，具备自驱力与信心； 3、性格外向，沟通表达能力强，善于面对面交流； 4、愿意从事跨行业销售工作。 四、公司福利待遇： 1、培训体系：提供一对一导师带教，构建系统化培训机制； 2、办公氛围：环境舒适，团队协作积极向上； 3、交通便利：临近地铁站与公交站点，通勤便捷。 此外，公司长期深耕跨境电商物流服务，渠道资源稳定，拥有大量精准客户数据，客户开发无压力！！！欢迎加入我们！