工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 办公室提供小零食、奖金上不封顶； 工作内容（每周五结薪、不压薪、不可居家）： 1.室内办公，无需外出 2.入职带教，零基础可学 3.使用电话与公司提供的客户名单进行沟通，了解客户需求并完成初步筛选 4.将有意向的客户交接给对应老师，并录入客户资源系统 工作要求： 具备外呼相关经验 1.发音清晰，普通话标准 2.主动性强，踏实肯干，心态积极 工作时间：9:30-18:00 兼职薪资： 薪资周结，面试通过当日即可上岗。日薪150元起，成功约见奖励50元/人，项目成单奖150元/单，表现优异者日收入可达200-300元

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话进行批量沟通（配备专业话术），完成意向客户的筛选及微信添加。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验或从事过教育行业相关工作（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑。 2、普通话表达清晰标准。 岗位福利： 1、hourlywage为20元／小时。 2、每成功添加一个微信客户可获得10元奖励。 3、薪资支持按日或按月发放。 工作时间： 1、每周工作3-4天，每日工作时长约6小时。 2、工作时段安排：周中（周二至周五）13:30-20:30，周末（周六、周日）13:00-18:00（时间可根据实际情况适度调整）。 KPI要求：每月完成300通以上有效通话。

一、任职要求 男女不限，经验不限，学历不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入 二、福利薪资 8000+绩效+45%高提成+月度奖金3K~3W+年终奖+开单奖励+邀约奖励+现金激励 新人综合收入2万以上，老员工综合收入5万以上 三、工作内容 公司提供高质量客户资源，主要通过电话方式邀约客户到店即可 无需自行谈单与签单，操作简单，快速上手 想增加收入的，没有经验也没关系，我们提供带教培训 每周设有抽奖活动（200-2000元），额外提升个人收益

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 办公室提供小零食、奖金上不封顶； 工作内容（每周五结薪、不压薪、不可居家）： 1.室内办公，无需外出 2.入职安排培训，零经验可上手 3.使用电话与公司提供的客户名单沟通，了解客户需求并完成初步筛选 4.将有意向的客户移交至相关老师，并录入客户资源系统 工作要求： 具备外呼工作经验。 1.表达清楚，普通话标准 2.态度积极，踏实肯干，心态阳光 工作时间：9:30-18:00 兼职薪资：周结薪资，面试当日可上岗。日薪150元起，成功约见奖励50元/人，项目成单奖150元/单，表现优异者日收入可达200-300元。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2.准确记录客户诉求，跟进并处理客户反馈，保障服务满意度； 3.配合团队持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量水平； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定的合作与互信。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于倾听并妥善解决客户问题； 2.工作认真负责，能够精准、高效地响应客户各类需求； 3.具备良好的团队协作精神，能与成员共同推进目标达成； 4.熟悉常用办公软件操作，有电话客服相关经验者优先考虑。 岗位福利：每周固定下午茶，带薪年假，团建旅游等

岗位职责: 1.通过电话开展商务交流，保障通话过程顺畅高效 2.准确把握客户诉求，提供专业化的商务咨询支持 3.持续跟进客户关系，确保服务质量符合公司规范 任职要求： 1.具备优秀的语言沟通与说服技巧 2.熟悉电话通讯工具操作，拥有较强的语言表达能力 3.对商务咨询领域有高度热情，能主动推进工作落实 薪资待遇: 无责底薪8500提成20-40个点

一；任职要求 性别不限，经验不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生加入 二；福利薪资 8000底薪+绩效+45%高提成+月度奖金3K~3W+年终奖+开单奖励+邀约激励+现金奖励新人综合收入2万以上，资深员工综合可达5万以上 二；工作内容 公司提供高质量客户资源，主要通过电话沟通邀约客户到店即可，无需自行谈单与签约，操作简单，快速上手 想增加收入的，无经验也可培养公司每周设有抽奖活动（200-2000元），额外提升个人收益

职位描述 1、负责内外投诉工单的处理，通过电话外呼形式与用户沟通，做好协调工作，确保用户投诉得到有效的处理，关注危机事件并做好预防工作； 2、了解用户的诉求，反馈用户意见，对于用户所提出的问题，能跟踪，反馈处理结果； 3、负责各个部门之间的协调处理工作，有效推进产品的改进，积极提出意见建议。 薪资待遇 底薪4500-5000+绩效2500（主要是考核外呼量、满意度、出勤）+餐补60/天（约1320元）+夜班补贴45元/次， 福利待遇 ①入职购买六险一金。公积金7%按照底薪购买排班轮休， ②免费早餐 ③餐补60元/天 ④晚班补贴45元/次 工作时间 第一个班次：9：00-18：00 第二个班次：13：30-22：30 进行排班每个班次8小时月休7-8天排休排班大型节假日日正常排班但是有加班工资。 职位要求 1、有1-2年客诉舆情机构经验； 2、头脑灵活，有自主判断能力； 3、沟通能力强，善于语言表达； 4、具有C2C交易、游戏交易等复杂交易模式平台客诉经验者优先； 5、具备团队合作精神，能够承受重复性工作并具有良好的心里调节能力； 6、对服务风险、安全或舆情风险有一定判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验，有风险和舆情敏感度。 7、全日制大专及以上学历 工作地址 上海普陀区国浩长风城-南座。

负责邀约客户到访，工作简单轻松，坐班，不用外出 底薪8000＋提成

职位描述 1、负责内外投诉工单的处理，通过电话外呼形式与用户沟通，做好协调工作，确保用户投诉得到有效的处理，关注危机事件并做好预防工作； 2、了解用户的诉求，反馈用户意见，对于用户所提出的问题，能跟踪，反馈处理结果； 3、负责各个部门之间的协调处理工作，有效推进产品的改进，积极提出意见建议。 薪资待遇 底薪4500-5000+绩效2500（主要是考核外呼量、满意度、出勤）+餐补60/天（约1320元）+夜班补贴45元/次， 福利待遇 ①入职购买六险一金。公积金7%按照底薪购买排班轮休， ②免费早餐 ③餐补60元/天 ④晚班补贴45元/次 工作时间 第一个班次：9：00-18：00 第二个班次：13：30-22：30 进行排班每个班次8小时月休7-8天排休排班大型节假日日正常排班但是有加班工资。 职位要求 1、有1-2年客诉舆情机构经验； 2、头脑灵活，有自主判断能力； 3、沟通能力强，善于语言表达； 4、具有C2C交易、游戏交易等复杂交易模式平台客诉经验者优先； 5、具备团队合作精神，能够承受重复性工作并具有良好的心里调节能力； 6、对服务风险、安全或舆情风险有一定判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验，有风险和舆情敏感度。 7、全日制大专及以上学历 工作地址 上海普陀区国浩长风城-南座。

长白班工资高单量充足工作轻松自由 招聘要求：年龄18-50岁，男女不限，会骑电瓶车，自备电瓶车有补贴，会使用智能手机，身体健康。 主要负责：上门收货员（抖音退件-全部都是小件），附近小区集中，单量管够，多劳多得，每天保底100-150件，时间自由，不受工厂拘束。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送食品饮料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

长白班工资高单量充足工作轻松自由 招聘要求：年龄18-50岁，男女不限，会骑电瓶车，自备电瓶车有补贴，会使用智能手机，身体健康。 主要负责：上门收货员（抖音退件-全部都是小件），附近小区集中，单量管够，多劳多得，每天保底100-150件，时间自由，不受工厂拘束。

岗位招聘：物业综合维修工2人 全职 1、年龄：60岁以下 2、岗位要求： 有物业维修经验、有低压证、 3、工作时间：做六休一 ，8:30-17:30 薪资待遇：税前工资5000元-6000/月、五险、带薪年假、提供住宿、提供一顿午餐 地址：普陀区真南路221号、嘉定区南翔火车站路 联系人：

1.【通勤时间】：早上九点上班，下午六点下班，不强制加班，节假日按时放假或提前下班。 2.【团建文化】：每周一、三、五提供下午茶，团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象；团建活动均在工作时间内进行，提前下班集体用餐，自愿参与，不参加可直接离开。 3.【KPI与绩效】：不设业绩考核罚款机制，无KPI扣款，仅设有达成目标后的奖金激励，未达标不处罚。具体奖励细则可咨询HR获取详细说明。 4.【业务正规性】：主营银行直客贷款业务，非担保类、非ab**模式，业务流程合规合法，运营规范透明。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与工作经验灵活对待；金融行业具备良好收益空间，公司愿为有意愿者提供发展平台与资源支持，携手共同成长。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，全程带教直至能够独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除销售岗位外，另设非销售类客服岗位，主要职责为产品审核与客户匹配，无需外出谈单或推销。 8.【工资发放】：每月20日准时发放薪资，支持临时预支申请，奖金现场兑现，提成随月薪同步发放。 本岗位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我了解详情~

本岗位为公司直接招聘，诚邀您投递并咨询，我将及时为您答疑解惑~ 一、薪资待遇 具体薪酬可面谈（根据个人能力定薪） 工作时间早9晚6，弹性双休，无需加班 二、任职要求 1.需具备3年以上金融相关行业工作经验 2.能够组建并带领高效团队，持续提升团队综合能力 3.具备团队日常管理、监督指导及工作推进的能力

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费支出全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定岗位，无需外勤，无加班情况，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责：通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐班，无需外勤，不加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责：通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

宜川三村51号1楼需要疏通管道，

岗位职责： 1.负责所辖区域内设备的安装、维修与保养工作，包括但不限于咖啡机、磨豆机、净水设备、烤箱等； 2.参与客户门店内设备的安装调试工作，确保设备符合使用标准； 3.记录设备维护和修理情况，完修后填写工单、及时上传系统； 4.月度零配件盘点，确保个人库存无重大缺失； 岗位要求： 1.45岁以下，，高中及以上学历，机电专业、机械专业优先，2~3年咖啡机售后维修工作经验（条件优秀者年龄适当放宽）； 2.持有低压电工上岗证、健康证（食品类）； 3.能够适应“不定时工作制”、“做六休一”的工作安排；

1、开展客户满意度回访相关工作。 2、配合客户关系管理部负责人完成客户满意度调查任务。 （二）任职要求 1、*****，户籍不限，普通话流利、音色悦耳。

帮客人办理入住，日常维护。监督阿姨打扫卫生。

岗位职责： 1、团队管理： （1）负责客服团队的日常运作管理，包括人员排班、任务指派及工作统筹协调。 （2）跟踪团队成员工作执行情况，给予指导与反馈，保障服务质量和工作效率达到标准。 （3）构建积极健康的团队文化，及时调解员工矛盾，增强团队协作力与归属感。 2、服务质量监控： （1）建立并落实客户服务规范（如响应时效、问题解决率、客户满意水平等）。 （2）定期抽查通话录音、在线沟通记录或工单处理结果，识别问题并推动优化措施。 3、客户问题处理： （1）主导复杂投诉及升级客诉的处理，制定解决方案并全程跟进闭环。 （2）梳理客户高频咨询问题，推进FAQ优化、话术完善及流程改进以降低重复咨询量。 4、数据与绩效管理： （1）跟踪团队关键指标（如响应时长、解决率、满意度、工单处理量等），定期形成数据分析报告。 （2）设定个人与团队绩效目标，通过考核机制与激励手段提升整体运营效能。 5、培训与技能提升： （1）组织开展员工专项培训（如沟通能力、产品知识掌握等）。 （2）针对服务薄弱环节制定提升计划，推动知识库迭代和典型案例共享。 6、跨部门协作： （1）联动产品、技术、销售等相关团队，传递客户声音并协同推进问题落地解决。 二、任职要求： 1、基础条件： （1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理类相关专业优先考虑）。 （2）具备3年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经历（有行业背景者优先）。 2、核心能力： （1）具备良好的跨部门协同能力，能准确传递客户需求并推动事项落实。 （2）问题处理能力强，能快速应对突发状况，有处理重大投诉的实际经验。 （3）掌握数据分析方法，熟练运用Excel等工具进行数据整理与业务分析。 （4）能适应快节奏工作环境，有效兼顾团队目标达成与客户体验维护。 3、技能要求： （1）熟练操作各类客服系统工具； （2）熟悉客户服务标准流程，了解行业相关服务规范及法规要求

不限学历，无需经验 每天工作8小时，纯室内坐班，无需外勤 每日提供下午茶，工作更轻松 团队氛围活跃，同事都是年轻有活力的伙伴，相处融洽，互动多 专人一对一指导，手把手教学，确保快速上手 感兴趣欢迎私信交流~

上海市普陀区招空调，冰箱，洗衣机等安装/维修大量招人，常年招人，工资按工作量结算，如果有兴趣想了解一下的请拨打电话私下面谈。

岗位职责:1、学徒工作内容学习开锁技术和小区贴单、师傅是上门开锁换锁和小区跑楼贴单。 2，工作时间8小时左右，其余的随时待命 任职要求:3、年龄不能超过30岁，体重不超过160斤、男女不限，不能有犯罪记录、会骑电瓶车和使用导航 岗位福利:包吃住、做六休一、全勤奖、早点水的补贴等…. 4、具体可以微信或者面谈、学一门技术，给未来发展打下基础，这是对年轻人的一门好行业、欢迎咨询。

岗位职责： 1、开展售后市场营销活动，评估活动效果，分析电话派工邀约执行情况并优化管控措施，持续扩大客户基础 2、落实客户管理工作，通过现场服务满意度管理、回访环节四项满意度因子分析与闭环推进、内部投诉问题挖掘、外部投诉快速响应及闭环处理，并结合月度营销活动的规划与实施，提升客户满意水平与服务体验，降低客户流失率，提高进厂频次 3、策划并执行客户关怀及邀约方案，实施有效的客户触达管理，传递企业对客户的关注与维护，增加客户到店机会，助力售后服务运营效率提升，推动维修业务收入目标实现 4、依据主机厂满意度考核要求，检视售后各环节在流程执行、项目落实及检查表使用中存在的不足，推动整改落地，对主机厂满意度考核结果负责，确保达成主机厂满意度指标及相应返利获取 任职要求： 1、具有汽车售后服务或客服管理相关工作经验，服务意识积极主动 2、具备良好的沟通协调能力，掌握基本营销活动策划方法 3、学习领悟能力强，能够适应一定强度的工作压力

日常工单中数据异常件的处理 做六休一 早上7:30至下午7:30