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我们公司现在有一个法律顾问的职位空缺，薪资在10k-15k之间，工作地点在广州。这个职位可以是全职，也可以是兼职，我们对学历没有特别要求，年龄在30-60岁之间。

岗位职责： 1、及时响应客户需求，提供高效服务，主动推介并促成商品销售； 2、配合销售经理落实门店商品陈列、形象展示及价格标识的标准化管理； 3、协助销售经理完成门店日常运营中的财务处理、数据统计、事务协调及安全管控； 4、协助销售经理开展订单跟进、货物接收及质量验收等相关工作； 5、协助销售经理推进售后服务流程，保障客户满意度。 任职条件： 1、年龄25-30岁，外形端正，气质良好，身高163cm以上； 2、专业不限，需通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英语综合运用能力； 3、具有3年以上销售领域工作经验，有家具行业销售或空间搭配经验者优先考虑； 4、精通OFFICE办公软件操作，具备较强的办公效率与文档处理能力； 5、责任心强，执行力高，学习能力强，能够适应高强度工作节奏。 薪资与福利： 1、薪资待遇：12000RMB-15000RMB/月； 2、合同期限：2年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。

校区销售主管岗位职责： 1、全面统筹校区招生咨询工作的开展与推进， 2、负责团队日常管理，组织定期培训并指导新员工成长。 3、协助新晋咨询师完成客户咨询流程，推动签约达成。 4、制定学生个性化长期辅导方案，与家长签署辅导协议； 5、具备教育行业咨询及管理经验者优先考虑。 6、参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备一定的教育理想与情怀。 2、本科及以上学历，有2年以上相关工作经验者优先。 3、工作态度积极认真，具备团队管理能力，能适应一定强度的工作压力。 4、品行良好、身体健康，具有高度的敬业意识。 5、具备优秀的沟通技巧与书面表达能力，富有亲和力与影响力。 6、责任心强，具备良好的团队协作精神，吃苦耐劳，时间管理能力强。

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工作职责: ①负责车间设备的日常维护保养，开展操作人员设备使用培训，及时处理设备运行中的各类故障 ②参与设备调研评估、型号确定、采购执行、安装调试及厂房设施的技术改造与升级工作 ③落实安全管理制度，组织安全教育培训，推进设备技术改进、计量管理及施工过程监管 ④负责设备相关文件资料的归档管理，编写用户需求文档及相关技术文件 ⑤完成领导安排的其他工作任务 任职资格: 设备管理、机电一体化等相关专业背景 具备3年以上相关领域工作经验，具有良好的沟通协调能力与强执行力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金；为正式员工提供补充商业保险；实习生配备意外伤害保险； 2、法定假期 享受国家规定的各类假期，包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及年度例行体检； 提供全年早中晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工安排住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）； 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所； 4、培训学习 提供外出参训机会及线上学习平台支持； 开设免费瑜伽课程、八段锦教学及健身器材使用指导； 5、货币福利 发放年终绩效奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立专项慈善基金，帮扶家庭经济困难员工或直系亲属患重大疾病者； 实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制； 支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助； 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动； 发放生日礼品、妇女节祝福、端午节礼盒、中秋月饼、春节年货等节日福利； 7、其他 支持党组织、团组织关系接转与管理； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年）；

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岗位职责： 1、负责物业服务区域内设施设备及房屋的检查、维修、养护及维保跟进。 2、执行物业项目内设施设备的运行管理，制定和落实保养计划。 3、监管物业项目内供应商施工，及时反馈情况。 4、组织处理紧急维修。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，身体健康，持有高压电工证、低压电工证； 2、1年以上电工、物业维修类工作经验，对基础物业设施设备有较深入的认识，能够独立完成维修工作； 3、服从安排，具备良好的工作责任心和服务意识； 4、要求住在园区，不包吃，买社保。

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招聘上门安装灯具卫浴厨电，安装师傅具备有电动车安装工具，计件工资多劳多得，上不封顶，能吃苦耐劳，服从安排，有相关水电能力的时候优先，就近派单，订单稳定，熟手符合能力者可以保底加提成，有兴趣的直接电话联系，招聘长期有效

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广州市/佛山市大量招聘充电桩安装师傅！要求吃苦耐劳，服从安排！熟手优先，必须要有低压电工证，无证勿扰！（次月结算，无拖欠）具体待遇电话或微详谈。

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