岗位职责 1、负责为客户提供医养结合相关咨询服务，达成日常业务工作目标； 2、落实接待流程，引导长辈及其家属参观项目现场，讲解服务内容，回应客户疑问； 3、协助开展各类营销推广活动的落地执行； 4、持续拓展并维护外部合作渠道资源； 5、按时完成市场信息收集与调研任务； 6、确认客户预定安排，推进入住前各项服务衔接工作。 任职要求 1、具备销售或客户服务相关从业经历，有养老机构、医疗机构市场营销经验者优先； 2、掌握市场营销基本知识与实务操作； 3、性格亲和，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 4、认同养老服务事业，服务意识突出，作风正派，富有亲和力。

喜欢猫咪吗？我们正在招人！ 一、岗位职责 1.商品销售 ●主动热情接待顾客，深入了解顾客需求，挖掘潜在需求，结合客户需求推荐合适的宠物品种，积极推动销售目标达成。 ●熟悉掌握店内各类宠物、宠物用品及玩具的特性、优势与使用方式，能准确向顾客讲解并解答相关疑问。 ●负责商品陈列、摆放与日常整理，保持货架整洁有序，提升商品展示效果，激发顾客购买兴趣。 ●承担线上邀约到店与线下客户接待工作，线上利用公司资源进行有效沟通并引导到店，线下根据顾客需求提供专业推荐与养猫指导，帮助寻找合适的猫咪新主人。 ●维护客户关系，积极与顾客互动，收集反馈意见，及时处理顾客问题与建议，提升服务满意度。 ●为顾客提供宠物养护咨询服务，涵盖饮食、健康、日常饲养等方面，建立顾客信任感与长期依赖。 二、岗位要求 1.热爱宠物行业，对动物有爱心与耐心，具备基础宠物相关知识。 2.具备良好的表达能力与销售技巧，能与不同类型的顾客顺畅沟通。 3.服务意识强，具有团队协作精神，能主动为顾客提供优质服务体验。 4.了解宠物领域，看好行业发展前景，愿意长期投身宠物行业。 5.性格开朗，乐于与人交流，对销售工作充满热情。 6.有高奢品、化妆品、母婴、汽车等强销售属性行业工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖励机制。 2.拥有系统化培训支持与清晰晋升通道，助力员工职业成长。 3.工作环境舒适，团队氛围融洽。 4.定期开展员工活动与团队建设，充实业余生活。 工作时间：12点-22点 欢迎符合条件且希望在宠物行业长期发展的伙伴投递简历，加入我们的大家庭！

绝缘材料企业（TOB）面销/陌拜TOB销售经验面销/陌拜经验C1驾驶证 1，负责片区市场推广与业务拓展； 2，明确区域内的目标市场及重点客户群体； 3，制定合理的定价方案与竞争策略； 4，参与投标工作，审核报价内容； 5，审核销售订单及相关合同条款； 6，提供客户服务并维护客户关系； 7，监督并协助订单的顺利执行与交付； 8，达成销售目标，获取有效订单； 9，确保区域销售收入按计划完成； 10，跟进应收账款，保障回款及时性； 11，收集市场动态信息，支持新产品开发及区域战略规划； 12，汇总客户意见与投诉，组织协调处理并跟踪结果； 13，整理、分析片区销售数据，并定期提交报告； 14，对所在片区的安全管理与产品质量负首要责任； 15，推动团队建设，承担团队日常管理职责。 岗位要求： 1，了解公司所处行业环境，准确把握客户需求，具备敏锐的市场洞察力； 2，掌握公司产品组成、性能特点及生产工艺流程； 3，熟悉相关行业标准与技术规范； 4，具备良好的沟通表达能力，能自信开展内外部协商与谈判； 5，可独立带领3～5人小组，高效处理团队日常事务； 6，性格坚韧乐观，富有进取心，易于建立人际连接。

销售专员

我们不画饼，薪资你说了算！综合月薪8K-20K++，上不封顶！【一眼心动的薪资架构】我们提供行业内极具竞争力的薪酬，只为寻找敢拼敢赚的你！• 无责底薪4000◦你没看错！无需业绩指标，出勤即可拿到的保障性收入。 •高额绩效提成(10%-40%)◦个人业绩越高，提成点数越高！你的收入直接与你的能力挂钩。•丰厚奖金 ◦月度现金奖：每周/每月TOP销售额外奖励（500-5000元不等），直接发现金！ ◦团队奖励：团队业绩达标，全体成员额外嘉奖。 ◦开单王奖：首单奖、破纪录奖、连单奖...各种奖项拿到手软。 【专属你的超级福利】我们关心你的钱包，更关心你的成长和生活。•“钱”程似锦： ◦带薪培训：入职即享全程带薪岗前培训（1-2周），金牌总监亲自带队，从话术到技巧倾囊相授，零基础小白也能快速上手！ ◦晋升通道：我们只从内部提拔！电销专员→组长→主管→经理，你的能力决定你的职位，透明公平。•“闲”情逸致： ◦作息保障：朝九晚六，午休2小时！周末单休，让你工作生活两不误。 ◦带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等。•“暖”心关怀： ◦节日福利：生日礼物、节日礼盒（端午、中秋、春节）、下午茶不断。 ◦团建活动：每月部门团建（聚餐、K歌、剧本杀），季度公司大型团建（户外拓展、旅游）。 ◦氛围极好：90/00后团队，扁平化管理，老板没架子，氛围轻松活泼，拒绝死板压抑！ 【我们需要这样的你】（要求简单直接） •年龄18-45岁，学历不限，经验不限！ •沟通流畅，有赚钱的欲望和不服输的拼劲。•（加分项）有销售、客服、地推等相关经验者优先。 【你的工作内容】 •通过公司提供的优质精准客户资源，电话联系客户，介绍我们的贷款产品。•无需盲目找名单，公司使用先进CRM系统和智能外呼工具，让你工作更高效。•维护客户关系，为客户提供专业的金融咨询服务。------【面试须知】•面试流程：初试→复试（一天内走完流程，不拖沓）•联系电话：(汤HR)•公司地址：

1、负责小米手机及生态链产品的推广与销售 2、表达流畅，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑 3、为人正直，具备较强的抗压能力与职业素养 4、工作地点：渝北光环花园城、盘龙奥园广场

职位详情 公司主营业务为综合品牌新车、二手车销售（涵盖燃油车及新能源车型） 公司提供精准客户资源 工作职责： 1、负责对接公司广告投放所引流的客户，通过电话、微信等方式进行有效沟通，邀约客户到店试驾体验，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户购车需求，匹配合适车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品咨询解答，落实售后客户回访与长期关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能与客户建立稳定互动 3、对汽车销售工作有浓厚兴趣，积极主动，富有责任心，能适应快节奏工作环境 不用会开车，不用会开车，不用会开车 无正装（西装、衬衫）着装限制 欢迎零经验者加入，欢迎零经验者加入~ 公司配备完整话术资料、产品知识培训体系，并安排资深导师一对一指导带教 欢迎有志于汽车销售领域的应届毕业生踊跃投递！

工作内容： 1.主动开拓新客户资源，为客户提供咨询答疑、业务沟通及办理等服务，主要负责火锅底料、酱腌菜等产品的销售，重点面向餐饮类客户群体； 2.通过电话联系、线下推广、微信及新媒体渠道（抖音、小红书、快手）等多种方式进行客户对接与销售推进； 3.按照上级安排，准时完成各项任务，及时反馈客户咨询信息，并提供有效的客户跟进支持； 4.与客户维护良好合作关系，依据客户需求寄送匹配样品，熟练掌握公司业务流程，协助客户解决产品使用过程中的各类问题。 任职要求： 1.年龄20岁-38岁，中专及以上学历。 2.具备2-3年销售工作经验（有食品行业大厂或餐饮领域经验者优先考虑）。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 4.具备较强的客户开发与市场拓展能力，责任心强，具备良好的团队协作意识。 5.表达沟通能力良好，执行力高，目标明确，学习能力强，对销售岗位有热情。 其他福利：五险、生日补贴、团建旅游

急聘光伏业务员：与阳光同行，赚高薪未来！ 1.为什么选择我们？ •高薪无上限：高额提成，成熟业务员月入不低于1万，能力强者上不封顶，你的收入完全由自己决定。 •资源不用愁：公司提供精准区域独家授权，新手也能快速开单，无需从零“啃硬骨头”。 •工作内容：轻松愉快，多劳多得，时间自由。 2.我们需要这样的你： 1.年龄不限，有无销售经验均可； 2.敢闯敢拼，对赚钱有强烈渴望（周边城市为主）； 3.擅长沟通，为人和善，能向客户讲解光伏电站，解决客户顾虑。 3.加入我们，你能收获什么？ 1.不仅是一份工作，更是一份能长期深耕的事业——你卖的不只是光伏板，更是帮客户“省电+赚钱”的绿色方案，每成交一单，都在为环保助力，成就感拉满！

岗位职责： 1、负责公司业务的拓展与客户关系维护，完成销售目标； 2、根据公司业务方向，开展市场调研与客户信息收集； 3、配合团队完成业务流程，提供专业服务支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的学习能力与执行力，能适应一定工作节奏； 3、积极主动，具备团队协作精神； 4、对销售或业务拓展工作有基本认知和兴趣。 5.具有ICT.FCT.老化房，测试治具，非标自动化设备，相关经验!

重庆忠县招一名场长，会打针治疗，会看猪病情，猪场里面的设备都会用，没有技术的不要联系，工资打电话联系彭

重庆市忠县招护坡/边坡

重庆市忠县招电梯安装人员，大工，中工，，能适应工地生活环境，服从安排，无不良嗜好！工资电谈

年后忠县高铁站修护坡田子梁，需要木工，钢筋工，混泥土，架子工， 做包工都要专业的可以做半年多时间，只有人，不要扯筋凉皮的，听出现场管理安排，有意来电

重庆市招打点

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

销售刷卡机，多搞多得

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1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

销售POS机

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

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重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1.依据公司流程参与岗位前期培训，可接受岗位小白、刚毕业大学生，由专业经理带领团队教学 2.学习公司当前项目，总结项目亮点并传达给潜在意向客户； 3.促成意向客户成交，维护老客户实现长期合作共赢； 4.开发客户：负责中高端客户开发及客户资产配置服务，通过为客户提供投资咨询建议，提供专属投顾服务，提供投资顾问产品，复杂性业务开发与服务，满足客户投资需求； 5.客户维护：负责客户的咨询服务工作，通过微信网络等方式了解客户需求，解决客户提出的咨询问题，跟进客户满意度 岗位综合素质要求 1.专业知识：对金融市场和投资有基本认知，具备销售经验和能力，能够快速学习的能力。 取得基金从业资格证书优先 2.个人特质：具备极强的自驱力、抗压能力和目标感。形象气质佳，有出色的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判能力。 3.诚信合规：高度认同合规销售的重要性，为人诚实守信。 薪资标准： 1.无责底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（费用公司报销）； 2平均月薪6w-40w上不封顶，有多大能力赚多少钱，只要你有赚钱的心，并肯为之做出行动。 3晋升空间巨大，公司高管内部员工一步步提拔机会均等，顾问一经理一总监一高级总监一事业部副总。 4是一份长久的事业，赚良心钱 我们提供： 1.薪酬激励：有竞争力的底薪+高比例销售佣金提成”的激励模式，上不封顶，回报与付出绝对匹配。 2.成长机会：公司核心岗位，扁平化管理，有机会深度参与公司业务发展，快速晋升为团队负责人。 3.专业支持：由经验丰富的投资团队提供专业、系统的产品培训和持续的市场支持。 4.资源支持：公司品牌背书及市场活动经费支持，助你高效开拓市场。 5.福利保障：完善的社保、带薪年假、节假日福利等。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购合作事宜。 2、协调商家与网红达人资源，保障项目落地及后续运营服务。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3000-6000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+年假； 3、平均月收入1.5W-3W，月薪低于1W者将进入淘汰评估序列，历史最高月薪达10W+。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备极强的创收动力与执行能力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】看好短视频团购赛道长期发展，拒绝短期套现心态，无长远规划者勿扰； 3、【销冠潜力】须具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将持续扩张至400城，发展空间广阔； 2、所处短视频团购领域正处爆发增长期，行业红利显著，公司高速发展亟需精英加入，同步提供具有竞争力的回报与职业成长通道。

一、岗位职责：(就近分配，27个校区！！！) 1、负责学生资源的前期拓展与持续维护，邀请家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，针对学生当前学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等进行全面分析 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于接受挑战并追求自我成长 3、为人真诚，富有责任心，认同公司企业文化，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度培训机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理