1、落实并执行上级下达的工作指令与要求； 2、具备扎实的给排水专业理论知识，掌握给排水相关规范的基本内容； 3、掌握制图标准，确保设计图纸表达规范、清晰准确； 4、在带教工程师指导下，协同完成本专业范围内独立子项的设计工作。 任职资格： 1、给排水或建筑相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有中级及以上职称者优先； 2、熟练操作专业设计软件； 3、具备扎实的专业理论功底，了解相关专业的基础知识； 4、具备良好的团队协作能力； 5、积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

岗位要求： 1. 统招本科以上学历，建筑设备、给水排水工程专业； 2. 要求1年以上设计院经验，有大型设计院工作经验优先考虑； 3、具有大型工程项目给排水施工图设计能力优先考虑； 4、熟悉项目设计流程； 5、能准确理解项目需求，具有良好的沟通及表达能力； 6、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。 7、无不良犯罪记录，身体健康； 岗位职责 1.熟悉与本专业相关的法规、标准及技术措施。 2.能够准确领会理解设计总工安排的设计工作任务，并按时执行完成。 3.针对设计项目基础资料，准确领会设计意图，解决有关技术问题，参与各 设计阶段设计，确保图纸符合设计要求。

一、岗位职责 1. 全流程设计：负责市政给排水项目（含给水/雨污水管网、泵站、自来水厂、污水处理厂、海绵城市等）的方案设计、初步设计、施工图设计全流程，完成水力/水量平衡计算、管径与管材选型、设备选型及图纸绘制（平面图、剖面图、系统图、大样图）。 2. 前期与可研：参与项目现场勘查、调研、可行性研究、技术方案编制与汇报，提供给排水专业技术支持 。 3. 文件与造价：编制设计说明书、计算书、材料设备清单、工程量统计与概预算，确保设计合规、经济合理。 4. 专业协调：与规划、道路、结构、电气、景观等专业对接提资，保障设计成果完整统一。 5. 现场技术服务：负责图纸会审、设计交底、施工配合、设计变更与现场技术问题处理，参与竣工验收与运维技术支持。 6. 技术沉淀与创新：跟踪行业新技术、新工艺、新材料与新规范，参与技术评审、标准制定与内部培训，推动设计标准化与创新。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业；重点院校背景优先 。 2. 工作经验：3年以上市政给排水设计经验，能独立承担中小型管网项目、配合完成厂站项目；有大型片区管网、污水厂/泵站或海绵城市经验者优先。 3. 专业技能：- 精通**AutoCAD、鸿业市政管线/管立得等专业软件。 - 熟悉《室外给水设计标准》《室外排水设计标准》《给水排水管道工程施工及验收规范》等国家/地方规范与政策 。 4. 资格证书：中级及以上职称。 5. 综合素质：工作严谨、责任心强，具备良好的沟通协调、方案汇报与团队协作能力；能适应出差与项目周期压力 。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业及办公场所的给排水、电气系统安装与日常维修保养 2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、水管铺设、阀门更换等基础施工任务 3. 及时响应报修需求，快速排查并解决水电故障，保障设施正常运行 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有物业、工地或家装维修经验者优先 2. 熟悉常用水电材料、工具及施工标准，具备独立作业能力

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岗位职责: 1、根据软件提示地址取餐，快速并准时送达顾客手里; 2、18周岁-45周岁，身体健康，男女不限，态度诚恳，吃苦耐劳。公司提供: 1、车辆住宿补贴; 2、新人入职后有专人进行培训，培训完即可上岗; 3、软件自带导航，熟悉软件操作更快上手。薪酬体系: 单价提成+全勤奖+好评奖+夜间单价补贴+距离补贴+APP跑单奖励和订单补贴。 综合月收入5000-10000，上不封顶。

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站点直招!站点直招!站点直招! 新人奖励3000元!新人奖励3000元 首月有车补!首月有车补 工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:单房，一房一厅，两房一厅，三室一厅(2-8个人) 综合单价:6-8一单 薪资范围:9000-14000元/月 日薪资300-500 周薪资2000-3500 可短期可长期预支周结，月结都可! 工作时间8小时(午高峰10:30-14:30，晚高峰17:30-20:30) 提供吃住0押金，0元办理入职 友情提示:认准站点直招，直接站点面试站点跑单，，0元入 职，非中介

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工作职责： 1.从事过游泳池现场施工、管道施工、土建施工、机电设备安装经验尤佳； 2、熟悉游泳池管道、设备安装和维护； 3、按时完成上级领导安排的工作，积极配合其他班组的工作； 4、吃苦耐劳、诚实本分、自律性强、服从调度，有一年以上从业经验。 职位要求： 1.区域范围内产品设备的安装、调试、验收、维修工作； 2.给排水管道的前期预留预埋； 3.水处理设备及机房设备的安装及调试； 4.项目产品的售后服务及维护工作等。 任职条件： 1.年龄18~50岁，中专以上学历； 2.有两年以上的机电安装工作经验，有游泳池、水景、水疗施工经验及现场施工管理经验优先； 3.能看懂电器线路图、施工图纸； 4.持有电工或制冷操作证者优先考虑； 5.吃苦耐劳，有责任心，愿意服从安排，有团队精神；能接受出差城市周边地区。 福利：包住宿新装修，环境好，1-2人单间，独立卫生间、配厨房、空调等，上下班公司配备公车。带薪年假。

岗位职责: 1. 负责市政给排水系统的设计与方案制定； 2. 参与市政工程项目的技术规划与设计优化； 3. 编制给排水专业设计图纸及相关技术文件； 4. 配合项目团队完成设计审核与技术对接工作； 5. 根据项目需求进行现场调研与技术支持。 任职要求： 1. 具备市政给排水相关领域的设计经验； 2. 熟练使用给排水设计相关专业软件； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够独立完成分配的设计任务； 5. 具备较强的技术问题分析与解决能力。

要求熟练使用管立得设计软件，有施工图和竣工图绘制经验，全职上班，不接受兼职，薪资详谈

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；给排水工程、环境工程等相关专业； 2.5年以上化工生产企业上述（侧重污水及化学水处理）专业技术管理经验； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.设计规划与技术优化。参与给排水系统设计及图纸审核，利用CAD等软件制图，协调多专业交叉问题，提出优化方案； 2.施工监督与质量管理。指导现场施工，检查材料质量及工艺规范，组织隐蔽工程及竣工验收，协调施工方与监理解决技术争议； 3.系统运维与故障处理。调试设备确保运行达标（水压、流量等），制定维护计划，排查管道堵塞、漏水等故障，推动节能技术应用； 4.文档编制与资料归档。编制施工记录、验收报告等技术文件，管理图纸档案，总结项目案例形成技术参考； 5.安全规范与环保执行。落实施工及运维安全措施（防火、防污染等），监督环保要求（废水、噪音控制），确保符合国家标准； 6.负责污水、化学水、循环水、消防水等系统异常处理及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，给排水相关专业优先，具备给排水专业中级职称； 2、精通给排水工程的基础理论与专业技术知识，熟悉行业相关标准及技术规范，持续关注新技术、新工艺及政策变化等市场发展趋势； 3、年龄30至45岁，具有5年以上市政给排水领域工作经验，独立承担过不少于3个设计项目，具备市政给排水及直饮水工程项目设计经验，有自来水厂项目设计及实施经历或供水一体化设备设计背景者优先考虑； 4、熟练操作AutoCAD、天正给排水等专业设计工具，熟练使用Office办公软件，具备良好的方案表达与项目落地执行能力。掌握给排水系统各类水力计算方法，如给水管网水力平衡分析、排水管道水力核算、设备选型匹配、污水处理工艺参数计算等，能运用专业计算软件或编制计算文档实现精准化设计； 5、认同企业核心价值观，具备较强的责任意识、执行力、领导力、决策判断力、沟通协调能力及抗压能力，原则性强，保密意识到位，能够以第一性原理指导实际工作开展。

岗位职责： 1，定期检查与维护各类设备（包括点歌系统、灯光、空调、LED、液晶屏、麦克风、功放等），保障其正常运行。 2，负责店内日常巡检、维护及突发故障的应急抢修，确保问题及时解决。 3，参与设备更新及小型改造施工项目。 4，根据公司安排，配合完成阶段性改造、促销布展等临时性任务。 岗位要求： 1，在量贩式KTV/派对KTV或其他娱乐场所具备相关工作经验者优先，持有上岗证者更佳； 2，熟悉水电工程及网络基本操作； 3，能熟练使用点歌系统，具备参数设置能力者优先； 岗位包吃住!!!

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急聘低压电工｜电工小工工作地点：广州任职要求1.年龄55周岁以下2.低压电工：持有正规有效低压电工操作证，熟悉线路铺设、设备接线、电路检修，能独立作业3.电工小工：有无经验均可，踏实肯干，服从师傅安排，能配合现场施工薪资福利1.薪资待遇面议，工程款稳定，长期活不断2.包吃包住，食宿齐全，不用额外开销3.工期稳定，工资按月结算，不拖欠4.日常劳保用品统一配发联系我们联系电话：

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驻站电工。 负责巡检各站点电房设备运行情况，可处理简单水电故障。 岗位薪酬福利说明 1. 薪酬结构 ◦ 试用期3个月，试用期到手工资3800元/月；试用期满后，根据个人工作能力上调200-500元/月。 ◦ 加班工资：10元/小时。 2. 餐补标准 ◦ 餐补600元一个月，按实际出勤天数核算发放。 3. 休息休假 ◦ 月度休息4-5天，每季度累计休息13天，假期可累计统筹安排。 ◦ 依法享受国家法定节假日，全年假期合计65天；员工自愿放弃休假的，公司按100元/天标准发放补贴。 4. 社保缴纳 ◦ ，社保个人承担部分约600元，。

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需要自带9米6卡车和叉车登高车，要会挖坑打孔做桥架焊接角铁搬运设备，吃住自理，一天12小时，每天140，每个月发百分之十生活费，年底结清，非诚勿扰，

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