
营销储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
营销管培生,作为企业重点培养的管理储备人才,将通过系统化培训与实践锻炼,成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。
二、招聘要求
1. 学历背景:一般需本科及以上学历(高考成绩500分以上),专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 能力素质:具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维;性格开朗,踏实肯干,富有热情与亲和力,乐于与中老年群体交流互动。
3. 经验要求:接受在校生或应届毕业生报名
三、薪资福利
1、保底年薪10-14万+学历补贴(二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月,入职即享)+提成(3%-10%)+奖金+年终奖;持有健康管理师证书者每月额外补贴200元(非强制要求,持证则享);行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队,获得团队管理晋升机会
2. 公司提供住宿,配套齐全的套房,两人一间,配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施
3. 缴纳六险一金
4. 入职即享带薪年假15-20天
5. 提供企业人才大学学习提升机会
晋升路径:店经理 → 店长
稳定室内岗位入职享五险一金双休年终奖
7000-14000元/月
文员经验不限中专/中技
【岗位要求】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作内容】
1、背景,纯文职类岗位,办公室内完成全部工作,日常为常白班,无加班安排,无需外出拓展业务;根据公司分配的客户资料,通过电话与客户对接,协助办理相关业务(车险属于车辆必备保障,市场需求稳定)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优良。
3、入职后享受公司提供的带薪培训体系,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【工作时间】
1、每日工作8.5小时(含约1.5小时午休),实行单双休轮休制,每月固定休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假)。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入在5000-12000元区间,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式,学习资源丰富;拥有完善的晋升机制,每季度开放晋升通道,全年共计4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整;提供多元职业发展路径,支持员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%的管理岗位人员均通过内部提拔产生,晋升路径清晰:客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理
营销储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责:
1.主动参与销售培训及团队协作,迅速提升销售技能;
2.在导师带领下,熟悉产品特性与行业市场变化;
3.配合制定销售方案,助力团队达成销售业绩目标;
4.持续维护客户关系,洞察客户需求,提供专业解答与服务支持。
任职要求:
1.热爱销售岗位,具备出色的沟通能力与团队协作意识;
2.学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速吸收新信息;
3.具有较强的客户服务观念,能够妥善处理客户疑问与需求;
4.工作积极进取,责任心强,能在压力环境下保持稳定表现。
公路造价临时岗位
3000-6000元/月
预算员/造价员月结5-10年本科一级注册造价师二级注册造价师市政工程
需具备独立承担项目全过程造价工作的能力,熟悉国家及地方公路工程相关的造价政策、定额体系与计价规则,熟练操作同望(WECOST)、纵横(SmartCost)、广联达等专业造价工具。
1、负责施工过程中对下成本的工程量核算,包括日常材料需求计划审核,按月汇总实际消耗数据并开展成本比对,参与合同审查,复核对下班组的收方资料;
2、每月约20日赴施工现场,配合完成对上计量数据的核对与验证;
3、日常开展班组作业单价及材料采购价格的审核与确认;
4、按月编制动态成本分析报告,及时反映项目成本执行情况
造价主管
1-1.5万元/月
预算员/造价员5-10年本科
岗位职责:
1、负责新能源电力工程(如风电、光伏、储能等)项目的预算编制、成本核算及结算审查工作;
2、依据施工图纸、工程量清单与合同条款,编制项目预算文件及投标报价资料;
3、参与项目初期成本评估,审阅工程合同中的经济相关内容,提供合理化建议;
4、跟进施工现场进度,完成工程变更与签证的预算调整及费用审核;
5、掌握风电、光伏、电力领域定额标准与计价规则,保障预算编制符合规范要求;
6、协同项目组推进成本管控、竣工结算及相关文档整理归档工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程经济、电气工程、财务管理等相关专业优先,持有注册造价工程师资格者优先考虑。
2、具有5年以上电力行业(含配电网、新能源、电力工程)造价管理、成本控制或投资分析工作经验。
3、熟练掌握风电、光伏、电力工程项目定额应用、清单计价、目标成本测算、投标报价及成本预测,了解电力工程(设计、施工、设备)的成本结构。
4、具备独立承担大型电力工程(如配电网、新能源电站)目标成本制定的能力,熟悉从设计概算、施工图预算至竣工结算的全流程成本管理体系,并能制定切实可行的成本管控方案。
5、熟知电力行业相关定额规定和技术规范,可独立开展电力工程量计算、定额选用及取费工作;
6、精通工程概预算业务,熟练操作博微、广联达、木联能等专业造价软件;
7、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、成本控制意识,责任心强,具备团队合作精神;
行政文员
6000-8000元/月
文员经验不限本科贷款审核电话审核
【岗位职责】
1. 负责收集贷款客户的相关资料,审核并确认客户提交材料的真实性、合规性及完整性,及时准确将信息录入系统,依据电审反馈与业务人员沟通,完成资料补充及相关手续;
2. 对请款所需资料进行汇总、整理并按时推送,确保提交资方的资料内容完整、数据准确,跟进至资金放款完成;
3. 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,年龄23-32岁,具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面或信贷等相关审核经验者优先考虑;
2. 熟练操作常用办公软件,工作细致认真,态度积极,责任心强,性格沉稳,具备良好的学习能力和团队协作精神。
【其他事项】
工作时间9点-18点,单休,试用期保底工资6K
内勤专员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
【福利待遇】
1、底薪5000+提成+年底旅游,表现优异者当月即可转正。综合平均薪资5K—7K
2、每三个月开放晋升通道,每位员工均有机会晋升为主管、经理,甚至进入管理层!
3、提供免费带薪培训,并由资深员工进行一对一工作指导
【工作内容】
负责客户资料的初步审核、统计整理及反馈工作
【任职要求】
1、具备良好的服务意识与沟通能力
2、性别不限、学历不限
3、年龄:18-30岁(条件突出者可适当放宽)
【工作时间】
1、上午9:30-18:30
2、周末双休、享受年假及国家法定节假日
文员(提供住宿+可实习)
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限行政坐班提供住宿实习应届不含销售新人转行
岗位可实习~接受应届生~无经验~转行
提供住宿!!!
薪资福利:
试用期无责底薪4000加津贴1000+
转正后无责底薪5000加津贴2000+
综合薪资7k+,岗位晋升空间大,团队氛围好!
购买五险一金,为员工提供基础保障~
节日礼品,下午茶,生日会都有带薪年假15天起~
公司直招发薪准时,每天7小时工作制,不外出,无压力,有住宿,平时也可以自己带饭到公司~
办公环境舒适,团队氛围好,晋升路径清晰,适合长期发展稳定
岗位职责:
1.负责日常数据录入整理、归档及电子文档系统维护
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
3.保障信息传递及时准确,完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限专业不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能够独立完成分配的任务。
3. 具备良好的沟通能力和高效的执行力,能够有效处理工作中的各项事务
工作时间:早九晚六,午休2小时,每天工作7小时,带薪年假15天起~
新项目组建中,管理层晋升空间大,欢迎投递,欢迎随时沟通~
市场管培生(985/211/双一流)
8000-10000元/月
文员1-3年本科渠道销售区域销售代理商销售
一、岗位职责:
1、统筹公司内外部资源,全面负责项目全周期管理,跟踪区域内所有项目进展,保障项目闭环执行,并持续挖掘后续合作机会。
2、以客户实际需求为核心,调动公司技术力量提供专业咨询与指导服务,提升客户体验,助力构建稳定、互利的长期合作关系。
3、对接客户资源,合理疏导客户压力,科学调配公司内部支持力量,推动项目高效落地,保障公司经营目标实现。
4、促进公司内部跨部门协同配合,明确职责分工,通过有效沟通推进各项任务顺利完成。
5、确保区域内项目按期交付并完成回款,每周跟进回款进度,识别潜在风险并及时上报协调处理,保障回款目标达成。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格:
1、全日制985、211、双一流高校本科及以上学历,22、23、24届毕业;
2、具备强烈的目标意识和进取精神,愿为业绩达成全力以赴;
3、表达清晰,善于沟通协作,责任心强,能适应高强度工作环境;
4、有市场或销售相关实践经验者优先;
5、认同公司文化理念,并能在工作中积极践行。
三、培养计划:
聚焦大客户市场销售与解决方案销售方向人才培养,通过跨职能轮岗机制深入参与核心业务与职能模块运作,系统化培养区域销售骨干及未来管理人才。
1、熟悉公司主营业务的产业链布局与价值链条;
2、理解公司战略发展方向与商业运行模式;
3、掌握各关键岗位的核心工作内容与操作要点;
4、完成理论培训并通过考核后,进入项目实践轮岗阶段;
5、轮岗结束后外派至全国任一省会城市,独立或协助承担区域销售任务,拆解目标、制定计划并推动落地,确保业绩达成。
四、福利待遇:
1、综合年薪15-30W,配套清晰的晋升发展路径;
2、六险一金、外派津贴、节日福利等全面保障。
川湘菜月结
一大型酒店诚聘:精通川湘菜和宴席的师傅,有酒店工作经验,工资面议,年龄45岁以下,有想去的师傅可以联系我
四川达州明天8点要一个临时工,会装小青瓜,装袋子,海吉星物流园K4栋3楼1个小时20,
20元/时
分拣1-2人
明天8点要一个临时工,会装小青瓜,装袋子,海吉星物流园K4栋3楼1个小时20,
诚招C1蓝牌小货车司机
1-1.4万元/月
C照C1社保餐补3-5人月结跨省配送省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
司机招募令:
1.川渝环线,不超载,全程高速为主,区县结束,每天350-400公里。
2.不用上下货,驾驶员只管开车,交接送货单即可。
3.拉普货,生活必需品为主,不涉及危化品,易燃易爆品。
4.调度员每天提前安排行程,按公司要求办事即可。
5.月出勤27天,保底9200+70%盈润提成,综合收入14000左右
6.要求:男女不限,年龄25-55岁,C1驾照,能熟练开手动挡车,能接受流动性大,能吃苦耐劳。
联系人:江经理
达州通川区安徽模式,招彩钢板安装、电焊、钢结构安装/打板要求会开皮卡车的,工资日结,联系电话
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
安徽模式,达州市通川区招彩钢板安装、电焊、钢结构安装/打板要求会开皮卡车的,工资日结,联系电话
诚聘文员,工作简单好上手
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
寻找细心温柔的你,办公室文员虚位以待
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
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福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
招文员|包食宿+福利好
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
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二、任职要求:
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历4
驻场市政造价员
8000-12000元/月
预算员/造价员3-5年学历不限园林/景观工程市政工程土木工程
一、基本职责
(1) 热爱本职工作,始终以公司利益为重。
(2) 遵守国家法律法规,坚守职业操守。
(3) 熟悉施工图纸,掌握工程结构做法、隐蔽工程及设计变更等内容,熟练运用工程量计算规则、预算定额套用、合同费用构成及材料市场价信息,负责项目信息化预结算数据的录入工作。
(4) 积极参加业务培训,持续提升专业能力。
(5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息。
二、项目管理职责
(1) 参与投标文件及经济标报价的编制,搜集各类工程造价资料,为投标决策提供支撑。
(2) 负责分析中标文件与合同条款,开展项目盈亏预测,向项目团队进行交底,并重新编制施工图预算,为成本管控提供依据。
(3) 参与工程分包及劳务合同的编制与评审,负责现场收方、工程量核算及分包合同金额的审核。
(4) 参与材料市场价格调研及采购相关工作。
(5) 根据工程进度,按时向公司、监理及建设单位申报当月完成产值及下月计划量。
(6) 在成本会计配合下,动态更新每月项目成本数据,组织月度及阶段性成本分析会议,及时提交准确的成本分析报告,并提出切实可行的优化建议。
三、项目二次经营职责
(1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选,为项目决策提供数据支持。
(2) 配合技术部门完成现场签证、技术方案签认及设计变更手续,并对相关资料进行整理分析,确认最终造价。
(3) 编制竣工结算文件,主导与建设单位或第三方机构的工程量核对与审核工作,及时向项目部反馈进展,支撑二次经营工作。
(4) 完成结算后开展经济技术指标总结,为后续投标定价、成本测算及管理改进积累经验与数据。
注:本项目位于四川省达州市达川区,现急需招聘一名驻场预算员
预算/造价
6000-8000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结3-5年学历不限第三方造价咨询公司AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程水利工程交通运输工程
会结算预算 过程计量 熟悉钢结构算量
后勤(物流)
6000-7000元/月
后勤1-3年学历不限社保
岗位要求——猪场司机:
1、年龄25-45岁
2、具备初中及以上学历,有相关岗位工作经验者优先
3、持有B类驾驶证
4、主要承担场区内生猪转运、物资配送等相关运输任务
薪酬待遇:
1、薪资结构包含底薪、绩效、补贴、封场津贴、奖金及节日福利等,缴纳社保
2、综合月收入6000-7000元,表现优异者收入上不封顶
物业前台
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技年终奖服务业前台客服经验19点前下班周末单休餐补其他有服务业经验五险
岗位职责:
1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态;
2、按要求开展定时与随机巡查,保障责任范围内的秩序稳定,涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好,发现问题及时处置并上报;
3、落实业主回访机制,积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题;
4、负责入户收集业主及使用人信息,并推进公司管理服务费用的催收工作;
5、接收业主或使用人的投诉事项,做好跟踪处理与结果反馈,传递公司服务理念和服务方式;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与住户建立和谐的服务关系
2. 工作执行力强,能高效推进任务,确保服务目标顺利完成
3. 具备协作意识,能够与团队成员密切配合,共同达成工作目标
会计
4000-8000元/月
工程会计1-3年高中
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等直接费用
2.审核工程进度款支付申请,配合完成甲方结算、分包结算及税务申报工作
3.整理归档项目合同、发票、签证等财务凭证,确保账实相符、资料完整
任职要求:
1. 熟悉建筑业会计准则,具备建筑/工程类企业财务工作经验者优先
2.熟练使用用友、金蝶等财务软件
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与数据敏感度
驻场造价员
7000-8000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专土建工程二级注册造价师二级注册造价师(土木建筑)
你好!我们正在招聘一位热情细致、踏实肯干的工程造价专业人才,期待与你携手打造优质工程项目!
你的主要职责包括:
负责项目成本测算及预算编制工作;
参与工程招投标流程及合同相关管理工作;
处理工程变更、索赔事项以及竣工结算管理;
运用专业造价软件开展成本分析与过程管控;
与项目团队高效协作,共同达成项目成本控制目标。
如果你具备以下特质:
对工程造价工作充满热忱,做事认真、富有责任感;
熟练操作各类工程造价软件及相关工具;
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
在工程项目成本管控方面有自己的理解与思路。
那就别再等待啦,快来加入我们吧!一起为工程建设注入更多价值与活力!
预算员 ㈢/造价员
6000-8000元/月
预算员造价师包住保险1-2人月结3-5年学历不限第三方造价咨询公司AutoCAD广联达Microsoft Office
熟悉广联达 会钢结构算量 能独立办结算
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州造价员兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘达州预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。