岗位职责： 1、统筹管理校区日常运营事务，确保各项工作高效有序开展； 2、制定并执行校区年度及月度招生计划，监督咨询流程实施，优化转化环节，达成招生目标； 3、收集分析市场动态，掌握同行竞争动向，持续提升咨询专业能力； 4、优化客户服务体系，整理客户信息，提高服务品质与家长满意度； 5、负责校区团队的人才培养、绩效激励与日常管理工作。 任职要求： 1、具备3年以上工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、有校区管理或校长岗位经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力和数据分析意识； 4、沟通表达能力强，掌握销售技巧，善于识别问题并推动解决，服务意识强，态度积极，富有团队协作精神； 5、应变能力突出，性格自信开朗，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1、基本工资+绩效+分红（年薪根据业绩能力约10-20w） 2、五险、假期、过节礼、团建旅游、子女学习等 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、试用期全额

校区地址：河北省（石家庄、承德）山东省（德州）贵州省（都匀、安顺、凯里） 一、岗位职责： 1、全面统筹学校的日常运营与行政管理工作，确保办学高效有序开展。 2、主导教师团队的建设与专业发展，持续优化教学水平与教育质量。 3、牵头拟定并落实学部中长期发展规划及年度工作目标，达成各项管理与办学指标。 4、深入掌握课程架构，引领教学团队科学规划并有效实施课程体系。 5、协同推进校内外关系协调，妥善处理学校与家长、学生及地方教育主管部门的多方联系，提升整体办学口碑。 6、主动参与招生渠道开拓，保障师生配比合理，强化成本控制，助力学校经营绩效稳步增长。 7、负责学部师资队伍建设，组织骨干教师选拔与培养，健全教职工聘用与考核机制，增强团队凝聚力与战斗力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经历，五年以上大型学校综合管理经验，曾担任大型公办或民办学校正副职管理者，必须具有高中阶段学校管理背景，对教育理念、教学改革有深刻认知，能准确洞察教育行业发展方向，拥有先进的办学思想； 2、熟悉教育市场动态及未来发展趋势； 3、工作积极投入，具备优良的职业操守、踏实的工作态度和坚定的教育情怀； 4、掌握教育相关法律法规与政策规定，通晓现代教育教学理论及管理前沿知识； 5、性格稳重，具备突出的运营管理、创新开拓、战略判断、决策规划及执行推动能力，具备优秀的书面与口头表达功底； 6、擅长人际交流，亲和力强；具备矛盾调处能力，协调沟通出色；注重协作，具备组建和引领团队的实际经验； 7、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑； 8、身体健康，精神饱满，形象端正，年龄不超过50周岁； 9、兼具公办与民办教育工作经验，深入理解民办教育运行机制，有志向且决心长期投身民办教育事业发展。

德育主任 岗位内容： 1. 统筹规划学校德育整体工作，拟定学生日常管理规范，结合学校发展需求设计并实施各类德育综合实践项目。 2. 组织班主任队伍的建设与专业培训，持续提升班级管理效能，推动学生良好行为习惯的培养与巩固。 3. 推进家校协同育人机制，建立高效畅通的家校沟通渠道，增强家长认同感，助力学校品牌美誉度提升。 4. 负责食堂运营监督工作，确保师生用餐环境安全、卫生、健康。 任职要求： 1. 本科及以上学历（优先考虑师范类院校背景）； 2. 具有7年以上教育教学相关工作经验； 3. 具备出色的团队管理与组织协调能力，善于沟通并掌握有效的谈话技巧； 4. 富有创新意识与发展思维，具备较强的应变能力和执行能力，情商高，综合素质强。

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字），发送至邮箱：[plp54321@163.com]。 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作； 2、依据项目部战略规划，制定并动态优化校区发展方案，确保各项业绩目标高效达成； 3、统筹团队人员招聘、培训与日常管理，带领学习顾问团队开展一对一招生、续费及学生服务工作； 4、注重人才发掘与梯队建设，保障校区团队稳定性，并支持长期人才发展规划； 5、合理管控校区运营成本，监督预算执行情况； 6、及时识别并消除安全风险，妥善处理各类突发事件与重大问题； 7、协助下属解决工作中遇到的关键难题，提升团队整体执行力； 8、组织开展校区营销推广活动，提升品牌形象与社会口碑，持续扩大生源规模； 9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与团队文化。

招生校长 河北阳光教育集团目前全国共有7个校区，分布于河北省、山东省、贵州省，依能力定岗校区招生校长/区域招生校长。 一、岗位职责： 1、招生战略与计划 制定年度及季度招生规划，结合市场动态与教育政策变化，及时优化招生策略。 策划具有竞争力的招生方案（如奖学金激励、特色课程宣传等）。 2、市场推广与品牌建设 组织实施线上线下招生推广活动（如校园开放日、教育展会、自媒体运营等）。 负责学校官网、社交平台等渠道的招生内容维护与传播效果提升。 联动媒体资源与教育单位合作，扩大品牌影响力与公众认知度。 3、团队管理与协作 带领招生团队开展工作，组织专员培训，完善咨询接待、访校安排、客户跟进等流程。 对接教学、行政、财务等相关职能部门，保障招生执行与资源配置协同一致。 4、家长关系与咨询服务 主持家长说明会，提供课程设置、升学路径等方面的专业解答。 搭建家长交流社群，持续收集意见建议，推动招生服务质量改进。 5、数据分析与优化 汇总报名转化率、生源结构等关键数据，编制招生成效分析报告。 运用CRM系统进行潜在学员信息管理，提升线索跟进效率与精准度。 6、政策合规与风险控制 确保招生各环节符合地方教育法规要求（如学籍规定、广告宣传规范等）。 妥善处理招生过程中出现的争议或投诉，保护机构品牌形象。 二、岗位要求： 1、必备条件：具备3年以上教育领域招生管理经验，曾独立主导区域级招生项目并达成既定目标。 2、了解教育培训行业渠道运作机制，在K12、国际教育、语言培训或素质类教育方向有实际招生负责人经历。 3、有民办校或国际化学校工作经验者优先，掌握义务教育阶段相关政策及民办校招生流程。 4、核心经历：拥有区域渠道开拓与运营管理经验，可独立构建招生合作网络并维持长期合作关系。 三、附加优势： 1、有成功主导大型区域性招生活动案例者优先（例如单季度实现招生人数增长30%以上）。 2、具备教育系统内人脉资源（如合作校方负责人、教育主管部门联络人等）。 3、了解升学指导、学生综合素质评价等新兴招生趋势与应对策略。

有丰富的k12教学经验：有执行力：有团队管理能力：有从0到运营的管理能力

1. 具备2年以上校区或门店管理经验； 2. 有实际业绩成果，具备团队带领经历； 3. 熟悉当前招生环境下的各类高效、实用运营策略； 4. 极度关注教学交付、服务质量与学员续报表现； 5. 有意在区域范围内承担校区或门店管理职责； 6. 对实现财富增长有明确追求； 7. 渴望参与上市公司新项目的开拓与发展。

艺术培训机构执行校长招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育管理、艺术相关专业（如美术、音乐、舞蹈）或市场营销专业优先。 2. 工作经验： ◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验，至少1年同等校长/负责人岗位经验； ◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程，有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。 3. 核心能力： ◦ 具备较强的目标管理与执行力，能拆解经营目标并推动团队落地； ◦ 擅长沟通协调，能高效对接家长、教师及外部合作资源； ◦ 有市场敏感度，能根据行业趋势调整招生策略与课程产品； ◦ 具备基础财务分析能力，能管控运营成本、优化盈利结构。 4. 职业素养： ◦ 认同艺术教育理念，对学员负责，有较强的责任心与服务意识； ◦ 抗压能力强，能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏； ◦ 具备团队领导能力，善于激励员工，打造积极协作的团队氛围。 5. 其他要求：有艺术专业功底（如具备相关等级证书、教学经验）或教育行业资源者优先。

岗位职责: 1. 统筹学校日常运营与管理工作，保障教学水平稳定及校园秩序井然 2. 策划并执行各类教育教学活动，增强学校的公众认知度与社会声誉 3. 保持与学生及家长的顺畅互动，及时回应咨询并提供专业周到的服务 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与团队带领经验，能有效激励并引导团队高效协作 2. 拥有较强的表达与倾听能力，善于与多元背景人群建立良好关系 3. 富有创造性思维，能在教育实践中探索并推行新颖理念与方式

铜冶鹿泉三院西行50米路南二楼烧烤大排档开业大酬宾，消费满200元送啤酒一包，限时龙虾38一份，欢迎大家光临！招服务员，钟点工，烧烤学徒！联系电话

石家庄市裕华区招，打胶、淋浴房安装、玻璃安装，技术好的，不好的不要打电话浪费时间。

有2000多点平方厂房顶，旧换新，有钢结构专业人士联系。

石家庄市裕华区招消防管道保温工人

明天1车瓦工，2车小工

工作地点：南京多家校区就近分配 职位描述： 1、负责客服团队的工作内容、流程规范、报表管理等方面的培训、执行、指导与监督； 2、建立并优化校区客户服务质量标准，推动服务流程的标准化与规范化，落实管理监督机制； 3、制定并达成客服团队整体业绩目标（包括续费、推荐及课时产出等）； 4、及时跟进并解决客服团队在工作中出现的问题； 5、开展团队日常带教与指导，做好日常工作管理，实时反馈校区团队运行情况； 6、梳理重点客户信息，核查学员微信群建群进度与维护情况； 7、推进客服部门人才梯队建设与储备。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上客服管理经验，有教育行业尤其是K12领域工作经验者优先； 2、熟悉客户服务管理体系流程，有大型企业客服团队搭建与管理经验者更佳； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4、拥有出色的沟通协调能力和服务意识，具备优秀的谈判技巧与应急处理能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次内部竞聘机会，晋升路径：学科负责人-教学副校长-区域教学副校长）； 3、五险一金；每月工资10号准时发放，如遇节假日则提前发放； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、定期组织员工旅游。 【职位福利】：五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、通讯补贴、弹性工作、年终分红。 【工作地址】 工作地点： 1. 江宁校区：南京市新亭西路60号2楼； 2. 解放南路校区：南京市秦淮区解放南路78号尚书公寓1楼； 3. 福建路校区：南京市鼓楼区福建路华富大厦1楼； 4. 月牙湖校区：南京市玄武区孝陵卫银城东苑一号楼二楼； 5. 滨江校区：南京市鼓楼区南通路与唐山路交叉口（世贸52+对面）； 6. 南京市鼓楼区清江路、黄山路、恒山路、清润路、迈皋桥、龙江等也可具体沟通； 7. 南京二十余家校区，将根据个人需求及岗位空缺情况就近安排。

福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+利润分红，月综合收入2~3W； 2、基础保障：双休制度，享受带薪年假，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金； 3、节日关怀：生日购物卡、节日福利卡等不定期惊喜礼品发放； 4、成长支持：提供多样化企业文化活动及系统化培训课程资源； 5、资源支持：客户资源由公司统一分配，无需自主开发客户，无需外出陌生拜访； 6、团队激励：每年组织四次季度会议，前往热门旅游城市集中举办。 岗位职责： 1．全面负责分校的销售运营与日常管理，确保各项工作有序开展； 2．统筹分校员工的培训实施、工作监督及团队管理工作； 3．协调并维护校区内外部关系，妥善处理学校、家长、学生及地方教育机构间的多方协作，强化区域联系； 4．推动本地招生拓展及新校区建设等相关业务，助力校区业绩持续提升； 5．完成其他有助于提升分校整体业绩的相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，有志于长期发展销售方向，具备教育行业销售背景者优先； 2、普通话表达清晰，性格亲和，易于建立信任关系； 3、具备良好的沟通能力与应变水平，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度端正，责任心强，耐心细致，能够适应较高强度的工作节奏。 公司简介： 北京赛学科技有限公司，成立于2017年，先后获得立思辰教育天使基金、哈尔滨工业大学丁香汇创投基金、青岛北易创业投资的多轮资本支持，总部位于北京，系国家高新技术企业、双软认证软件企业。曾获2019年新浪网教育频道授予的『2019年度品牌影响力在线教育机构』称号，以及2020年央视网教育盛典颁发的『2020年度口碑影响力高考升学规划教育品牌』荣誉。 旗下品牌赛学·好升学专注于高中生升学规划与学习力提升，由职业规划师、资深高考研究专家、学习力指导专家及核心数据技术团队联合创办，拥有自主研发的系统性学习理论体系，致力于帮助中学生全面提升学习能力与综合素质，顺利考入理想高校。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：五险一金、带薪年假

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育和文化艺术培训体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

职位要求 1。具多次校外兼职工作经历： 2。人脉广泛，可组建个人招生团队； 3。具备一定组织运营能力； 4。高情商-引导团队向目标方向发展； 5。头脑灵活-遇到问题先提出解决方案； 6。高度抗压，吃苦耐劳，守正行稳。 薪资待遇 1.持有教学点净利润分红13-18%; 2.优秀校长给予奖励且发展项目合伙人；。全程包住宿，教学期包吃车票报销。 3.平均薪资8—10k

岗位职责 1、全面统筹学校日常运营及教学体系管理工作； 2、依据学校发展战略，达成年度招生任务与经营收益目标； 3、组织制定并推进学校中长期战略规划及各阶段实施目标； 4、完善校区管理制度建设，协调管理校区各职能部门运作； 任职要求 1、本科及以上学历，具备教学管理背景，拥有大型教育机构校长管理经验者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉初高中教育培训市场，掌握行业动态与政策导向，具备招生渠道资源及人脉积累； 3、具有出色的综合运营管理与决策执行能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、公司重点项目、带薪年假 职位亮点：集团公司 金牌团队 年终分红 股权激励 我们能提供给您：稳定的发展平台，完善的教学和服务团队，总部就在长春，广州郑州西安都有分校。长春17个文化课校区，一个封闭高中，以及直播基地，多项目领域稳定发展。欢迎热爱教育行业的你加入！

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岗位职责： 1、协助教师完成试卷及作业本的批阅工作； 2、负责校区各班级作业本、作文本、教辅材料的检查，并做好相应登记记录； 3、核查校区全体教师的点名册与记分册使用情况； 4、每月根据学生在校的学习表现，向家长进行沟通反馈，内容包括成绩与日常行为等； 5、协助教师整理教学所需资料，如试卷、教材等教学用具； 6、负责学生在校期间的安全管理，及时联系缺勤学生家长； 7、协同完成校区安排的其他相关事务； 长安、裕华、新华均有招聘 依据住址与岗位空缺情况就近分配

薪资可谈 职位描述：具备营销背景、熟悉培训机构运作、有线下教育经验、全职岗位、面向中小学生群体、普通话标准清晰 工作内容： 1、完成校内各项准备工作，与家长沟通学生学习进展，负责学生的日常管理，认真跟进学生信息，及时回应学生提出的各类问题 2、维护后台学生档案，处理招生咨询、报名登记等相关事务 3、统筹班级课程安排，进行班级群课后维护，收发学员所需资料，开展家长微信及电话回访，发布通知、预约课程、学习进度跟踪等工作 4、与学生保持良好互动，建立融洽的师生关系 任职资格： 1、本科及以上学历（有相关教学经历者优先考虑） 2、熟练掌握办公常用软件操作 3、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清楚，应变能力强，具有较强的沟通协调能力，做事细致，学习能力强，善于人际交往，富有亲和力 4、工作作风严谨、细致、踏实 工作时间： 夏季工作时间： 周一至周五 15:00-21:00 周六周日 9:00-18:30 冬季工作时间： 周一至周五 14:30-20:30 周六周日 9:00-17:30 月休4天，支持调休

5.1-5.9 活动连干兼职3名 工作时间：10-10 有休息时间 工作要求：18-35 工作内容：361度 活动兼职 现场协助 打杂 轻松简单 不累 工作要求：付出安排 刺头什么的 都不要 工资待遇：100一天 9天 900 工作地址：港悦广场附近。

招聘：工人2名（年龄20-35岁）大学学历，要求会电脑操作，要长期工，语言表达能力好，思路清晰电话：