无责底薪5000 工作内容： 1.负责线上审核客户资料，确保信息真实准确； 2.对客户数据进行分析，提供专业解答与支持服务； 3.按照公司标准，主动邀约客户并维持高效沟通。 薪资待遇： 1.无责底薪5000+月度奖励+年终奖金+提成激励，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2.团队氛围和谐，成员以95后、00后为主，办公环境轻松愉悦； 3.工作时间：早九晚六，法定节假日按规定休息。

入职购买五险一金，入职即买！入职即买！准时发薪！ 在职人员基本都是90,00后居多，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。 团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来，可就近安排！! 【薪资待遇】 无责底薪4000＋绩效＋奖金＋新人综合薪资7000-10000，老员工8000-15000+ 【福利待遇】 购买五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期，月中发薪。 组织团建下午茶 【工作时间】 早九晚六，存在加班 【工作内容】 5A级写字办公楼，纯坐班不用外出无销售性质 【晋升渠道】 公司所有岗位全部内部晋升，适合长期稳定发展三个月就有晋升机会

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 财税顾问 任职要求： 1. 年龄28周岁---40周岁（如果有相关工作经验，年龄可以放宽） 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 3. 能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 薪资：2800元无责底薪+2000元绩效+600元过程量奖励+提成（5%—20%)。平均薪资5k-8k 福利：五险、生日礼物、。 晋升：财税顾问-储备经理-城市经理-片区总监

重庆康栖澜餐饮文化有限公司招聘销售专员和文员【岗位职责】 1.负责公司产品的市场推广和销售工作，完成销售目标。 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度。 3.收集市场信息，分析客户需求，制定有效的销售策略。 4.及时反馈市场动态，提出改进建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先。 2.1-3年销售工作经验，具有良好的沟通能力和谈判技巧。 3.熟悉销售流程，了解市场趋势，具备一定的市场分析能力。 4.具备团队协作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 5.有较强的客户服务意识，能够处理客户的投诉和建议。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金+提成。3K至1万以上 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能。 3.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动，增进同事间的交流。 4.周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 上班时间:9:00-18:00，周末双休，节假日休息 薪资:无责3200+奖金+提成，均薪资8000-12000上不封顶多劳多得 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店开展促销活动、库存管理及市场信息反馈，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售、二手车从业经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.熟悉主流车型基本构造及市场行情，能快速掌握车辆评估与销售技巧 4. 具备一定抗压能力与团队协作精神，适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型

日入100-1000元，工作简单

公司直招不收取任何费用，免费提供住宿（冰箱、洗衣机、热水器等家电一应俱全）为现在正在奋斗的你节约800-1500的房租 一、公司简介: 我们是做国内贸易的，主要跟一级的品牌商、制造商、厂家、商家，上市公司合作，提供服务的;他们为我们提供项目，资金，那我们分公司就是要把项目落地变现，达到一个双赢的局面，所以我们产品种类有很多:有绿色健康环保类(按摩，净化设备)、家居人工智能类设备、消费支付、移动通信、移动互联网、5g 等，每个季度做的产品有两到三个项目，总部每个季度分配项目，分公司负责执行落实 二、薪资待遇(入职开始计算薪资，薪资发放固定每月10号) 1底薪4000+奖金+提成+分红，奖金提成和分红面谈，综合薪资10000+ 2.考核提干:部门主管底薪8000+奖金+提成+分红+3%-5%团队管理奖金，综合薪资12000+ 3.职业经理人考核通过按年薪30万+集团新成立分公司60%股份 4.公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机 5.分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 6.免费提供公寓住宿 三、工作内容 1.基础市场营销:先跟着主管熟悉市场和运作流程，学习产品专业知识，整理顾客信息和做好客户维护，直到自己能独立运作 2.团队管理运营:基础3-5人团队日常工作运营，会议，培训，团队一对一沟通以及培养，每个月可以申请参加集团商学院提干考核，公司有善的发展标准考核体系 3.公司都是按照总部商学院定制标准考核，不讲先来后到，不论你想赚钱还是发展，都需要自己努力，摸鱼勿扰 四、工作要求 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) 1.年龄28岁及以下; 2.大专以上学历，能力优秀不限学历 3.具有良好的沟通能力、协调能力; 4.具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力; 5.退伍军人可优先! 公司位置:观音桥中信大厦14楼1405(轻轨3号线和9号线直达)

小挖机驾驶员2个，面谈

重庆市忠县招贴砖、装修承包、吊顶(木工吊顶)

办公室助理

招 聘（忠县） 因公司拓展需招聘以下人员： 一、消防监控室一名 需持消防证。 二、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（5年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄40岁以上，男女不限。 联系话:

招80挖机驾驶员

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

二手车销售招聘 早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白也可以来前几个月有师傅带提成两种模式 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 位置在沈阳于洪造化大集旁 联系电话v同步

岗位职责： 1、负责门店客户预约管理及到店后的精品类产品销售工作。 2、为客户讲解店内太阳膜产品的特性、功能优势，完成产品展示与性能实测，熟练使用销售辅助工具，精准推荐匹配客户需求的商品，推动成交转化。 3、积极发掘客户的潜在需求，拓展太阳膜之外的配套产品销售，提高单客消费金额。 4、准确登记客户信息，并与施工团队做好对接，明确施工项目与时间安排。 5、施工完成后协助完成车辆交付，向客户说明相关使用注意事项。 任职资格： 1、年龄30-45岁，形象良好，表达清晰流畅，具备责任心及团队合作意识。 2、具有较强的销售敏锐度和客户服务意识，沟通协调能力强，能主动与客户交流并识别其需求。 3、有两年以上汽车后市场领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

销售刷卡机，多搞多得

苏杭时代超市 企划经理 高薪诚聘 岗位职责 1. 统筹促销、店庆、会员营销等企划活动全流程落地 2. 负责线上线下宣传物料、短视频及内容产出 3. 分析竞品与销售数据，优化方案提升客流与销售额 4. 带领团队协作，把控预算实现投入产出最大化 任职要求 ✅ 大专及以上学历，营销/广告/设计相关专业优先 ✅ 3年以上商超企划管理经验，有成功案例者优先 ✅ 熟练使用PS/剪映，精通社群、短视频等宣传渠道 ✅ 沟通协调能力强，能适应零售行业节假日工作节奏 员工福利｜带薪年假 | 节日福利 | 定期团建 | 技能培训 | 清晰晋升通道 联系我们 工作地点：重庆忠县苏杭时代超市

销售刷卡机，多搞多得

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

销售POS机

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查分析、贷中审查及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习提升能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

福利待遇： 1.底薪5500元+高比例提成（20%-50%）+管理奖金、年终奖励、绩效激励等，月均收入8000-10000元 2.无业绩硬性指标，注重团队配合，收入与付出直接挂钩 3.提供免费公寓式住宿，配备电梯、无线网络及全套家具家电，生活便利 4.入职即享带薪培训，由主管一对一指导；年度组织2至3次优秀员工旅游，可携带家属参与 5.每周定期开展集体活动，包括团队聚餐、户外拓展、下午茶等，促进快速融入 6.晋升通道透明开放：从新人逐步成长为组长、主管、副经理直至经理 【岗位职责】： 1.协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营策略，初期跟随主管学习并协助处理日常事务 2.对接商户品牌及渠道资源，进行沟通协商，协助主管解决合作中的相关问题 3.学习团队管理与运营模式，为后续向管理岗位发展做准备 4.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会带领团队 位置：重庆渝北区动力国际A座16楼1602

双休！双休！双休！ 公司位于南坪万达写字楼一栋，周边为繁华商圈，紧邻地铁3号线，出站步行几分钟即可到达，交通便捷。 [公司福利]: 1、底薪4700+高额提成+每日现金激励； 2、月均收入8000-30000+，上不封顶（多劳多得）； 3、享受国家法定节假日带薪休假； 4、正规企业，发展迅速，晋升通道广阔，福利体系完善； 5、定期开展员工关怀活动，提供生日福利、节日礼金、高温补贴、工龄奖金等； [岗位职责]: 1.负责解答客户咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪培训，无内卷压力； [任职要求]: 1、具备良好工作态度，有强烈收入提升意愿； 2、有销售经验者优先考虑，小白也可胜任，配备导师一对一指导； [我们的优势]: 1、新人扶持——新员工享有系统带薪培训，由经理亲自带教； 2、现金激励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金，另含工龄奖、团队活动经费、节日福利等； 3、氛围友好——我们崇尚简单、和谐、互助的团队文化，让每位成员在忙碌工作中感受同事间的温暖与支持。期待您的加入！

岗位职责: 1.通过系统培训掌握知识产权相关知识； 2.为客户提供建议与代理服务，涵盖商标、版权、专利等领域的咨询工作； 3.维护公司商务客户关系，提供专业解决方案，推动合作达成； 4.整理项目资料并跟进案件进度，确保部门间工作顺利衔接。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，入职后提供带薪培训； 2.对知识产权行业有较强兴趣，具备良好的分析判断与问题处理能力； 3.具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。