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本公司因业务发展，现大量招聘工商业光伏清洗技师，要求有高空证，没有高空证别联系了，单量非常充足，可以外包，待遇优厚。两个人一组做事，组长自带车，可以自己组织队伍，也可以叫公司安排队伍。没有车的可以加入有车的队伍。

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（非诚勿扰） 招聘主体劳务分包技术负责人，要求协调能力强，懂技术、熟悉钢筋放样，有独立完成劳务分包技术负责人经历。有二建证，B证。工作地点：广州市，联系人：吴先生，电话

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岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的方案设计、设备选型与施工图深化 2. 组织现场安装调试，确保系统功能符合技术规范及客户要求 3. 对已交付项目提供运维支持、故障排查及系统优化服务 4. 配合甲方完成验收资料编制、系统培训及移交工作 5. 协同项目经理推进项目进度，把控弱电部分质量与安全 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）及弱电集成技术标准 2. 具备弱电/安防系统独立实施经验，能看懂CAD图纸并进行点位布置 3. 持有安防工程师、智能化系统工程师或相关职业资格证书者优先 4. 具备良好沟通协调能力，可适应短期出差与现场作业环境 5. 责任心强，具备基本的电气安全知识和规范施工意识 6.退役军人优先，350元一天，包住不包吃，半桶水勿扰。

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广州市番禺区招水电，有10年相关工作经验，半吊子勿扰！

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中技或以上学历，主要负责办公电脑、电话、网络、会议系统及办公系统的维护与管理；需具备办公室IT相关工作经验，并持有低压电工证。

井号广州科学城排水管理有限公司 【】 招聘：【工程电工】 长白班 【薪资待遇】 5000元/月 购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天 【工作时间】 6天8小时（上六休一） 【工作职责】 负责物业电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修，处理突发工程问题，确保物业正常运行，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 25-52岁，持有电工证，处理突发工程问题(如停电、漏水等)，组织抢修工作，身体健康，有团队精神，服从管理 如持有特种设备操作员证（电梯安全管理员证），可优先入职 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)。

一、岗位定位 统筹工商业储能站点日常运维、技术故障处理、6人运维小组团队管理；对内牵头协调研发、工程、售后、供应链、安环等各技术部门推进问题闭环、技改落地、项目移交；对外对接业主、电网、设备厂家，保障工商业储能电站安全稳定、高效经济运行。 二、岗位职责 （一）技术运维统筹（核心专业能力） 1. 精通工商业储能系统架构，熟悉电池簇、PCS、EMS、消防温控、高压柜、并网点等设备原理及运维标准，主导站点日常巡检、定期维保、隐患排查、故障研判与现场攻坚。 2. 统筹储能电站运行数据监控、充放电策略落地、能耗及能效分析，输出运维月报、季报、故障复盘报告，优化运维方案降低故障率与运维成本。 3. 处理工商业储能各类疑难故障（电池异常、PCS并网故障、EMS调度异常、热管理、消防联动等），制定标准化故障处理流程与作业指导书。 4. 参与新建工商业储能项目调试、验收、并网及运维移交，牵头技改、大修、隐患治理方案评审与落地执行。 （二）团队管理（直管6名运维人员） 1. 负责6人运维团队日常排班、任务分配、现场值守管理，建立岗位权责、作业规范及安全操作标准。 2. 制定团队技能培训、安全培训计划，开展实操带教、技能考核，提升整体运维专业能力和应急处置水平。 3. 负责团队绩效考核、工作复盘、人员激励与日常管理，搭建高效、合规、执行力强的运维班组。 4. 落实安全生产责任制，组织应急演练、安全交底，杜绝违章作业及安全事故。 （三）跨部门协调推动（核心软实力） 1. 作为运维端对内接口人，主动联动研发部、工程部、技术支持部、安环部、物资部等各技术部门，推进设备故障溯源、备件协调、程序升级、设计优化、现场问题闭环。 2. 同步运维现场痛点、设备缺陷、流程堵点，推动内部流程优化、技术整改、备品备件储备机制建立。 3. 对接项目前期、施工及交付环节，同步运维标准及需求，从源头降低后期运维风险。 4. 对内跟进事项进度、拉通会议、同步结果，确保跨部门事项事事有跟进、件件有落地。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，电气工程、电力系统、自动化、新能源、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：3年以上工商业储能现场运维实战经验，熟悉园区/工厂工商业储能运营模式；有带队管理3人及以上运维团队经验者优先。 3. 专业能力：精通工商业储能全系统设备原理、巡检维保、故障排查、并网及调度逻辑；能独立处理各类现场技术疑难问题，具备编写运维制度、作业流程、复盘报告能力。 4. 协调能力：具备极强的内部跨部门沟通推动能力，善于联动多技术部门解决现场问题，逻辑清晰、执行力强、能扛事、能推进落地。 5. 管理能力：有一线班组管理经验，会排班、会考核、会培训、会带教，能管住人、带好队伍、落实工作标准

岗位要求: 1.年龄18-45周岁(有无经验均可) 2:会骑电瓶车，会使用手机导航。 3:无犯罪案底（轻微的可以） 4:自己有车就带车，如果没有的话公司可配车，无押金无费用 5:需要自备智能手机，充电宝 6:工服(夏季短袖，冬季棉服)，头灰，餐箱由公司发放 上班时间:.上午10:00--14.00(午餐时间) 下午17:00--21:00(晚餐时间) 每日工作八小时.薪资待遇: 1.工资是按单提成，平均较低每单在6-7块钱左右，下雨天每单补助3-5元钱，夜宵单每单补助1块钱。2.福利补贴:全勤奖+距离补助+大额订单奖励+早晚班补助+高温补贴(限夏季，根据站点情况)+冬季补贴+过年留返岗奖励+星级骑手奖励+无罚款项 3.薪资构成:绩效+提成+满勤奖+星级服务奖+距离补助 +订单奖励+早晚班补贴+暖冬奖励+企客单补助 +新人单单奖 +提成每单(6-8元不等)+星级服务奖+新人福利 (注:25号发，每周可预支直接打到银行卡账户，） 正常干6000---7000元月、努力一点点7000---8000元月、加油干10000元月以上(不封顶),综合工资7000-15000!!上不封顶，多劳多得!! 3.公司系统派单!只要你想赚钱，只要你能跑!不怕我们没有单，送餐范围0-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路 线和APP导航! 4.公司提供住宿，住宿条件:办理入职之后可以入住，有空调热水。特殊情况特殊照顾。入职签合同即购买商业险工伤险!!! 晋升路径:骑手-组长一副站长一站长--区经理一合伙人