
广告文员
2000-4000元/月
文员3-5年学历不限广告文员,日常账务,
岗位职责:
1. 负责广告项目的日常执行,包含信息整理与归类管理。
2. 与客户保持顺畅交流,保障广告文稿工作精准到位。
3. 参与广告构思与方案设计,提供文案协助支持。
4. 配合团队成员,推动广告项目按时顺利交付。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2. 熟练操作常用办公工具,如Word、Excel等。
3. 工作认真负责,能准确领会并落实广告项目需求。
4. 掌握基础广告相关知识,熟悉广告领域基本动态。
文员
3000-6000元/月
文员3-5年高中
招聘行政文员一名,年龄要求25-40岁,高中及以上学历,有丰富经验者条件可适当放宽。
需熟练操作电脑,掌握自动化办公设备使用,工作细致认真,具备良好沟通能力。
【岗位职责】
· 承担日常文件的整理与归档工作
· 协助开展各项办公事务
· 负责相关资料的传递与交接
· 高效完成上级安排的各项工作任务
【职位要求】
· 具备高中或同等以上学历
· 拥有3至5年相关岗位工作经验
· 熟悉常用办公软件操作
· 具备较强的执行力及文档管理能力
【工作时间】
· 上班时间:08:00
· 下班时间:18:00
【薪资福利】
· 月薪范围:3000-6000元以上
工作地点:渠县长德商贸城D区12栋1号
联系人:李
办公室工作人员
3000-8000元/月
文员1-3年本科
1.本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管
理等相关专业优先。条件优秀者学历,可适当放宽
至大专
2.具有一到三年行政文秘或相关岗位工作经验,优
秀应届毕业生也可投递
3.具备扎实的文字功底,能够熟练撰写各类公文、
报告、总结等文书。熟悉办公软件操作,具有良好
的组织协调沟通能力,能有效处理公司内部各部门
协作以及与外部单位的对接工作。工作细致,严谨
责任心强,有良好的时间管理能力和抗压能力能高
效完成领导交办的各项任务
月薪3千到1万元,具体根据个人能力和岗位要求面
议。
设有绩效奖金,缴纳五险,为员工提供基础保障
公司提供免费食宿,让员工五后顾之忧
节日福利、员工培训,公司设有完善的晋升通道,
助力员工职业发展
办公室文员/月休8至10天
3000-4000元/月
文员经验不限大专带薪年假节日福利
想在成都找一份不接打电话、不涉及销售,朝九晚六、月休8-9天的文职工作?机会来了!
工作内容:
听取网约车司机与乘客的行程录音及查看聊天截图,核实行程中是否存在绕路或其他违规行为,并将核实结果录入电脑系统。
任职要求:
大专及以上学历,年龄20-32岁,具备基本电脑操作能力,打字熟练。
工作时间:
上午9:00-18:00 或 8:00-17:00,每月休息8-10天。
薪资待遇:
试用期月薪3500元,转正后3800元,入职即缴纳社保。
造价师包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃3-5人月结
1.具有熟练的专业技术,熟练运用广联达算量,斯维尔计价,熟悉国标清单和定额及有关政策法规;
2.从事造价7年以上工作经验,造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师;
3.熟悉项目指标,责任心强,勤奋好学,服从管理;
4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先
5.学历大专及以上
无责任底薪5000+福利优厚
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限全白班
无经验者保底5000元,另享提成与奖金,综合月收入8000-15000元
职场中约半数人员月入过万,表现优异者月薪可达20000元
工作内容简单易掌握,不限经验与学历,办公室固定坐班
内勤岗位,线上办公为主,无需外出
工作时间:上午9点至晚上7点,每月休息6-8天
法定节假日按规定正常休假
提供五险一金
享受公司配套的个人及子女商业保险福利
各类节日福利,包括现金红包、购物卡、实物礼品包等
享有完善的休假制度(年假、婚假、产假、病假、陪产假等)
定期组织丰富多彩的团队建设活动
配备系统化培训机制及公开透明的晋升发展通道
建筑工程询价师(行业龙头+高薪+周末双休)
6000-10000元/月
造价师五险一金月结
岗位职责:
1、利用互联网搜索、电话访谈等方法为客户进行信息搜集和整理;
2、通过和材料商的深入沟通,了解信息、价格、咨询;
3、熟悉office等办公软件,网络操作熟练;
4、信息调研的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄
任职要求:
1、专科或以上学历,优秀应届毕业生亦可;【工程造价、土木工程专业优先考虑】
2、乐观向上,沟通流利,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力;
3、踏实、有韧性,具有百折不挠的精神;
4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享;
5、熟练操作电脑及各种办公软件,熟悉互联网的使用。
加入我们你将得到什么?
1、完善、成熟的系统培训,专业的建筑行业知识;
2、非凡的语言能力,卓越的沟通技巧;
3、高效的工作技能,优渥的薪酬待遇;
4、5A甲级写字楼,年轻而富有朝气的团队,简单、团结的企业文化
薪酬福利:
1.薪酬:底薪+奖金+各类补助(综合收入6-10K)
2.福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费
3.假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。
4.旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动
5.工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班
培训:
没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长!
新人时期:带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持
发展时期:丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训
缝纫工1-2人
忙,小白鞋,休闲鞋,车包上手2名,双针一名,车包半熟练一名,做包上手一名,中途不放假,大都市一期,电话
长白班新厂开招!路由器手工活+仓库物料,保底10000,包吃住人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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电子配件打包300/天+可预支+包吃住+坐班+周结【入职奖励5K】
8000-10000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
采气工月结
中石化铁饭碗,正式工!采气员1名耍耍岗位。要求大专及以上学历,35岁以下。政审、体检要通过。五险一金。年薪6万~8万。晋升空间很大,上三个月休一个月,休息都有工资。!。
文员经验不限学历不限无责底薪混合办公
招聘【办公室文员客服】薪资待遇底薪2000+1个点提成+200元全勤奖月综合工资4000–20000+,上不封顶上班时间每天仅7小时,上六休一(每周日休息)8:30–12:00,13:30–17:00节假日正常放假,工作生活两不误任职要求18–45岁会说普通话、会用、会打字即可工作内容日常发、打电话、添加客户全程一部手机办公,简单轻松岗位优势办公室环境舒适,可兼顾家庭与孩子,挣钱顾家双赢前期专人带教,公司提供手机工作地址:柘城粤海酒店附近招聘名额:3人,招满即止联系电话:(同步)
文员经验不限学历不限无责底薪混合办公
招聘【办公室文员客服】薪资待遇底薪2000+1个点提成+200元全勤奖月综合工资4000–20000+,上不封顶上班时间每天仅7小时,上六休一(每周日休息)8:30–12:00,13:30–17:00节假日正常放假,工作生活两不误任职要求18–45岁会说普通话、会用、会打字即可工作内容日常发、打电话、添加客户全程一部手机办公,简单轻松岗位优势办公室环境舒适,可兼顾家庭与孩子,挣钱顾家双赢前期专人带教,公司提供手机工作地址:柘城粤海酒店附近招聘名额:3人,招满即止联系电话:(同步)
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向
一、薪资福利(真实透明,拒绝画饼)
1. 福利保障:五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等;
二、日常福利:
1. 工作时间:早9:00-晚6:00,大小周、无强制加班文化
2. 每月团队聚餐、节日礼品(春节/端午/中秋等)、生日福利、带薪团建(季度1-2次,如:爬山、露营、温泉等);
3. 培训支持:新人带薪培训(产品知识、技巧、沟通话术),一对一导师带教,全程帮扶快速上手;
4. 晋升通道:晋升机制公开透明,专员→主管→经理→总监,以能力定发展,不唯资历;
5. 其他福利:办公环境舒适(交通便利,公司楼下即地铁口),每日下午茶供应(咖啡/奶茶/零食)
三、工作内容:
1. 聚焦电商推广的拓展与维护,与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。
2. 参与商务洽谈,制定精细化合作方案,推动双方达成一致,并确保项目高效落地执行。
3. 实时跟踪各渠道运营数据,深入分析用户与商家行为特征,通过数据驱动优化市场推广策略。
4. 承担内外部协调职责,及时解决合作过程中的各类问题,保障多方协作顺畅推进。
四、任职要求:
1. 有责任心,耐心细致,善于沟通交流
2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识
3. 能独立开展工作,执行力强,任务推进高效
4. 学习能力强,能迅速融入新环境并掌握新技能
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动周末双休
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作;
2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护日程日历信息;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档等环节;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助完成账单整理工作;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达清晰流畅;
5、具有服务意识和良好的团队协作精神;
6、工作细致踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的规划与实施,确保办公体系高效有序运转;
2、持续改进行政工作流程,提高运作效率,支持公司整体业务平稳运行;
3、领导行政团队开展日常工作,提供指导与支持,涵盖物资采购、资产维护等事项;
4、对接外部单位,妥善处理与政府部门、供应商等相关方的行政协调事宜;
5、跟踪行政费用预算执行,合理控本,优化资源配置与使用效益。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相近专业优先;
2、3年以上行政管理岗位经验,具有建筑或工程领域从业背景者更佳;
3、精通常用办公软件,具备出色的文书撰写及资料处理能力;
4、具备良好的沟通技巧,能高效协调内外部合作关系;
5、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
行政事务助理
3000-10000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实资质/证照管理活动/会议组织接待/外联印章管理
1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先;条件特别优秀者可放宽至大专学历
2. 有一至三年行政文秘或相关岗位工作经验,综合素质突出的应届毕业生亦可申请
3. 具备良好的文字表达能力,能独立完成各类公文、报告、总结等文书撰写;熟练掌握办公软件,具备较强的组织协调与沟通能力,能够高效推进部门间协作及对外联络工作。工作认真细致,作风严谨,责任心强,具备优秀的时间管理与抗压能力,确保高质量完成上级交办的各项事务
月薪3000元至10000元,具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议
提供绩效奖金,依法缴纳五险,为员工构建基础保障体系
公司统一安排免费食宿,解决员工生活后顾之忧
享有节日福利、定期员工培训,建立完善的晋升机制,支持员工长期职业成长
会计
4000-8000元/月
工程会计1-3年高中
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等直接费用
2.审核工程进度款支付申请,配合完成甲方结算、分包结算及税务申报工作
3.整理归档项目合同、发票、签证等财务凭证,确保账实相符、资料完整
任职要求:
1. 熟悉建筑业会计准则,具备建筑/工程类企业财务工作经验者优先
2.熟练使用用友、金蝶等财务软件
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与数据敏感度
口腔前台
4000-5000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台客服经验19点前下班其他有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验月休四天五险
岗位职责:
1. 为患者提供专业、贴心的接待与咨询服务,提升整体就诊体验;
2. 管理患者的预约安排,保障预约信息的准确与流程高效;
3. 协助患者顺利完成就诊各环节,确保诊疗流程顺畅有序;
4. 回应患者关于诊所服务内容、收费标准及相关政策的疑问;
5. 保持前台区域整洁舒适,维护良好的服务环境与专业形象。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对患者及家属的各类咨询;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,支持日常事务高效处理;
3. 拥有较强的团队协作能力,适应动态工作节奏并保持工作质量;
4. 对医疗领域有一定认知,能够较快融入岗位工作环境;
5. 具备较强的应变能力,可及时应对和解决突发情况。
预算员 造价员
7000-10000元/月
预算员造价师包住五险包吃1-2人月结5-10年学历不限施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程交通运输工程
一、基本职责
(1)、爱岗敬业,以公司的利益为准则。
(2)遵守法律、法规、恪守职业道德。
(3)、熟悉图纸,熟悉工程的结构做法、隐敲工程和变更等,熟悉掌摒工程量的计算公式、预算定额的套用、合同的费用组成和材料的市场价格。负责项目信息化预结算资料录入工作。
(4)接受继续教育,提高自己业务技术水平。(5)在执业中保守技术和经济秘密。 二、项目管理职责
(1)参与项目投标文件和经济报价的编制,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。
(2)、负责分析中标文件和合同条款,进行项目盈亏测算,向项目全
体管理人员交底,并重新编制施工图预算,为项目成本控制提供依据。(3)、参与工程分包和劳务分包合同的编制评审,并负责收方、结量和分包合同金额的审核。
(4)参与材料的询价和采购工作。
(5)、根据项目工程进度,负责向公司、监理甲方报送当月工程量产值和下月计划。
(6)、在成本会计员的协助下,动态地提供每个月的项目成本状况组织每月及阶段性的成本分析会,并及时、准确地提供成本分析报告,提出改进、整改措施。
三、项目二次经营职责
(1)对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析,为项目决策提供参考数据。
(2)、协助技术部门进行现场签证、技术方案签证和设计变更,并对
资料进行整理、分析,确认造价。 (3)、编制竣工结算资料负责与甲方或事务所的对量和审核工作及时向项目经理部反馈信息,为二次经营提供依据。
(4)负责竣工结算后的经济技术分析,为今后投标报价、成本控制费用测定等提供宝贵的资料和经验。
商务专员(路桥项目)
5000-8000元/月
预算员/造价员包住五险一金包吃月结1-3年大专路桥项目
1、成本管理:依据公司初始成本测算方案,结合项目实际进展动态优化调整,开展阶段性成本分析并形成总结报告。
2、预(结)算管理:负责编制或复核清标预算及施工图预算,办理对上对下月度进度计量与计价工作,整理项目请款资料,收集并核算现场经济类数据,审核分包结算,编制并核对竣工结算文件,配合完成业主方项目审计工作。
3、招采支持:根据公司人材机采购结果,参与相关合同的起草与编制工作。
4、定期上报:按时完成公司要求的月度经营管理类资料汇总与提交。
5、其他任务:落实上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、工程造价或相近专业大专及以上学历;
2、具备2年以上工作经验,曾独立承担至少1个工程项目成本控制或造价管理工作;
3、工作地点:四川达州
福利待遇:
1、缴纳社保及住房公积金;
2、提供食宿;
3、完善的培训成长体系;
4、公开透明的晋升机制;
5、节日礼品、礼金、生日福利等关怀政策。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、交通补助
建筑行业会计
5000-6000元/月
建筑/工程会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目日常财务核算及报表编制工作,保障财务信息的准确性与时效性;
2. 审核项目各类费用报销单据及工程类发票,确保符合公司财务制度与合规要求;
3. 负责项目应收应付账款管理,定期与供应商、客户开展对账工作;
4. 参与项目成本管控与财务分析,为管理决策提供数据支持与建议;
5. 关注建筑行业相关财税政策变动,及时提出财务管理优化建议。
任职要求:
1. 会计或财务类专业大专及以上学历,具备会计从业资格或相关职称;
2. 具备2年以上建筑行业或相近领域财务工作经验;
3. 熟悉国家财经法规、会计准则,具备扎实的财务分析能力;
4. 熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的组织协调能力;
5. 工作认真细致,责任心强,恪守职业操守。
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营工作有序开展
2. 策划并执行公司内部会议与活动安排,确保流程顺畅与实施效果
3. 维护行政部门的日常运行机制,持续优化行政流程以提高工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动各职能部门推进工作
2. 拥有较强的统筹规划与应变处理能力,可妥善处置各类突发状况
3. 具备优良的职业操守和进取心,能够主动学习并精进专业能力
栏目概述
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