岗位职责: 1.为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2.协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研及相关推广工作； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1.热爱教育事业，认同教育价值； 2.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任心强； 理解并认同天童家天下文化，有少儿教育相关经验者优先；（非电销岗位） 薪资待遇:底薪2100+奖金提成 1、薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入上不封顶 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习 3、培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 其它收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、综合素质优秀者可放宽条件，欢迎应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周绩效奖励+孝行津贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（两室或三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、参与新学员招生活动及公开课准备工作，协助校区完成招生目标。 2、负责接待家长来访，引导参观校区，建立并维护良好的家校沟通关系。 3、协调学员插班安排，对接家长与授课教师，及时回应学习相关咨询。 4、全面掌握校区运营流程，积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位打基础。 5、晋升后统筹管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工发展路径规划、人才梯队搭建及培训实施等工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后第1至4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明； 横向发展：一星至七星评级体系； 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理。 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（航空航天大学周边）

岗位职责 1. 采用电话邀约、线下推广、线上宣传、微信拓展、活动引流等多种方式，邀请客户参与体验课程 2. 负责接待来访客户及跟进预约客户，全面解答客户各类咨询问题 3. 分析客户需求并持续跟进，推动客户完成报名转化 4. 综合薪资达8-10k。 任职要求： 1. 年龄不限，拥有教育培训行业相关资源者优先考虑； 2. 热衷于销售工作，具备积极主动的工作意识； 3. 具备良好的学习能力与出色的交流沟通技巧； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有相关从业经验者优先。 两个办公地点： 于洪区巢湖街22号院内 浑南区欧亚长青城5楼

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

工作内容: 1、负责接收线上渠道、合伙人及兼职课程顾问提交的客户信息与咨询订单，掌握学员基本情况，解答试听前家长疑问，介绍课程核心技术和教学理念，为后续转化奠定基础； 2、全程参与试听流程，完成课前破冰、学员情况了解、试讲衔接及课程内容讲解工作； 3、结合学员试课表现，制定个性化课程规划报告，并与家长进行详细解读与沟通； 4、按时参加公司组织的销售会议及相关培训活动； 5、学习并掌握合伙人教练培训体系课程内容，承担新招募合伙人的教练培训工作，助力后续合作顺利开展。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店。抚顺校区在校学员3000+，校区2400㎡。 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、各项奖金、子女免费学习等。 【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或配合团队外出宣传获取新生源，通过线上电话/微信日常维护，组织周末家长及学员参加线下试听课程； 2、为家长与学员提供一对一顾问式服务，解答其关于孩子学习的相关问题，完成招生目标； 3、负责日常到店咨询及周末试听课的接待与统筹安排； 4、持续服务家长群体，维护良好客户关系，积极挖掘转介绍机会。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供系统培训； 2、*******，具备较强的学习意愿和接受能力； 3、服务意识强，性格开朗乐观，综合素养良好； 4、保持空杯心态，有理想、有责任感，富有亲和力； 5、能服从公司工作安排，理解基本职业规范与道德准则，具备发展潜质的青年人才。 【薪资待遇】 薪资构成：底薪2500+提成+奖金。 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队； 2、保险保障：五险一金+免费团体险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗+童基金会支持； 3、工作时间：周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息，节假日可调休； 4、春节享受超长假期，共计15天； 5、发放13薪+年终分红及股份分红+周度奖金+孝行基金（父母红包）； 6、团队氛围积极向上，定期开展免费团建、公费旅游、生日关怀、节日福利等活动； 7、员工子女可免费学习机构课程

[任职要求] 1，有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2，学历不限，可接受优秀的毕业生，专业不限 3，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 福利待遇] 1，五险一金+团体意外险； 2，过年期间放假15-20天； 3，员工子女免费学习 4，免费提供住宿(两室，三室一厅); 5，团队氛国融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。 [工作内容] 1，负责向家长介绍课程 2，做好日常到店咨询，负责学生和家长关于教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优化方案； 3，试听课的接待及安排，协助讲师，老师完成演讲会与教学进行部门问配合协调工作，为客户提供最方便的快捷服务。 4，做好客情维护，搜集一线学员信息

岗位职责： 1、主动拨打电话并接听潜在客户关于课程的咨询，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区面谈，深入了解学生学习现状，进行学情分析与诊断，结合学员实际学业水平制定个性化学习方案，推动家长完成报名缴费； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并系统整理学员基本信息及相关资料； 4、在学员就读期间负责学习过程的跟进与管理，定期将学习进展和表现反馈给家长； 5、配合参与校区市场推广活动，按照既定目标推进意向学员转化为正式报名； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务

【工作地点可选】 1. 沈北校区：唐轩首府南门 2. 皇姑校区：老辽大对面，地铁长江街C口 【岗位职责】 1、与家长保持良好沟通，解答其对孩子学习相关的问题，推动招生目标达成 2、完成成交后的课程安排与管理 3、负责周末试听课的接待与协调，配合讲师及教师开展讲座活动，协同教学部门高效协作，为客户提供高效便捷的服务体验 【岗位要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议及实习证明 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持 2、春节假期长达15-20天 3、年终奖金及股权分红+周度激励奖励+孝行津贴（专为父母发放红包） 4、员工子女可享免费课程学习机会 5、提供免费住宿（户型为两室、三室一厅） 6、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日专属礼品与礼金 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道 8、年度精英之旅设有多重豪礼抽奖环节，包含汽车、手机、平板电脑等重磅奖励

大连市瓦房店，恒力重工招电焊、二保焊/气焊，8小时470，一天20块钱饭补，额外补助1000每个月，每个月15号按时开支，钱嘎嘎准，管住不管吃，住公寓，有空调，厕所，洗衣机环境非常好，干合拢，只要能干板缝和UT的，会气刨的也要，过了年上人，手机微信同步，

大连市瓦房店，恒力重工招电焊、二保焊/气焊，8小时470，一天20块钱饭补，额外补助1000每个月，每个月15号按时开支，钱嘎嘎准，管住不管吃，住公寓，有空调，厕所，洗衣机环境非常好，干合拢，只要能干板缝和UT的，会气刨的也要，过了年上人，手机微信同步，

年后大连百丰机电城招一名快餐店长工资3千至6千

库工 出入库带升降机活干好 薪资福利:月薪5280元～5580元，每个月最少四天假，活简单好干，下班早，带薪休假，年节有福利，新建员工住宅楼 为年后储备人才特招聘，现在上岗过年享受带薪休假；名额有限 工作地址:庄河市吴炉镇

二氧焊工 长期稳定工 薪资福利:工资面议，福利待遇优厚 工作地址:庄河市一品小区103/106(新二高中公交站下车，东行100米即到)

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

花小钱好工作（年前面试） 航司勤务员（接机员），指挥飞机到停机桥，飞机飞走说拜拜。需要驾照，在机场开车拉东西。，35周岁以下，大专以上学历，身高173以上，身材匀称，无纹身，身体健康，政审合格。工作时间：早8到晚8，晚8到早8，休两天，就是ABOO，干两天休两天，工资待遇到手4000+，没有航班可以休息，有休息区。 联系（）

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英国Clarks（其乐） 招聘啦 员工1名 【招聘要求】： 年后上班 ，年龄20岁-40岁之间，形象气质佳，普通话标准 【工作地点】： 华南万象汇 【任职要求】： 高中以上学历 有一年以上鞋品类销售工作经验‼ 沟通能力强，懂得vip服务，有服务意识 【薪资待遇】： 店员：底薪2600+满勤200+2.5%-4%提点+五险+节假日福利+日常激励≥6000以上 班次：早晚倒班 月休6-7天 【联系人】：禹

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务全球30万家庭，成长为深受孩子欢迎的国际化教育品牌之一。 【薪资福利】： 底薪5-7k+高额提成，综合平均薪资10-15K，表现优异者平均可达25-35K，顶尖人才薪资可至50-60K； 试用期享受全额底薪 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 每年享有5-15天带薪年假 配备激励奖金、节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度健康体检 【岗位优势】： 1、业务发展稳健，公司统一提供客户资源，运营模式不受双减政策影响； 2、面向海外华裔家庭，市场需求旺盛，资源分配机制公开透明； 3、客户意向明确，转化效率高，成交周期短； 4、团队协作氛围融洽，组织活动多样； 5、培训体系系统化，晋升路径清晰可见。 【岗位职责】： 1.利用公司提供的资源，通过电话或微信等线上方式对接全球各地华人家长，介绍中文、数学及英文阅读写作课程，并根据孩子情况推荐适配的学习方案与课包； 2.无需外勤，在办公场所完成在线课堂监督，结合学员体验课表现，向家长提供专业学习反馈与发展建议，针对家庭教育痛点制定个性化成长规划，助力学生成长导航； 3.对暂未成交客户定期跟进，持续维护客情关系，识别并转化潜在需求。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备1年以上在线教育行业销售工作经验

招聘啦 时尚女装品牌【新品牌4月入驻】 招聘： 店长1名，导购3名 要求:热爱品牌女装，目标感强烈想赚钱 ，有责任心，有女装销售经验。 薪资待遇: 1.底薪+提成+其它奖励 2.法定节假日三薪，交五险。 3.班次：店长中班，店员上一休一，中班倒班 4.全年免费工服 5.工作地点，大连华南亿合城 ☎：（同步）

校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择 1、周水前校区 2、青泥8号校区 3、华南千山路校区 4、开发区金马路福佳国际校区 职位待遇： 1、午间休息3-4小时 2、固定底薪+奖金+提成，月综合收入4000以上 3、缴纳六险一金 岗位职责： 1. 提供教育类咨询服务，及时回应客户问题 2. 维护客户关系，保障服务过程的质量与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能清晰准确地传递信息 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 本岗位不接受兼职！

1.具备法语和英语能力 2.主要负责法国留学申请工作 3.能翻译，能写ps等相关申请材料 4.办理欧洲留学签证

【稳定好岗】美容顾问招人啦！轻松干，福利全​ 一、为啥选我们？ 团队超稳，不用瞎折腾：一半以上同事干了10年+，氛围好，想长期干的来！​ 上班近，少遭罪：中山、沙河口、开发区都有店，就近分配，通勤超省心！​ 钱给到位，福利不抠：每月15号准时发钱，基本工资+提成+工龄奖都有，还缴五险！一般能拿4K+，厉害的8K-10K，上不封顶～​ 工作不累，能顾生活：周休一天，到点下班，不用熬夜加班！​ 二、上班时间——灵活不赶趟​ 市内店（中山、沙河口）：早班8:45-16:30（早下早歇），晚班11:45-20:00（不用早起）​ 开发区店：早班8:45-18:00，晚班9:45-19:00（时长刚好）​ 三、要干的活——轻松不费劲​ 接待顾客，给点美容建议，沟通没压力；​ 帮顾客设计美容方案，发挥专业劲儿；​ 服务顾客，成交了有提成，多劳多得；​ 学学产品和技术，自己也能进步；​ 拉新客、护老客，攒点客户资源。​ 四、想找这样的你——合拍最重要​ 会说、会卖，能摸准客户心思；​ 25-40岁，形象好、皮肤棒，喜欢美容行业；​ 有2年以上美容顾问经验的，优先要！

[工作内容] 双通道职业发展：专注岗位职责深耕或转向团队管理方向（每三个月一次晋升机会）。 1、接待到访家长，提供专业咨询服务，详细介绍校区教学特色、师资力量及课程安排； 2、邀请家长与孩子参与免费试听课程，并协助完成后续报名转化； 3、配合部门开展市场推广活动，通过活动吸引潜在客户，维护客户关系并推动成交转化； 【任职资格】 1.无需相关经验，公司提供系统化免费培训； 2.学历不限，欢迎应届毕业生加入，需具备良好沟通表达能力； [我们的优势：提成高，福利全面] 1.薪酬结构：底薪＋高额提成＋绩效奖金， 1单600多！ 2-5单，650+200奖金，每单至少800！ 6-7单，765+200奖金，每单至少900！ 8单以上，860+200奖金，每单至少1000！ 平均月薪六千元以上，年假18-22天均为带薪假期； 2.福利体系：六险一金＋带薪年假＋国内外团建旅游＋团队活动＋节日礼品＋子女免费就读＋年终奖及股权分红。 3.晋升机制：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 其他亮点：无试用期、免费提供住宿、办公环境优越、团队氛围融洽、拓展人际圈！

任职要求: 1. 热爱教育事业，具备长期发展的意愿； 2. 性格温和，具备较强的沟通技巧与表达能力； 3. 工作态度积极，服务意识佳，能主动解决问题； 4. 具备团队协作精神，责任感强； 工作内容 向家长详细介绍教材体系、课程安排及学生课堂表现，回应并化解家长疑问，依公司流程完成学员报名相关操作，指导填写报名表、准备及整理报名材料。可提供三方协议及实习证明。 大连五家校区就近分配＋免费提供住宿 （非电话销售岗位） 1、 薪酬体系：行业领先薪资结构＋绩效奖金，收入上不封顶 2、福利体系：保险＋带薪年假＋国内外团建旅游＋团队活动＋节日福利＋子女享免费课程学习 3、培训体系：入职带薪培训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力全面提升！ 5、享受带薪超长年假，每周组织团队建设活动 其他收获：个人阅历拓展＋人脉资源积累＋管理能力锻炼＋快速成长通道

薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：高销售额提成 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金 岗位职责： 1、主动拨打并接听客户来电，提供专业课程咨询与解答服务； 2、邀约有意向的家长或亲子到校参观，评估学生学习情况，制定个性化学习方案，推动报名成交； 3、办理学员入学手续，并准确录入和归档学员相关信息； 4、跟踪学员在校学习进程，定期向家长汇报学习进展，做好学习管理服务； 5、配合校区开展招生推广活动，按计划达成客户转化与报名目标； 6、完成领导安排的其他相关工作任务 招聘对象：性格开朗、具备销售经验、工作投入度高，或有K12教育行业背景者优先 年龄要求：90后